المملكة المغربية

وزارة الــشــغـل والإدمـاج المهني

إعلان

بإجراء مــبـاراة لــتــوظــيـف (02) تــقــنــيــيـن مـن الــدرجـة الثالثة

بوزارة الــشــغـل والإدمـاج المهني

تنظم وزارة الــشــغـل والإدمـاج الــمــهــنـي يـوم الأحـد فــاتـح دجــنــبـر 2019 بــمــقـرات تــحـدد لاحــقـا بالرباط، مباراة لــتــوظــيـف تــقــنــيــيـن (02) مـن الــدرجـة الثالثة

تفتح هـذه الــمــبـاراة فـي وجـه الــمــتــرشــحـات والمترشحين:

- الــمــتــوفــريـن عــلـى الــشـروط الــمــنــصـوص عــلــيــهـا فـي الــفــصـل 21 مـن الــنــظـام الأســاسـي الــعـام لــلــوظــيــفـة العمومية؛

- الــبــالــغــيـن مـن الــعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و40 ســنـة عــلـى الأكــثـر عــنـد تــاريـخ إجـراء المباراة، ويــمــكـن تــمــديـد حـد الــسـن الأعــلـى لــفــتـرة تــعـادل فــتـرة الـخــدمـات الــصـحـيــحـة أو الـمـمــكـن تــصــحـيـحــهـا لأجـل الـتـقــاعـد دون أن يـتــجـاوز 45 سنة؛

- الــحـاصـلــيـن عــلـى دبــلـوم "تقني متخصص" الــمـسـلــمـة مـن إحـدى مـؤســسـات الـتـكــويـن الـمـهــنـي الـمـحــدثـة طـبــقـا لـلـمــرسـوم رقـم 2.86.325 الــصـادر فـي 08 جــمـادة الأولـى 1407 (09 يـنــايـر 1987) حـسـبــمـا وقـع تـغـيــيـره وتــتـمـيــمـه أو عــلـى إحـدى الـشــهـادات الـمـعــادلـة لــهـا طـبــقـا لــلــمــقـتـضــيـات الــنـظـامــيـة الــجـاري بــهـا العمل. فـي الــتـخـصــصـات التالية:

ملف الترشيح:

يتكون مــلـف الـتـرشــيـح مـن الــوثـائق التالية:

- الــتـسـجــيـل عــلـى مــوقـع الــتـشـغــيـل العمومي http://www.emploi-public.ma؛

- طــلـب الـمـشــاركـة فـي الـمــبـاراة يـحــمـل الإسـم الـكــامـل لــلـمـتــرشـح وعـنــوانـه الـشـخــصـي وإمــضـاءه ورقـم هاتفه؛

- ســيـرة ذاتــيـة (cv) تـحــمـل صـورة المترشح؛

- نـســخـة مـشــهـود بــمــطــابـقـتــهـا لأصـل الـبـطــاقـة الوطنية للتعريف؛

- نـســخـة مـشــهـود بــمــطــابـقـتــهـا لأصـل الـشــهـادة أو الدبلوم المطلوب - مـصـحــوبـة بـنـســخـة مـن قـرار الـمـعــادلـة بــالـنـســبـة لــلــمــتـرشـحــيـن الــحـاصـلــيـن عــلـى شــهـادات مـسـلــمـة مـن جـامــعـات أجنبية؛ مـع الـمـلاحــظـة بأنه:

  + بــالـنـســبـة لــلـدبـلــومـات الــتـي لاتـتـضــمـن الـتـخــصـص فـيــجـب أن تــرفـق وجــوبـا بـشــهـادة مـسـلــمـة مـن الـمـؤســسـة الـمـانــحـة لـلـدبــلـوم يــشـار فـيــهـا إلـى الـتـخــصـص بــكـل وضوح؛

- تـرخــيـص لاجـتــيـاز الـمــبـاراة مـن الإدارة الــمـشـغــلـة بــالـنـســبـة للموظفين، تــحـت طــائلـة الــرفـض أو الــحـذف مـن الــلائحـة الـنـهــائيـة لــلــنـاجـحــيـن إذا تـبــيـن لاحــقـا عـدم الـتـصــريـح بـصــفـة موظف؛

- شــهـادة مـسـلــمـة مـن الـجــهـة الــمـخـتــصـة تـثــبـت صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمـة أو عـســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم بــالـنـســبـة لــمـن يـعـنــيـه الأمر؛

- شــهـادة مـسـلــمـة مـن الـسـلــطـة الــحـكـومــيـة الــمـكـلــفـة بـالأشــخـاص فـي وضـعــيـة إعــاقـة بــالـنـســبـة لـلأشــخـاص المعاقين.

مسطرة الترشيح:

تتم مـســطـرة الـتـرشــيـح عــلـى الـنــحـو التالي:

- يـســجـل طــلـب الـتـرشــيـح وجــوبـا عــلـى الـبــوابـة الإلــكـتـرونــيـة لــلـوزارة http://www.emploi-public.ma وذلك إلـى غــايـة يوم 30 أكـتــوبـر 2019 والذي يـعـتــبـر آخـر أجـل لــلــتـسـجــيـل المعلوماتي؛
- يـعـتــبـر الــتـسـجــيـل بــالــتـطـبــيـق الــمــعـلـومــاتـي الـمــعـد لذلك، نـهــائيـا وغــيـر قــابـل للتعديل، ويـتـعــيـن اسـتـكــمـال كــافـة الـمــراحـل المطلوبة؛

- يــجـب أن تــرسـل مـلــفـات الترشيح، وجــوبـا عـن طــريـق الـبــريـد إلـى الـعــنـوان التالي: وزارة الـشــغـل والإدمـاج الـمـهــنـي زنــقـة الجميز، حـي الرياض، الرباط، ويعتبر يوم  30 أكـتــوبـر 2019، آخـر أجـل لـلـتــوصـل بـمـلــفـات الترشيح، ويـعــتـد فـي ذلـك بـتــاريـخ مـصــالـح الـبــريـد لإثــبـات تــاريـخ الإرسال.

- تــرفـض طـلــبـات الـتـرشــيـح غــيـر الــمـسـجــلـة مــعــلـومـاتــيـا أو الــمـسـجــلـة دون الـتــوصـل بـمــلـف الترشيح، أو الـمـرفــقـة بــوثـائق غــيـر مـشــهـود بــمــطــابـقـتــهـا للأصل، أو غــيـر مـسـتــوفـي لـلــشـروط الــمـطـلــوبـة أو الـواردة خـارج الأجـل الـمــحـدد أعلاه.

- بــالـنـســبـة لـمـرشــحـي مـكـفــولـي الأمـة وقــدمـاء الــمـحـاربــيـن وقــدمـاء الــعــسـكـريــيـن يــجـب أن تــوجـه مـلــفـات تــرشـيـحــهـم عـن طــريـق مـؤســسـة الـحــسـن الـثــانـي لـلأعــمـال الاجــتـمـاعــيـة لـقــدمـاء الــعــسـكـريــيـن وقــدمـاء المحاربين.

- بــالـنـســبـة لـمـرشــحـي الــمـقـاومــيـن تــوجـه مـلــفـات تــرشـيـحــهـم عـن طــريـق الــمـنـدوبــيـة الـسـامــيـة لــلــمـقـاومــيـن وقــدمـاء أعــضـاء جــيـش التحرير.

المباراة:

تشتمل الـمــبـاراة عــلـى اخـتـبــاريـن كــتـابـيــيـن واخـتــبـار شــفـوي يــحـدد مــوضـوع ومـدة ومـعــامـل كـل مـنــهـا كــمـا يلي:

يتأهل لاجـتـيــاز الاخـتـبــار الـشـفــوي الـمــتـرشـحــون الــحـاصـلــون عـلــى مـعــدل لا يـقــل عــن 10 مــن 20 فــي الاخــتـبـاريــن الــكـتــابـيـيــن دون الـحـصــول عـلــى نـقـطــة إقـصـائيــة تـقــل عــن 05 مــن 20 فــي أحــد الإختبارين.

تنبيه هام:

سيتم الإعــلان عــن لائحــة الــمـتــرشـحـيــن الــمـقــبـولـيــن لاجـتـيــاز الـمـبــاراة (الاختبارات الـكــتـابـيــة - الاخـتـبــارات الشفوية) وكــذا مـكــان إجرائها، عـلــى مـوقــع الـتــشـغـيــل العمومي: www.emploi-public.ma والـمـوقــع الإلــكـتـرونــي لــوزارة الـشـغــل والإدمــاج المهني: www.travail.gov.ma مــع اعـتـبــار الإعــلان عــن هــذه الـلــوائح بــمـثـابــة اسـتـدعــاء لاجـتـيــاز هــذه المباراة.