| الإدارة المنظمة / الشركة | المكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي لتافيلالت |
| تصنيف التوظيف | الوظيفة العمومية |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف مهندسين ومتصرفين وتقنيين متخصصين |
| عدد المناصب | 26 منصبا |
| تاريخ النشر | الإثنين 28 شتنبر 2026 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل هو 19 أكتوبر 2026 |
المملكة الــمـغـربـيـة
وزارة الـفـلاحـة والـصـيـد الـبـحـري والــتـنـمـيـة الـقـرويـة والمياه والغابات
المكتب الـجـهـوي لــلاسـتـثـمـار الفلاحيلتافيلالت
رقم 711 /م إ م/م م.
الرشيدية فـي 28 شـتـنـبـر 2026
قرار مـديـر الـمـكـتـب الـجـهـوي لــلاسـتـثـمـار الـفـلاحـي لــتـافـيـلالـت بـإجـراء مـبـاراة لتوظيف مـهـنـدسـي الـدولـة مـن الـدرجـة الأولى، متصرفينمن الـدرجـة الـثـانـيـة وتــقـنـيـيـن مـن الـدرجـة الـثـالـثـة
إن مـديـر الـمـكـتـب الـجـهـوي لــلاسـتـثـمـار الـفـلاحـي لتافيلالت
- بـنـاء عـلـى الـمـرسـوم الـمـلـكـي رقـم 66-833 الـصـدر فـي 7 رجـب 1386 (22 أكـتـوبـر 1966)...؛
مختصر مـن مـوقـع وظيفتي
يقرر مـا يلي:
المادة الأولى:
ينظم الـمـكـتـب الـجـهـوي لــلاسـتـثـمـار الـفـلاحـي لــتـافـيـلالـت مباراة لـتـوظـيـف 06 مـهـنـدسـي الـدولـة مـن الـدرجـة الأولـى (السلم 11)، 05 مــتـصـرفـيـن مـن الـدرجـة الـثـانـيـة (السلم 11) و15 تــقـنـيـيـن مـن الـدرجـة الـثـالـثـة (السلم 9) وفـق الـمــقـتـضـيـات الــقـانـونـيـة والإجـراءات الــتـنــظـيـمـيـة الـجـاري بـهـا العمل، وذلـك فـي الــتـخـصـصـات الـتـالـيـة :
ويحتفظ بـنـسـبـة 25% مـن الـمـنـاصـب لــلـمــتـرشـحـيـن مـن قـدمـاء الــمـقـاومـيـن ومـكـفـولـي الأمـة وقـدمـاء الـعــسـكـريـيـن وقـدمـاء المحاربين، و7% لـلأشـخـاص فـي وضـعــيـة إعــاقـة الــحــامـلــيـن لــبـطــاقـة "شخص معاق".
المادة الــثـانــيـة : شروط الترشيح
- فـئة المهندسين:
تفتح الـمــبـاراة فـي وجـه الـمــتــرشـحــيـن مـن جــنـســيـة مــغـربــيـة، الــبــالـغــيـن مـن الـعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و45 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي فــاتـح يـنــايـر مـن الـســنـة الـجــاريـة والــحــاصـلــيـن عــلـى دبــلـوم مـهــنـدس الــدولـة فـي الــتــخـصــصـات الـمــذكـورة أعـلاه مـســلـم مـن طـرف الــمـدارس أو الــمـعــاهـد أو الــمـؤســسـات الــجــامـعــيـة الــوطـنــيـة الــمـؤهــلـة لتسليمه، أو أحـد الــدبـلــومـات الــمـعــادلـة طـبــقـا لــلـمــقــتـضــيـات الــنــظـامــيـة الــجـاري بــهـا الـعــمـل مـدعــمـة بــقـرار الــمـعــادلـة .
