| الإدارة المنظمة | جماعة سيدي موسى بن علي-عمالة المحمدية |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 02 تقنيين من الدرجة الثالثة. |
| عدد المناصب | 2 |
| تاريخ النشر | 20 نونبر 2020 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 07 دجنبر 2020 |
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
جهة الـدار الــبـيــضـاء - سطات
عمالة المحمدية
جماعة ســيـدي مــوسـى بـن علي
مديرية المصالح
مكتب الموارد البشرية
قرار رقـم 95 بـتــاريـخ 12 نـونــبـر 2020
بإجراء مــبـاراة لـلــتـوظــيـف فـي درجـة تـقــنـي مـن الــدرجـة الــثـالــثـة (منصبين)
إن رئيـس جـمــاعـة ســيـدي مــوسـى بـن علي،
- بــنـاء عــلـى الــظـهــيـر الـشــريـف رقـم ...؛
مختصر مـن مــوقـع وظيفتي
يقرر مايلي:
المادة الأولى: تنظم يـوم الأحـد 20 دجـنــبـر 2020 عــلـى الـســاعـة 9:00 صـبــاحـا بـالــثــانـويـة الـتـأهــيــلـيـة عـبـد الله الـعــروي بـجــمـاعــة سـيــدي مـوســى بــن عـلــى - عــمـالــة المحمدية، مباراة للتوظيف فــي درجــة تــقـنــي مــن الـدرجــة الثالثة، تــخـصــص الـهــنـدســة الـمــدنـيــة أو الأشـغــال الكبرى ويـشــارك فــيـهــا المترشحون مــن جـنــسـيــة مـغــربـيــة والـبـالــغـون مـن الـعــمـر 40 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي فــاتـح يـنــايـر مـن الـســنـة الجارية، ويـمــكـن تـمــديـد حـد الــسـن الأعــلـى لـفــتـرة تــعـادل فــتـرة الـخـدمــات الـصــحـيـحــة أو الــمـمـكــن تـصـحــيـحـهــا لأجــل الــتـقـاعــد دون أن يـتـجــاوز 45 سنة، والــحــاصــلــون وجــوبــا عــلــى دبلوم الــتــقــنــي الـمــتــخــصــص فــي الــهــنــدســة الــمــدنــيــة أو الأشــغــال الــكــبــرى الــمــســلــم مــن طــرف مــؤســســات الــتــكــويــن الــمــهــنــي الــمــحــدثــة طــبــقــا لــلــمــرســوم 2.86.325 بــتــاريــخ 9 يــنــايــر 1987 بــســن نــظــام عــام لــمــؤســســات الــتــكــويــن الــمــهــنــي أو عــلــى إحــدى الــشــهــادات أو الـدبـلـومــات الـمـعـادلــة لــه والـمـحــددة قـائمـتـهــا طـبـقــا لــلـمـقـتـضـيــات الـنـظـامـيــة الـجــاري بـهــا العمل.
المادة الثانية: يـحــدد عــدد الـمـنـاصــب الـمـتـبــارى بـشـأنـهــا فــي مـنـصـبـيــن (2)، يـخـصــص 25% مـنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص الـمـتـوفـريــن عـلــى صـفــة مـقــاوم أو مـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم و7% مـنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص المعاقين.
المادة الثالثة: تـشـتـمــل الـمـبــاراة عـلــى اخـتـبــار كـتـابــي وآخــر شـفــوي كـمــا هــو مـبـيــن فــي الجدول:
| المعامل | المدة | الاختبار |
| 03 | ثلاث ساعات | اختبار كتابي: مـوضــوع يـتـعـلــق بـالـتـخـصــص أو بـالـتـخـصـصــات الـمـطـلـوبــة أو الـمـهــام أو الـوظــائف الـمـطـلــوب شغلها، يـتـضـمــن مـوضـوعــا أو عــدة مـواضـيــع اختيارية. |
| 03 | 30 دقيقة | اختبار شـفــوي أو تطبيقي: يـتـمـحــور حــول مـواضـيــع وقـضـايــا مختلفة، بـهــدف تـقـيـيــم مــدى قــدرة الـمـتـرشــح على مـمـارســة الـمـهــام الـمـرتـبـطــة بـالـدرجــة الـمـتـبــارى بشأنها. |
المادة الرابعة: يـتـكــون مـلــف الـتـرشـيــح مــن الـوثــائق التالية:
- طـلـب خـطـي لـلــمـشـاركـة فـي المباراة؛
- نـسـخـة مـصـادق عــلـيـهـا مـن الـدبـلـوم أو الـشـهـادة الـمــطـلـوبـة مــصـحـوبـة بــنـسـخـة مـن قـرار الــمـعـادلـة عـنـد الاقتضاء؛
- نـسـخـة مـصـادق عــلـيـهـا مـن الــبـطـاقـة الوطنية؛
- ظـرفـان مــتـنـبـران يـحـمـلان إسـم وعـنـوان المرشح؛
- سـيـرة ذاتـيـة (cv).
المادة الخامسة: تـودع مـلـفـات الــتـرشـيـح بــمـكـتـب الـضـبـط بـإدارة الــجـمـاعـة أو تـرسـل عـن طـريـق الـبـريـد إلـى الـسـيـد رئيـس الــمـجـلـس الــجـمـاعـي لـسـيـدي مـوسـى بـن علي، جماعة سـيـدي بـن عـلـى - عـمـالـة المحمدية، ويحدد آخـر أجـل لإيـداع الـتــرشـيـحـات فـي يـوم الإثـنـيـن 07 دجـنـبـر 2020 عـلـى الـسـاعـة 04.30 بـعـد الزوال
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع