الأزرار

وزارة التجهيز والنقل واللوجيستيك والماء:مباراة توظيف 38 متصرفا من الدرجة الثانية؛آخر أجل هو 10 دجنبر 2020

التفاصيل
الإدارة المنظمةوزارة التجهيز والنقل واللوجيستيك والماء
تصنيف التوظيفتوظيف نظامي
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 38 متصرفا من الدرجة الثانية
عدد المناصب38
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل هو 10 دجنبر 2020
مـعــلـومـات إضافية

المملكة المغربية

وزارة الــتـجــهــيــز والـنــقـل والــلـوجــيــســتـيــك والماء

مديرية الـمــوارد البشرية

إعلان عــن إجــراء مــبـاراة لـتــوظــيـف ثـمــانــيـة وثــلاثــيـن (38) مـتــصــرفـا مـن الــدرجـة الثانية

تجرى يـوم الــســبـت 09 يــنــايـر 2021 بـمــديــنـة الرباط، وعــنـد الاقــتــضـاء بــمـدن أخـرى تــحـدد لاحقا، مباراة لـتــوظــيـف ثـمــانــيـة وثــلاثــيـن (38) مـتــصــرفـا مـن الــدرجـة الثانية في تــخــصـص قــانـون المنازعات.

تفتح هـذه الــمــبـاراة فـي وجـه الــمـرشــحــيـن مـن جـنــســيـة مغربية، الــحـاصــلــيـن عــلـى دبــلـوم الــدراسـات الـعــلــيـا المعمقة، دبــلـوم الــدراسـات الـعــلــيـا المتخصصة، الـمــاســتـر أو الـمــاســتـر المتخصص، أو عــلـى إحـدى الـشــهــادات الــمـعــادلــة الـمــحــددة قــائمـتــهــا طـبــقــا لــلـمــقــتـضــيــات الــنــظـامــيــة الــجــاري بــهــا العمل، الــبــالـغــيــن مــن الـعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و45 ســنــة عــلــى الأكــثــر عــنــد فــاتــح يـنــايــر مــن الـســنــة الجارية.

تخصص نـســبــة 25% مــن الــمـنــاصــب الــمـتــبــارى فــي شـأنــهــا لـفـائدة الأشـخـاص الــمــتــوفـريـن عـلـى صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول لـلأمـة أو عــسـكـري قـديـم أو مـحـارب قديم، و7% لـفـائدة الأشـخـاص فـي وضــعـيـة إعـاقـة الــحــامــلـيـن لــبــطـاقـة "شخص معاق".

وتشتمل الــمـبـاراة عـلـى الاخــتـبـارات التالية:

المعامل

المدة

الاختبار

03

ثلاث (03) ساعات

اختبار كتابي: يــتــعـلـق بــمـجـال اخــتــصـاصـات الإدارة الــمــعــنـيـة أو بـالــتــخــصـصـات الــمــطــلـوبـة أو بــالــمـهـام أوالـوظـائف الــمــطـلـوب شغلها.

03

ما بـيـن 15 و30 دقيقة

اختبار شفوي: تــنـاقـش فـيـه لــجـنـة الــمـبـاراة مـع الــمــتـرشـح مــواضـيـع وقــضـايـا مــخــتــلـفـة بـهـدف تــقــيـيـم مـدى قـدرتـه عـلـى مــمـارسـة الــمـهـام أو الـوظـائف الــمــرتــبـطـة بــالـدرجـة الــمــتـبـارى بشأنها

مسطرة الترشيح:

- يــسـجـل طـلـب الــتــرشـيـح بــالــمـوقـع الإلكتروني http://e-recrut.mtpnet.gov.maوذلك قبل الــسـاعـة الــرابـعـة والــنـصـف بـعـد الـزوال مـن يـوم 10 دجــنـبـر 2020 وتــحـمـل مـعـه الــوثــائق التالية:

- نــســخــة مــن بطاقة الـتــعــريــف الوطنية؛

- نــســخــة مــن الــدبــلــوم الــمــشــار إلــيــه أعــلاه فــي الـتــخــصــص الـمــطــلــوب أو "إحدى الــشــهــادات الـمــعــادلــة لــهــا طــبــقــا لــلـمــقـتــضــيــات الــنـظــامــيــة الــجــاري بــهــا الــعــمــل مـصــحــوبــة وجــوبــا بنسخة مــن قــرار المعادلة" الــخــاص بــالـمــعــنــي بــالأمــر عــنــد الإقتضاء؛

- شــهــادة مـســلــمــة مــن الـمــؤســســة الـمــانــحــة لـلــدبــلــوم تــبــيــن الـتــخــصــص بــوضــوح بــالـنــســبــة لــلـدبــلــومــات الــتــي لا تـتــضــمــن التخصص؛

بيانات هامة

- يـتــعــيــن عــلــى الــمـتــرشــحــات والـمــتـرشــحــيــن الــذيــن يـحــمــلــون صــفــة مــقــاوم أو مــكــفــول الأمــة أو عــســكــري قــديــم أو مــحــارب قديم، تــقــديــم طــلـبــاتــهــم عــن طــريــق الإدارات الــمـكــلــفــة بــتـســيــيــر شــؤونــهــم وذلــك بــالإضــافــة إلــى الــتـســجــيــل عــلــى الــمــوقــع الإلـكــتــرونــي داخــل الآجــال المحددة.

- كــمــا يـتــعــيــن عــلــى الــمـتــرشــحــات والـمــتـرشــحــيــن فــي وضــعــيــة إعاقة، الإدلاء لاحــقــا بــشــهــادة مـســلــمــة مــن طــرف وزارة الـتــضــامــن والــمــرأة والــتـنــمــيــة الإجتماعية؛

 - يجب عــلــى الــمـتــرشــحــات والـمــتـرشــحــيــن الـعــامــلـيـن بـالإدارات العمومية، إضـافـة إلـى تـسـجــيــلـهـم عـلـى الــمـوقـع الإلــكــتـرونـي أن يــتــقـدمـوا بــطــلـبـات الــمــشـاركـة فـي الــمـبـاراة مــشــفـوعـة وجـوبـا بــمــوافـقـة الإدارة الـتـي يــنــتـمـون إلــيـهـا (المصالح الــمــركـزيـة الـمــكــلـفـة بــالـمـوارد البشرية)؛

- زيـادة عـلـى الـوثـائق الــمـذكـورة أعلاه، فـإن الـمــتــرشـحـات والـمـتــرشــحـيـن الـنــاجــحـيـن بــصـفـة نــهـائيـة مــلـزمـون بـاســتــكـمـال مـلــفــاتـهـم بــالـوثـائق الإداريـة الـمــطــلـوبـة نــظــامـيـا لـلـتــعــيـيـن بـالــوظــيـفـة الـعــمــومـيـة داخـل الأجـل الـذي تـحـدده الإدارة تـحـت طـائلـة تـعــويــضـهـم بــمـرشـح مـن لائحـة الإنتظار؛

ملاحظات

- ســيــعـلـن عـن الـمــتــرشـحـات والـمـتــرشــحـيـن الـمـقــبــولـيـن لاجــتـيـاز الــمـبـاراة (الاختبارات الـكــتــابـيـة - الاخــتـبـارات الشفوية) على الــمـوقـع الإلــكــتـرونـي لـلـوزارة http://www.mtpnet.gov.ma والــمـوقـع الإلــكــتـرونـي www.emploi-public.ma

سيعلن عـن نـجـاح الـمــتــرشـحـات والمترشحين فـي هـذه الــمـبـاراة فـي حـدود الــمــنـاصـب والــتـخــصــص الــمـتــبــارى بـشــأنــه حــســب الــتـرتــيــب والاســتـحــقــاق عــلــى الـمــوقــع الإلــكـتــرونــي لــلــوزارة http://www.mtpnet.gov.ma والـمــوقــع الإلــكـتــرونــي www.emploi-public.ma

- إن الإعــلان عــن الــتــرشـيــحــات الــمــقـبــولــة والإعــلان عــن نــتــائج الاخـتــبــارات الــكــتـابــيــة والــشـفــويــة عــلــى الموقع الإلــكـتــرونــي لــلــوزارة http://www.mtpnet.gov.ma والـمــوقــع الإلــكـتــرونــي www.emploi-public.ma، يعتبر بــمـثــابــة اسـتــدعــاء لــلــمـرشــحــات والــمــتــرشـحــيــن المعنيين.

تبقى هــذه الــبـرمــجــة خـاضــعــة لأي تـعــديــل أو إلغاء، أخــدا بــعــيـن الإعــتــبـار تــطـور الــحــالـة الــوبــائيـة بالمملكة، وحــسـب الــقـرارات الــتـي تـتــخــذهـا الـســلــطـات الـمـخــتــصـة فـي هـذا الشأن.

إرسال تعليق

0 تعليقات