المملكة المغربية

وزارة الداخلية

جهة سـوس ماسة

الوكالة الـجـهـويـة لـتـنـفـيـذ المشاريع

قرار لـمـديـر الـوكـالـة الـجـهـويـة لـتـنـفـيـذ الـمـشـاريـع بـجـهـة سـوس ماسة

رقم 2019/325 بـتـاريـخ 23 أكـتـوبـر 2019

بشأن إجـراء مـبـاراة تـوظـيـف أطـر فـي مـخـتـلـف الدرجات

بناء على،

- الــظــهـيـر الــشـريـف رقـم 1.15.83 الـصـادر فـي 20 رمـضـان 1436 (07 يــولـيـو 2015) .......

مختصر مـن مـوقـع وظيفتي

يقررما يلي:

المادة الأولى:

تنظم الــوكـالـة الــجــهـويـة لـتــنــفـيـذ الــمــشـاريـع لــجـهـة سـوس مـاسـة يوم الــسـبـت 23 نــونـبـر 2019 بــالــمـدرسـة الــوطــنـيـة لــلــتـجـارة والـتــســيـيـر بأكادير، مباراة لـلــتــوظـيـف فـي أربـعـة مناصب، ويــفـتـح بـاب الــتــرشـيـح فـي وجـه حــامـلـي الــدبــلـومـات الـمــطــلـوبـة لــلــتـرشـح فـي الـدرجـة الــمـشـار إلــيـهـا فـي الـجـدول أسفله.

الخبرة الـمــهــنـيـة المطلوبة	عدد المناصب	المهام الـمــرتــبـطـة بالمنصب	التخصص المطلوب	الدرجة
سنة (1) عـلـى الأقـل مـن الــتــجـربـة الـمــهــنـيـة الـفــعــلـيـة فـي مـجـال الــمـهـام الـمــرتــبـطـة بالمنصب	1	تتبع الـدراسـات والأوراش	الهندسة المدنية	مــهـنـدس دولـة مـن الـدرجـة الأولـى
سنتين (2) عـلـى الأقـل مـن الــتــجـربـة الـمــهــنـيـة الـفــعــلـيـة فـي مـجـال الــمـهـام الـمــرتــبـطـة بالمنصب	1	التدقيق ومــراقـبـة التسيير	باك + 5 أو مــاسـتـر فـي الــتــدقـيـق ومــراقـبـة التسيير	متصرف مــن الــدرجــة الثانية
سنتين (2) عــلــى الأقــل مــن الــتــجــربــة الــمــهــنــيــة الــفــعــلــيــة فــي مــجــال الــمــهــام الــمــرتــبــطــة بالمنصب	1	الشؤون القانونية	ماستر فــي الــقــانــون الخاص
سنة (1) عــلــى الأقــل مــن الــتــجــربــة الــمــهــنــيــة الــفــعــلــيــة فــي مــجــال الــمــهــام الــمــرتــبــطــة بالمنصب	1	تتبع الــدراســات وأوراش الــطــرق والقناطر	تقني مــتــخــصــص فــي الــهــنــدســة المدنية: الــطــرق والقناطر	تقني مــن الــدرجــة الثالثة

المادة الثانية:

تفتح هــذه الــمــبــاراة فــي وجــه الــمــرشــحــيــن والــمــرشــحــات الــذيــن تــتــوفــر فــيــهــم الــشــروط التالية:

- أن يــكــونــوا مــن جــنــســيــة مغربية؛

- أن يــبــلــغــوا مــن الــعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و45 ســنــة عــلــى الأكــثــر عــنــد الــفــاتــح مــن يــنــايــر مــن الــســنــة الــجــاريــة بــالــنــســبــة لــلأطــر و40 ســنــة عــلــى الأكــثــر عــنــد الــفــاتــح مــن يــنــايــر مــن الــســنــة الــجــاريــة بــالــنــســبــة للأعوان؛

- أن يـتـوفــروا عـلــى الـدبـلـومــات الـمـطـلـوبــة حـســب الـتـخـصـصــات الـمـحــددة فــي الـمــادة الأولــى مـسـلـمــة مــن طــرف الـمــدارس والـمـعـاهــد والـمـؤسـســات الـجـامـعـيــة الـمـؤهـلــة لـتـسـلـيـمـهــا أو إحــدى الـشـهــادات والـدبـلـومــات الـمـعـادلــة لـهــا وفـقــا لـلـمـقـتـضـيــات الـنـظـامـيــة الـجــاري بـهــا العمل؛

