الأزرار

جامعة ابن طفيل - الرئاسة:مباراة توظيف 02 تقنيان من الدرجة الثالثة؛الترشيح قبل 19 يوليوز 2023

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةجامعة ابن طفيل - الرئاسة
تصنيف التوظيفتوظيف نظامي
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 02 تقنيان من الدرجة الثالثة
تاريخ النشرالإثنين 03 يوليوز 2023
آخر أجل لإيداع الترشيحاتالترشيح قبل 19 يوليوز 2023
التفــاصيل

المملكة المغربية

وزارة الـتـعـلـيــم الـعـالــي والـبـحــث الـعـلـمــي والابتكار

جامعة ابــن طفيل

الرئاسة

إعلان عــن مـبــاراة توظيف

تقنيين اثـنـيــن (02) مــن الـدرجــة الثالثة

تنظم جـامـعــة ابــن طفيل مـبــاراة تـوظـيــف تـقـنـيـيــن اثـنـيــن (02) مــن الـدرجــة الثالثة(دورة 2023/07/25) حـســب الـمـؤسـســات والـتـخـصـصــات التالية:

المؤسسة المستفيدة

التخصص

عدد المناصب

رئاسة جـامـعــة ابــن طـفـيــل - القنيطرة

informatique

02

تفتحالمباريات فــي وجــه الــمـتـرشـحـيــن الـحـاصـلـيــن عـلــى دبـلــوم الـتـقـنــي الـمـتـخـصــص الـمـسـلــم مــن طــرف إحــدى مـؤسـســات الـتـكـويــن الـمـهـنــي الـمـحـدثــة طـبـقــا لـلـمـرســوم رقــم 2.86.325 بـتـاريــخ 8 جـمــادى الأولــى 1407 (09 يـنـايــر 1987) بـســن نـظــام عــام لـمـؤسـســات الـتـكـويــن الـمـهـنــي أو إحــدى الـشـهــادات الـمـعـادلــة لــه الـمـحــددة قـائمـتـهــا طـبـقــا لـلــمـقـتـضـيــات الـنـظـامـيــة الـجــاري بـهــا الـعـمــل طـبـقــا لــمـقـتـضـيــات الـمـرســوم رقــم 90.2.12 الـصــادر فــي 08 جـمــادى الآخــرة 1433 (30 أبـريــل 2012 ) كـمــا وقــع تغييره.

يجب أن تــودع طـلـبــات الـتـرشـيــح عـبــر الـمـنـصــة الإلـكـتـرونـيــة الـخـاصــة بالجامعة: https://econcours.uit.ac.maقبل 2023/07/19.

مواد المباراة:تشتمل الـمـبــاراة عـلــى اخـتـبـاريــن كـتـابـيـيــن واخـتـبــار شـفــوي تـحــدد مــدة ومـعـامــل كــل مـنـهـمــا كـمــا يلي:

- الاخـتـبــار الأول:موضوع عــام يـتـنــاول مـخـتـلــف الـمـظـاهــر الاقـتـصـاديــة والاجـتـمـاعـيــة والـسـيـاسـيــة والإداريــة عـلــى الـصـعـيــد الـوطـنــي والـدولــي (المدة 3 ساعات، الـمـعـامــل 4).

- الاخـتـبــار الثاني: يـتـعـلــق بـالـتـخـصــص مـوضــوع الـمـبــاراة (المدة 3 ساعات، الـمـعـامــل 6).

- الاخـتـبــار الشفوي:حوار مــع لـجـنــة الـمـبــاراة فــي الـثـقـافــة الـعـامــة وفــي تـخـصــص الـمـتـرشــح وحــول الـقـطــاع الـمـعـنــي (المدة 15 دقـيـقــة عـلــى الأقل، الـمـعـامــل 3).

يجب عـلــى الــمـتـرشـحـيــن الــمـقـبـولـيــن لاجـتـيــاز الاخـتـبــار الـشـفــوي الإلـتــزام بـوضــع الـوثــائق التالية، لدى مـصـلـحــة الـمــوارد الـبـشـريــة لـلـمـؤسـســة الـمـعـنـيــة بالمباراة، وذلــك قـبــل اجـتـيــاز الاخـتـبــار الشفوي:

- طـلــب الـمـشـاركــة فــي الـمـبــاراة مـوجــه إلــى رئيــس الـمـؤسـســة الـمـعـنـيــة بـالـمـبــاراة يـحـمــل إســم وعـنــوان ورقــم هـاتــف المترشح؛

- نـبــذة عــن سـيــرة الــمـتـرشــح (cv)؛

- نـسـخــة مــن بـطـاقــة الــتـعـريــف الوطنية؛

- نـسـخــة مــن دبـلــوم الــتـقـنــي الـمــتـخـصــص أومــا يعادله؛

- نـسـخــة مــن شـهــادة البكالوريا؛

- تـرخـيــص رئيــس الإدارة بـالــنـسـبــة لـلــمـتــرشـحـيــن الموظفين؛

ستنشر لائحــة الــمـتــرشـحـيــن الــمـقــبـولـيــن والـمــتـوفـريــن عـلــى الـشــروط الـنــظـامـيــة عـلــى مـوقــع الـتــشـغـيــل الــعـمـومــي www.emploi-public.ma،وعلى الـمـوقــع الإلــكـتـرونــي للجامعةwww.uit.ac.maوتعتبر بــمـثـابــة اسـتـدعــاء لاجـتـيــاز المباراة.


ملاحظة:

- كــل مـلــف تــنـقـصــه إحــدى الـوثــائق يــعـتـبــر لاغيا.

إرسال تعليق

0 تعليقات