- فـئة المتصرفين:
تفتح الـمــبـاراة فـي وجـه الـمــتــرشـحــيـن مـن جــنـســيـة مــغـربــيـة الــبــالـغــيـن مـن الـعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و45 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي فــاتـح يـنــايـر مـن الـســنـة الـجــاريـة والــحــاصـلــيـن عــلـى دبــلـوم الــدراسـات الــعـلــيـا الــمــعـمــقـة أو دبــلـوم الــدراسـات الــعـلــيـا الـمــتــخـصــصـة أو الــمـاســتـر أو الــمـاســتـر الــمــتـخــصـص فـي الــتــخـصــصـات الـمــذكـورة أعـلاه أوأحد الــدبـلــومـات الــمـعــادلـة له طـبــقـا لــلـمــقــتـضــيـات الــنــظـامــيـة الــجـاري بــهـا الـعــمـل مـدعــمـة بــقـرار الــمـعــادلـة .
- فـئة التقنيين:
تفتح الـمــبـاراة فـي وجـه الـمــتــرشـحــيـن مـن جــنـســيـة مــغـربــيـة، الــبــالـغــيـن مـن الـعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و40 ســنـة عــلـى الأكثر، والــحــاصـلــيـن عــلـى دبــلـوم الــتـقــنـي الــمــتـخــصـص فـي الــتــخـصــصـات الـمــذكـورة أعـلاه والــمـســلـم مـن طـرف إحـدى مـؤســسـات الــتـكــويـن الــمـهــنـي الــمـحــدثـة طـبــقـا لــلـمــرسـوم 325-86-2 بـتــاريـخ 8 جــمـادى الأولـى 1407 (09 يـنــايـر 1987) بــسـن نــظـام عـام لــمـؤســسـات الــتـكــويـن الــمـهــنـي حــسـبــمـا وقـع تــغـيــيـره وتــتــمـيــمـه أوأحد الــدبـلــومـات الــمـعــادلـة له طـبــقـا لــلـمــقــتـضــيـات الــجـاري بــهـا الـعــمـل مـدعــمـة بــقـرار الــمـعــادلـة .
المادة الــثـالــثـة :اختبارات الـمــبـاراة
■ فئة المهندسين:
تشمل الـمــبـاراة اخـتــبـارا كــتـابــيـا واخـتــبـارا شـفــويـا تــحـدد فـيــهـا الــمـدة والــمـعــامـل كــمـا يلي:
| المعامل | المدة | الاختبار |
| 4 | 03 ساعات | اختبار كتابي: يــتـعــلـق بــالــتـخــصـص المطلوب |
| 3 | 20 دقـيــقـة | اختبار شفوي: حـوار مـع لـجــنـة الاخـتــبـار حـول مـواضــيـع ومـيــاديـن مــخــتـلــفـه مـن أجـل تــقـيــيـم قـدرات الـمــرشـح عــلـى شــغـل الــمـنــصـب الــمـتــبـارى عليه. |
■فئة المتصرفين:
تشتمل الـمــبـاراة اخــتـبــاريـن كــتــابـيــيـن واخـتــبـارا شـفــويـا تــحـدد فـيــهـا الــمــدة والـمــعــامــل كــمــا يلي:
| المعامل | المدة | الاختبار |
| 2 | 03 ساعات | اختبار كــتــابــي 1: يــخــص مـخــتــلــف الـمــيــاديــن الـقـانــونــيــة أو الإقـتــصــاديــة أو الـتـدبــيــريــة أو الإجـتـمــاعــيــة أو الإنـســانــيــة أو الـعـلــمــيــة . |
| 3 | 03 ساعات | اختبار كــتــابــي 2: حول الــمــهــام الـمــنــوطــة بــوزارة الــفــلاحــة أو الـتــخــصــص مــوضــوع الــمــبــاراة أو الــمــهــام أو الـمــنــصــب الـمــتــبــارى عليه. |
| 3 | ما بــيــن 15 و30 دقــيــقــة | اختبار شفوي: حــوار مــع لــجــنــة الاخــتــبــار حــول مــواضــيــع مـخـتــلــفــة مــن أجــل تـقــيــيــم الــقــدرات حــول الــمــهــام أو الـمــنــصــب الـمــتــبــارى عليه. |
■فئة الـتـقـنــيــيــن المتخصصين:
تشمل الــمــبــاراة اخـتــبــاريــن كـتـابــيــيــن واخــتــبــارا شــفــويــا تــحــدد فــيــهــا الــمــدة والـمــعــامــل كــمــا يلي:
| المعامل | المدة | الاختبار |
| 3 | 03 ساعات | اختبار كــتــابــي 1: حــول مــواد الـتــخــصــص الـمـطــلــوبــة . |
| 2 | 02 ساعات | اختبار كــتــابــي 2: حول مــوضــوع عام. |
| 4 | 15 دقــيــقــة عــلــى الأقل | اختبار شفوي: حــوار مــع لــجــنــة الاخــتــبــار فــي الـثــقــافــة الــعــامــة وفــي مــيــدان الـتــخــصــص مــوضــوع الــمــبــاراة . |
- تنقط كــل الاخــتــبــارات مــن 0 إلــى 20 وكــل نــقــطــة تــقــل عــن 20/5 تـعــتــبــر إقــصــائيــة .
