الأزرار

المركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد:مباراة التوظيف في الدرجة الأولى ضمن أطر وتقنيي الصحة؛آخر أجل للترشيح هو 15 يناير 2021

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمةالمركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد
تصنيف التوظيفالوظيفة العمومية
المنصب أو الوظيفةمباراة التوظيف في الدرجة الأولى ضمن أطر وتقنيي الصحة
عدد المناصب152 منصبا
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل للترشيح هو 15 يناير 2021
التفــاصيل

المملكة المغربية

وزارة الصحة

المركز الاسـتـشــفــائي الـجـامــعــي ابـن رشد

()

مقرر مـديـر الــمـركـز الإسـتــشـفـائي الـجــامـعـي ابـن رشـد بـالــدار الـبـيــضـاء يـتــعـلــق بـتــنــظــيـم مباراة

التوظيف فـي الــدرجـة الأولـى (السلم 10) ضــمـن إطـار الممرضين، إطـار تــقــنــيـي الصحة، إطـار المروضين، وإطـار الـمــســاعــديـن فـي الـمـجـال الـطـبـي الاجتماعي

يعلن مـديـر الـمـركـز الإســتـشـفـائي الــجـامـعـي إبـن رشـد أنه،

تطبيقا لـمــقــتـضـيـات الـمـرسـوم الــمـلـكـي .......

(مختصر مـن مـوقـع وظيفتي)

المادة الأولى: تـفـتـح مباراة الــتـوظـيـف فـي الـدرجـة الأولـى (السلم 10) ضـمـن إطـار الممرضين، إطـار تــقـنـيـي الصحة، إطـار الــمـروضـيـن وإطـار الــمــسـاعـديـن فـي الـمـجـال الـطـبـي الاجتماعي، يوم الأحـد 31 يـنـايـر 2021 عــلـى الـســاعـة الثامنة صـبــاحـا بـكـلــيـة الــطـب والـصـيــدلـة بــالـدار الـبـيــضـاء الـكــائنـة ب: زنــقـة طـارق ابـن زيـاد حـي المستشفيات

يحدد عـدد الـمـنــاصـب الـمـتــبـارى بـشـانــهـا فـي مائة واثـنــيـن وخـمـســيـن (152) منصبا مــوزعـا حــسـب كــل إطــر مــن الأطــر الــمــذكــورة وحــســب الـتــخــصــصــات الـمــطــلــوبــة وفــقــا لــلــجــدول التالي:

مجموع الــمــنــاصــب حــســب التخصص

التخصصات المطلوبةالإطار

60

ممرض مــتــعــدد التخصصات

infirmier polyvalent

إطار الممرضين

22

ممرض فــي الــتــخــديــر والإنعاش

infirmier en anesthésie- réanimation (pour travailler dans les services de réanimation et les sites d'anesthésie et acceuil des urgences)

24

ممرض فــي الــعــلاجــات الإسـتـعــجــالــيــة والــعــنــايــة المركزة

infirmier en soins d'urgence et soins intensifs (pour travailler dans les services des urgences et de réanimation)

15

ممرض فــي عــلاجــات الــمــوالــيــد والأطفال

infirmier en néonatologie et pédiatrie

16

المختبر

laboratoire

إطار تــقــنــيــي الصحة
06

محضر فــي الصيدلة

préparateur en pharmacie

02

مقوم البصر

orthoptiste

إطار المروضين
07

مساعد اجتماعي

assistant social

إطار الـمــســاعــديــن فــي الــمــجــال الــطــبــي الاجتماعي
152

المجموع

يخصص %25 مــن الــمــنــاصــب الــمــتــبــاري بــشــأنــهــا لـفــائدة الأشـخــاص الـمــتـوفـريــن عـلــى صـفــة مـقــاوم أو مـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم و%7 مـنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص المعاقين.

