الأزرار

جماعة السعيدات - إقليم شيشاوة:مباراة توظيف 01 تقني من الدرجة الثالثة؛آخر اجل هو 22 مارس 2023

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةجماعة السعيدات - إقليم شيشاوة
تصنيف التوظيفتوظيف نظامي
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 01 تقني من الدرجة الثالثة
تاريخ النشرالخميس 23 فبراير 2023
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر اجل هو 22 مارس 2023
التفــاصيل

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

عمالة إقــلــيــم شيشاوة

جماعة السعيدات

إعلان

عن تـنــظــيــم مــبــاراة لـتــوظــيــف تــقــنــي مــن الــدرجــة الـثــالــثــة بـجــمــاعــة السعيدات

تنظم جــمــاعــة السعيداتيوم 08 أبــريــل 2023 بــمــقــر جــمــاعــة السعيداتمباراة لـلـتــوظــيــف فــي الــدرجــات التالية: تــقــنــي مــن الــدرجــة الثالثة.

مراكز المباراة:

تجرى الــمــبــاراة الــمــذكــورة بــمــقــر مــركــزيــة اكــويــديــر بـجــمــاعــة السعيدات.

عدد الـمــنــاصــب المفتوحة:

يحدد عــدد الـمــنــاصــب الـمــتــبــارى بـشــأنــهــا فــي مــنــصــب واحــد (1) وتــخــصــص 25% مــنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص المتوفرين عــلــى صــفــة مــقــاوم أو مــكــفــول الأمــة أو عــســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم و7% مـنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص الــمــعـاقــيــن الــحــامـلــيــن لــبـطــاقــة شــخــص معاقمسلمة طـبــقــا لأحــكــام الــمــادة 8 مــن الـمــرســوم 2.97.218 الــصــادر فــي 18 شـعــبــان 1418 الـمــوافــق 19 شــتـنــبــر 1997.

التخصصات المطلوبة:

تحدد الــتــخـصــصــات الــمــطـلــوبــة فــي هــذه الـمــبــاراة كــمــا يلي:

عدد المناصب

التخصصات المطلوبة

الشواهد المطلوبة

الدرجة

01

الإعلاميات - الأنـظــمــة والــشـبــكــات الــمــعــلــومـاتــيــة - الــتــنـمــيــة المعلوماتية

دبلوم التقني المتخصصالمسلم مــن طــرف مـؤســســات الــتـكــويــن الــمـهــنــي المحدثة طـبــقــا لــلـمــرســوم رقــم 2.86.325 بـتــاريــخ 9 يـنــايــر 1987 بــســن نــظــام عــام لــمـؤســســات الــتـكــويــن الــمـهــنــي أو إحــدى الـشــهــادات الـمــحــددة قــائمـتــهــا بــقــرار لــلـســلــطـة الــحـكــومــيـة الــمـكــلــفـة بــالـوظــيــفـة العمومية، أو الـمــعــتـرف بــمــعـادلــتــهـا لــهـذه الــشــهـادة طــبــقـا لــمــقـتــضــيـات الــمــرسـوم رقـم 2.12.90 الــصـادر فـي 08 جــمـادى الأخــيـرة 1433 الــمــوافـق ل 30 أبــريـل 2012.

تقني مـن الــدرجـة الثالثة

شروط الترشيح:

تفتح الــمــبـاراة فـي وجـه الــمـتــرشــحـات والــمـتــرشــحـون الــمــسـتــوفــيـن لــلــشـروط التالية:

- أن يــكـون الـمــتــرشـح مـن جـنــســيـة مغربية؛

- أن يـتــمــتـع بـالــحــقـوق الوطنية، وأن تــكـون لـه الــقـدرة الــعـقــلــيـة والـبــدنــيـة لـمــمــارسـة الـوظــيــفـة العمومية؛

- أن يــبــلـغ مـن الــعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و40 ســنـة عــلـى الأكثر، ويــمــكـن تــمــديـد حـد الــسـن الأعــلـى لــفــتـرة تــعـادل فــتـرة الــخــدمـات الــصـحــيــحـة أو الـمــمــكـن تــصــحـيــحــهـا لأجـل الـتــقــاعـد دون أن يــتــجـاوز 45 سنة؛

- أن يــكـون حــاصـلا عــلـى الــدبــلـوم أو الــشــهـادة الــمـطــلــوبـة لــولـوج الــدرجـات الـمــتــبـارى بـشــأنــهـا كــمـا هـو مــبــيـن فـي الـجـدول أعـلاه ولا يــعـتـد بــشـهـادة النجاح، ولـن يــقـبـل أي دبـلـوم أو شـهـادة غـيـر الــمــسـتـوى أو الــتــخـصـص المطلوب.