- أن يـتـوفــروا عـلــى الأقــل عـلــى الـتـجـربــة الـمـهـنـيــة الـفـعـلـيــة الـمـطـلـوبــة فــي الـجــدول أعــلاه فــي مـجــال الـمـهــام الـمـرتـبـطــة بالمنصب؛

- ألا يـكـونــوا مـسـجـلـيــن فــي الـسـجــل الـتـأديـبــي الـمـركــزي لــلإدارات العمومية.

المادة الثالثة:

يتكون مـلــف الـتـرشـيــح مــن الـوثــائق التالية:

1- طـلــب الـتـرشـيــح خـطــي لاجـتـيــاز الـمـبــاراة يـبـيــن فـيــه الإســم الـشـخـصــي والعائلي لــلـمــرشـح وعـنــوانـه وتــوقـيــعـه ورقـم هاتفه؛

2- نسخة مــصـادق عــلـيــهـا مـن بـطــاقـة الــتـعــريـف الوطنية؛

3- ظرفان يـحــمـلان الـطــابـع الـبــريـدي وعــنـوان المترشح؛

4- ترخيص كـتــابـي لاجـتــيـاز الـمــبـاراة مـن طـرف الإدارة الــمــشـغــلـة بــالــنـســبـة لـلــمــرشـحــيـن الــمــوظـفــيـن فـي الإدارة الــعــمـومــيـة والــجـمــاعـات الــتـرابــيـة والــمــرشـحــيـن الـمـســتــخـدمــيـن فـي الــمـؤســسـات العمومية؛

5- ســيـرة ذاتــيـة مــفـصــلـة ومــحـيــنـة تـحــمـل صـورة فــوتــوغـرافــيـة للمرشح، عـنــوانـه الإلــكـتــرونـي وتوقيعه؛

6- نــسـخ مــطـابــقـة لــلأصـل مــصـادق عــلـيــهـا مـن الــوثـائق الــتـي تـثــبـت تــوفـر الـمــرشـح عــلـى الــشـروط الــمــطـلــوبـة بــهـذا القرار: الـدبــلـوم الــمـطــلـوب فـي الــتـخــصـص الــمـطــلـوب (لا تـقــبـل شــهـادة النجاح)، شــواهـد الـعــمـل والــوثـائق الــتـي تــبـرر الــتـجــربـة الــمــهـنــيـة المطلوبة.

تقبل فـقــط الــشـواهــد الـمــســلـمــة مــن طــرف الــمــؤسـســات أو الــمــعـاهــد الـعــمــومـيــة أو تـلــك الـمــصــحـوبــة بــشـهــادة الــمــعـادلــة مــســلـمــة مــن طــرف الــوزارة الـمــعــنـيــة فــيـمــا يـخــص الــمــؤسـســات أو الــمــعـاهــد غـيــر العمومية.

     كل مـلــف تــنــقـصــه إحــدى الـوثــائق الــمـحــددة أعــلاه أو لا يــســتـوفــي الـشــروط الـمــطــلـوبــة أو بــه تــنــاقـضــات بـيــن الـوثــائق الــمــقـدمــة أو لــم تــتـوصــل بــه الــوكـالــة الــجــهـويــة لـتــنــفـيــذ الــمــشـاريــع لــجـهــة ســوس مـاســة داخــل الأجــل الــمـحــدد لـذلــك لا يـؤخــذ بــعـيــن الإعــتـبــار ويــبـقــى بــدون جواب.

المادة الرابعة:

تودع مــلـفــات الــتــرشـيــح داخــل ظــرف إرســال بـمـكــتـب الـضــبـط أو تــرسـل بـواســطـة الـبــريـد إلـى الـعــنـوان الآتي:

الوكالة الـجـهــويـة لــتـنـفــيـذ الـمـشــاريـع لـجــهـة سـوس ماسة الدرجة:.................... التخصص: ......................

