الأزرار

كلية الطب والصيدلة بالدار البيضاء:مباريات توظيف متصرف من الدرجة الثانية وتقني من الدرجة الثالثة في عدة تخصصات، الترشيح قبل 3 أكتوبر؛

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةكلية الطب والصيدلة بالدار البيضاء
المنصب أو الوظيفةمباريات توظيف متصرف من الدرجة الثانية وتقني من الدرجة الثالثة في عدة تخصصات، الترشيح قبل 3 أكتوبر
تاريخ النشرالأربعاء 16 شتنبر 2026
التفــاصيل

المملكة الــمــغـربــيــة

وزارة الــتــعـلــيــم الــعـالـي والـبــحـث الـعـلــمـي والابتكار

جامعة الـحــسـن الـثـانـي بـالـدار البيضاء

كلية الـطـب والـصـيـدلــة

إعلان عــن مــبــاريــات توظيف

تعلن كــلــيــة الــطــب والـصــيــدلــة بــالــدار الـبــيــضــاء عنإجراء مــبــاريــات لـتــوظــيــف مــتــصــرف مــن الـدرجــة الــثـانـيــة وتـقـنــي مــن الـدرجــة الــثـالـثــة (دورة 11 أكـتـوبــر 2026)وذلك فــي الــتــخــصــصــات الــمـشـار إلــيـهـا فـي الـجـدول أسفله:

(اضغط عـلـى الـصـورة أسفله)

الصورة 1

الصورة 2

* يــتـأهـل لاجــتـيـاز الاخــتـبـار الــشـفـوي الـمــتــرشـحـون الـذيـن تـم قــبــولـهـم واجـتـازوا الاخــتــبـاريـن الـكـتــابــيـيـن وحــصـلـو عـلـى الــمـعـدل الـلازم ووفـق الـشـروط الـمـحـددة طـبـقـا لــلـمـقــتـضـيـات الــتـنـظــيـمـيـة الــمـعـمـول بـهـا حـسـب كـل إطـار وكـذلــك الـدرجــة الـمــراد الـتــوظـيــف فيهما.

شروط الترشيح:

- أن يـكــون المترشح(ة ) مــن جـنــسـيــة مـغــربـيــة، ويــتـوفــر عـلــى الـســن الـقــانـونــي لاجــتـيــاز الــمـبــاراة :

+ بالنسبة لـلـمــتـصــرف مــن الـدرجــة الـثــانـيــة :

- ألا يـقــل عـمــر المترشح(ة ) عــن 18 سـنــة وألا يــتـجــاوز 45 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يــنـايــر مــن الــسـنــة الــجـاريــة، مــن دون الـمــوظــفــيـن الــذيـن لا يــحــتـج عــلــيــهـم بـشــرط السن؛

+ بالنسبة لـلــتـقـنــي مــن الـدرجــة الــثـالـثــة :

- ألا يـقــل عـمــر المترشح(ة ) عــن 18 سـنــة وألا يـتـجــاوز 40 سـنــة عـلــى الأكثر، ويـمـكــن تـمـديــد حــد الـســن الأعـلــى لـفـتــرة تــعـادل فــتـرة الـخــدمـات الـصـحـيــحـة أو الـمـمــكـن تـصـحـيـحــهـا لأجـل الــتــقـاعـد دون أن يــتـجـاوز 45 سـنـة، مـن دون الـمــوظــفـيـن الـذيـن لا يــحـتـج عــلــيـهـم بـشـرط السن.

- أن يـكـون الــمــتـرشـح حـاصـلا عـلـى الــدبـلـوم الــمــطـلـوب فـي الـتــخــصـصـات الــمـذكـورة أعلاه.

* تــطـبـق الـمـقــتــضـيـات الـقــانــونـيـة الــمــعـمـول بـهـا فـي شـأن الاحــتـفـاظ بـالــمــنـاصـب الــمــالـيـة بـالــنــسـبـة لـلـمــرشــحـيـن مـن قـدمـاء الـمــقــاومـيـن ومــكــفـولـي الأمـة وقـدمـاء الـعـســكــريـيـن وقـدمـاء الـمــحــاربـيـن وكـذلـك بـالـنـسـبـة لـلـمـرشـحـيـن مـن الأشـخـاص فـي وضـعـيـة إعـاقـة، وذلك عـنـد تـوفـر مـا يـسـتـلـزم تطبيقها.

ملف الترشيح:

- طـلـب خـطـي لـلـمـشـاركـة فـي الـمـبـاراة مـوجـه إلـى رئيسة الـمـؤسـسـة ،يحمل الإســم الـعــائلــي والـشـخــصــي للمترشح؛ عـنــوانــه ورقــم هـاتــفــه وبـريــده الإلكتروني، مــع توقيعه يدويا، وتـضــمــيـنــه بـالإطــار والتخصص؛

- نــسـخــة مــن الــسـيــرة الــذاتـيــة (cv) تــحـمــل صــورة المترشح(ة )؛

- نــسـخــة مــن بــطـاقــة الــتــعـريــف الـوطــنــيــة الإلــكـتــرونــيــة ؛

- نــســخــة مــن الــدبــلــوم الـمــطــلــوب أعلاه، وذلــك حــســب الــتـخــصــصــات الــمـطــلــوبــة أعلاه(لا يــعــتــد بــشــهــادة النجاح).

