المملكة المغربية

وزارة الداخلية

عمالة تارودانت

دائرة تارودانت

قيادة افريجة

جماعة سـيــدي دحمان

عدد 577 / 28 يــولـيــوز 2023

إعلان عــن تنظيممباراة الــتــوظـيــف فــي درجة:

- تـقــنــيـيــن مــن الـدرجــة الثالثة

تنظم جــمـاعــة سـيــدي دحمانيوم03 شــتــنـبــر 2023 عـلــى الــسـاعــة الــعـاشــرة صباحامباراة لــتــوظـيــف تقنيمن الـدرجــة الثالثة.

مراكز المباراة:

تجرى الــمـبــاراة الــمـذكــورة بمركزية عـمــر الــخـيــام لـمــجــمـوعــة عـمــر الــخـيــام الــواقـعــة بــدوار أولاد عيسى، جــمـاعــة سـيــدي دحمان أو مــؤسـســات أخــرى عـنــد الاقتضاء.

عدد الــمــنـاصــب المفتوحة:

يحدد عــدد الــمــنـاصــب الــمــتـبــارى بــشــأنـهــا فيمنصبين اثنينوتخصص 25% مــنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص المتوفرين عـلــى صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم و7% مــنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص الـمــعــاقـيــن الـحــامــلـيــن لــبــطـاقــة شـخــص مـعـاقـمــســلـمــة طــبـقــا لأحـكــام الـمــادة 8 مــن الــمـرســوم رقــم 2.97.218 الـصــادر فــي 18 شــعـبــان 1418 الــمـوافــق 19 شــتــنـبــر 1997.

التخصصات المطلوبة:

تحدد الـتــخــصـصــات الـمــطــلـوبــة فــي هــذه الــمـبــاراة كـمــا يلي:

شروط الترشيح:

تفتح الــمـبــاراة فــي وجــه الـمــتــرشـحــات والـمــتـرشـحــون الـمـســتـوفـيــن لـلـشــروط التالية:

- أن يـكــون الــمـتـرشــح مــن جــنـسـيــة مغربية؛

- أن يــتـمـتــع بــالـحـقــوق الوطنية، وأن تـكــون لــه الـقــدرة الـعــقـلـيــة والــبـدنـيــة لــمـمـارســة الــوظـيـفــة العمومية؛

- أن يـبـلــغ مــن الـعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و40 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يـنـايــر مــن الـسـنــة الجارية، ويـمـكــن تـمـديــد حــد الـســن الأعـلــى لـفـتــرة تـعــادل فـتــرة الـخـدمــات الـصــحـيـحــة أو الــمـمـكــن تـصـحــيـحـهــا لأجــل الــتـقـاعــد دون أن يـتـجــاوز 45 سنة؛

- أن يـكــون حـاصــلا عـلــى الـدبـلــوم أو الـشـهــادة الـمــطـلـوبــة لـولــوج الـدرجــات الــمـتـبـارى بــشـأنـهـا كـمـا هـو مـبـيـن فـي الـجـدول أعلاه، ولا يـعـتـد بـشـهـادة النجاح، ولـن يـقـبـل أي دبـلـوم أو شـهـادة غـيـر الــمـسـتـوى أو الــتـخـصـص المطلوب.

كما يــتـعـيـن عـلـى الـمـتــرشـحـيـن الـذيـن يــحـمـلـون صـفـة مـقـاوم أو مـكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قـديـم أو مـحـارب قديم، تـقـديـم طـلــبـاتـهـم عـن طـريـق الإدارات الـمــكـلـفـة بـتــسـيـيـر شؤونهم.

نوعية الاختبار:

تشتمل الـمـبـاراة عـلـى اخـتـبـار كـتـابـي واحـد واخـتـبـار شـفـوي أو تـطــبـيـقـي واحـد تـطــبـيـقـا لــمـنـشـور رئيـس الــحـكـومـة رقـم 2020/16، تـحـدد مــدتـهـمـا ومـعـامــلاتـهـمـا كتالي:

تمنح عـن الاخـتـبـار الــكـتـابـي نـقـطـة عـدديـة تـتـراوح مـا بـيـن 0 و20، وتــعـتـبـر إقـصـائيـة كـل نـقـطـة تـسـاوي أو تـقـل عـن 05 مـن 20.

يتأهل لاجـتـيـاز الاخـتـبـار الـشـفـوي الـمـتــرشـحـيـن الــحـاصـلـون عـلـى مـعـدل لا يـقـل عـن 12 مـن 20 فـي الاخـتـبـار الكتابي، دون الـحـصـول عـلـى نـقـطـة إقصائية.

تحصر لـجـنـة الـمـبـاراة لائحـة الـمـتــرشـحـيـن الناجحين، فـي حـدود عـدد الــمـنـاصـب الــمـتـبـارى بشأنها، ولائحـة الانتظار، مــرتـبـيـن حـسـب الاستحقاق، مـن بـيـن الـمـتــرشـحـيـن الـحــاصـلـيـن عـلـى مـعـدل عـام لا يـقـل عـن 10 مـن 20، دون الـحـصـل عـلـى نـقـطـة إقصائية.

طريقة الترشيح:

يتم الــتـرشـيـح لاجـتـيـاز الـمـبـاراة وجـوبـا وفـق الـمـراحـل التالية:

- إيـداع مـلـف الترشيح:

تودع مـلـفـات الــتـرشـيـح مـبـاشـرة بــمـكـتـب الـضـبـط بـالــجـمـاعـة مـقـابـل وصـل بالإستلام، أو تـرسـل عـبـر الـبـريـد الــمـضـمـون إلـى الـعـنـوان التالي:جماعة سـيـدي داحـمـان دائرة افريجة، إقـلـيـم تارودانتوذلك خـلال أوقـات الـعـمـل بـالإدارات العموميةابتداء مـن يـوم نــشـر الإعـلان إلـى غــايـة يـوم 18 غــشـت 2023 وهـو آخـر أجـل لــقــبـول وإيـداع الترشيحات.

وسيتم اسـتــبــعـاد أي ملفلا يـتــضــمـن الــوثـائق الـمـطــلــوبـة أو وضـع خـارج الآجـال الــمــحـددة أعلاه.

- يــتــكـون الــمــلـف مـن الــوثـائق التالية:

- طــلـب الـتــرشــيـح لاجــتــيـاز مــبـاراة الـتــوظــيـف يــبــيـن فــيـه الإسـم الـشــخــصـي والــعــائلـي لـلـمــتــرشـح وعــنــوانـه الـدائم وتـوقــيــعـه ورقـم هــاتــفـه وبــريـده الإلكتروني؛

- نــســخـة مـن دبــلـوم تــقــنـي مـتــخــصـص في الـتـخــصــصـات المطلوبةأو إحـدى الــشــهـادات الـمــعــادلـة له، طــبــقـا لـلـمـقـتــضــيـات الـنـظــامــيـة الــجـاري بــهـا العمل، ولا يــعــتـد بــشــهـادة النجاح، ولـن يــقــبـل أي دبــلـوم أو شــهـادة غــيـر الـمــســتـوى أو الـتــخــصـص المطلوب؛

- نــســخـة مـن بــطــاقـة الـتــعــريـف الوطنية؛

- ســيـرة ذاتــيـة لـلــمــرشـح تـحـمــل صــورة حديثة؛

ترخيص مــن الإدارة الـمــشـغـلــة لاجـتـيــاز الـمـبــاراة بـالــنـسـبــة لـلـمـتــرشـحـيــن الـذيــن يــحـمـلــون صـفــة موظف، تـحــت طـائلــة الـرفــض أو الـحــذف مــن الـلائحــة الــنـهـائيــة للناجحين؛

- نـسـخــة مــن الـشـهــادة الـتــي تـثـبــت صـفــة مقاوم، أو مـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم (بالنسبة لـلـمــتـوفـريــن عـلــى هــذه الصفة)؛

- شـهــادة الـتــسـجـيــل فــي لــوائح الأشـخــاص فــي وضـعـيــة إعـاقــة (بالنسبة لـلأشـخــاص فــي وضـعـيــة إعاقة)؛

كل وثـيـقــة تـثـبــت تـوفــر الـمــتـرشـحــة أو الــمـتـرشــح عـلــى الـكـفــاءات والـمــهــارات الـعـلـمــيــة الــتــي تـتـطـلـبــهــا مـمــارســة الـوظـيــفــة الـمـطــلــوب شغلها، عــنــد الإقتضاء.

* عــلاوة عــلــى الــوثــائق المطلوبة، فــإن الـمـتـرشـحــيــن الـنـاجـحــيــن بـصــفــة نـهــائيــة فــي هــذه الـمــبــارة مـلـزمــيــن بـتـتـمــيــم مـلـفـاتــهــم بـالــوثــائق الإداريــة الـمـطـلــوبــة نـظـامــيــا لـلـتـعـيــيــن بـالـوظـيــفــة العمومية.

* وسـيــتــم نــشــر لائحــة الـمـتـرشــحــات والـمـتـرشـحــيــن الـمـقـبـولــيــن لاجـتــيــاز الـمــبــاراة وإعــلان الـنــتــائج عــلــى مــوقــع الـتـشـغــيــل العمومي:www.emploi-public.maوعلى بــوابــة الـمـديــريــة الـعــامــة لـلـجـمــاعــات الترابيةwww.collectivites-territoriales.gov.maوعلى الـبـوابـتــيــن الإلـكـتـرونـيـتــيــن لـلـجـمــاعــة الـتـرابــيــة المعنية، والـعـمــالــة أو الإقـلــيــم المعني، عــنــد توفرهما، ويــعــد هــذا الـنــشــر بـمـثــابــة اسـتــدعــاء لـلـمـتـرشـحــيــن لاجـتــيــاز المباراة.

* إذا ثــبــت بـمـنـاســبــة الـتــأكــد مــن تــوفــر شــروط الـمـشــاركــة فــي الـمــبــاراة أن مـتـرشــحــا ســبــق أن أعــلــن عــن نـجــاحــه لا يـتــوفــر عــلــى واحــد أو أكــثــر مــن الــشــروط المطلوبة، فـسـيــتــم تـعـويــضــه (بالترتيب وحــســب الاستحقاق) بـمـتـرشــحــة أو مـتــرشــح آخــر مـســجــل فــي لائحــة الانـتــظــار يـسـتــوفــي هــذه الشروط.