- يــتــأهــل لاجــتــيــاز الاخــتــبــار الــشــفــوي الـمـتــرشــحــون الـحــاصــلــون عــلــى مــعــدل لا يــقــل عــن 20/10 فــي الاخــتــبــارات الـكـتــابــيــة دون الــحــصــول عــلــى نــقــطــة إقــصــائيــة .
المادة الــرابــعــة : ملف الترشيح
يتكون مــلــف الـتــرشــيــح بـالـنــســبــة لــلــفــئات الـمـعــنــيــة مــن الــوثــائق الـتــالــيــة :
- طــلــب خــطــي لـلـمــشــاركــة فــي الــمــبــاراة يــحــمــل إمــضــاء الـمــتــرشــح ويــبــيــن الإســم الــكــامــل والــعــنــوان الـشــخــصــي ورقــم هــاتــفــه وعــنــوانــه الإلكتروني؛
- الــســيــرة الــذاتــيــة لـلـمــتــرشــح (cv) مــوقــعــة مــن طــرف الـمــعــنــي بالأمر؛
- نــســخــة مــشــهــود بـمـطـابـقــتــهــا لأصــل الــدبــلــوم فــي إحــدى الـتـخــصــصــات الـمـطــلــوبــة أعــلاه مــرفــوقــة عــنــد الإقــتــضــاء بــقــرار الـمــعــادلــة مــســلــم مــن طــرف الـســلــطــة الـمـخــتــصــة. (ملحوظة : لا يــعــتــد بــشــهــادة النجاح)؛
- نــســخــة مـطــابــقــة لــلأصــل مــن مــقــرر اعــتــمــاد مــســالــك الـتــكــويــن الــمــخــول لـمــؤســســات الـتــكــويــن الـمــهــنــي الــخــاص ولـمــؤســســات الـتـعــلــيــم الــعــالــي الــخــاص مــن طــرف الـســلــطــة الـمـخــتــصــة، بــالـنــسـبــة لــلـمــتـرشــحـيــن الــحـاصــلـيــن عـلــى أحــد الـدبــلـومــات الــمـطــلـوبــة فــي الــتـخــصـصــات الــمـذكــورة أعــلاه والـمــسـلــم مــن طــرف هــذه المؤسسات.
- نــسـخــة مــشـهــود بــمـطــابـقــتـهــا لأصــل قــرار الـمــعـادلــة مــسـلــم مــن طــرف وزارة الــتـعــلـيــم الــعـالــي بــالـنــسـبــة لــلـدبــلـومــات الأجـنــبـيــة، مـصــحـوبــة عـنــد الإقــتـضــاء بـتــرجـمــة نـظــامـيــة لـلــدبـلــوم إلــى الــفـرنــسـيــة أو الـعــربـيــة ؛
- نــسـخــة مـصــادق عـلــيـهــا مــن بــطـاقــة الــتـعــرف الـوطــنـيــة ؛
- شـهــادة تــثـبــت صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم بــالـنــسـبــة لــلـمــتـرشــحـيــن الــحـامــلـيــن لـهــذه الــصـفــة ؛
- نــسـخــة مــن بــطـاقــة "شخص معاق" بــالـنــسـبــة لــلأشـخــاص الـمــتـرشــحـيــن فــي وضــعـيــة إعـاقــة ؛
- تــرخـيــص مــسـلــم مــن طــرف الإدارة الأصــلـيــة بـاجــتـيــاز الــمـبــاراة بــالـنــسـبــة لــلـمــتـرشــحـيــن الــمـوظــفـيــن والــمـســتـخــدمـيــن تـحــت طـائلــة رفــض الـتــرشـيــح أو الـحــذف مــن الـلائحــة الـنــهـائيــة لـلــنـاجــحـيــن إذا مــا تــبـيــن لاحـقــا عــدم الـتــصـريــح بــصـفــة مـوظــف أو مستخدم.