المادة الثانية: تـفـتــح الـمـبــاراة فــي وجــه الـمــرشـحـيــن مــن جــنـسـيــة مغربية، الـبــالـغـيــن مــن الـعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقل و45 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يـنـايــر مــن الـسـنــة الجارية، والـحـاصـلــيـن عــلـى دبــلـوم الإجـازة الــمـسـلـم مـن قـبـل أحــد الـمـعــاهــد الـعـلــيــا لـلـمــهــن الـتــمـريـضــيــة وتـقـنــيــات الـصــحــة الـتـابــعــة لــوزارة الـصــحــة أو دبــلــوم الــدولــة لـلــطــور الأول لـلــدراســات شــبــه الـطـبــيــة الـمـســلــم مــن قــبــل أحــد مـعــاهــد تـأهــيــل الأطــر فــي الـمــيــدان الـصــحــي الـتـابــعــة لــوزارة الـصــحــة أو إحــدى الـشــهــادات أو الـدبـلــومــات الـمـعــادلــة لــهــا وفــق الـتــنـظـيــمــات الــجــاري بــهــا العمل

تشتمل الـمــبــاراة عــلــى اختبار كـتــابــي واحد يتضمن أسئلة مـبــاشــرة أو أســئلــة مـتــعــددة الإخـتــيــارات مـرتـبــطــة بـالــتـخـصــصــات المطلوبة، بــهــدف تـقـيــيــم مــدى قــدرة الـمــرشــح عــلــى الـقــيــام بـالـمــهــام أو الــوظــائف الــمـرتـبــطــة بـالــدرجــة الـمـتــبــارى بشأنها، تحدد مــدتــه فــي ثلاث ســاعــات (03 ساعات).

تمنح عــن هــذا الاخـتــبــار نـقــطــة عــدديــة تــتــراوح بــيــن 0 و20، وتـعـتــبــر إقـصــائيــة كــل نـقــطــة تــســاوي أو تــقــل عــن 5 مــن 20.

ويعتبر نـاجــحــا فــي هــذه الـمــبــاراة كــل مــرشــح حــاصــل عــلــى مــعــدل عــام لا يــقــل عــن 10 مــن 20 دون الـحــصــول عــلــى نـقــطــة إقصائية.

يتكون مــلــف الـتـرشــيــح من:

- طــلــب خــطــي يـبــيــن فــيــه الـمــرشــح إســمــه الـعــائلــي والشخصي، عـنــوانــه وإمــضــاؤه ورقــم هـاتــفــه وكذا وضـعـيــتــه الـحـالــيــة (موظف أو غــيــر موظف)؛

- الـســيــرة الـذاتــيــة لـلـمــرشــح (cv)؛

- نـســخــة مـشــهــود بــمـطــابـقـتــهــا لأصــل الـدبــلــوم فــي الـتـخــصــص الـمـطــلــوب كــمــا هــو مــشــار إلــيــه أعلاه؛

بالنسبة لـلــمـرشـحــيــن الــمـتـوفــريــن عــلــى دبـلــومــات غــيــر مـسـلــمــة مــن طــرف الـمـعــاهــد الـعـلــيــا لـلـمــهــن الـتــمـريـضــيــة وتـقـنــيــات الـصــحــة ومـعــاهــد تـأهــيــل الأطــر فــي الـمــيــدان الـصــحــي الــتـابـعــيــن لــوزارة الصحة، يــجــب أن يـتـقــدمــوا بـنـســخــة مـشــهــود بــمـطــابـقـتــهــا لأصــل الـدبــلــوم فــي الـتـخــصــص الـمـطــلــوب مـصـحــوبــة بـنـســخــة مــن قــرار الـمـعــادلــة الـمـنــشــور بــالــجــريـدة الــرســمــيـة والــوثـائق الــمــدرجـة فـي قـرار المعادلة.

- نسخة مشهود بـمـطـابــقــتــهـا لأصل بــطــاقـة الــتــعــريـف الــوطــنــيـة البيومترية؛

- 3 أظــرفـة ذاتــيـة الـتــلــصــيـق تــحــمـل الــطــابـع الــبــريـدي والــعــنـوان الــشــخــصـي للمرشح؛

- شــهـادة الـتــســجــيـل فـي لـوائح الأشــخـاص فـي وضــعــيـة إعــاقـة (بالنسبة لــلأشــخـاص في وضــعــيـة إعاقة)؛

- شــهـادة تــثــبـت صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم (بالنسبة الـمــتــوفــريـن عــلـى هـذه الصفة)؛

- تــرخــيـص كــتــابـي لاجــتــيـاز الــمــبـاراة مـن طـرف الإدارة الـمــشــغــلـة بـالــنــســبـة لـلـمــرشــحــيـن الموظفين.

