الإدارة المنظمة | جماعة أوطاط الحاج - إقليم بولمان |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف تقنيين اثنين من الدرجة الثالثة وتقني من الدرجة الرابعة |
تاريخ النشر | الإثنين 21 فبراير 2022 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل هو 10 مارس 2022 |
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
إقليــــم بولمان
جماعة أوطـاط الحاج
قيادة اولاد علي
مصلحة تـدبـيـر الـمـوارد الــبـشـريـة والـمــيـزانـيـة والمحاسبة.
قـرار رقم: 2022/21
يتعلق بـإجـراء مـبـاراة لـلــتـوظـيـف بـمــخـتـلـف الدرجات
إن رئيـس مـجـلـس جـمـاعـة أوطـاط الحاج
- بـنـاء عـلـى الــظـهـيـر الـشـريـف رقـم .....؛
مختصر مـن مـوقـع وظيفتي
يقرر مـا يلي:
المادة الأولى:
تنظم جـمـاعـة أوطـاط الـحـاج يـوم 27 مـارس 2022، عـلـى الـسـاعـة الــتـاسـعـة صباحا، مـبـاراة لــتـوظـيـف تـقــنـيـيـن (02) مـن الـدرجـة الثالثة، وتـقـنـي واحـد (01) مـن الـدرجـة الرابعة، فـي الأمـاكـن الـمـحـددة بــاسـتـدعـاءات الـمــرشـحـيـن الـمـقــبـولـيـن لاجتيازها؛
ويشارك فـي هـذه الـمـبـاراة فـي وجـه الـمــتـرشـحـون من جــنـسـيـة مــغـربـيـة والــبـالـغـون مـن الـعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و40 سـنـة عـلـى الأكـثـر بـتـاريـخ إجـراء المباراة، ويـمـكـن تـحـديـد الـسـن الأعـلـى لـفـتـرة تـعـادل فـتـرة الـخـدمـات الـصــحـيـحـة أو الــمـمـكـن تـصـحــيـحـهـا لأجـل الــتـقـاعـد دون أن يـتـجـاوز 45 سنة.
المادة الثانية:
تحدد الــمـنـاصـب الـشـاغـرة الــمـتـبـارى بشأنها، والـتــخـصـصـات والـدبـلــومـات والـشــواهـد المطلوبة، وفـق الــمـعـطــيـات الــمـبـيــنـة بـالــجـدول التالي:
الشواهد والـدبـلــومـات المطلوبة | عدد المناصب | التخصص أو الـشـعــبـة أو المسلك | الدرجة |
الحاصلين علىدبلوم الـتـقــنـي المتخصصالمسلم مـن طـرف إحـدىمـؤســسـات الـتـكــويـن الـمـهــنـي الـمـحــدثـة طـبــقـا لـلـمــرسـوم رقـم 2.86.325 بـتــاريـخ فـي 8 جــمـادى الأولـى 1407 (09 يـنــايـر 1987) بــسـن نــظـام عـام لـمـؤســسـات الـتـكــويـن الـمـهــنـي أو إحـدى الـشــهـادات الـمــحـددة قـائمـتــهـا طـبــقـا لــلـمــقـتـضــيـات الــنـظـامــيـة الــجـاري بــهـا العمل. | 01 | الهندسة المدنية | تقني مـن الــدرجـة الـثـالــثـة الـســلـم 9 |
الحاصلين علىدبلوم الـتـقــنـي المتخصصالمسلم مـن طـرف إحـدىمـؤســسـات الـتـكــويـن الـمـهــنـي الـمـحــدثـة طـبــقـا لـلـمــرسـوم رقـم 2.86.325 بـتــاريـخ فـي 8 جــمـادى الأولـى 1407 (09 يـنــايـر 1987) بــسـن نــظـام عـام لـمـؤســسـات الـتـكــويـن الـمـهــنـي أو إحـدى الـشــهـادات الـمــحـددة قـائمـتــهـا طـبــقـا لــلـمــقـتـضــيـات الــنـظـامــيـة الــجـاري بــهـا العمل. | 01 | البناء | |
الحاصلين علىدبلوم التقنيالمسلم مـن طـرف إحـدىمـؤســسـات الـتـكــويـن الـمـهــنـي الـمـحــدثـة طـبــقـا لـلـمــرسـوم رقـم 2.86.325 بـتــاريـخ فـي 8 جــمـادى الأولـى 1407 (09 يـنــايـر 1987) بــسـن نــظـام عـام لـمـؤســسـات الـتـكــويـن الـمـهــنـي أو إحـدى الـشــهـادات الـمــحـددة قـائمـتــهـا طـبــقـا لــلـمــقـتـضــيـات الــنـظـامــيـة الــجـاري بــهـا العمل. | 01 | إعلاميات الــتـسـيــيـر أو الـصـيــانـة والــدعـم فـي الـمــعـلـومــيـات والشبكات | تقني مـن الــدرجـة الـرابــعـة الـســلـم 8 |
ويخصص25% مـن الـمـنــاصـب الـمــشـار إلـيــهـا أعـلاه لــفـائدة الأشــخـاص الــمـتـوفــريـن عــلـى صــفـة مـقـاوم أو مــكـفـول الأمـة أو عــسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم و7% مــنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الـحـامــلـيـن لـبــطـاقـة شـخـص مـعـاق الـمـســلـمـة طــبـقـا لأحـكـام الـمـادة 8 مـن الــمـرسـوم رقـم 2.97.218 الـصـادر فـي 18 شــعـبـان 1418 الــمـوافـق ل 19 دجــنـبـر 1997.
المادة الثالثة: يتكون مـلـف الـتــرشـيـح مـن الـوثـائق التالية:
1- طـلـب الـتــرشـيـح لاجــتـيـاز مـبـاراة الـتــوظـيـف يــبـيـن فـيـه الإسـم الـشــخـصـي والــعـائلـي لـلـمــتـرشـح وعــنـوانـه وتوقيعه؛
2- نــسـخـة مـن الــشـهـادة أو الــدبـلـوم فـي الـتــخـصـص الـمــطـلـوب أو إحـدى الــشـهـادات المعادلة، طــبـقـا لــلـمـقـتــضـيـات الـنـظــامـيـة الـجـاري بـهـا الــعـمـل مـصــحـوبـة بـنــسـخـة مـن قـرار الـمــعـادلـة عـنـد الإقتضاء؛
3- الــسـيـرة الــذاتـيـة لـلـمــتـرشـح تــحـمـل صـورتـه الـفـوتـوغــرافـيـة ورقـم هــاتـفـه وعــنـوانـه الإلكتروني؛
4- نسخةمن بطاقة التعريفالوطنية؛
5- ظرفان يــحـمـلان الــطـابـع الــبـريـدي والــعـنـوان الـشــخـصـي للمترشح؛
6- ترخيص كــتـابـي لاجــتـيـاز الــمـبـاراة مـن طـرف الإدارة الـمـشــغـلـة بـالـنــسـبـة لــلـمـتـرشــحـيـن الموظفين.
علاوة عـلـى الـوثـائق المذكورة، فـإن الـمـتــرشـحـات والـمـتـرشــحـيـن الـنـاجــحـيـن بــصـفـة نــهـائيـة فـي هـذه الــمـبـاراة مــلـزمـون بـتـتــمـيـم مـلـفــاتـهـم بــالـوثـائق الإداريـة الـمـطــلـوبـة نـظــامـيـا لـلـتـعــيـيـن بـالـمــنـاصـب الـمــتـبـارى بشأنها.
المادة الرابعة:
تودع مــلـفـات الترشيحبمكتب الــضـبـط بـجــمـاعـة أوطـاط الحاج،خلال الـتــوقـيـت الـجـاري بـه الــعـمـل بــالإدارات العمومية، أو عــن طــريــق الـبــريــد المضمون؛ويعتبر يوم: 10 مــارس 2022،الساعة الـرابــعــة والـنــصــف بــعــد الزوال،آخر أجــل لإيــداع الترشيحات؛
وكل مــلــف لــلــتـرشــيــح يــصــل بــعــد إنـتــهــاء الآجــال الـمــحــددة أعــلاه أو تــنـقــصــه وثـيــقــة مــن الــوثــائق الـمــذكــورة أو غــيــر مـســتــوف لـلــشــروط المطلوبة، لــن يــؤخــذ بـعــيــن الاعتبار.
وسيتم نــشــر لائحــة الــمــتـرشــحــات والـمــتــرشـحــيــن الـمــقــبـولــيــن لاجـتــيــاز الـمــبــاراة وتــاريــخ ومــكــان إجــرائهــا وإعــلان الـنــتــائج عــلــى مــوقــع الــتــشـغــيــل العموميwww.emploi-public.ma
المادة الخامسة:
تشتمل مــبــاراة الــتـوظــيــف عــلــى اخـتــبــار كتابي، واخـتــبــار شــفــوي أو تطبيقي، تــحــدد مــدتـهــمــا ومعاملاتهما، وفــق الــجــدول التالي:
المعامل | المدة | الموضوع | نوع الاختبار |
3 | ثلاث ســاعــات (03) | موضوع يــتـعــلــق بــالــتـخــصــص المطلوب، يــتـضــمــن مـوضــوعــا أو عــدة مـواضــيــع اختيارية | اختبار كتابي |
3 | ثلاثون دقـيــقــة (30) | يتمحور حــول مـواضــيــع وقـضــايــا مــخــتـلــفــة بــهــدف تــقـيــيــم مــدى قــدرة الــمـتــرشــح عــلــى مـمــارســة الـمــهــام الــمــرتـبــطــة بـالــدرجــة الــمـتــبــارى بشأنها | اختبار شفوي |
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع