الإدارة المنظمة | وكالة المغرب العربي للأنباء |
تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 07 مسؤولين عن تطوير المنتجات والخدمات |
تاريخ النشر | الأربعاء 04 ماي 2022 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل هو 18 ماي 2022 |
royaume du maroc
agence marocaine de presse
appel a candidatures externes
sept (05) charges de developpement des produits et des services
recrutement par contrat - postes basé à casablanca
conformément à sa stratégie de renforcement de son capital humain en rapport avec la restructuration de son organisation, l’agence maghreb arabe presse (map), etablissement public à caractère stratégique, basé à rabat, organise, le 06/06/2022, un concours pour le recrutement, par contrat, de 7 cadres pour des postes de chargés de développement des produits et des services, détaillés ci-après:
réf | profil | |
pd | 01 | chargé de la commercialisation des espaces publicitaire des supports digitaux de la map |
pm | 01 | chargé de la commercialisation des espaces publicitaire la tv et la radio de la map |
pp | 02 | chargés de la diffusion des publication print de la map |
pb | 03 | chargés de la vente des produits broadcast et audiovisuels de la map |
les candidats désirant postuler à ce poste doivent renseigner le formulaire de candidature sur le lien http://candidature.map.ma, en précisant la référence de l’appel à candidature et charger les pièces demandées. le délai d’acceptation des candidatures expire le 18/05/2022
fiche du poste
missions
- commercialiser les produits et services relevant de leur b.u et améliorer les parts de marchés de la map.
- participer à l’augmentation du chiffre d'affaires de l’agence
principale activités
- définir et mettre en exécution un plan de prospection;
- développer, enrichir et fidéliser le portefeuille des clients;
- participer à l’opérationnalisation du plan d’action de la monétisation;
- assurer l’évolution du chiffre d’affaires et la réalisation des objectifs;
- effectuer le suivi des contrats concrétisés jusqu'au recouvrement des factures.
- effectuer des analyses quantitatives et qualitatives de leur activité;
- analyser les ventes réalisées et interpréter les résultats;
- etablir régulièrement des tableaux de bord et statiqtiques;
- participer à la déclinaison des orientations commerciales en projets et à la formalisation de la stratégie commerciale.
compétences requises
- avoir une expèrience réussie dans la commercialisation (une expérience dans le domaine de la communication de la presse et des médias serait un atout).
- être parfaitement bilingue (arabe et français).
- bonne niveau en l'anglais à l'écrit comme à l'oral.
- disposer d'une capacité d'évolution au sein d'une équipe.
- capacité de négociation et d'analyse.
- connaissance des techniques de gestion de temps et la planification de travail.
- capacité à travailler en équipe.
- rigueur, dynamisme.
- avoir une parfaite maîtrise des outils bureautiques.
condition requises pour postuler:
- etre de nationalité marocaine;
- ne pas avoir fait l'objet d'une condamnation à une peine afflictive ou infamante.
- jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité;
- ne pas être inscrit au casier central disciplinaire des administrations publiques.
- ne pas avoir bébéficier d'un départ volantiare auprés de l'administration publique.
- avoir une première expérience dans la commercialisation.
dossier de candidature:
- demande de candidature signée et datée, portant la référence de l'appele à candidature.
- copie du diplôme, si celui-ci n'est pas encore remis par l'établissement, l'attestation de réussite et le relevé des notes;
- copie des attestations de travail;
- relevés cnss pour les salariés du secteur privé;
- curriculum vitae;
- projet détaillant la vision du candidat du poste à pouvoir ainsi que son apport au développement du chiffre d'affaires de la business unit;
déroulement du concours:
epreuves | durée |
un entretien oral au cours duquel, le candidat va effectuer une présentation de son projet et le discuter avec les membres de la commission de recrutement | 30 min |
test de personnalité et de profil | 15 min |
important:
- l'appel à candidatures, les listes des candidats convoqués ainsi que le résultat du concours sont publiés sur le site de la map: http://www.map.ma et sur le site des emplois publics www.emploi-public.ma
- aucune suite ne sera donnée aux dossiers incomplets, non conformes ou parvenus hors délai.
- les candidats retenus à la fin du processus de recrutement doivent fournir les orginaux de leurs diplômes
- les attestations de réussite ne seront pas suffisantes pour valider le dossiers.
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