| الإدارة المنظمة / الشركة | قطاع التنمية المستدامة |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 01 مهندس الدولة من الدرجة الأولى |
| تاريخ النشر | الأربعاء 30 غشت 2023 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل هو 20 شتنبر 2023 |
ministere de la transition energetique et du developpement durable | المملكة المغربية royaume du maroc | وزارة الإنـتـقـال الـطـاقـي والــتـنـمـيـة المستدامة |
إعــــــــــــلان
عن إجـراء مـبـاراة لـتـوظـيـف مـهـنـدسـي الـدولـة مـن الـدرجـة الأولـى بـقـطـاع الــتـنـمـيـة المستدامة
(07 أكـتـوبـر 2023)
ينظم قـطـاع الــتـنـمـيـة المستدامةيوم 07 أكـتـوبـر 2023بالرباطمباراة لـتـوظـيـف مـهـنـدس الـدولـة مـن الـدرجـة الأولى، فـي الـتـخـصـص التالي:
| مقر التعيين | عدد الـمـنـاصـب الـمـتـبـارى بشانها | التخصص المطلوب |
الرباط | 1 | الإحصاء statistique |
تشتمل الـمـبـاراة عـلـى الاخـتـبـارات التالية:
| المعامل | المدة | الاختبارات |
| 2 | ثلاث (3) ساعات | اختبار كـتـابـي عام: يتعلق بــمـخـتـلـف الـقـضـايـا ذات الـطـابـع الإجـتـمـاعـي أو الاقـتـصـادي أو القانوني. |
| 4 | أربع (4) ساعات | اختبار كــتــابــي خاص: يــتــعــلــق بــالــتــخــصــص أو الــتــخــصــصــات الــمــطــلــوبــة أو بــالــمــهــام أو بــالــوظــائف الــمــطــلــوب شغلها. |
| 3 | ما بــيــن 30 و45 دقيقة | اختبار شفوي*: تــنــاقــش فــيــه لــجــنــة الــمــبــاراة مــع الــمــتــرشــح مــواضــيــع مــخــتــلــفــة بــهــدف تــقــيــيــم مــدى قــدرتــه عــلــى مــمــارســة الــمــهــام أو الــوظــائف الــمــرتــبــطــة بــالــدرجــة الــمــتــبــارى بشأنها. |
*يتأهل لاجــتــيــاز الاخــتــبــار الــشــفــوي الــمــتــرشــحــون الــحــاصــلــون عــلــى مــعــدل لا يــقــل عــن 12 عــلــى 20 فــي الاخــتــبــارات الــكــتــابــيــة دون الــحــصــول عــلــى نــقــطــة إقــصــائيــة فــي أحــد الاخــتــبــارات (تقل عــن 5 عــلــى 20).
1. شــروط الترشيح:
تفتح هــذه الــمــبــاراة فــي وجــه الـمــتـرشـحـيــن ذوي الــجـنـسـيــة الــمـغـربـيــة الــبـالـغـيــن مــن الـعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و45 عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يـنـايــر مــن الـسـنــة الجارية،الحاصلين عـلــى دبـلــوم مـهـنــدس دولة، الـمـسـلــم مــن طــرف الـمــدارس أو الـمـعـاهــد أو الـمـؤسـســات الــجـامـعـيــة الـوطـنـيــة الـمـؤهـلــة لتسليمه،في التخصص المحددالمشار إلـيـهــا أعلاه، أو إحــدى الـشـهــادات الـمـعـادلــة لــه طـبـقــا لـلـمــقـتـضـيــات الــنـظـامـيــة الـجــاري بـهــا العمل.
2. كـيـفـيــة الترشيح:
- يـتــم الـتـرشـيــح بـرفــع نـسـخــة إلــكـتـرونـيــة مــن جـمـيــع الـوثــائق الــمـطـلـوبــة عـبــر بـوابــة الــتـشـغـيــل العمومي: depot.emploi-public.ma إلى غـايــة يــوم 20 شـتـنـبــر 2023، وهــو آخــر أجــل لـقـبــول مـلـفــات الترشيح
- الـوثــائق المطلوبة:
- نـسـخــة (مسح ضــوئي للجهتين) مـشـهــود بـمـطــابـقـتـهــا لأصــل الـبـطـاقــة الـوطـنـيــة للتعريف؛
- نسخةمشهود بـمـطــابـقـتـهــا لأصــل الدبلوم؛
-سيرة ذاتـيــة للمرشح(ة) (cv) تـحـمــل صــورة حـديـثــة له(ها)، ورقــم هاتفه(ها) وبريده(ها) الإلكتروني؛
- نـسـخــة مــن قــرار الـمـعـادلــة الــجـامـعـيــة صــادر عــن الـسـلـطــة الــحـكـومـيــة الــمـكـلـفــة بـالــتـعـلـيــم الـعـالــي (بالنسبة لـلــمـرشـحــيــن الــحـاصـلــيــن عــلــى شــهــادات مـسـلــمــة مــن طــرف جـامــعــات أجـنـبــيــة (مشفوع بـنــســخ مــن الـشــهــادات الـمــشــار إلـيــهــا فــي قــرار المعادلة)؛
- وتــراعــى الــشــروط الـتـالــيــة عــنــد رفــع الــوثــائق المطلوبة:
- يـفــضــل نــســخ الــوثــائق بـاسـتــخــدام الـمــاســح الــضــوئي (scanner)؛
- يــجــب أن تـحــفــظ الــوثــائق فــي مــلــف مــن أحــد الأنــواع التالية: png، jpg، pdf (في حــال كــانــت الـوثـيــقــة مـكــونــة مــن عــدة صفحات، يــسـتـحــســن حــفــظ جـمــيــع الـصـفــحــات فــي مــلــف واحــد مــن نــوع pdf)؛
- يــجــب ألا يــزيــد حــجــم الـمــلــف عــن 1 مــيـغـابــايــت (1mo)؛
- إذا لــم يــكــن الـتـخــصــص مــذكــورا فــي شــهــادة الدبلوم، يــجــب إلــحــاق مــســح (scan) لـشــهــادة مـسـلــمــة مــن الـمـؤســســة الـمـانــحــة لـلـدبــلــوم يــحــدد فـيــهــا بــوضــوح التخصص؛
- بــالـنـســبــة لـلـمــتـرشـحــيــن الــمـوظـفــيــن بــإحــدى الادارات الــعـمـومــيــة يــجــب إلــحــاق مــســح (scan) لـتـرخــيــص الإدارة الــمـشـغــلــة مـســلــم وجــوبــا مــن طــرف الـمـصــالــح الـمـركــزيــة الــمـكـلــفــة بـالــمــوارد الـبـشــريــة لاجـتــيــاز المباراة، تــحـت طــائلـة الــرفـض أو الــحـذف مـن الــلائحـة الــنـهــائيـة لـلــنــاجـحــيـن إذا مـا تـبــيـن لاحــقـا عـدم الــتـصــريـح بـصــفـة موظف.
- الــمــتـرشــحـون الــنـاجــحـون بـصــفـة نـهــائيـة فـي هـذه الـمــبـاراة مـلــزمـون بــتــتـمــيـم مــلــفـاتــهـم بــالـوثـائق الإداريـة الــمـطــلـوبـة نـظــامـيـا لــلـتــوظـيـف فـي الــتـاريـخ الــمـحـدد والــمـتــضـمـن فـي إعـلان النتائج.
3. لـوائح الــمــتـرشــحـيـن الــمــقـبـولــيــن لاجـتــيــاز المباراة:
تنشر لــوائح الــمــتـرشـحــيــن الــمــقـبـولــيــن لاجـتــيــاز الاخـتــبــارات الــكـتـابــيــة والـشـفــويــة وكــذا أمــاكــن إجــرائهــا ومــواقـيـتــهــا عــلــى الـبــوابــة الإلــكـتـرونــيــة لــلــتـشـغــيــل العمومي:www.emploi-public.ma وعــلــى الـمــوقــع الإلـكـتــرونــي لـقــطــاع الــتـنـمــيــة المستدامة:www.environnement.gov.ma، مــع اعـتــبــار الإعــلان عــن هــذه الــلــوائح بــالــمـوقـعــيــن الـمـذكــوريــن بـمـثــابــة اسـتــدعــاء لـلــمــتـرشـحــيــن الــمــقـبـولــيــن لاجـتــيــاز الاختبارات.
كما تـنــشــر لائحــة الــنـاجـحــيــن بـصــفــة نـهــائيــة ولائحــة الانـتــظــار بــذات الــمـوقـعــيــن الـمــشــار إلـيـهــمــا أعلاه.
ملحوظة:
كل مــلــف لــلـتـرشــيــح غــيــر مـسـتــوفــي لـلــشــروط الــمـطـلــوبــة أو تـنـقــصــه وثـيــقــة مــن الــوثــائق الـمــذكــورة أعــلاه لــن يــؤخــذ بـعــيــن الإعـتــبــار ويـحــفــظ بــدون جواب.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع