الأزرار

جماعة فجيج - إقليم فجيج:مباراة توظيف 07 تقنيين من الدرجة الرابعة؛آخر أجل هو 22 يناير 2021

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمةجماعة فجيج - إقليم فجيج
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 07 تقنيين من الدرجة الرابعة
عدد المناصب07
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل هو 22 يناير 2021
التفــاصيل

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

عمالة إقـلـيــم فجيج

جماعة فجيج

مكتب الـمــوارد البشرية

إعـــــــــــلان

عن تــنـظـيــم مـبــاراة لــتـوظـيــف سـبـعــة (07) تــقــنـيـيــن مــن الـدرجــة الرابعة، الـسـلــم 8

تنظم جـمـاعــة فـجـيــج يــوم الأحــد 21 فـبـرايــر 2021 مباراة لــتـوظـيــف سـبـعــة (07) تــقــنـيـيــن مــن الـدرجــة الرابعة، الحاصلين عـلــى شـهــادة أو دبـلــوم تـقـنــي فــي إحــدى الــتــخـصـصــات الــمــطـلـوبــة مـوزعــة عـلــى الـشـكــل التالي:

عدد المناصب

التخصص المطلوب

الشهادة أو الدبلوم

02

- تـقـنــي رســام فــي البناء

technicien dessinateur de bâtiment

- دبـلــوم الــتـقـنــي الــمـسـلــم مــن إحــدى مـؤسـســات الــتـكـويــن الــمـهـنــي الــمـحـدثــة طـبـقــا لـلــمـرســوم 2.86.325 بــتـاريــخ 8 جـمــادى الأولــى 1407 (9 يــنـايــر 1987) بـســن نـظــام عــام لـمــؤسـســات الـتــكـويــن المهني، كـمــا وقــع تـغــيـيــره وتتميمه.

- إحــدى الــشـهــادات الـمــعـادلــة لها، الــمـحــددة بـقــرار لــلــوزيـر الـمــكــلـف بـتــحــديـث الـقــطــاعـات الــعــامـة طــبــقـا لـمــقـتــضــيـات الــمــرسـوم رقـم 2.12.90 بــتــاريـخ 30 أبــريـل 2012 الــمـتــعــلـق بـالــشــهـادات الــمـطــلــوبـة لــولـوج مـخــتــلـف الــدرجـات الـمــحــدثـة بــمــوجـب الأنــظــمـة الأســاســيـة حـســبــمـا تـم تـغــيــيـره وتتميمه.

02

- رئيـس ورش الأشــغـال العمومية

chef de chantiers travaux publics

03

- تــقــنـي فـي الـصــيــانـة والــدعـم فـي المعلوميات

technicien en maintenance et support informatique et réseaux

ويخصص 25% مــنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص الــمـتــوفــريـن عــلـى صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم و7% مــنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص الــمـعــاقــيـن طــبــقـا لــلـقــوانــيـن الــجـاري بــهـا العمل.

شروط الترشيح:

تفتح مــبـاراة الـتــوظــيـف الــمــذكـورة فـي وجـه الـمــتـرشــحــيـن مـن جـنــســيـة مغربية، الــبـالــغــيـن مـن الــعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و40 ســنـة عــلـى الأكــثـر قــبـل تــاريـخ إجـراء المباراة، ويــمــكـن تــمــديـد حـد الــسـن الأعــلـى لــفــتـرة تــعـادل فــتـرة الــخــدمـات الــصـحــيــحـة أو الـمــمــكـن تـصــحـيــحــهـا لأجـل الـتــقــاعـد دون أن يــتــجـاوز 45 سنة، وبـدون حـد الــسـن بــالـنــســبـة للموظفين، والحاصلين عــلـى دبــلـوم التقني كــمـا هـو مــبــيـن بـالـجـدول أعلاه.

