المملكة المغربية
غرفة الـتــجــارة والـصـنــاعــة والـخــدمــات لـجــهــة الــربــاط - ســلا - القنيطرة

قرار

بإلغاء مــبــاراة تـوظــيــف مــتـصـرفــيــن (02) مــن الــدرجــة الثانية

وبفتح مــبــاراة تـوظــيــف ثــلاثــة مــتـصـرفــيــن (03) مــن الــدرجــة الـثـانــيــة وتـقـنـي واحـد مـن الـدرجـة الــثـالـثـة بـرسـم سـنـة 2019

إن رئيـس غـرفـة الـتـجـارة والــصـنـاعـة والـخـدمـات لـجـهـة الرباط، سلا، القنيطرة،

- بــمــقـتـضـى الــظـهـيـر الــشــريــف ....؛
(مختصر مــن طــرف مــوقــع وظيفتي)

يقرر مــا يلي:

المادة الأولى: تــلــغــى مــبــاراة تــوظــيــف مــتــصــرفــيــن (02) مــن الــدرجــة الــثــانــيــة الــتــي تــم الإعــلان عــن إجــرائهــا بــمــوجــب الــقــرار رقــم 448 بــتــاريــخ 13 يـونـيـو 2019.

المادة الثانية: تجرى بـتـاريـخ 14 دجـنـبـر 2019 مباراة لـتـوظـيـف ثـلاثـة مــتـصـرفـيـن (03) من الدرجة الـثـانـيـة وتـقـنـي واحـد مـن الـدرجـة الثالثة، وذلـك حـسـب الـجــدول التالي:

الخبرة الــمــهـنـيــة المطلوبة	عدد المناصب	التخصص المطلوب	الدبلوم أو الـشـهــادة المطلوبة	الإطار أو الـدرجــة الــمـتـبــارى بشأنها
04 سـنــوات عـلــى الأقــل مــن الــتـجـربــة الــمــهـنـيــة الــفــعـلـيــة فــي الـمـهــام الــمــرتـبـطــة بالمنصب.	01	مراقبة التسيير controle de gestion	دبلوم الـدراســات الــعــلــيـا الــمــعــمــقـة أو دبــلـوم الــدراسـات الــعــلــيـا الــمــتــخــصــصـة أو الــمــاســتـر أو الــمــاســتـر المتخصص، الــمــســلــمـة مـن قــبـل الــمــؤســسـات الــجــامــعــيـة الوطنية، أو عــلـى إحـدى الــشــهـادات أو الــدبــلــومـات الــمــعــادلـة لــهـا الــمــحـددة طــبــقـا لـلــمــقـتــضـيــات الــنـظــامـيــة الـجــاري بـهــا العمل.	متصرف مــن الـدرجــة الثانية
04 سـنــوات عـلــى الأقــل مــن الـتــجـربــة الــمـهــنـيــة الــفــعـلــيــة فــي الـمــهــام الــمــرتـبــطــة بالمنصب.	01	الكتروميكانيك electromécanique		متصرف مــن الــدرجــة الثانية
01		littérature et education		متصرف مــن الــدرجــة الثانية
04 ســنــوات عــلــى الأقــل مــن الــتـجــربــة الــمــهـنــيــة الــفــعـلــيــة فــي الـمــهــام الــمــرتـبــطــة بالمنصب.	01	تقني فــي الــهـنــدســة الــمـدنــيــة تـخــصــص البناء	دبلوم تـقــنــي مــتـخــصــص مـســلــم مــن طــرف إحــدى مـؤســســات الــتــكـويــن الــمــهـنــي الــمــحـدثــة طــبـقــا لــلــمـرســوم رقــم 2.86.325 الـصــادر فــي 08 جـمــادى الأولــى 1407 (09 يــنـايــر 1987) بـســن نـظــام عــام لــمــوسـســات الــتــكـويــن الــمــهـنــي أو إحــدى الــشـهــادات الــمــعـادلــة لـهــا الــمـحــددة قــائمــتـهــا طــبـقــا لـلــمــقــتــضـيــات الــنــظــامـيــة الـجــاري بـهــا العمل.	تقني مــن الـدرجــة الثالثة

المادة الثالثة: تــفـتــح هــذه الــمـبــاراة بــالــنــسـبــة لـلــمــتــصــرفـيــن مــن الـدرجــة الــثــانـيــة فــي وجــه الــمــتــرشـحــات والــمـتـرشــحـيـن الـذيـن تــتـوفـر فــيـهـم الـشـروط التالية:
- أن يــكـونـوا مـن جـنــسـيـة مغربية؛
- أن يـبــلـغـوا مـن الــعـمـر 45 سنة على الأكـثـر عـنـد إجـراء المباراة؛
- أن يــتـوفـروا عـلـى الـدبــلـومـات والــشـواهـد الـمـطــلـوبـة حـسـب الـتــخـصـص الــمـحـدد فـي الـمـادة الأولـى أعلاه مـســلـمـة مـن قـبـل الـمــؤسـسـات الـجـامــعـيـة الوطنية، أو عـلـى إحـدى الـشـهـادات أو الــدبـلـومـات الــمـعـادلـة لـهـا الـمـحـددة طـبـقـا لـلــمــقــتـضـيـات الــنــظـامـيـة الـجـاري بـهـا العمل.
- أن يـتـوفـروا عـلـى الأقـل عـلـى الــتـجـربـة الــمــهـنـيـة الــفــعـلـيـة الــمــطـلـوبـة فـي الـجـدول أعـلاه فـي مـجـال الـمـهـام الــمــرتـبـطـة بالمنصب.

المادة الرابعة: تفتح هـذه الـمـبـاراة بــالــنـسـبـة لـلــتــقــنـيـيـن مـن الـدرجـة الــثـالـثـة فـي وجـه الــمــتـرشـحـات والــمــتــرشـحـيـن الـذيـن تـتـوفـر فـيـهـم الـشـروط التالية:
- أن يـكـونـوا مـن جــنـسـيـة مغربية؛
- أن يــبـلـغـوا مـن الـعـمـر 40 سنة على الأكـثـر عـنـد إجـراء المباراة؛
- أن يـتـوفـروا عـلـى الــدبـلـومـات والـشـواهـد الــمــطـلـوبـة حـسـب الــتـخـصـص الـمـحـدد فـي الـمـادة الأولـى أعلاه مــسـلـمـة مـن طـرف إحـدى مـؤسـسـات الــتـكـويـن المهني، أو عـلـى إحـدى الـشـهـادات أو الــدبـلـومـات الــمـعـادلـة لـهـا الـمـحـددة طـبـقـا لـلــمــقــتـضـيـات الــنــظـامـيـة الـجـاري بـهـا العمل.
- أن يـتـوفـروا عـلـى الأقـل عـلـى الــتـجـربـة الــمــهـنـيـة الــفــعـلـيـة الــمــطـلـوبـة فـي الـجـدول أعـلاه فـي مـجـال الـمـهـام الــمــرتـبـطـة بالمنصب.

المادة الخامسة: يـتـكـون مـلـف الــتـرشـيـح مـن الـوثـائق التالية:
1- طـلـب خـطـي لــلــمـشـاركـة مـوجـه إلـى رئيـس الـغـرفـة يـبـيـن فـيـه الإسـم الـكـامـل لــلـمـرشـح وعـنـوانـه وإمضاءه.
2- نـسـخـة مـشـهـود بـمــطــابــقـتـهـا لأصـل الـدبـلـوم أو الـشـهـادة المطلوبة.
3- نـسـخـة مـشـهـود بـمــطــابــقـتـهـا لأصـل بـطـاقـة الــتـعـريـف الوطنية.
4- ظـرفـان يـحـمـلان الـطـابـع الـبـريـدي والـعـنــوان الــشـخـصــي لــلـمـرســح (ة).
5- تـرخـيــص كـتـابــي لاجـتـيــاز الـمـبــاراة مــن طــرف الإدارة الـمــشـغـلــة بـالــنـسـبــة لــلـمــرشـحـيــن الموظفين؛
6- سـيــرة ذاتـيــة مــفـصـلــة وحـيـنــة تـحـمــل صــورة فـوتــوغـرافـيــة لــلـمـرشــح (ة)، عـنـوانــه الإلــكـتـرونــي ورقــم هاتفه؛
7- نـســخ مــطـابـقــة لــلأصــل مــصــادق عـلــيــهــا مــن الــوثــائق الــتــي تــبــرز الـتــجــربــة الـمـهــنــيــة الـمـطــلــوبــة وشــواهــد العمل.
يعتبر مقصيا، كــل مــلــف نــاقــص أو وارد خــارج الأجــل المحدد.
تودع مــلــفــات الـتــرشــيــح داخــل ظــرف إرســال بـمــكــتــب الضبط أو تــرســل بــواســطــة الــبــريــد إلــى الــعــنــوان التالي: غرفة الــتــجــارة والـصــنــاعــة والــخــدمــات لــجــهــة الرباط، سلا، القنيطرة، 1 زنــقــة غــانــدي ص ب 131 الرباط، ويعتبر يــوم 29 نــونــبــر 2019 آخــر أجــل لقبولها
المادة السادسة: سيتم الإعــلان عــن مــكــان إجــراء الامـتــحــانــات فــور نــشــر لائحــة الـمـرشــحــيــن الـمـقــبـولـيــن لاجـتـيــاز الاخـتـبــارات الكتابية.
المادة السابعة: تتولى لـجـنــة مــعـيـنــة بـقــرار مــن رئيــس الـغـرفــة عــمـلـيــة انـتـقــاء الــمـلـفــات الـمـســتـوفـيــة لـشــروط الترشيح.

المادة الثامنة: يـنـشــر هــذا الـقــرار عـلــى بـوابــة الـتــشـغـيــل الــعـمـومــي www.emploi-public.ma وكــذا بـمـقــر الغرفة.