الأزرار

وزارة العدل:مباراة توظيف 15 مهندس معماري من الدرجة الاولى؛آخر أجل للترشيح هو 10 مارس 2023

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةوزارة العدل
تصنيف التوظيفالوظيفة العمومية
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 15 مهندس معماري من الدرجة الاولى
تاريخ النشرالسبت 25 فبراير 2023
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل للترشيح هو 10 مارس 2023
التفــاصيل

المملكة المغربية

وزارة العدل

قرار لـوزيــر العدل

رقم 13 /م م ب/23 بــتـاريــخ 24 فــبـرايــر 2023

بإجراء مـبــاراة لــتــوظـيــف مـهــنــدسـيــن مـعــمــاريـيــن مــن الـدرجــة الأولى

وزير العدل، بـنــاء على:

- الــظــهـيــر الـشــريــفـرقــم 1.58.008 الــصـادرفــي 04 شــعـبــان 1377...

(مختصر مــن مـوقــع وظيفتي)

قرر مــا يلي:

المادة الأولى: تـجــرى يــوم الأحــد 02 أبـريــل 2023 مـبــاراة لــتــوظـيــف 15 مــهـنــدس مــعـمــاري مــن الـدرجــة الأولى، الـحــاصــلـيــن عـلــى دبـلــوم أو شـهــادة مــهـنــدس مــعـمــاري تــخـصــص الــهــنـدســة المعمارية، بــمـركــز الـربــاط وبــمـراكــز أخــرى عـنــد الاقتضاء.

المادة 2: تــخـصــص نــسـبــة 25% مــن عــدد الــمــنـاصــب الــمــتـبــارى بــشــأنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص الـمــتــوفـريــن عـلــى صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمة، أو عــسـكــري قديم، أو مـحــارب قديم، ونــسـبــة 7% لـفــائدة الأشـخــاص ذوي الاحــتــيـاجــات الخاصة.

المادة 3: تفتح الــمـبــاراة فــي وجــه المترشحين:

- الـمــتــوفـريــن عـلــى الـشــروط الــمــنـصــوص عــلــيـهــا فــي الــفـصــل 21 مــن الــنـظــام الأسـاســي الـعــام لـلــوظــيـفــة العمومية، كـمــا وقــع تــغــيـيــره وتتميمه؛

- الـحــاصــلـيــن عـلــى الدبلوم أو الشهادة الــمـذكــورة فــي الـمــادة الأولــى أعلاه، فــي الــتــخـصــص الــمــطـلــوب الـمــســلـمــة مــن طــرف الــمـدرســة الــوطــنـيــة لــلـهــنـدســة المعمارية، أو عـلــى إحــدى الــشـهــادات الـمــعـادلــة لـهــا طــبـقــا لــلـمــقـتــضـيــات الــنـظــامـيــة الـجــاري بـهــا العمل،لن يــقـبــل أي دبـلــوم أو شـهــادة غـيــر الـمــسـتــوى أو الـتــخـصــص المطلوب؛

- الــبـالــغـيــن مــن الــعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و45 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يــنـايــر مــن الــسـنــة الجارية؛

المادة 4: تـتــم مــسـطــرة الـتــرشـيــح عـلــى الــنـحــو التالي:

+ يــسـجــل طــلــب الـتـرشــيــح وجوبا عــلــى الــتـطـبـيـقــيــة الـمــعــدة لــهــذا الــغــرض بـمــوقــع مـديــريــة الــمــوارد البشرية: drh.justice.gov.ma وذلك إلــى غــايــة يــوم الـجـمــعــة 10 مــارس 2023 عــلــى الـســاعــة الـرابــعــة والـنــصــف بــعــد الزوالوالذي يـعـتــبــر آخر أجــل لـلـتـسـجــيــل الإلكتروني؛

- يـعـتــبــر الـتـسـجــيــل بـالــتـطـبـيـقــيــة الــمـعـلـومـاتــيــة الـمــعــدة لــهــذا الــغــرض نـهــائيــا وغــيــر قــابــل للتعديل؛

- يـتـعــيــن عــلــى الـمـتـرشـحــيــن إيــداع مــلــف الـتـرشــيــح إلكترونيا، يـتـضــمــن وجــوبــا الــوثــائق التالية:

+ نـســخــة مــن الـبـطــاقــة الـوطـنــيــة للتعريف؛

+ - نـســخــة مـشــهــود بــمـطـابـقـتــهــا لأصــل الـشــهــادة أو الـدبــلــوم فــي الـتـخــصــص المطلوب، أو إحــدى الـشــهــادات الـمـعــادلــة لــهــا طـبــقــا لــلـمـقـتـضــيــات الـنـظـامــيــة الــجــاري بــهــا الـعــمــل (مصحوبة بـنـســخــة مــن قــرار المعادلة)؛،

+ شــهــادة مـسـلــمــة مــن الـجــهــة الـمـخـتــصــة تـثــبــت صــفــة مــقــاوم أو مـكــفــول الأمــة أو عـســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم بالنسبة لــمــن يـعـنــيــه الأمر؛

+ شــهــادة مـسـلــمــة مــن الـسـلــطــة الـحـكـومــيــة الـمـكـلــفــة بـالأشــخــاص فــي وضـعــيــة إعــاقــة بـالـنـســبــة لـلأشــخــاص المعاقين؛

+ ترخيص نــهــائي غــيــر مــشــروط مـســلــم مــن مـصــالــح الــمــوارد الـبـشــريــة بــالإدارة الـمـشـغــلــة لاجـتــيــاز الـمــبــاراة بـالـنـســبــة لــلـمـتـرشـحــيــن الــذيــن يـحـمــلــون صــفــة مــوظــف نـظــامــي أو مــوظــف متعاقد، تــحــت طــائلــة الــرفــض أو الــحــذف مــن الــلائحــة الـنـهــائيــة للناجحين؛

- يـتـعــيــن عــلــى الـمـتـرشـحــيــن الـمـتـوفــريــن عــلــى صــفــة مـكــفــول الأمــة أو عـســكــري قــديــم أومــحــارب قــديــم تـقــديــم طـلـبـاتــهــم حــســب مـســطــرة الترشيح، مــع إرفــاق مـلــفــات تـرشـيـحــهــم بــمــا يـثــبــت هــذه الـصــفــة واسـتـكــمــال الـمـســطــرة لاحــقــا عــن طــريــق الإدارات الـمـكـلــفــة بـتـسـيــيــر شؤونهم.

- ترفض طـلــبــات الـتـرشــيــح الـمـسـجــلــة إلـكـتـرونــيــا دون إيــداع الــوثــائق الـمـطـلــوبــة بـالــتـطـبـيـقــيــة الـمــعــدة لــهــذا الغرض؛

- يـتـعــيــن عــلــى الـمـتـرشـحــيــن الـنـاجـحــيــن فــي الاخـتـبــاريــن الـكـتـابـيــيــن الإدلاء يــوم الاخـتــبــار الشفوي، تــحــت طــائلــة عــدم اعـتــبــار نـجـاحــهــم فــي الاخـتـبــاريــن المذكورين، بــأصــول أو بـنــســخ مـطـابــقــة لــلأصــل مــن الــوثــائق الـمــشــار إلـيــهــا أعلاه؛

- يـتـعــيــن عــلــى الـمـتـرشـحــيــن الـنـاجـحــيــن بـصــفــة نـهــائيــة فــي هــذه المباراة، اسـتـكــمــال مـلــفــات تـوظـيـفــهــم بـالــوثــائق الإداريــة الـمـطـلــوبــة للتوظيف؛

- إذا مــا تـبــيــن لاحــقــا عــدم الـتـصــريــح بـصــفــة مــوظــف نـظــامــي أو مــوظــف مـتـعــاقــد سيتم رفــض طــلــب الـتـرشــيــح والــحــذف مــن الــلائحــة الـنـهــائيــة للناجحين.

المادة 5:

- سـيـعــلــن عــن لائحــة أولــيــة لــلـمـتـرشـحــيــن الـمـقـبـولــيــن لاجـتــيــاز الاخـتــبــاران الـكـتـابــيــان عــلــى الـمــوقــع الإلـكـتــرونــي لـمـديــريــة الــمــوارد البشريةdrh.justice.gov.ma، وذلك 15 يــومــا عــلــى الأقــل قــبــل تــاريــخ إجــراء المباراة،ويمكن لــلـمـتـرشـحــيــن الـمـسـجــلــة طـلـبـاتــهــم إلـكـتـرونــيــا الـتـظــلــم عــن عــدم إدراج أسـمــائهــم ضــمــن الــلائحــة أعــلاه فــي أجــل أقــصــاه ثــلاثــة أيــام مــن تــاريــخ نشرها، وذلــك بـتـوجــيــه طــلــب فــي الـمــوضــوع إلــى مـديــريــة الــمــوارد الـبـشــريــة عــن طــريــق الــتـطــبــيــقـيـة الــخـاصـة بالمباراة؛

- سيعلن عـن لائحـة الـمــتــرشــحـيـن الـمــقــبــولـيـن بــصـفـة نــهـائيـة لاجــتـيـاز الاخــتـبـاران الــكــتــابـيـان عـلـى الــمــوقــعـيـن الإلـكــتــرونــيـيـن التاليين: drh.justice.gov.ma وwww.emploi-public.ma وذلك مــبـاشـرة بـعـد إنــتـهـاء الـبـت فـي طــلـبـات الــتــظـلـم مـن طـرف الــلــجـنـة المختصة؛

- يـعـد الإعـلان عـن لائحـة الـمــتــرشــحـيـن الـمــقــبــولـيـن بــصـفـة نــهـائيـة لاجــتـيـاز الــمـبـاراة بــمــثـابـة اســتـدعـاء لاجــتـيـاز الاخــتــبـاريـن الكتابيين، ويــمـكـن لــلـمــتــرشــحـيـن استخراج استدعاءاتهم مـن الــمـوقـع الالكترونيdrh.justice.gov.ma

- ســيـحـدد مـكـان وسـاعـة إجـراء الاخــتـبـاران الــكــتــابـيـان فـي الاستدعاء.

المادة 6:

تشتمل الــمـبـاراة الــمـذكـورة عـلـى اخــتــبـاريـن كــتــابــيـيـن واخــتـبـار شـفـوي وفـق مـا يلي:

1- الاخــتـبـاران الكتابيان:

المعامل

المدة

الاختبار

2

ساعتان (2)

1- موضوع عـام يـحـرر وجـوبـا بــالــلـغـة العربية

4

أربع (4) ساعات

2- اختبار يــتــعـلـق بــالــتــخـصـص أو بـالــتــخــصـصـات الــمــطــلـوبـة أو بــالــمـهـام أو الـوظـائف الــمــطـلـوب شغلها.

2- اخــتـبـار شفوي:

المعامل

المدة

الاختبار

3

15 دقــيـقـة عـلـى الأقل

1-مقابلة مـع الــمــتـرشـح تــنـاقـش فــيـهـا مــواضـيـع وقــضـايـا مــخــتــلـفـة بـهـدف تــقــيـيـم مـدى قـدرتـه عـلـى مــمـارسـة الــمـهـام أو الـوظـائف الــمــرتــبـطـة بــالـدرجـة الــمــتـبـارى بشأنها

المادة 7:

- يـعـد الإعـلان عـن لائحـة الـمــتــرشــحـيـن الــنــاجــحـيـن فـي الاخــتـبـاران الــكــتــابـيـان بــمــثـابـة اســتـدعـاء لاجــتـيـاز الاخــتـبـار الشفوي، ويــمـكـن لــلـمــتــرشــحـيـن إســتـخـراج اســتــدعــاءاتـهـم مـن الــمـوقـع الإلــكــتـرونـي drh.justice.gov.maوسيحدد مـكـان وتـاريـخ وسـاعـة إجـراء الاخــتـبـار الــشـفـوي فـي الاستدعاء.

المادة 8:

سيتم الــتــعــيـيـن بــمـقـرات الــعـمـل الــشـاغـرة مـن طـرف الإدارة بـنـاء عـلـى دراسـة الــخـصـاص الــمــسـجـل فــعــلـيـا بــالــمــصـالـح الــمــركـزيـة والــلامــمـركـزة وبــمــخــتـلـف مــحـاكـم المملكة.

المادة 9:

ينشر هـذا الـقـرار بــصـحــيــفــتـيـن وطنيتين، وعـلـى الــمـوقـع الإلــكــتـرونـي لـوزارة الـعـدل www.justice.gov.ma وعـلـى بـوابـة الــتــشــغـيـل الــعــمـومـي www.emploi-public.ma

التسجيل الإلكتروني (يعتبر يـوم الاثــنـيـن 10 مـارس 2023 آخـر أجـل لـلــتــســجـيـل الإلكتروني)

إرسال تعليق

0 تعليقات