إعلان عــن إجــراء مـبــاراة لــتـوظـيــف مـتــصـرفـيــن مــن الـدرجــة الثانية

- قـطــاع الـطـاقــة والـمـعــادن -

تنظم وزارة الـطـاقــة والـمـعــادن والـبـيــئة - قطاع الـطـاقــة والمعادن - يــوم الأحــد 23 مــاي 2021 بـالـمـدرســة الـوطـنـيــة الـعـلـيــا لــلــمــعـادن بــالــربـاط مباراة لــتــوظــيـف متصرفمن الــدرجـة الثانية واحـد (01) حسب الــتــخــصـص التالي:

شروط الترشيح:

تفتح هـذه الـمـبـاراة فـي وجـه الــمــتـرشـحـيـن مـن الــجـنـسـيـة الــمـغـربـيـة الــبـالـغـيـن مـن الـعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و45 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يـنـايـر مـن الـسـنـة الجارية، الحاصلين عـلـى دبـلـوم الـمـاسـتـر أو الـمـاسـتـر الــمـتـخـصـص أو دبـلـوم الـدراسـات الـعـلـيـا الــمــتـخـصـصـة أو دبـلـوم الـدراسـات الـعـلـيـا المعمقة، الــمـسـلـمـة مـن طـرف الـمـؤسـسـات الــجـامـعـيـة الوطنية، أو إحـدى الـشـهـادات الـمـعـادلـة لـهـا طـبـقـا لـلـنـظـام الـجـاري بـه العمل فـي الــتـخـصـصـات المشار إليها أعلاه، ويـعـيـن الـنـاجـحـون حـسـب الاسـتـحـقـاق فـي الـمـنـاصـب الـمـشـار إلـيـهـا أعلاه.

ويحتفظ ب 25% مـن الـمـنـاصـب الـمـتــبـارى فـي شـأنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص الــمـتـوفــريـن عــلـى صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمـة أو عـســكـري قــديـم أو مــحـارب قديم، و7% مـن الـمـنــاصـب لـلأشــخـاص فـي وضـعــيـة إعــاقـة الــحـامـلــيـن لـبـطــاقـة شــخـص معاق، ويــتـم تـعـيــيـن الــنـاجـحــيـن حــسـب الاسـتـحــقـاق والـتـخــصـص فـي هـذه المناصب.

تشتمل الـمــبـاراة عــلـى الاخـتــبـارات التالية:

يتأهل لاجــتـيـاز الاخــتـبـار الــشـفـوي الـمــتــرشـحـون الــحــاصـلـون عـلـى مـعـدل لا يـقـل عـن 12 عـلـى 20 فـي الإخــتـبـارات الكتابية.

مسطرة الترشيح:

تودع مــلـفـات الــتــرشـيـح وجـوبـا عـلـى بــرمــجـيـة الــتــرشـيـح الإلــكــتـرونـي https://depot.emploi.-public.ma، ويعتبر يـوم 14 مـاي 2021 عـلـى الــسـاعــة الــرابـعــة والــنـصــف بـعــد الــزوال آخــر أجــل لإيداعها وتــحـمــل مــعـهــا الـوثــائق التالية:

- سـيــرة ذاتـيــة لـلــمـرشــح (cv)؛

- نــسـخــة مــن بــطـاقــة الـتــعـريــف الوطنية؛

- نــسـخــة مــن دبلوم الـمــاسـتــر أو الـمــاسـتــر الــمـتــخـصــص أو دبـلــوم الـدراســات الـعــلـيــا الــمــتـخــصـصــة أو دبـلــوم الـدراســات الـعــلـيــا المعمقة فــي الـتــخـصــص الـمــطـلــوب أو إحــدى الــشـهــادات الـمــعـادلــة لـهــا طــبـقــا لـلــنـظــام الـجــاري بــه العمل؛

- نــسـخــة مــن قــرار الـمــعـادلــة الــجـامــعـيــة صــادر عــن وزارة الـتــربـيــة الـوطــنـيــة والـتـكــويــن الـمـهــنــي والــتـعـلــيــم الـعــالــي والـبــحــث الـعـلــمــي (بالنسبة لــلــمـرشـحــيــن الــحـاصـلــيــن عــلــى شــهــادات مـسـلــمــة مــن طــرف جـامــعــات أجنبية)؛

- تـرخــيــص نــهــائي بــالـمـوافــقــة يـســلــم وجوبا مــن طــرف الإدارة (المصالح الـمـركــزيــة الــمـكـلــفــة بـالــمــوارد البشرية) الـتــي يــنــتـمــي إلــيـهــا الــمــتــرشــحـيــن الموظفين.

إيداع طــلـبــات الترشيح:

يتعين عـلــى الــمــتــرشـحــات والــمــتــرشــحـيــن الـذيــن يــحــمـلــون صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم أو مـحــارب قديم، تقديم طــلــبــاتـهــم عــن طـريــق الإدارات الــمــكــلـفــة بــتــســيـيــر شــؤونـهــم وذلــك بــالإضـافــة إلــى الــتــســجـيــل عـلــى الــمـوقــع الإلــكــتـرونــي داخــل الآجــال المحددة.

كما يــتــعـيــن عـلــى الــمــتــرشـحــات والــمــتــرشــحـيــن فــي وضــعـيــة إعاقة، الإدلاء لاحـقــا بــشـهــادة مــســلـمــة مــن طــرف وزارة الــتــضـامــن والــتـنــمــيـة الاجــتـمــاعــيـة والــمــسـاواة والأسرة.

كل مــلـف تــرشــيـح يــصـل بــعـد إنــتــهـاء الآجـال المحددة، أو غــيـر مــســتـوف للشروط، أو تـنــقــصـه وثــيــقـة مـن الــوثـائق الــمــذكـورة أعلاه، لـن يــؤخـذ بــعــيـن الإعــتــبـار ويــحــفـظ بـدون جواب.

إن الــمــتـرشــحــيـن الــنـاجــحــيـن بــصــفـة نــهــائيـة فـي هـذه الــمــبـاراة مــلــزمـون بــتـتــمــيـم مــلـفــاتــهـم بــالــوثـائق الإداريـة الــمـطــلــوبـة نـظــامــيـا لــلـتـعــيــيــن بـالـوظــيــفــة العمومية.