نوعية الاختبارات:

تشتمل الــمـبـاراة عـلـى اخــتـبـار كــتـابـي واحـد واخــتـبـار شـفـوي أو تــطــبــيـقـي واحـد تــطــبــيـقـا لــمــنـشـور رئيـس الــحــكـومـة رقـم 2020/16 تـحـدد مــدتــهـمـا ومــعــامــلاتــهـمـا كالتالي:

المعامل

المدة

الموضوع

نوع الاختبار

3

ثلاث (3) ساعات

موضوع يــتــعـلـق بــالــتــخـصـص الــمــطـلـوب يــتــضـمـن مــوضـوعـا أو عـدة مــواضـيـع اختيارية.

الاختبار الكتابي

3

ثلاثون (30) دقيقة

يتمحور حـول مــواضـيـع وقــضـايـا مــخــتــلـفـة بـهـدف تــقــيـيـم مـدى قـدرة الــمــتـرشـح عـلـى مــمـارسـة الــمـهـام الــمــرتــبـطـة بــالـدرجـة الــمــتـبـارى بشأنها

الاختبار الــشـفـوي أو التطبيقي

تمنح عـن الاخــتـبـار الــكــتـابـي نــقـطـة عـدديـة تـتـراوح مـا بـيـن 0 و20، وتــعــتـبـر إقــصـائيـة كـل نــقـطـة تـسـاوي أو تـقـل عـن 05 مـن 20.

يتأهل لاجــتـيـاز الاخــتـبـار الــشـفـوي الــمــتــرشـحـون الــحــاصـلـون عـلـى مـعـدل لا يـقـل عـن 12 مـن 20 فـي الاخــتـبـار الكتابي، دون الــحـصـول عـلـى نــقـطـة إقصائية.

تحصر لــجـنـة الــمـبـاراة لائحـة الــمــتــرشــحـيـن الناجحين، فـي حـدود عـدد الــمــنـاصـب الــمــتـبـارى بشأنها، ولائحـة الإنتظار، مــرتــبـيـن حـسـب الاستحقاق، مـن بـيـن الــمــتــرشــحـيـن الــحــاصــلـيـن عـلـى مـعـدل عـام لا يـقـل عـن 10 مـن 20، دون الــحـصـول عـلـى نــقـطـة إقصائية.

طريقة الترشيح:

يتم الــتــرشـيـح لاجــتـيـاز الــمـبـاراة وجـوبـا وفـق الــمـراحـل التالية:

- إيـداع مـلـف الترشيح:

تودع مــلـفـات الــتــرشـيـح مــبـاشـرة بــمــكـتـب الــضـبـط بــالــجــمـاعـة مــقـابـل وصـل بالإستلام، أو تـرسـل عـبـر الــبـريـد الــمــضـمـون إلىجماعة الــســعـيـدات إقــلـيـم شيشاوة،وذلك خـلال أوقـات الــعـمـل بـالإدارات العموميةابتداء مـن يـوم نـشـر هـذا الـقـرار إلـى غـايـة يـوم 22 مـارس 2023 وهـو آخـر أجـل لــقـبـول وإيـداع الترشيحات. (يعتد بــتـاريـخ تــأشـيـرة خـتـم مــصـالـح البريد).

كما يــتــعـيـن عـلـى الــمــتــرشــحـيـن الـذيـن يــحــمـلـون صـفـة مـقـاوم أومــكـفـول الأمـة أو عــسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم أو يــحــمـلـون صـفـة شـخـص معاق، تــقـديـم طــلــبــاتـهـم عـن طـريـق الإدارات الــمــكــلـفـة بــتــســيـيـر شؤونهم، مـرفــقـة بـشــهـادة تـثــبـت هـذه الصفة.

وسيتم اســتـبــعـاد أي ملفلا يــتـضــمـن الــوثـائق الــمــطـلــوبـة أو وضـع خـارج الآجـال الـمــحـددة أعلاه.

- يـتــكـون الـمــلـف مـن الــوثـائق التالية:

- طــلـب الــتـرشــيـح لاجـتــيـاز مــبـاراة الــتـوظــيـف يـبــيـن فــيـه الإسـم الــشـخــصـي والـعــائلـي لــلــمـتــرشـح وعـنــوانـه الـدائم وتــوقـيــعـه ورقـم هـاتــفـه وبــريـده الإلكتروني؛

- نـســخـة مـن دبــلـوم التقني المتخصصالمطلوب أو إحـدى الـشــهـادات الــمـعــادلـة له، طـبــقـا لــلــمــقــتـضــيـات الــنــظـامــيـة الــجـاري بــهـا العمل، ولا يـعــتـد بـشــهـادة النجاح، ولـن يـقــبـل أي دبــلـوم أو شــهـادة غــيـر الــمـســتـوى أو الــتـخــصـص المطلوب؛

وبالنسبة لــلــديــبـلــومـات الــتـي لا تــتـضــمـن الــتـخــصـص أو الــشـعــبـة تــرفـق وجــوبـا بـشــهـادة مــسـلــمـة مـن طـرف الــمـؤســسـة الــجــامـعــيـة الــمــعـنــيـة يــشـار فـيــهـا بــوضـوح إلـى الــتـخــصـص أو الشعبة؛

- نـســخـة مـن بـطــاقـة الــتـعــريـف الوطنية؛

- ســيـرة ذاتــيـة لــلـمــرشـح تـحــمـل صـورة حديثة؛

ترخيص مـن الإدارة الــمــشـغــلـة لاجـتــيـاز الـمــبـاراة بــالــنـســبـة لــلــمــتــرشـحــيـن الــذيـن يــحـمــلـون صــفـة موظف، تــحـت طــائلـة الــرفـض أو الــحـذف مـن الــلائحـة الــنـهــائيـة للناجحين؛

- نـســخـة مـن الـشــهـادة الــتـي تـثــبـت صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمـة أو عـســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم (بالنسبة لــلــمــتـوفــريـن عــلـى هـذه الصفة)؛

- شــهـادة الــتــسـجــيـل فـي لـوائح الأشــخـاص فـي وضـعــيـة إعــاقـة (بالنسبة لـلأشــخـاص فـي وضـعــيـة إعاقة)؛

كل وثـيــقـة تـثــبـت تــوفـر الــمــتـرشــحـة أو الــمـتــرشـح عــلـى الـكــفـاءات والـمــهـارات الــعــلـمــيـة الــتـي تــتــطــلـبــهـا مـمــارسـة الــوظـيــفـة الــمـطــلـوب شغلها، عــنـد الإقتضاء.

* عـلاوة عــلـى الــوثـائق المطلوبة، فـإن الــمــتــرشـحــيـن الــنــاجـحــيـن بـصــفـة نـهــائيـة فـي هـذه المبارة، مــلـزمــيـن بــتــتـمــيـم مــلــفـاتــهـم بـالــوثـائق الإداريـة الــمــطـلــوبـة نــظـامــيـا لــلــتــعـيــيـن بــالــوظـيــفـة العمومية.

* وسـيــتـم نــشـر لائحـة الــمــتـرشــحـات والــمــتــرشـحــيـن الــمــقــبـولــيـن لاجـتــيـاز الـمــبـاراة وإعـلان الـنــتـائج عــلـى مــوقـع الــتــشـغــيـل العمومي:

www.emploi-public.maوعلى بــوابـة الــمـديــريـة الـعــامـة لــلــجـمــاعـات الترابية،www.pnct.gov.maوعلى الــبــوابـتــيـن الإلــكــتــرونــيـتــيـن لــلــجـمــاعـة الــتـرابــيـة المعنية، والــعـمــالـة أو الإقـلــيـم المعني، عــنـد توفرهما. ويــعـد هـذا الـنــشـر بــمـثــابـة اسـتــدعـاء لــلــمــتــرشـحــيـن لاجـتــيـاز المباراة.

* إذا ثــبـت بــمــنـاســبـة الـتــأكـد مـن تــوفـر شـروط الــمـشــاركـة فـي الـمــبـاراة أن مــتـرشــحـا ســبـق أن أعــلـن عـن نــجـاحــه لا يــتـوفــر عـلــى واحــد أو أكـثــر مــن الـشــروط المطلوبة، فـســيـتــم تـعــويـضــه (بالترتيب وحـســب الاستحقاق) بــمـتــرشـحــة أو مــتـرشــح آخــر مــسـجــل فــي لائحــة الانــتـظــار يـســتـوفــي هــذه الشروط.

إرسال تعليق

0 تعليقات