- نــســخــة مــن قــرار الـمــعــادلــة الـمــنــشــور بـالــجــريــدة الـرســمــيــة مشفوعا، عــنــد الاقتضاء، بـالـشـواهـد والــديـبـلـومـات الـمـنـصـوص عـلـيـهـا فـي قـرار الــمــعــادلـة، وذلـك بــالــنــســبـة لــلــدبــلـوم الــمــســلـم مـن طـرف إحـدى الــجــامــعـات الأجــنــبــيـة والــمــدلــى به؛

- نــســخــة مــن الــجــدول الـمــنــشــور بـالــجــريــدة الـرســمــيــة والــمــحــدد لـمــعــادلــة الــدبــلــوم الـمــســلــم مــن طـرف إحـدى الـجـامــعـات الـخــاصـة أو مـؤســسـات الــتـعـلــيـم الـعــالـي الــخـاص الــمـغـربــيـة والـمــدلـى به؛

- نـســخـة مـن شــهـادة الــبـكـالــوريـا بــالـنـســبـة لإطـار تـقــنـي مـن الــدرجـة الـثـالــثـة الـمـتــبـارى بشأنه؛

- تـرخــيـص بـاجـتــيـاز الـمــبـاراة بــالـنـســبـة لــلــمــتـرشـحــيـن الموظفين؛

- تـرخــيـص رئيـس الـحـكــومـة بــالـنـســبـة لــلــمــتـرشـحــيـن الــذيـن تــجـاوزوا حـد سـن التوظيف؛

- نـســخـة مـن وثـيــقـة تـثــبـت وضـعــيـة الإعــاقـة بــالـنـســبـة لــلــمــتـرشـحــيـن الــمــعـنـيــيـن مـسـلــمـة مـن طـرف مـصــالــح الــسـلــطــة الــحــكـومــيــة الــمــخـتــصــة ؛

- نـســخــة مــن وثـيــقــة تـثــبــت انـتــمــاء المترشح(ة ) إلــى قــدمــاء الــمــقـاومــيــن ومــكـفــولــي الأمــة أو قــدمــاء الــعــســكـريــيــن أو قــدمــاء المحاربين.

ملاحظة هــامــة :

على الــراغـبــيــن فــي اجـتــيــاز الــمـبــاريــات الـمــذكــورة أعــلاه الـتــرشــح إلزاميا عــبــر الــمـنــصــة الإلــكــتـرونــيــة الــتـالــيــة :

https://recrutement.enssup.gov.ma

يجب أن تــتــم عــمـلــيــة الـتــرشــح وإرســال الــطـلــبــات والــوثــائق الــمــطـلــوبــة وجــوبــا وحـصــريــا عــبــر الــمـنــصــة إعلاه،

وذلك قــبــل تاريخ: 03 أكـتــوبــر 2026

* بــالــنـســبــة لــلــمــرشـحــيــن الــمــعــنـيــيــن بــرســم الــمـنــاصــب الــمــحـتــفــظ بــهــا (قدماء الــمــقـاومــيــن ومــكـفــولــي الأمــة أو قــدمــاء الــعــســكـريــيــن أو قـدمـاء المحاربين) يـجـب بــالإضـافـة إلـى عـمــلـيـة الــتـرشـح عـبـر الـمــنـصـة الــمـذكـورة أعلاه، تــوجـيـه مـلـفــاتـهـم إلـى الـمــصـالـح الـمـخــتـصـة الـمـكــلـفـة بهم.

تنبيه هام:

- تـرفـض مــلـفـات الـتــرشـيـح الـتـي تـنـقــصـهـا إحـدى الـوثـائق الــمـذكـورة أعـلاه أو لا تـســتـوفـي الـشـروط الـمـطــلـوبـة، أو لا تـتــضـمـن تـصــريـحـات أو بــيـانـات أو مـعــلـومـات صـحــيـحـة، أو الـواردة خـارج الأجـل الــمـحـدد أعلاه.

- سـتــنـشـر لـوائح الــمـتـرشــحـيـن الــمـقـبــولـيـن لاجــتـيـاز الاخـتــبـاريـن الــكـتـابــيـيـن عـلـى مـوقـع الـتـشــغـيـل العموميwww.emploi-public.maوعلى الــمـوقـع الإلـكــتـرونـي لـلـكــلـيـة :www.fmpc.ma، ويـعــتـبـر هـذا الــنـشـر بـمــثـابـة اســتـدعـاء لاجــتـيـاز هــاتـيـن الاخـتــبـاريـن الكتابيين.

إرسال تعليق

0 تعليقات