royaume du maroc

société nationale de réalisation et de gestion des stades (sonarges)

decision n° 186/23 d'appel a candidature pour le recrutement d'un (1) cadre d'etude et developpement informatique

le président du directoire de la société nationale de réalisation et de gestion des equipements sportifs

- vu la loi n° 17-95 relative....;

(مختصر مــن طــرف مــوقــع وظيفتي)

décide

article 1: objet

la société nationale de réalisation et de gestion des equipements sportifs (sonarges) lance un appel à candidature pour le recrutement:

- d'un (1) cadre d'etude et developpement informatique (h/f)

article 2: conditions d'accès

l'appel à candidature est ouvert aux candidats remplissant les conditions suivantes:

- être de nationalité marocaine etâgés de moins de 35 ans;

- avoir un bac+5 en développement informatique ou équivalent (bac+2). les diplômes délivrés par les écoles privées ou établissments étrangers doivent être accompagnés par des attestations administratives d'équivalence;

- avoir une expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire;

- disponibilité immédiate de préférence;

- lieu d'affectation: tanger.

article 3: description du poste

le cadre d'étude et développement informatique aura comme missions:

i. réaliser les études et les cahiers des charge détaillant les besoins des utilisateurs et décrivant les solutions techniques envisagées;

ii. prendre en charge le développement et la réalisation des futurs logiciels;

iii. réaliser des tests afin de détecter les erreurs (bugs) et non-conformités;

iv. être responsable de la maintenance et de l'évolution du produit.

article 4: constitution du dossier de candidature

le dossier de candidature est constitué obligatoirement des pièces suivantes:

- une copie de la c.i.n;

- le curriculum vitae (cv) indiquant les compétences du candidat, son parcours académique et professionnel ainsi que les postes et fonctions occupés;

- une copie du diplôme dans la spécialité exigée pour le poste pourvu; les diplômes délivrés par les écoles privées ou établissment étrangers doivent être accompagnés par des attestations administratives d'équivalence;

- une copie de (s) attestation(s) de travail.

seuls les diplômes délivrés par les établissements publics et ceux disposant d'équivalence par les autorités compétentes seront éliqibles

article 5: modalité de dépôt des candidatures

les dossiers de candidature doit être scanné en format pdf et envoyé seleument et obligatoirement par voie électronique en mentionnant l'intitulé du poste au niveau de l'objet du mail:

les dossiers de candidature incomplet ou parvenus après le délai susmentionné ne seront pas pris en compte et ne feront pas l'objet de suite.

article 6: publication des résultats

- les résultat de chaque étape du processus de sélection seront publiés sur le portal:

- www.emploi-publics.ma

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