المملكة المغربية

جامعة ابـن زهـر - الرئاسة

إعلان عـن مــبــاريـات توظيف

تعلن جــامــعـة ابـن زهـر عـن تــنــظــيـم مباراة تــوظــيـف أطـر إداريـة وتــقــنــيـة (دورة 2022/11/22)، وذلـك لفائدة الــمــؤســسـات الجامعية وحــسـب الـتــخــصــصـات الــمــشـار إلــيــهـا فـي الــجـدول التالي:

على الــراغــبــيـن فـي اجــتــيـاز هـذه الــمــبــاريـات الــتــرشــيـح إلــزامــيـا عــبـر الــرابـط الإلكتروني:

http://gconcours.uiz.ac.ma

يجب أن تــتـم عــمــلــيـة الــتــرشــيـح وجــوبـا وحــصــريـا عــبـر الــرابـط الـمــذكــورقــبـل 15 نــونــبـر 2022

شـروط الترشيح

1- أن يــكـون الــمــتــرشـح مـن جــنــســيـة مغربية؛

2- أن يــكـون مــتــوفـرا عــلـى الــسـن الــقــانــونـي لاجــتــيـاز المباراة:

- بـالــنــســبـة لإطـار متصرف مـن الــدرجـة الــثــانــيـة والثالثة: أن لا يــقـل عمر الــمــتــرشـح عـن 18 ســنـة وألا يــتــجـاوز 45 ســنـة عــلـى الأكــثـر مـن دون الـمــوظــفــيـن الــذيـن لا يــحــتـج عــلــيــهـم بــشـرط السن.

- بـالــنــســبـة لإطـار تقني مـن الــدرجـة الثالثة:أن لا يــقـل عــمـر الــمــتــرشـح عـن 18 ســنـة وألا يــتــجـاوز 40 ســنـة عــلـى الأكثر، مـع إمــكــانــيـة تـحـديـد الـسـن الأعـلـى لـفـتـرة تـعـادل فـتـرة الـخـدمـات الـصـحـيـحـة أو الـمـمـكـن تـصـحـيـحـهـا لأجـل الـتـقـاعـد دون أن يـتـجـاوز 45 سـنـة مـن دون الـمـوظـفـيـن الـذيـن لا يـحـتـج عـلـيـهـم بـشـرط السن.

3- أن يـكـون حـاصـلا عـلـى الـدبـلـوم أو الـشـهـادة الـمـطـلـوبـة فـي الـتـخـصـصـات الـمـشـار إلـيـهـا فـي الـجـدول أعلاه.

مـلـف الترشيح

- طـلـب الـمـشـاركـة مـوجـه إلـى الـسـيـد رئيـس الـمـؤسـسـة المعنية؛

- تـرخـيـص لاجـتـيـاز الـمـبـاراة بـالـنـسـبـة لـلـمـتـرشـحـيـن الموظفين؛

- نـبـذة عـن الـسـيـرة الـذاتـيـة للمرشح؛

- نـسـخـةمـن بـطـاقـة الـتـعـريـف الوطنية؛

- نـسـخـة مـن الـدبـلـوم أو الـشـهـادة الـمـطـلـوبـة حـسـب الـجـدول أعلاه.

برنامج الاخـتـبـارات الـكـتـابـيـة والشفوية

بالنسبة لإطـار مـتـصـرف مـن الـدرجـة الـثـانـيـة والثالثة

بالنسبة لإطـار تـقـنـي مـن الـدرجـة الثالثة

ملاحظات:

- سـتـنـشـر لائحـة الـمـتـرشـحـيـن الـمـقـبـولـيـن والـمـتـوفـريـن عـلـى الـشـروط الـنـظـامـيـة عـلـى مـوقـع الـتـشـغـيـل الـعـمـومـي www.emploi-public.maوتعتبر بـمـثـابـة اسـتـدعـاء لاجـتـيـاز المباراة؛

- سـتـنـشـر لائحـة الـمـتـرشـحـيـن الـنـاجـحـيـن ولائحـة الانـتـظـار لـهـذه الـمـبـاريـات فـي حـدود الـمـنـاصـب الـمـتـبـارى عـلـيـهـا حـسـب الـتـرتـيـب والاسـتـحـقـاق فـي نـفـس الـمـوقـع الإلـكـتـرونـي الـمـشـار إلـيـه أعلاه.