| الإدارة المنظمة | المجلس الإقتصادي والإجتماعي والبيئي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 06 أطر التدبير والإشراف من الدرجة ب |
| عدد المناصب | 6 |
| تاريخ النشر | الجمعة 02 أبريل 2021 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل هو 19 أبريل 2021 |
المملكة المغربية
المجلس الإقـتـصــادي والإجـتــمـاعـي والبيئي
قرار
لرئيس الـمــجـلـس الاقــتـصـادي والاجـتــمـاعـي والــبـيـئي رقــم 000011 بـتــاريــخ 01 أبــريــل 2021
بإجراء مــبــاراة لــتـوظــيــف ســتــة "6" أطــر الــتـدبــيــر والإشــراف مــن الــدرجــة "ب"
رئيس الــمـجــلــس الاقـتــصــادي والاجــتـمــاعــي والبيئي
- بــنــاء عــلــى الـقــانــون ...؛
- ...؛
مختصر مــن مــوقــع وظيفتي
يقرر مــا يلي
المادة الأولى: يـنــظــم الــمـجــلــس الاقـتــصــادي والاجــتـمــاعــي والـبــيــئي مــبــاراة لــتـوظــيــف ســتــة "6" أطــر الــتـدبــيــر والإشــراف مــن الــدرجــة "ب" يــوم 9 مــايــو 2012 بــالـمــدرســة الــوطـنــيــة الــعـلــيــا للإدارة، وعــنــد الاقـتــضــاء بـأمــاكــن أخــرى يـعــلــن عـنــهــا لاحــقــا عــلــى الـمــوقــع الإلــكـتــرونــي لــلـمـجـلـس www.cese.ma وبـبـوابـة الــتـشـغـيـل الــعــمــومــي www.emploi- .public.ma
المادة الثانية: تــفــتــح هــذه الــمــبــاراة فــي وجــه الـمــتــرشــحــات والمترشحين:
- مــن جــنــســيــة مغربية؛
- الـبــالــغــيــن مــن الــعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و45 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فــاتــح يــنــايــر مــن الــســنــة الجارية؛
- الـحــاصــلــيــن عــلــى الــشــهــادات فــي الـتــخــصــصــات الـمــطــلــوبــة والــتــي تــخــول الــولــوج إلــى الــدرجــة الـمــفــتــوحــة لــلــتــبــاري الــمــشــار إلــيــهــا أعــلاه وذلــك وفــق الــجــدول أسفله:
مقر التعيين | عدد المناصب | التخصص | الدبلوم |
مقر الــمــجــلــس الإقــتــصــادي والإجــتــمــاعــي والــبــيــئي بالرباط | 2 | تدبير الــمــوارد البشرية | شهادة الــمــاســتــر أو الــمــاســتــر الـمــتــخــصــص أو دبــلــوم الــدراســات الــعــلــيــا الـمــعــمــقــة أو دبــلــوم الــدراســات الــعــلــيــا الــمـتــخــصــصــة أو شــهــادة أو دبــلــوم مــعــتــرف بـمــعــادلــتــه لــهــا طــبــقــا لـلــمـقــتــضــيــات الـتــنـظــيــمــيــة الــجــاري بــهــا العمل. |
2 | التدبير الــمــالــي والمحاسباتي | ||
1 | إدارة الــوثــائق والأرشيف | ||
1 | هندسة البرمجيات génie logiciel | دبلوم مــهــنــدس الــدولــة الــمــســلــم مــن طــرف الــمــدارس أو الــمــعــاهــد أو الــمــؤســســات الـجــامــعــيــة الــوطــنــيــة أو دبــلــوم مــعــتــرف بـمــعــادلــتــه لــه طــبــقــا لـلــمـقــتــضــيــات الـتــنـظــيــمــيــة الــجــاري بــهــا العمل. |
يحتفظ ب 25% مــن الــمــنــاصــب لــلـمــرشــحــيــن مــن قــدمــاء الـمــقــاومــيــن ومــكــفــولــي الأمــة وقــدمــاء الــعـســكــريــيــن وقــدمــاء الـمــحــاربــيــن و7% مــن الــمــنــاصــب لـلأشـخـاص فـي وضـعـيـة إعاقة.
المادة الثالثة: تـودع مـلـفـات الــتـرشـيـح وجـوبـا عـلـى بــرمـجـيـة الــتـرشـيـح الإلــكـتـرونـي https://depot.emploi-public.ma الـمـعـدة لـهـذا الـغـرض بـبـوابـة الــتــشـغـيـل الــعـمـومـي www.emploi-public.ma ويعتبر يـوم 19 أبـريـل 2021 كـآخـر أجـل لإيـداع مـلـفـات الترشيح.
يتعين عـلـى الــمــتــرشـحـيـن نـسـخ (scanner) أصـل وثـائق مـلـف الــتـرشـيـح الــتـالـيـة (أو نـسـخـة مـشـهـود بــمــطــابــقـتـهـا للأصل) وتــحــمــيـلـهـا عـلـى بــرمـجـيـة الــتـرشـيـح الإلــكـتـرونـي الـمـذكـورة أعلاه:
- سـيـرة ذاتـيـة "curriculum vitae" تـحـمـل صـورة الــمـتـرشـح ورقـم هـاتـفـه ورقـم هـاتـفـه الـنـقـال وعـنـوانـه الــشـخـصـي وبـريـده الإلكتروني؛
- نـسـخـة مـن الــبـطـاقـة الــوطـنـيـة لــلــتـعـريـف الإلكترونية؛
- نـسـخـة مـن الـدبـلـوم أو الـشـهـادة الــمــطـلـوبـة فـي الــتـخـصـص الــمـطـلـوب أو إحـدى الـشـهـادات الــمـعـادلـة الـمـحـددة طـبـقـا لــلــمــقــتـضـيـات الــنــظـامـيـة الـجـاري بـهـا العمل، مــصـحـوبـة بــنـسـخـة مـن قـرار المعادلة؛
- بــالــنـسـبـة لـلأشـخـاص فـي وضـعـيـة إعاقة، نـسـخـة مـن "بطاقة معاق" أو شـهـادة مـعـاق مـن طـرف وزارة الــتـضـامـن والــتــنـمـيـة الاجــتــمـاعـيـة والـمـسـاواة والأسرة؛
- نـسـخـة مـن شـهـادة تـثـبـت صـفـة مـقـاوم أو مـكـفـول الـمـة أو عـسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم مــسـلـمـة مـن طـرف الـجـهـات الــمــخـتـصـة (بالنسبة لــلــمــتـوفـريـن عـلـى هـذه الصفة)؛
- تـرخـيـص رئيـس الإدارة الــمــشـغـلـة بــالــنـسـبـة لــلــمــتــرشـحـيـن الموظفين.
المادة الرابعة: تـرفـض طـلـبـات الــتـرشـيـح غـيـر الــمــســتـوفـيـة لـلـشــروط الـمـطـلـوبــة أو تـنــقـصــهـا وثـيــقـة مـن الــوثـائق الـمــحـددة أعـلاه أو الــمـرفــقـة بــوثـائق غــيـر مـشــهـود بـمــطـابــقـتــهـا لــلأصـل أو الـواردة خـارج الآجـال الـمــحـددة أعلاه. كــمـا لـن يـقــبـل أي دبــلـوم أو شــهـادة غــيـر الــمـســتـوى أو الــتـخــصـص المطلوب، كــمـا لا يـعــتـد بـشــهـادة النجاح.
المادة الخامسة: تــشـتــمـل الــمـبــاريـات عــلـى اخــتـبــاريـن كـتــابـي وشفهي، تــحـدد مـدة ومـعــامـل كـل مــنـهــمـا كــمـا يلي:
المعامل | المدة | نوع الاختبارات |
1 | 3 شاعات | اختبار كتابي يــتـضــمـن تـحــريـر مــوضـوع يــتـعــلـق بـمــجـال اخــتـصــاصـات الــمـجــلـس أو بــالـتــخـصــصـات الـمــطـلــوبـة أو الــمـهــام أو الـوظــائف الــمــطـلــوب شغلها |
1 | ما بـيــن 15 و30 دقيقة | اختبار شفهي تــنـاقــش فـيــه لــجـنــة الإنــتـقــاء مــع الــمــتـرشــح مـســاره الـدراســي وكــذا مــواضـيــع مـخــتــلـفــة بـهــدف تــقــيـيــم كــفـاءاتــه ومـعــلــومـاتــه ومــعـارفــه فــي مـجــال الــتــخـصــص المطلوب. |
المادة السادسة: يــعــتـبــر نـشــر لــوائح الـمــتــرشـحــات والــمـتـرشـحــيـن الــمـقـبـولــيـن لاجـتــيـاز الاخـتـبــاريـن الـكـتــابـي والـشـفــهـي للمباراة، وكـذا تــاريـخ ومــكـان الاخـتـبــاريـن عــلـى بــوابـة الـتـشـغــيـل الـعـمــومـي www.emploi-public.ma وعــلـى الـمــوقـع الإلـكـتــرونـي لـلـمـجــلـس الاقـتــصـادي والاجـتـمــاعـي والـبــيـئي www.cese.ma بـمـثــابـة استدعاء.
المادة السابعة: يـبــقـى تـنـظــيـم هـذه الـمــبـاراة خـاضــعـا لأي تـغـيــيـر أو إلــغـاء بــنـاء عــلـى الــقـرارات الــتـي تـتـخــذهـا الـسـلــطـات الـمـخـتــصـة فـي ظـل الـظـروف الاسـثــنـائيـة الـتـي تـعــرفـهـا بـلادنـا بــفـعـل انــتـشـار جـائحـة كـورونـا (covid19).
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع