| الإدارة المنظمة / الشركة | الصندوق المغربي للتقاعد |
| تصنيف التوظيف | الوظيفة العمومية |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 01 مكلف بالإنصات للزبناء |
| تاريخ النشر | الأربعاء 06 شتنبر 2023 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 20 شتنبر 2023 |
royaume du maroc la caisse marocaine des retraites le directeur | المملكة المغربية الصندوق الـمـغــربـي للتقاعد المدير |
decision
le directeur de la caisse marocaine des retraites
- vu la loi n° 43-95 du ...;
(مختصر مـن طـرف مــوقـع وظيفتي)
decide
article 1:
la caisse marocaine des retraites organise le recrutement d'un:
- chargé d'écoute client
article 2:
peuvent déposer leurs dossiers, les candidats de nationalité marociane, agés de 45 ans au plus à la date de publication de cette décision et répondant aux profils détaillés au niveau du tableau joint en annexe à cette décision;
tous les candidats qui remplissent les conditions requises seront convoqués. ils recevront une convocation par lettre recommandée à leurs adresses postales qu'ils ont renseignées sur le cv et par e-mail.
article 3:
les candidats interessé sont invités à renseigner le formulaire lié à cet appel à candidatures au niveau du portail de la cmr www.cmr.gov.ma rubrique "capital humain/ postuler". ils doivent y joindre les documents suivants:
- demande de candidature;
- curriculum vitae retraçant le parcours académique et l'expérience professionnelle du candidat;
-photocopie du/des diplômes obtenu(s);
- photocopie de la carte nationale d'identité;
- copie du document justifiant l'équivalence pour le cas des diplômes délivrés par des établissements universitaires privés ou étrangers.
la date limite de dépôt de candidatures est le mercredi 20 septembre 2023 avant minuit
toute candidature envoyée via un autre canal ne sera pas prise en compte.
l'épreuve orale sera organisés selon les dates fixées (voir tableau joint en annexe) au siège de la cmr: avenue el arar, hay ryad, rabat.
article 4:
- les épreuves orales se déroulera selon les modalités ci-après:
sujet | note | durée |
entretien avec les membres de la commission désignés par le directeur de la cmr qui portera sur 2 domaines: - compétences techniques - connaissance du secteur de la prévoyance sociale et connaissances générales | /14 /6 | 20 mn |
total | /20 |
seuls les candidats ayant obtenu une note finale supérieur ou égale à 12/20 seront classé par ordre de mérite.
tout candidat admis qui ne se met pas à la disposition de la cmr dans le délai fixé et sauf arguments valables, sera considéré comme ayant renoncé au poste et sera remplacé par un autre candidats selon le classement par ordre de mérite sur la liste d'attente.
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