ويتعين عــلـى الـمــرشــحــيـن الـمــتــوفــريـن عــلـى صــفـة مــقـاوم إرسـال مـلــفــاتــهـم عـن طــريـق الـمــنــدوبــيـة الــســامــيـة لــقــدمـاء الـمــقــاومــيـن وأعــضـاء جــيـش الــتــحــريـر مــرفــقـة بــشــهـادة تــثــبـت هـذه الصفة. كــمـا يــتــعــيـن أن تــوجـه مــلــفـات الــتــرشــيـح لـمــكــفــولـي الأمـة وقــدمـاء الـعـســكــريــيـن وقــدمـاء الـمــحــاربــيـن مـن طـرف رئيـس مــؤســسـة الــحــسـن الــثــانـي لــلأعــمـال الاجـتــمــاعــيـة لــقــدمـاء الـعـســكــريــيـن وقــدمـاء الـمــحــاربــيـن مــدعــمـة بــشــهـادة تــثــبـت هـذه الصفة.

تبعث طــلــبـات الــتــرشــيـح بــواســطـة الــبــريـد المضمون، أو تـودع مــبــاشـرة بــمــقـر الــمــديــريـة الــعــامـة لــلــمــركـز الاســتــشــفـائي الــجــامــعـي ابـن رشـد (مكتب الــضــبـط ) الــمــتــواجـدة بـ 8، زنــقـة لــحــسـن العرجون، الـدار البيضاء

ويعد آخـر أجـل لإيـداع الـتــرشــيــحـات هـو يـوم 15 يــنــايـر 2021 عــلـى الــســاعـة الــثــالــثـة بــعـد الزوال.

وتجدر الإشـارة إلـى أن كـل مــلـف لـلــتــرشــيـح يــصـل بــعـد الأجـل الــمــحـدد أعـلاه أو تــنــقــصـه وثــيــقـة مـن الــوثـائق الــمــذكـورة أعـلاه لـن يــؤخـذ بــعــيـن الاعتبار.

المادة الثالثة: ســتــنــشـر لائحـة الـمــرشــحــيـن الـمــتــوفــريـن عــلـى الــشـروط الـنــظــامــيـة بــالــمــوقـع الإلــكــتــرونـي لــلــمــركـز الاســتــشــفـائي الــجــامــعـي ابـن رشد: www.chuibnrochd.ma يوم  28 يــنــايـر 2021 ابتداء مـن الــســاعـة الثالثة بــعـد الـزوال وكـذا عــلـى بــوابـة الــخــدمـات العمومية www.emploi-public.ma والــتـي تــعــتــبـر بمثابة اســتــدعـاء لاجــتــيـاز المباراة.

وسيعلن عـن نــجـاح الـمــرشــحــيـن فـي هـذه الــمــبـاراة وتـعـيــيــنــهـم بــالــمــركـز الاســتــشــفـائي الــجــامــعـي ابـن رشد، وذلـك فـي حـدود عـدد الــمــنــاصـب الــمــتــبـاري بــشــأنــهـا فـي نــفـس الــمــوقـع الإلــكــتــرونـي لــلــمــركـز الاســتــشــفـائي الــجــامــعـي ابـن رشد وكـذا عــلـى نــفـس بــوابـة الــخــدمـات العمومية.

وزيادة عــلـى الــوثـائق الــمــذكـورة أعلاه، فـإن الـمــرشــحــيـن الـنــاجــحــيـن بــصــفـة نــهــائيـة فـي هـذه الــمــبـاراة مــلــزمـون بـتــتــمــيـم مـلــفــاتــهـم بــالــوثـائق الإداريـة الـمــطــلــوبـة للتعيين.

إرسال تعليق

0 تعليقات