المملكة المغربية

وزارة الداخلية

جهة سـوس ماسة

المديرية الـعــامـة للمصالح

مديرية الــشـؤون الـمـالــيـة والمجالية

قسم الــشـؤون الـمـالــيـة والإداريـة والبرمجة

مصلحة الــمـوارد البشرية

قرار رقـم 2022/242 لــرئيـس مـجــلـس جــهـة سـوس ماسة

بشأن إجـراء مــبـاراة لـلـتـوظــيـف فــي مـخــتـلــف الدرجات

إن رئيــس مــجـلــس جـهــة ســوس ماسة؛

- بـنــاء عـلــى الـظــهـيــر الــشـريــف رقــم 1.15.83 الـصــادر فــي 07 يــولـيــوز 2015، بــتـنــفـيــذ الــقـانــون الـتــنـظــيـمــي رقــم 112.14 الــمـتــعـلــق بالجهات؛

... مـخــتـصــر مــن مـوقــع وظيفتي

يقررما يلي:

المادة الأولى:

يعلن رئيــس مــجـلــس جـهــة ســوس مـاســة عــن تـنــظـيــم مباراة التوظيف 2023/1 حـســب الــتـخــصـصــات الــمـبــيـنــة فــي الـجــدول التالي، وذلكيومه الأحــد 12 فــبـرايــر 2023على الــسـاعــة الـتــاسـعــة صــبـاحــا بـالــمـدرســة الـوطــنـيــة لـلــتـجــارة والــتـســيـيــر بــأكـاديــر أو مــؤسـســات آخــرى عـنــد الاقتضاء.

ويحدد عــدد الـمــنـاصــب الـمــتـبــارى بـشــأنـهــا فــي الـجــدول أعلاه، وتــخـصــص نــسـبــة 25% مــن هــذه الـمــنـاصــب لـفــائدة الأشـخــاص الــمـتــوفـريــن عـلــى صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم و7% مــنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص الــمـعــاقـيــن الــحـامــلـيــن لـبــطـاقــة شـخــص مـعــاق مـســلـمــة طــبـقــا الأحـكــام الـمــادة 8 مــن الــمـرســوم رقــم 2.97.218 الـصــادر فــي 18 شــعـبــان 1418 الــمـوافــق لـ19 شـتــنـبــر 1997.

المادة الثانية:

يشارك فــي الــمـبــاراة الـمــتـرشــحـيــن مــن الــجـنــسـيــة الــمـغــربـيــة الــبـالــغـيــن مــن الــعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل 45 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يــنـايــر مــن الــسـنــة الجارية، بــالـنــسـبــة للمتصرفين مــن الـدرجــة الثانية، و18 سـنــة عـلــى الأقــل و40 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يــنـايــر مــن الــسـنــة الــجـاريــة بالنسبة لـلــمـســاعـديــن الـتــقـنــيـيــن مــن الـدرجــة الثانية، والـحــاصـلــون عـلــى شـهــادة الــمـطــلـوبــة لـولــوج الـدرجــة الـمــتـبــارى بـشــأنـهــا كـمــا هــو مــبـيــن فــي الـجــدول أعلاه، ولا يــعـتــد بــشـهــادة النجاح، ولــن تــقـبــل أي شـهــادة غـيــر الـمــسـتــوى أو الـتــخـصــص المطلوب.

المادة الثالثة:

تشتمل الــمـبــاراة عـلــى اخــتـبــار كــتـابــي واحــد واخــتـبــار شـفــوي أو تــطـبــيـقــي واحــد تــطـبــيـقــا لـمــنـشــور رئيــس الـحــكـومــة رقــم 16/2020، تـحــدد مـدتــهـمــا ومـعــامـلاتــهـمــا كالتالي:

المادة الرابعة

يتم الــتـرشــيـح لاجـتــيـاز الـمــبـاراة وجــوبـا وفـق الـمــراحـل التالية:

إيداع مــلـف الترشيح

يوضع مــلـف الــتـرشــيـح داخـل ظـرف إرسـال يـحــمـل عــبـارة "مباراة الــتـوظــيـف رقـم 2023/1" ويــرسـل بـواســطـة الـبــريـد الــمـضــمـون إلـى عــنـوان الـجــهـة (شارع الـجــنـرال الكتاني، ص.ب: 454 - أكــاديـر 80000)، أو يـودع مـبــاشـرة بــمـكــتـب الضبط، بـمــقـر مـجــلـس جــهـة سـوس ماسة، خـلال الــتـوقــيـت الــجـاري بـه الـعــمـل بـالإدارات العمومية فـي أجـل أقــصـاه 27 يـنــايـر 2023، قــبـل الـســاعـة الـرابــعـة والـنــصـف بــعـد الزوال، وهـو آخـر أجـل لـقــبـول الترشيحات (يعتد بـتــاريـخ تـأشــيـرة خــتـم مـصــالـح البريد).

كما يــتـعــيـن عــلـى الـمـتــرشـحــيـن الــذيـن يــحـمــلـون صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمـة أو عـســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم أو يــحـمــلـون صــفـة شــخـص معاق، تـقــديـم طـلــبـاتــهـم عـن طــريـق الإدارات الـمــكـلــفـة بـتــسـيــيـر شؤونهم، مـرفــقـة بـشــهـادة تـثــبـت هـذه الصفة.

وسيتم اســتـبــعـاد أي مــلـف لا يــتـضــمـن الــوثـائق الـمــطـلــوبـة أو وضـع خـارج الآجـال الـمــحـددة أعلاه

يتكون الـمــلـف مـن الــوثـائق التالية:

- طــلـب الــتـرشــيـح لاجـتــيـاز مــبـاراة الــتـوظــيـف يـبــيـن فــيـه الإسـم الــشـخــصـي والعائلي لـلــمـتــرشـح وعـنــوانـه الـدائم وتــوقـيــعـه ورقـم هـاتــفـه وبــريـده الإلكتروني؛

- نـســخـة مـن الـشــهـادة الـمــطـلــوبـة لــولـوج الــدرجـة الــمـتــبـاري بــشـأنــهـا كــمـا هـو مـبــيـن فـي الــجـدول أعـلاه مــصـحــوبـة مـع قـرار الــمـعــادلـة عــنـد الإقتضاء، ولا يـعــتـد بـشــهـادة النجاح، ولـن تـقــبـل أي شــهـادة غــيـر الــمـســتـوى أو الــتـخــصـص المطلوب؛

-نسخة مـن قـرار مـعــادلـة الـدبــلـوم الـمــدلـى بـه بـالــنـســبـة لــلـمـتــرشـحــيـن الـحــاصـلــيـن عــلـى شــهـادات مــسـلــمـة مـن طـرف جـامــعـات أجــنـبــيـة أو دبــلـوم مـســلـم مـن طـرف إحـدى مـؤســسـات الـتــعـلــيـم الـعــالـي الــخـاص الـمــعـتــمـدة (مشفوعة بـنــسـخ مـن الـشــهـادات الـمــشـار إلـيــهـا فـي قـرار المعادلة)؛

- نـســخـة مـن بـطــاقـة الــتـعــريـف الوطنية؛

- ســيـرة ذاتــيـة لــلـمــرشـح تـحــمـل صـورة حديثة؛

-ترخيص مـن الإدارة الـمــشـغــلـة لاجـتــيـاز الـمــبـاراة بـالــنـســبـة لــلـمـتــرشـحــيـن الــذيـن يــحـمــلـون صــفـة موظف، تــحـت طــائلـة الــرفـض أو الــحـذف مـن الــلائحـة الــنـهــائيـة للناجحين؛

- نـســخـة مـن الـشــهـادة الــتـي تـثــبـت صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمـة أو عـســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم (بالنسبة لـلـمــتـوفــريـن عــلـى هـذه الصفة)؛

- شــهـادة الـتــسـجــيـل فـي لـوائح الأشــخـاص فـي وضـعــيـة إعــاقـة (بالنسبة لـلأشــخـاص فـي وضـعــيـة إعاقة)؛

- كـل وثـيــقـة تـثــبـت تــوفـر الـمــتـرشــحـة أو الــمـتــرشـح عــلـى الـكــفـاءات والـمــهـارات الـعــلـمــيـة الــتـي تـتـطــلـبــهـا مـمــارسـة الــوظـيــفـة الــمـطــلـوب شغلها، عــنـد الاقتضاء؛

- عـلاوة عــلـى الــوثـائق المطلوبة، فـإن الـمـتــرشـحــيـن الـنــاجـحــيـن بـصــفـة نـهــائيـة فـي هـذه المباراة، مــلـزمــيـن بـتــتـمــيـم مـلــفـاتــهـم بـالــوثـائق الإداريـة الـمــطـلــوبـة نــظـامــيـا لـلـتــعـيــيـن بـالــوظـيــفـة العمومية؛

- وسـيــتـم نــشـر لائحـة الـمــتـرشــحـات والـمـتــرشـحــيـن الـمـقــبـولــيـن لاجـتــيـاز الـمــبـاراة وإعـلان الـنــتـائج عــلـى مــوقـع الـتــشـغــيـل العمومي: www.emploi-public.maوعلى بــوابـة الــمـديــريـة الـعــامـة لـلــجـمــاعـات الــتـرابــيـة www.collectivitesterritoriales.gov.ma، وعــلـى الـبــوابـة الإلـكــتـرونــيـة للجهة، ويــعــد هــذا الـنــشــر بـمـثــابــة اسـتــدعــاء لــلـمـتـرشـحــيــن لاجـتــيــاز المباراة؛

- إذا ثــبــت بـمـنـاســبــة الـتــأكــد مــن تــوفــر شــروط الـمـشــاركــة فــي الـمــبــاراة أن مـتـرشــحــا ســبــق أن أعــلــن عــن نـجــاحــه لا يـتــوفــر عــلــى واحــد أو أكــثــر مــن الــشــروط المطلوبة، فـسـيــتــم تـعـويــضــه (بالترتيب وحــســب الاستحقاق) بـمـتـرشــحــة أو مـتــرشــح آخــر مـســجــل فــي لائحــة الانـتــظــار يـسـتــوفــي هــذه الشروط.