الأزرار

الوكالة الوطنية للسلامة الطرقية:مباراة توظيف 81 تقنيا من الدرجة الثالثة؛آخر أجل للترشيح هو 24 نونبر 2022

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةالوكالة الوطنية للسلامة الطرقية
تصنيف التوظيفتوظيف نظامي
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 81 تقنيا من الدرجة الثالثة
تاريخ النشرالخميس 10 نونبر 2022
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل للترشيح هو 24 نونبر 2022
التفــاصيل

المملكة المغربية

وزارة الــنـقــل واللوجستيك

الوكالة الــوطــنـيــة لــلــسـلامــة الطرقية

إعلان

عن إجــراء مـبــاراة لــتــوظـيــف واحــد وثــمـانــون (81) تــقــنـيــا مــن الـدرجــة الــثــالـثــة

تجريالوكالة الــوطــنـيــة لــلــسـلامــة الــطــرقـيــة بــمــديـنــة الرباط، يــوم الأحــد 04 دجــنـبــر 2022 مـبــاراة لتوظيف واحــد وثــمـانــون (81) تــقــنـيــا مــن الـدرجــة الثالثة، فــي الـتــخــصـصــات التالية:

التخصص

عدد المناصب

développement informatique

التنمية المعلوماتية

69

electromécanique/ mécanique

الالكتروميكانيك/ الميكانيك

06

gestion financière et comptable

التدبير الــمـالــي والمحاسبي

06

تفتح هــذه الــمـبــاراة فــي وجــه الـمــرشــحـيــن مــن جــنــسـيــة مــغــربـيــة الـبــالــغـيــن مــن الــعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و40 سـنــة الأكـثــر عـنــد فـاتــح يــنـايــر مــن الــسـنــة الجارية، والـحــاصــلـيــن عـلــى دبلوم الــتــقـنــي الـمــتــخـصــص الــمــسـلــم مــن طــرف إحــدى مــؤسـســات الــتــكـويــن الــمــهـنــي الــمــحـدثــة طــبـقــا لــمـقــتــضـيــات الــمـرســوم رقــم 2.86.325 الصادر فــي 8 جـمــادى الأولــى 1407 (9 يــنـايــر 1987) بـســن نـظــام عــام لــمــؤسـســات الــتــكـويــن المهني، فــي إحــدى الـتــخــصـصــات الــمـشــار إلــيـهــا أعلاه، أو إحــدى الــشـهــادات الــمــعـادلــة لـهــا الــمـحــددة قــائمــتـهــا طــبـقــا لــلــمـقــتــضـيــات الــتــنـظــيــمـيــة الـجــاري بـهــا العمل.

تخصص نــسـبــة 25% مــن الــمــنـاصــب الــمــتـبــارى فــي شــأنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص الـمــتــوفـريــن عـلــى صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم أو مـحــارب قديم، و7% لـفــائدة الأشـخــاص فــي وضــعـيــة إعـاقــة الـحــامــلـيــن لــبــطـاقــة "شخص معاق".

تــشــتـمــل هــذه الــمـبــاراة عـلــى الاخــتـبــارات الــتــالـيــة وفــق الـشــروط والـكــيــفـيــات أدناه:

التنقيطالمعاملالمدةالاختبار

تمنح نــقـطــة عـدديــة تـتــراوح بـيــن 0 و20 وتــعــتـبــر إقــصـائيــة كــل نــقـطــة تـقــل عــن 10 مــن 20

6

(3) ساعتان

الاختبار الكتابي:يتمحور حــول مـوضــوع أو أسـئلــة تــرتـبــط بـالــتــخـصــص الــمــطـلــوب أو بــالــمـهــام والــمـهــارات الـمــهــنـيــة الـمــرتــبـطــة بــالـوظــائف الــمــطـلــوب شغلها، ويــمـكــن أن يـكــون عـلــى شـكــل أسـئلــة ذات اخــتـيــارات جــوابـيــة متعددة.

تمنح نــقـطــة عـدديــة تـتــراوح بـيــن 0 و20 وتــعــتـبــر إقــصـائيــة كــل نــقـطــة تـقــل عــن 10 مــن 20

4

ما بـيــن 15 و30 دقيقة

الاختبار الشفوي:تناقش فـيــه لــجـنــة الــمـبــاراة مــع الــمــتـرشــح مــواضـيــع وقــضـايــا مـخــتــلـفــة بـهــدف تــقــيـيــم مــدى قـدرتــه عـلــى مــمـارســة الــمـهــام والـوظــائف الـمــرتــبـطــة بــالـدرجــة الـمــمــتـحــن بشأنها.

مسطرة الترشيح:

يتم اخــتـزال وتــعــبـئة مــلـف الـتــرشــيـح وجوبا عــبـر بــوابـة الـتـشــغــيـل العمومي: www.emploi-public.ma وذلـك قــبـل الــســاعـة الــرابــعـة والــنــصـف بــعـد الـزوال منيوم 24 نــونــبـر 2022وتحمل مــعـه الــوثـائق التالية:

- طــلـب خــطـي مــوجـه إلـى الــســيـد مــديـر الــوكــالـة الـوطــنــيـة لـلــســلامـة الـطــرقــيـة يــحــمـل إمــضـاء الـمــتــرشـح ويــبــيـن فــيـه الإسـم الــكــامـل والــعــنـوان الـشــخــصـي ورقـم هــاتــفـه وعــنــوانـه الإلكتروني؛