يتكون مـلـف الــتـرشـيـح مـن الـوثـائق التالية:

1- طـلـب الــتـرشـيـح لاجـتـيـاز مـبـاراة التوظيف، مـع الإشـارة وجـوبـا إلـى الــتـخـصـص الــمـطـلـوب الــمـشـاركـة فيه؛

2- نـسـخـة مــطـابـقـة لأصـل دبـلـوم تـقـنـي أو شـهـادة كـمـا هـو مـبـيـن بـالـجـدول أعلاه، مـصـحـوب بــنـسـخـة مـن قـرار الــمـعـادلـة عـنـد الاقتضاء؛

3- نسخة مــطـابـقـة لأصـل بـطـاقـة الــتـعـريـف الوطنية؛

4- ظرفان يـحـمـلان الـطـابـع الـبـريـدي والـعـنـوان الــشـخـصـي للمترشح؛

5- تـرخـيـص نـهـائي لاجـتـيـاز الـمـبـاراة مـن الإدارة الــمــشـغـلـة بــالــنـسـبـة لـلــمــوظـفـيـن أو المتعاقدين؛

6- بــالــنـسـبـة لـلـمــتــرشـحـيـن فـي وضـعـيـة إعاقة، فــيــتـعـيـن عــلـيـهـم إرفـاق مــلــفـاتـهـم بــنـسـخـة طـبـق الأصـل لـشـهـادة تـثـبـت وضــعــيـتـهـم مــسـلـمـة مـن طـرف وزارة الــتـضـامـن ووالـمـرأة والأسـرة والــتــنـمـيـة الإجتماعية.

7- يــتـعـيـن عـلـى الـمــتــرشـحـيـن الـذيـن يــحـمـلـون صـفـة مـقـاوم أو مـكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قـديـم أو مـحـارب قديم، تـقـديـم مــلــفـاتـهـم عـن طـريـق الإدارات الــمــكـلـفـة بــتـسـيـيـر شـؤونـهـم مـدعـمـة بـشـهـادة تـثـبـت هـذه الصفة.

إيداع مـلـفـات الترشيحات:

يجب أن تـودع مـلـفـات الـتـرشـيـح شـخـصـيـا أو عـن طـريـق الـبـريـد الـمـضـمـون بمكتب رئيـس جـمـاعـة فجيج خـلال مـواقـيـت الـعـمـل بـالإدارات العمومية، أو تــحـمـيـلـه أو إرسـالـه عـبـر الـبـريـد الإلـكـتـرونـي لــلـجـمـاعـة [email protected] ابتداء مـن يـوم الإثـنـيـن 2020/12/28 إلـى غـايـة يـوم الـجـمـعـة 2021/01/22 قبل الـسـاعـة الـرابـعـة والـنـصـف بـعـد الـزوال كآخر أجـل لإيـداع الترشيحات، ويعتبر لاغيا كـل مـلـف وضـع خـارج الآجـال القانوني، أو غـيـر مـتـضـمـن لـكـافـة الـوثـائق المطلوبة.

وسيعلن عـن لائحـة الـمــتـرشـحـيـن الـمــقـبـولـيـن لاجـتـيـاز الـمـبـاراة الــمــذكــورة ومــكــان وســاعــة إجــرائهــا عــلــى مــوقــع الـتـشــغــيــل الـعــمــومــي www.emploi-public.ma، وعــلــى الــمــوقــع الإلـكــتــرونــي لـلـجــمــاعــة www.ville-figuig.info، ويــعــلــق بــمــقــر الجماعة، ويـعــتــبــر هــذا الإعــلان بمثابة استدعاء.

وتشتمل مــبــاراة الـتــوظــيــف عــلــى اخــتــبــار كــتــابــي واخــتــبــار شــفــوي أو تـطـبــيــقــي أو هــمــا مــعــا وتــحــدد مـدتــهــمــا ومـعـامـلــهــمــا حــســب الــجــدول الآتي:

المعامل

المدة

الموضوع

نوع الاختبار

3

(03) ثــلاث ساعات

موضوع يـتــعــلــق بـالـتــخــصــص الـمــطــلــوب يـتــضــمــن مــوضــوعــا أو عــدة مــواضــيــع اختيارية.

الاختبار الكتابي

3

(30) دقــيــقــة لــكــل مرشح

يتمحور حــول مــواضــيــع وقــضــايــا مـخـتــلــفــة بــهــدف تـقــيــيــم مــدى قــدرة الــمــرشــح عــلــى مــمــارســة الــمــهــام الـمـرتــبــطــة بــالــدرجــة الـمــتــبــارى بشأنها.

الاختبار الــشــفــوي أو التطبيقي

إرسال تعليق

0 تعليقات