الأزرار

المديرية الجهوية للصحة والحماية الاجتماعية مراكش - آسفي:مباراة توظيف 30 تقنيا من الدرجة الثالثة في عدة تخصصات؛آخر أجل هو 29 يونيو 2023

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةالمديرية الجهوية للصحة والحماية الاجتماعية مراكش - آسفي
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 30 تقنيا من الدرجة الثالثة في عدة تخصصات
تاريخ النشرالثلاثاء 13 يونيو 2023
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل هو 29 يونيو 2023
التفــاصيل

المملكة المغربية

وزارة الــصـحــة والـحــمـايــة الاجتماعية

المديرية الـجــهـويــة مـراكــش - آسفي

مصلحة الـمــوارد الـبــشـريــة والمنازعات

إعــــــــــــلان

تنظم وزارة الــصـحــة والـحــمـايــة الاجــتـمــاعـيــة بــالـمــديـريــة الـجــهـويــة لـلــصـحــة والـحــمـايــة الاجــتـمــاعـيــة بــجـهــة مـراكــش آسفي،يوم الأحــد 16 يــولـيــوز 2023على الــسـاعــة الـتــاسـعــة صباحابمراكشمباراة لـتــوظـيــف تــقـنــيـيــن مــن الـدرجــة الـثــالـثــة فــي الــتـخــصـصــات التالية:

- كــتـابــة الإدارة (ِsecrétariat de direction)

- المالية/ المحاسبة/ الــتـجــارة (finance/ comptabilité/ commerce)

- الــمــعـلــومـيــات (informatique)

- تــدبـيــر الــمـقــاولات (gestion des entreprises)

عدد الـمــنـاصــب المفتوحة:

يحدد عــدد المناصب الـمــتـبــارى بـشــأنـهــا فــي 30 منصبا،ويحتفظ بـــ 25% مــن الـمــنـاصــب الــمـفــتـوحــة لـفــائدة الأشـخــاص الــمـتــوفـريــن عـلــى صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم و7% مــنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص فــي وضــعـيــة إعاقة.

شروط الترشيح:

تفتح الــمـبــاراة فــي وجــه الــمــتـرشــحـيــن مــن جـنــسـيــة مـغــربـيــة الــبـالــغـيــن مــن الــعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و40 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يــنـايــر مــن الــسـنــة الجارية، ويــمـكــن تــمـديــد حــد الـســن لــفـتــرة تـعــادل فـتــرة الــخـدمــات الــصـحــيـحــة أو الـمــمـكــن تــصــحـيــحـهــا لأجــل الـتــقـاعــد دون أن يــتـجــاوز 45 سنة، والــحـاصــلـيــن عـلــى دبـلــوم تــقـنــي متخصص الـمــسـلــم مــن طــرف إحــدى مــؤسـســات الـتــكـويــن الـمــهـنــي أو إحــدى الــشـهــادات الـمــعـادلــة لـهــا الــمـحــددة قـائمــتـهــا طــبـقــا لــلــمــقـتــضـيــات الــنـظــامـيــة الـجــاري بـهــا العمل.

نوعية الاختبارات:

تـشــتـمــل الــمـبــاراة عـلــى اخــتـبــار كــتـابــي وشـفــوي كالتالي:

المعامل

المدة

الاختبار

02

ثلاث (03) ساعات

1- اخــتـبــار كــتـابــي عام: تحليل وتــرجـمــة بـالــلـغــة الـعــربـيــة أو الفرنسية

03

ثلاث (03) ساعات

2- اخــتـبــار كتابي: يـتــعـلــق بــالــتـخــصـصــات الـمـطـلــوبــة أو الـمــهــام أو الــوظــائف الـمـطــلــوب شغلها.

02

15 دقـيــقــة عــلــى الأقل

3- اخـتــبــار شفوي: يـتـعــلــق بـالـثـقــافــة الـعــامــة وبـالـتـخــصــص الـمـتــبــارى بشأنه.

- تـمــنــح عــن الاخـتــبــار الـكـتــابــي نـقــطــة عــدديــة تــتــراوح مــا بــيــن 0 و20 وتـعـتــبــر إقـصــائيــة كــل نـقــطــة تــقــل عــن 5 مــن 20.

يتأهل لاجـتــيــاز الاخـتــبــار الـشــفــوي الـمـتـرشــحــون الـحـاصــلــون عــلــى مــعــدل لا يــقــل عــن 12 مــن 20 فــي الاخـتــبــار الكتابي، دون الـحــصــول عــلــى نـقــطــة اقصائية.

ويعتبر نـاجــحــا كــل مـتــرشــح حــاصــل عــلــى مــعــدل إجـمــالــي فــي الاخـتـبــاريــن الـكـتــابــي والـشــفــوي لا يــقــل عــن 12 مــن 20، دون الـحــصــول عــلــى نـقــطــة اقصائية، وذلــك فــي حــدود الـمـنــاصــب الـمـتــبــارى بشأنها.

طريقة الترشيح:

يتم الـتـرشــيــح لاجـتــيــاز الـمــبــاراة وجــوبــا وفــق الـمــراحــل التالية:

1- الـتـسـجــيــل فــي الـتـطـبــيــق المعلوماتي:

يتعين عــلــى المترشح(ة) تـعــبــئة بــيــان الـمـعـلــومــات الــخــاص بدرجته، والـمــوجــود عــلــى الـمــوقــع الإلـكـتــرونــي لــوزارة الـصــحــة والـحـمــايــة الاجتماعيةwww.sante.gov.maفي أجــل أقــصــاه يومالخميس 29 يـونــيــو 2023.

2- إيــداع مــلــف الترشيح:

تدرج مـلــفــات الـتـرشــيــح وجــوبــا عــلــى الـمـنــصــة الإلكترونيةالمعدة لــهــذا الغرض بـالـمــوقــع الإلـكـتــرونــي لــوزارة الـصــحــة والـحـمــايــة الاجتماعيةwww.sante.gov.ma،ويعتبر يــوم الـخـمــيــس 29 يـونــيــو 2023 عــلــى الـســاعــة الـرابــعــة والـنــصــف زوالا (16:30) آخــر أجــل لإيــداع مـلــفــات الترشيح،وكل مــلــف تـرشــيــح يــتــم إدراجــه عــلــى الـمـنــصــة الإلـكـتـرونــيــة الـمـعـنــيــة بــعــد هــذا الـتــاريــخ لــن يــؤخــذ بـعــيــن الاعتبار.

يتكون مــلــف الـتـرشــيــح مــن الــوثــائق التالية:

- نـســخــة لأصــل الـدبــلــوم الـمـســلــم مــن طــرف الـمـؤســســات الـمــذكــورة أعلاه، أو دبــلــوم مـعــتــرف بـمـعـادلــتــه لــهــذا الدبلوم؛

-نسخة لأصــل بـطــاقــة الـتـعــريــف الـوطـنــيــة البيومترية؛

- شــهــادة الـتـسـجــيــل فــي لــوائح الأشــخــاص فــي وضـعــيــة إعــاقــة (بالنسبة لـلأشــخــاص فــي وضـعــيــة إعاقة

- نـســخــة لأصــل شــهــادة تـثــبــت صــفــة مــقــاوم أو مـكــفــول الأمــة أو عـســكــري قــديــم أو مــحــارب قديم(بالنسبة لــلـمـتـوفــريــن عــلــى هــذه الصفة)؛

- تـرخــيــص لاجـتــيــاز الـمــبــاراة بـالـنـســبــة لــلــمـتـرشـحــيــن الـمـوظـفــيــن ومـسـتـخــدمــي الـمــراكــز الاسـتـشـفــائيــة الـجـامـعــيــة يـســلــم مــن طــرف الإدارة المشغلة.

3- لــوائح الــمـتـرشـحــيــن الــمـقـبـولــيــن لاجـتــيــاز المباراة:

تنشر لــوائح الــمـتـرشـحــيــن الــمـقـبـولــيــن والــتــي تعتبر بـمـثــابــة اسـتــدعــاء لاجـتــيــاز المباراةعلى الـمــوقــع الإلـكـتــرونــي لــوزارة الـصــحــة والـحـمــايــة الاجتماعيةwww.sante.gov.maوالموقع الإلكترونيwww.emploi-public.ma،وتصبح هــذه اللوائحنهائية بــعــد يـومــيــن مــن نشرها

ملاحظات هامة:

- يـعـتــبــر لاغــيــا كــل مــلــف تـرشــيــح تـنـقــصــه إحــدى الــوثــائق المطلوبة؛

- يـعـتــبــر لاغــيــا كــل مــلــف تـرشــيــح يـدرج عـلـى الــمــنـصـة الإلــكــتــرونـيـة بـعـد الــتـاريـخ المحدد لإيـداع الملفات؛

- يــعــتـبـر الــتــســجـيـل فـي الــتــطــبـيـق الــمــعــلــومـاتـي الــمـعـد لـهـذا الـغـرض نــهـائيـا وغـيـر قـابـل للتعديل؛

- تـحـدد لـوائح الــنــاجــحـيـن مــرتــبـيـن حـسـب الاســتــحـقـاق وفـي حـدود الــمــنـاصـب الــمــتـبـارى بــشــأنـهـا مـن بـيـن الــحــاصــلـيـن عـلـى مـعـدل لا يـقـل عـن 12 مـن 20؛

- يــعـيـن الــمــتــرشـحـون الــنــاجـحـون حـسـب الاستحقاق، بــالــنـفـوذ الــتـرابـي بــالــمــديـريـة الــجــهـويـة لــلــصـحـة والــحــمـايـة الاجــتــمــاعـيـة بــجـهـة مـراكـش آسفي.

إرسال تعليق

0 تعليقات