- نــســخـة مـن الـبــطــاقـة الوطنية للتعريف الإلكترونية؛

- نــســخـة مـن دبــلـوم تــقــنـي مـتــخــصـص فـي الـتـخــصــصـات الـمـطــلــوبـة أو إحـدى الــشــهـادات الـمــعــادلـة مدعمة،وجوبا، بــقـرار الـمــعــادلـة طــبــقـا لــلــمـقـتــضــيـات الـقـانــونــيـة الــجـاري بــهـا الــعــمـل ولا يــعــتـد بــشــهـادة النجاح؛

- بـالـنــســبـة لـلــشــواهـد والـدبــلــومـات الــتـي لا تـتــضــمـن الـتــخــصـص المطلوب، تــرفـق وجــوبـا بــشــهـادة تــســلـم مـن طـرف الـمــؤســسـة الـمــانــحـة لـلــشــهـادة أو الــدبــلـوم يــشـار فــيــهـا إلـى التخصص؛

- يـتــعــيـن عــلـى الــمـتـرشــحــيـن الـمـوظــفــيـن ومـسـتــخــدمـي الـمــؤســسـات الـعـمــومــيـة إرفـاق مـلـفــاتــهـم وجوبا، بـالـمــوافــقـة الـنــهــائيـة لإدارتــهـم لـلـمــشــاركـة فـي هـذه الــمــبـاراة مـســلــمـة مـن طـرف الـســلــطـة الـمــخــولـة بــتــسـلـيــمــهـا تحت طــائلـة الــرفـض والــحـذف مـن الــلائحـة الـنــهــائيـة لــلـنـاجــحــيـن إذا تــبــيـن لاحــقـا عـدم الـتــصــريـح بــصــفـة مـســتــخـدم أو موظف؛

- بـالـنــســبـة لــلــمـتـرشــحــيـن الــذيـن يـحــمــلـون صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول الامـة أو عــســكـري قــديـم أو مــحـارب قديم، يـتــعــيـن عـلــيــهـم إرسـال طـلـبــاتــهـم عـن طــريـق الإدارات الـمـكــلــفـة بـتـســيــيـر شــؤونــهـم إضــافـة إلـى الـتـســجــيـل بـالــمــوقـع الإلـكــتــرونـي الـمــبــيـن أعلاه، ويــتــوجـب عـلــيــهـم تـضــمــيـن الـوثــيــقـة الــتـي تــثــبـت الــصــفـة الـســالــفـة الــذكـر فـي مــلـف الترشيح؛

- بـالـنــســبـة لــلــمـتـرشــحــيـن فـي وضــعــيـة إعاقة، يـتــعــيـن عـلــيــهـم إرفـاق مـلـفــاتــهـم بــشــهـادة مـســلــمـة مـن طـرف وزارة الـتــضــامـن والإدمـاج الإجـتــمــاعـي والأسـرة تــثــبـت هـذه الوضعية.

ملاحظات:

- زيـادة عــلـى الــوثـائق الــمــشـار إلــيــهـا أعلاه، فـإن الـمـتــرشــحـات والــمـتـرشــحــيـن الـنـاجــحــيـن بــصــفـة نــهــائيـة مــلــزمـون بـاسـتــكــمـال مـلـفــاتــهـم بــالــوثـائق الإداريـة الـمـطــلــوبـة نـظــامــيـا لــلـتـعــيــيـن بـالـمــؤســسـات الـعـمــومــيـة داخـل الأجـل الـذي تــحـدده الإدارة تــحـت طــائلـة تـعـويــضــهـم بــمــرشـح مـن لائحـة الانتظار.

- سـيــعــلـن عــلـى الـمـتــرشــحـات والــمـتـرشــحــيـن الــمـقـبــولــيـن لاجــتــيـاز الــمــبـاراة (الاختبارات الـكـتــابــيـة والشفوية) وكـذا مــكـان إجــرائهـا عــلـى الــمــوقـع الإلـكــتــرونـي للوكالةwww.narsa.ma وعــلـى بــوابـة الـتـشــغــيـل الـعــمــومـي www.emploi-public.maوتعتبر بـمــثــابـة اســتــدعـاء لإجـراء المباراة.

- سـيــعــلـن عــلـى نــجـاح الـمـتــرشــحـات والــمـتـرشــحــيـن فـي هـذه الــمــبـاراة فـي حـدود الـمــنــاصـب الـمــتــبـارى بـشــأنــهـا حــسـب الـتــرتــيـب والاسـتــحــقـاق عــلـى الــمــوقـع الإلـكــتــرونـي للوكالةwww.narsa.maوعلى بــوابـة الـتـشــغــيـل الـعــمــومـي www.emploi-public.ma؛

- تــرفـض طــلــبـات الـتــرشــيـح غــيـر الـمـســجــلـة إلـكـتــرونــيـا أو الـمـســجــلـة دون تـحــمــيـل الــوثـائق الـمـطــلــوبـة أو غــيـر مـسـتــوفــيـة لــلــشـروط الـمـطــلــوبـة أو تـنـقــصــهـا وثــيــقـة مـن الــوثـائق الــمــحـددة أعلاه؛

- تبقى هـذه الـبــرمــجـة خــاضــعـة لأي تــعــديـل أو إلغاء، أخـذا بــعــيـن لاعــتــبـار تــطـور الــحــالـة الــوبــائيـة بالمملكة، وحــسـب الــقـرارات الــتـي تـتــخــذهـا الـســلــطـات الــمــخـتــصــة فــي هــذا الشأن

رابط الــتـرشــيــح للمباراة

إرسال تعليق

0 تعليقات