المملكة المغربية

وزارة الداخلية

جهة الــداخــلـة وادي الذهب

المديرية الــعــامـة للمصالح

قرار رقـم 41 بــتــاريـخ 08 نــونــبـر 2022

بإجراء مــبـاراة الـتــوظــيـف فـي مـخــتــلـف الدرجات

إن رئيـس مــجــلـس جــهـة الــداخــلـة وادي الذهب،

(مختصر مـن مــوقـع وظيفتي)

يقرر مـا يلي:

المادة الأولى:

تنظم يـوم الأحـد 25 دجــنــبـر 2022 بـثــانــويـة وادي الــذهـب الإعــداديـة بـالــداخــلـة مباراة الـتــوظــيـف فـي الدرجة الــمــشـار إلــيــهـا فـي جـدول رقـم 01 الــمــرفـق بــهـذا القرار، يشارك فــيــهـا الــمــتـرشــحــيـن لـمــنــاصـب مــهــنـدس دولـة مـن الــدرجـة الأولى، ولـمــنــصـب مــتــصـرف مـن الــدرجـة الثانية، ولمنصب تــقــنـي مـن الــدرجـة الثالثة.

بالنسبة لــسـن الــبـالــغــيـن مـن الــعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و45 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي فــاتـح يــنــايـر مـن الــســنـة الجارية، والــمـســتــوفـون جـمــيــعـا لــلــشـروط الـمـحــددة بـنـفــس الـجــدول بــالــنـسـبــة لمنصب مـهـنــدس الـدولــة مــن الـدرجــة الأولى، ولــمـنـصــب مـتـصــرف مــن الـدرجــة الثانية.

والبالغين مــن الـعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و40 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يـنـايــر مــن الـسـنــة الجارية، ويـمـكــن تـمـديــد حــد الـســن الأعـلــى لـفـتــرة تـعــادل الـخـدمــات الــصــحـيـحــة أو الــمـمـكــن تــصــحــيـحـهــا لأجــل الــتـقـاعــد دون أن يـتـجــاوز 45 سـنــة والــمــسـتـوفــون جــمـيـعــا لـلـشــروط الـمـحــددة بـنـفــس الـجــدول بالنسبةلمنصب تـقـنــي مــن الـدرجــة الثالثة

المادة الثانية:

يحدد عــدد الــمـنـاصــب الــمـتـبــارى بــشـأنـهــا وكــذا الــتــخـصـصــات الــمــطـلـوبــة حـســب كــل درجــة وفــق الـجــدول الـمـرفــق بـهــذا القرار، ويخصص 25% مـنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص الــمــتـوفـريــن عـلــى صـفــة مـقــاوم أو مـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم و7% مـنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص فــي وضـعـيــة إعاقة.

المادة الثالثة:

ابتداء مــن نـشــر هــذا القرار، يـفـتــح بــاب الــتـرشـيــح فــي وجــه أصـحــاب الــديــبـلـومــات والــشـهـادات الــمـطــلـوبـة لـلــتـرشـح فـي مـخــتـلـف الدرجات، ويحدد آخـر أجـل لإيـداع الــتـرشــيـحـات أو الــتـوصـل بـهـا يـوم 16 دجــنـبـر 2022ويعتبر لاغـيـا كـل مـلـف تــرشـيـح يـصـل بـعـد الأجـل الــمـحـدد أو تـنــقـصـه وثــيـقـة مـن الـوثـائق المذكورة، ولـن يــقـبـل أي دبـلـوم أو شـهـادة غـيـر الـمــسـتـوى والـتــخـصـص المطلوب.

ويتكون الــمـلـف مـن الـوثـائق التالية:

1- طـلـب خـطـي لــلـتــرشـيـح مـوجـه إلـى الــسـيـد رئيـس مــجـلـس جـهـة الــداخـلـة - وادي الذهب، يــبـيـن فـيـه الـمــتـرشـح وضـعــيـتـه الـحــالـيـة (غير مـوظـف أو موظف) والـمــنـصـب والـتــخـصـص الـذي تـم اخــتـيـاره للترشح.

2- الــسـيـرة الــذاتـيـة لـلــمـرشـح (cv).

3- نــسـخـة الــشـهـادة أو الــدبـلـوم المطلوب، مـصــحـوبـة بـنــسـخـة مـن قـرار الـمــعـادلـة عـنـد الإقتضاء.

4- نــسـخـة مـن بــطـاقـة الـتــعـريـف الوطنية.

5- ظـرفـان يــحـمـلان الــطـابـع الــبـريـدي واسـم وعـنـوان المترشح.

6- تــرخـيـص كــتـابـي لاجــتـيـاز الــمـبـاراة مـن طـرف الإدارة الــمـشــغـلـة بــالـنــسـبـة لـلــمـرشــحـيـن الموظفين.

7- تــصـريـح بــالـشـرف يــفـيـد صـحـة الــمــعــلـومـات الـواردة أعلاه.

المادة الرابعة:

يوضع مـلـف الــتــرشـيـح داخـل ظـرف إرسـال يــحـمـل عـبـارة "مباراة التوظيف" مـع تــحـديـد الـدرجـة الــمــطــلـوبـة فـي الترشيح، ويـرسـل بــواسـطـة الــبـريـد الــمــضـمـون إلـى عـنـوان الجهة، أو يـودع مــبـاشـرة بــمــصــلـحـة الـمـوارد الــبــشـريـة والــتــكـويـن بـإدارة الــجـهـة ابـتـداء مـن الــسـاعـة 09h00 صــبـاحـا إلـى غـايـة 15h00 بـعـد الزوال، بــمـقـر الــجـهـة الـكـائن بــالــعـنـوان التالي:

مجلس جـهـة الــداخـلـة وادي الـذهـب / رقـم 01 شـارع عـلال الفاسي، ص ب: 333 / الــداخـلـة 73000

سيتم نـشـر لائحـة الــمــتــرشـحـات والـمــتــرشــحـيـن الـمــقــبــولـيـن لاجــتـيـاز المباراة، وتـاريـخ ومـكـان إجـرائهـا وإعـلان الــنـتـائج عـلـى مـوقـع الــتــشــغـيـل الــعــمـومـي www.emploi-public.comوعلى الــبـوابـة الــوطــنـيـة لــلــجــمـاعـات الــتــرابـيـة www.collectivites-territoriales.gov.ma

- الـجـدول رقـم 01 الــمــلـحـق بالقرار:

المادة الخامسة:

تعتمد مـبــاريــات الـتـوظــيــف عــلــى اخـتـبــاريــن كـتــابــي واخـتــبــار شــفــوي أو تـطـبـيــقــي أو هــمــا مــعــا تــحــدد مـددهــمــا ومـعـامـلاتـهــمــا حــســب الــجــدول التالي: