المملكة المغربية

وزارة الصحة

المركز الاســتــشــفــائي الــجــامــعــي ابــن رشد

()

مقرر مــديــر الــمــركــز الإســتــشــفــائي الــجــامــعــي ابــن رشــد بـالــدار البيضاء

يتعلق بــتـنـظـيــم مــبــاراةالـتـوظـيــف فــي الـدرجــة الأولــى (السلم 10) ضـمــن أطــر الممرضين

يعلن مـديــر الـمـركــز الإسـتـشـفــائي الـجـامـعــي إبــن رشــد بـالــدار الـبـيـضــاء أنه،

تطبيقا لــمــقـتـضـيــات الــمــرســوم الـمــلــكــي .......؛

(مختصر مــن مــوقــع وظيفتي)

المادة الأولى: تــفــتــح مباراة الـتــوظــيــف فــي الــدرجــة الأولــى (السلم 10) ضــمــن أطــر الممرضين،يوم الأحــد 22 يــنـايـر 2023على الــسـاعـة الثامنة صــبـاحـا بــكــلـيـة الـطـب والــصــيـدلـة بـالـدار الــبــيـضـاء الــكـائنـة بـ: زنـقـة طـارق ابـن زيـاد حـي المستشفيات

يحدد عـدد الـمـنــاصـب الـمـتــبـارى بـشـانــهـا فياثنين وأربـعــيـن (42) منصبا:

يخصص %25 مـن الـمـنــاصـب الـمـتــبـاري بـشـأنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص الــمـتـوفــريـن عــلـى صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمـة أو عـســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم و%7 مـنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص المعاقين.

المادة الثانية: تـفــتـح الـمــبـاراة فـي وجــه الــمــرشــحـيــن مــن جــنــسـيــة مغربية، الــبـالـغــيــن مــن الـعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقل و45 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فــاتــح يـنــايــر مــن الـسـنــة الجارية، والــحــاصـلـيــن عـلــى دبـلــوم الإجــازة الــمـسـلــم مــن قـبــل أحــد الــمـعـاهــد الــعـلـيــا لــلـمـهـن الــتـمــريـضـيـة وتــقـنـيـات الـصـحـة الــتـابـعـة لـوزارة الـصـحـة أو دبـلـوم الـدولـة لـلـطـور الأول لــلـدراسـات شـبـه الـطــبـيـة الـمــسـلـم مـن قـبـل أحـد مــعـاهـد تــأهـيـل الأطـر فـي الــمـيـدان الــصـحـي الـتــابـعـة لـوزارة الــصـحـة أو إحـدى الـشـهـادات أو الــدبـلـومـات الــمـعـادلـة لـهـا وفـق الـتـنــظـيـمـات الـجـاري بـهـا العمل

تشتمل الـمـبـاراة الـمـذكـورة عـلـى اختبار كــتــابـي واحديتضمن أسئلة مــبــاشـرة أو أســئلـة مــتــعـددة الإخــتــيـارات مــرتــبــطـة بــالــتــخــصـص المطلوب، بــهـدف تــقــيــيـم مـدى قـدرة الــمــرشـح عــلـى الــقــيـام بــالــمــهـام أو الــوظـائف الــمــرتــبــطـة بــالــدرجـة الــمــتــبـارى بشأنها،تحدد مــدتـه فـي ثلاث ســاعـات (03 ساعات).

تمنح عــن هــذا الاخــتـبــار نــقـطــة عـدديــة تـتــراوح بـيــن 0 و20، وتـعــتـبــر إقــصـائيــة كــل نــقـطــة تـســاوي أو تـقــل عــن 05 مــن 20.

ويعتبر نــاجـحــا فــي هــذه الــمـبــاراة كــل مـرشــح حـاصــل عـلــى مـعــدل عــام لا يـقــل عــن 10 مــن 20 دون الــحـصــول عـلــة نــقـطــة إقصائية.

يتكون مـلــف الــتــرشــيـح من:

- طــلـب خــطـي يــبــيـن فــيـه الــمــرشـح إســمـه الــعــائلـي والشخصي، عــنــوانـه وإمــضـاؤه ورقـم هــاتــفـه وكذا وضــعــيــتـه الــحــالــيـة (موظف أو غـيــر موظف)؛

- الـسـيــرة الـذاتـيــة لــلـمـرشــح (cv)؛

- نـسـخــة مـشـهــود بـمـطـابــقـتـهــا لأصــل الـدبـلــوم فــي الــتـخـصــص الــمـطـلــوب كـمــا هــو مـشــار إلـيــه أعلاه؛

بالنسبة لـلـمــرشـحـيــن الـمــتـوفـريــن عـلــى دبـلـومــات غـيــر مــسـلـمــة مــن طــرف الــمـعـاهــد الــعـلـيــا لــلـمـهــن الـتـمــريـضـيــة وتــقـنـيــات الـصـحــة ومـعـاهــد تـأهـيــل الأطــر فــي الـمـيــدان الـصـحــي الـتــابـعـيــن لــوزارة الصحة، يـجــب أن يــتـقـدمــوا بــنـسـخــة مـشـهــود بـمـطـابــقـتـهــا لأصــل الـدبـلــوم فــي الــتـخـصــص الــمـطـلــوب مــصـحـوبــة بــنـسـخــة مــن قــرار الــمـعـادلــة الــمـنـشــور بـالــجـريـدة الــرســمــيــة والــوثــائق الــمــدرجــة فــي قــرار المعادلة.

- نسخةمشهود بــمـطـابــقــتــهــا لأصل بــطــاقــة الــتــعــريــف الــوطــنــيــة البيومترية؛

- شــهــادة الـتــســجــيــل فــي لــوائح الأشــخــاص فــي وضــعــيــة إعــاقــة (بالنسبة لــلأشــخــاص في وضــعــيــة إعاقة)؛

- شــهــادة تــثــبــت صــفــة مــقــاوم أو مــكــفــول الأمــة أو عــســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم (بالنسبة الـمــتــوفــريــن عــلــى هــذه الصفة)؛

- تــرخــيــص كــتــابــي لاجــتــيــاز الــمــبــاراة مــن طــرف الإدارة الـمــشــغــلــة بـالــنــســبــة لـلـمــرشــحــيــن الموظفين.

ويتعين عــلــى الـمــرشــحــيــن الـمــتــوفــريــن عــلــى صــفــة مــقــاوم إرســال مـلــفــاتــهــم عــن طــريــق الـمــنــدوبــيــة الــســامــيــة لـقـدمـاء الـمــقـاومـيـن وأعـضـاء جـيـش الــتـحـريـر مـرفـقـة بـشـهـادة تـثـبـت هـذه الصفة. كـمـا يــتـعـيـن أن تـوجـه مـلـفـات الــتـرشـيـح لـمــكـفـولـي الأمـة وقـدمـاء الـعـســكـريـيـن وقـدمـاء الـمــحـاربـيـن مـن طـرف رئيـس مـؤسـسـة الـحـسـن الـثـانـي لـلأعـمـال الاجـتــمـاعـيـة لـقـدمـاء الـعـســكـريـيـن وقـدمـاء الـمــحـاربـيـن مـدعـمـة بـشـهـادة تـثـبـت هـذه الصفة.

تبعث طـلـبـات الــتـرشـيـح بـواسـطـة الـبـريـد المضمون، أو تـودع مـبـاشـرة بـمـقـر الــمـديـريـة الـعـامـة لــلـمـركـز الاســتـشـفـائي الــجـامـعـي ابـن رشـد (مكتب الـضـبـط ) الـمـتــواجــدة بـ 8، زنــقــة لـحــســن العرجون، الــدار البيضاء

ويعد آخــر أجــل لإيــداع الـتـرشـيــحــات هــو يوم 04 دجـنــبــر 2023 عــلــى الـســاعــة الـثـالــثــة بــعــد الزوال.

وتجدر الإشــارة إلــى أن كــل مــلــف لـلـتـرشــيــح يــصــل بــعــد الأجــل الـمــحــدد أعــلاه أو تـنـقــصــه وثـيــقــة مــن الــوثــائق الـمــذكــورة أعــلاه لــن يــؤخــذ بـعــيــن الاعتبار.

المادة الثالثة: ســتـنــشــر لائحــة الـمــرشـحــيــن الـمــتـوفــريــن عــلــى الــشــروط الـنـظــامـيـة بـالــمـوقـع الإلــكــتــرونــي لــلــمــركــز الاســتــشــفــائي الــجــامــعــي ابــن رشد: www.chuibnrochd.ma يوم 19 يــنــايــر 2023ابتداء مــن الــســاعــة الثالثة بــعــد الــزوال وكــذا عــلــى بــوابــة الـخـدمــات الــعـمـومـيــة www.emploi-public.ma والـتــي تـعـتـبــر بمثابة اسـتـدعــاء لاجـتـيــاز المباراة.

وسيعلن عــن نـجــاح الــمـرشـحـيــن فــي هــذه الـمـبــاراة وتـعــيـيـنـهــم بـالـمـركــز الاسـتـشـفــائي الـجـامـعــي ابــن رشد، وذلــك فــي حــدود عــدد الـمـنـاصــب الـمـتـبــاري بـشـأنـهــا فــي نـفــس الـمـوقــع الإلـكــتــرونــي لـلــمــركــز الاسـتــشــفــائي الـجــامــعــي ابــن رشد وكــذا عــلــى نــفــس بــوابــة الــخــدمــات العمومية.

وزيادة عــلــى الــوثــائق الــمــذكــورة أعلاه، فــإن الــمـرشــحــيــن الــنـاجــحــيــن بــصــفــة نــهــائيــة فــي هــذه الــمــبــاراة مــلــزمــون بــتـتــمــيــم مــلـفــاتــهــم بــالــوثــائق الإداريــة الــمـطــلــوبــة للتعيين.