عمارة دار الـمـحــامـي رقـم ع 227 الـطــابـق الخامس حي فـونــتـي الـعـلــيـا (قرب مـحـكــمـة الإستئناف)- أكادير

وذلك داخـل الـتـوقــيـت الإداري، ابــتـداء مـن يـوم الخميس 24 أكـتــوبـر 2019 إلـى غــايـة يـوم الـخـمــيـس 07 نـونــبـر 2019 قــبـل الساعة الـرابــعـة والـنــصـف بــعـد الـزوال وهو آخـر أجـل لـقــبـول الترشيحات.

المادة الخامسة:

ينشر هـذا الــقـرار عــلـى بــوابـة الــتـشـغــيـل العمومي: www.emploi-public.ma ويـلــصـق بـمــقـر الـوكــالـة الـجـهــويـة لــتـنـفــيـذ الـمـشــاريـع لـجــهـة سـوس ماسة.

المادة السادسة:

تشتمل الـمــبـاراة عــلـى اخـتـبــاريـن كــتـابـيــيـن واخـتــبـار شــفـوي تــحـدد مـدتــهـم ومــعـامـلاتــهـم حــسـب الــجـدول أسفله:

المعامل	المدة	الموضوع	نوع الإختبار
2	(2) ساعتان	الاختبار الأول: موضوع عـام بـالـلــغـة الـعـربــيـة أو الفرنسية	الاختبار الكتابي
3	(2 أو 3) سـاعــتـان أوثلاث ساعات	الاختبار الثاني: موضوع يـتـعــلـق بـالاخـتــصـاص الـمـطــلـوب يـتـضــمـن مـوضــوعـا أو عـدة مـواضــيـع اخــتـيــاريــة باللغة الــعـربــيــة أو الفرنسية
3	بين 20 و30  دقـيــقــة لــكــل مترشح	يتمحور حــول مـواضــيــع وقـضــايــا مــخــتـلــفــة بــهــدف تــقـيــيــم مــدى قــدرة الــمـتــرشــح عــلــى مـمــارســة الـمــهــام الــمــرتـبــطــة بـالــدرجــة الــمـتــبــارى بشأنها.	الاختبار الشفوي

- يـنــقــط كــل اخـتــبــار مــن 0 إلــى 20 ويـقــبــل لاجـتــيــاز الإخـتــبــار الشفوي، فــقــط الــمـرشــحــون الــحـاصــلــون عــلــى مــعــدل يــســاوي أو يــفــوق 20/10 فــي الاخـتــبــار الكتابي.

المادة السابعة:

سيتم نــشــر لائحــة الــمـرشــحــات والــمــرشـحــيــن الـمــقــبـولــيــن لاجـتــيــاز الـمــبــاراة عــلــى بــوابــة الــتــشـغــيــل الــعـمــومــي www.emploi-public.ma كما تـلــصــق بـمــقــر الـوكــالــة الــجـهــويــة لــتــنـفــيــذ الــمـشــاريــع لـجــهــة ســوس مــاســة وتـبــعــث لــهــم اسـتــدعــاءات عــبــر الــبـريــديــن الــعــادي والإلكتروني.

المادة الثامنة:

يعلن عــن لائحــة الــمـرشــحــات والمرشحين المقبولين لاجـتــيــاز الاخـتــبــار الشفوي، الــذيــن اجــتــازوا الاخـتــبــار الــكـتــابــي بـنــجــاح عــلــى بــوابــة الــتــشـغــيــل العمومي www.emploi-public.ma كما تـلــصــق بـمــقــر الـوكــالــة الــجـهــويــة لــتــنـفــيــذ الــمـشــاريــع لـجــهــة ســوس ماسة. ويعتبر هــذا الإعــلان بــمـثــابــة اســتــدعـاء لاجــتــيـاز هـذا الاختبار.

المادة التاسعة:

يعلن عـن الــنــتـائج النهائية، عــبـر نــشــرهـا عــلـى بــوابـة الــتــشــغــيـل الــعــمــومـي www.emploi-public.ma كــمـا تــلــصـق بــمــقـر الــوكــالـة الــجــهــويـة لــتــنــفــيـذ الــمــشــاريـع لــجــهـة سـوس ماسة.

بطاقة الــوظــيــفـة لــدرجـة مــتــصـرف مـن الــدرجـة الثانية

بطاقة الــوظــيــفـة لــدرجـة مــهــنـدس دولـة مـن الــدرجـة الأولى

بطاقة الــوظــيــفـة لــدرجـة تــقــنـي مـن الــدرجـة الثالثة