المادة الـخــامـســة : مسطرة وأجــل وضــع مـلــف الترشيح:
يوضع مـلــف الـتــرشـيــح بــالـنــسـبــة لــلـفــئات الــمـعــنـيــة داخــل ظــرف إرســال كــبـيــر الــحـجــم يحمل إلـزامــا عـبــارة "توظيف مهندسين" أو "توظيف متصرفين" أو "توظيف تــقـنــيـيــن متخصصين" ويـرســل عــن طـريــق الــبـريــد إلــى الــسـيــد مـديــر الـمــكـتــب الــجـهــوي لــلاسـتــثـمــار الــفـلاحــي لــتـافــيـلالــت ص.ب. 17 الـرشــيـديــة ويجب أن تـصــل مــلـفــات الـتــرشـيــح إلــى الـمــكـتــب الــجـهــوي لــلاسـتــثـمــار الــفـلاحــي لتافيلالت داخــل أجــل أقـصــاه 19 أكــتـوبــر 2026 (يؤخذ بــعـيــن الإعــتـبــار تـاريــخ طـابــع البريد).
- بــالـنــسـبــة لــلـمــتـرشــحـيــن الــمـتــوفـريــن عـنــى صـفــة مـقــاوم يـتــعـيــن عـلــيـهــم إرســال مــلـفــات تــرشـيــحـهــم عــن طـريــق الــمـنــدوبـيــة الـســامـيــة لــقـدمــاء الــمـقــاومـيــن وأعـضــاء جـيــش الـتــحـريــر مـصــحـوبــة وجـوبــا بــشـهــادة تــثـبــت هــذه الــصـفــة .
- بــالـنــسـبــة لــلـمــتـرشــحـيــن الــمـتــوفـريــن عـنــى صـفــة مــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم يـتــعـيــن عـلــيـهــم إرســال مــلـفــات تــرشـيــحـهــم عــن طـريــق مــؤسـســة الــحـســن الــثـانــي لــلأعـمــال الاجــتـمــاعـيــة لــقـدمــاء الـعــسـكــريـيــن وقـدمــاء الــمـحــاربـيــن مصحوبة وجـوبــا بــشـهــادة تــثـبــت هــذه الــصـفــة
كل مـلــف تـنــقـصــه إحــدى الــوثــائق الـمــحــددة فــي هــذا الــقــرار أو لــم يــصــل إلــى الــمـكــتــب الـجــهــوي لـلاســتـثــمــار الـفــلاحــي لـتــافـيــلالــت داخــل الأجــل الـمــحــدد أعــلاه لا يــؤخــذ بـعــيــن الإعـتــبــار ويـبــقــى بــدون جواب.
المادة الـســادســة : تــاريــخ ومــكــان إجــراء الــمـبــاريــات والإعــلان عــن لــوائح الـمـتــرشـحــيــن الـمـقــبـولــيــن لاجتيازها.
تجرى الــمـبــاريــات بمدينة الــرشـيــديــة وســيـعــلــن لاحــقــا عــن تــاريــخ ومــكــان إجــرائهــا عــبــر بــوابــة الـخــدمــات الـعــمـومــيــة www.emploi-public.ma، كــمــا سـيــتــم عــبــر نــفــس الـبــوابــة الإعــلان عــن لــوائح الـمـتــرشـحــيــن الـمـقــبـولــيــن لاجـتــيــاز الإخـتــبــارات الـكــتـابــيــة وكــذا الــشـفــويــة بـالــنـســبــة لـلـمـتــرشـحــيــن لــلـمــعــدل المطلوب.
ويعتبر نــشــر هــذه الــلــوائح عــبــر بــوابــة الـخــدمــات الـعــمـومــيــة www.emploi-public.ma بــمـثــابــة اسـتــدعــاء لـلـمـتــرشـحــيــن الـمـقــبـولــيــن لاجـتــيــاز الإخـتــبــارات الـكــتـابــيــة والــشـفــويــة .
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع