| الإدارة المنظمة / الشركة | الوكالة الوطنية للتجهيزات العامة |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 16 تقنيا من الدرجة الثالثة |
| تاريخ النشر | الثلاثاء 12 شتنبر 2023 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل هو 26 شتنبر 2023 |
المملكة المغربية
وزارة الــتـجــهـيـز والماء
إعلان عـن إجـراء مـبـاراة لـتــوظـيـف سـتـة عـشـر (16) تـقــنـيـا مـن الـدرجـة الثالثة
تـجـرى يـومـه الأحـد 15 أكــتـوبـر 2023،بمدينة الـربـاط وبـمـدن أخـرى إن اقــتـضـى عـدد الــمـرشـحــيـن ذلك، مباراة لـتـوظــيـف ســتـة عــشـر (16) تـقـنــيـا مـن الــدرجـة الثالثة، شعبة: الـهـنــدسـة المدنية، تخصص: البناء، وسـيــتـم تــعــيـيـنــهـم حــسـب حــاجـيـاتــهـا بــمــصـالـحــهـا الـمـركــزيـة والخارجية.
تفتح هـذه الـمــبـاراة فـي وجـه الــمــتـرشـحــيـن مـن جـنـســيـة مغربية، الــحـاصـلــيـن عــلـى دبــلـوم الـتـقــنـي الــمـتـخــصـص فـي الـتـخــصـص الـمــذكـور أعلاه،المسلم مـن طـرف إحـدى مـؤســسـات الـتـكــويـن الـمـهــنـي الـمـحــدثـة طـبــقـا لــمــقـتـضــيـات الـمــرسـوم رقم: 2.86.325 الــصـادر فـي 08 جــمـادى الأولـى 1407 (09 يـنــايـر 1987) بــسـن نــظـام عـام لـمـؤســسـات الـتـكــويـن الـمـهــنـي أو إحـدى الـشــهـادات الـمـعــادلـة لــهـا الـمــحـددة قـائمـتــهـا طـبــقـا لــلــمــقـتـضــيـات الــتــنــظـيـمــيـة الــجـاري بــهـا العمل، الــبـالـغــيـن مـن الـعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و40 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي تــاريـخ إجـراء المباراة.
تخصص نـســبـة 25% مـن الـمـنــاصـب الـمـتــبـارى فـي شـأنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص الــمـتـوفــريـن عــلـى صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمـة أو عـســكـري قــديـم أو مــحـارب قديم، و7% لــفـائدة الأشــخـاص فـي وضـعــيـة إعــاقـة الــحـامـلــيـن لـبـطــاقـة "شخص معاق".
تشتمل الـمــبـاراة عــلـى الاخـتــبـارات التالية:
التنقيط | المعامل | المدة | الاختبار |
تمنح عـن كـل اخـتــبـار نـقــطـة عــدديـة تــتـراوح بــيـن 0 و20 وتــعــتــبـرإقـصــائيـة كـل نـقــطـة تــقـل عـن 05 مـن 20. ويؤهل لاجـتــيـاز الاخـتــبـار الـكـتــابـي الــمـتـرشــحـون الـحـاصــلـون عــلـى مــعـدل 10 مـن 20. | 2 | ساعتان (2) | 1- خـتــبـار كـتــابـي عام: يحتوي عــلـى ثــلاثـة عناصر: تـلـخــيـص قـطــعـة والــتـعـلــيـق عـلـيــهـا وتـرجــمـة جـزء مـنــهـا بـلــغـة غــيـر تــلـك الــمــســتـعـمــلـة فـي التلخيص، وتـتــنـاول الـقـطــعـة مـخـتــلـف الـمـظــاهـر الاقـتـصــاديـة والاجــتـمـاعــيـة والــسـيـاســيـة والإداريـة والــثـقـافــيـة عــلـى الـصـعــيـد الـوطــنـي والدولي. |
04 | ساعتان (02) | 2-اختبار كتابي: مــوضـوع أو أســئلـة تـرتــبـط بــالـتـخــصـص الـمـطــلـوب أو بـالـمــهـام أوالـمــهـارات الــمـهـنــيـة الــمـرتـبــطـة بـالــوظـائف الـمـطــلـوب شغلها، ويـمــكـن أن يــكـون عــلـى شــكـل أســئلـة ذات اخـتــيـارات جـوابــيـة متعددة. | |
تمنح نـقــطـة عــدديـة تــتـراوح بــيـن 0 و20 وتـعـتــبـر إقـصــائيـة كـل نـقــطـة عـن 10 مـن 20. | 04 | 15 دقـيـقـة عـلـى الأقل | اختبار شفوي: تـنـاقـش فـيـه لـجـنـة الـمـبـاراة مـع الــمـتـرشـح مـواضـيـع وقـضـايـا مــخــتـلـفـة بـهـدف تــقـيـيـم مـدى قـدرتـه عـلـى مـمـارسـة الـمـهـام والــوظــائف الــمـرتــبــطــة بــالــدرجــة الــمـمــتــحــن بشأنها |
مسطرة الترشيح:
يسجل طــلــب الـتــرشــيــح عــبــر بــوابــة الــتـشــغــيــل العموميwww.emploi-public.maوذلك قبل الــســاعــة الــرابــعــة والــنــصــف بــعــد الــزوال مــن يــوم 26 شـنــتــبــر 2023 وتــُحــَمــَلُ مــعــه الــوثــائق التالية:
- نــســخــة مــن الـبــطــاقــة الـوطــنــيــة لــلـتــعــريــف الإلكترونية؛
- نــســخــة مــن دبــلــوم تــقــنــي مـتــخــصــص فــي الـتــخــصــص الـمــطــلــوب أو إحــدى الــشــهــادات الـمــعــادلــة لــهــا طــبــقــا لــلــمــقـتــضــيــات الــنـظــامــيــة الــجــاري بــهــا الــعــمــل مصحوبة وجوبابنسخةمن قــرار الـمــعــادلــة الــخــاص بــالـمــعــنــي بــالأمــر عــنــد الإقتضاء؛
- شــهــادة مـســلــمــة مــن الـمــؤســســة الـمــانــحــة لـلــدبــلــوم تــبــيــن الـتــخــصــص الـمــطــلــوب بــوضــوح بــالـنــســبــة لــلـدبــلــومــات الــتــي لا تـتــضــمــن التخصص؛
+ يـتــعــيــن عــلــى الــمــتـرشــحــيــن الــمـوظــفــيــن ومــسـتــخــدمــي الـمــؤســســات الــعـمــومــيــة إرفــاق مــلــفــات تــرشـيــحــهــم وجوبا بــالـمــوافــقــة الـنــهــائيــة لإدارتــهــم لــلـمــشــاركــة فــي هــذه الــمــبــاراة مـســلــمــة مــن لــدن الـســلــطــة الــمـخــتــصــة بتسليمها، والإشــارة إلــى هــذه الــصــفــة عــنــد تــعــبــئة طــلــب الـتــرشــيــح بـالــبــوابــة الــمــذكــورة أعلاه؛
+ يـتــعــيــن عــلــى الــمــتـرشــحــيــن الــذيــن يـحــمــلــون صــفــة مــقــاوم أو مــكــفــول الأمــة أو عــســكــري قـديــم أو مـحــارب قديم، تـقـديــم طـلــبـاتـهــم عــن طـريــق الإدارات الـمــكـلـفــة بـتــسـيـيــر شـؤونـهــم وذلــك بـالإضـافــة إلــى الـتــسـجـيــل عـلــى الـمـوقــع الإلــكـتـرونــي الـمـشــار إلـيــه أعلاه، ويتوجب عــلـيـهــم تــضـمـيــن الــوثـيـقــة الـتــي تـثـبــت الـصـفــة الــسـالـفــة الـذكــر فــي مـلــف الترشيح، والإشــارة إلــى هــذه الـصـفــة عـنــد تـعـبــئة طـلــب الــتـرشـيــح بــالـبـوابــة الـمـذكــورة أعلاه؛
+ بالنسبة لــلــمـتــرشـحـيــن فــي وضـعـيــة إعاقة: الإدلاء بـشـهــادة مــسـلـمــة مــن طــرف وزارة الــتـضـامــن والإدمــاج الإجــتـمـاعــي والأســرة تـثـبــت هــذه الوضعية، والإشــارة إلــى ذلــك عـنــد تـعـبــئة طـلــب الــتـرشـيــح بــالـبـوابــة الـمـذكــورة أعلاه.
- زيــادة عـلــى الـوثــائق الـمـذكــورة أعلاه، فــإن الـمــتـرشـحــات والــمـتـرشـحــيـن الـنـاجـحــيـن بـصــفـة نـهــائيـة مـلــزمـون بـاسـتـكــمـال مـلـفـاتــهـم بـالــوثـائق الإداريـة الـمـطـلــوبـة نـظـامــيـا لــلـتـعـيــيـن بـالـمـؤســسـات الـعـمـومــيـة داخـل الأجـل الـذي تــحـدده الإدارة تــحـت طــائلـة تـعـويـضــهـم بـمــرشـح مـن لائحـة الإنتظار.
ملاحظـات
- سـيـعــلـن عـن الـمـتـرشــحـات والــمـتـرشـحــيـن الــمـقـبـولــيـن لاجـتــيـاز الـمــبـاراة (الاختبارات الـكـتـابــيـة - الاخـتــبـارات الشفوية) على الـمــوقـع الإلـكـتــرونـي لـلـوكــالـة الـوطـنــيـة لــلـتـجـهــيـزات العامةwww.anep.ma وكـذا بــوابـة الـتـشـغــيـل العموميwww.emploi-public.ma
-سيعلن عـن نــجـاح الـمـتـرشــحـات والمترشحين فـي هـذه الـمــبـاراة فـي حـدود الـمـنــاصـب والـتـخــصـص الـمـتــبـارى بـشـأنــهـا حــسـب الـتـرتــيـب والاسـتـحــقـاق عــلـى الـمــوقـع الإلـكـتــرونـي لـلـوكــالـة الـوطـنــيـة لــلـتـجـهــيـزات العامةwww.anep.ma وكـذا بــوابـة الـتـشـغــيـل العموميwww.emploi-public.ma
- إن الإعـلان عـن الـتـرشـيــحـات الـمـقـبــولـة والإعـلان عـن نـتـائج الاخــتـبـارات الـكــتــابـيـة والــشــفـويـة علىالموقع الإلــكــتـرونـي لــلــوكـالـة الــوطــنـيـة لــلـتــجــهـيـزات الــعـامـة www.anep.ma وكـذا بـوابـة الـتــشــغـيـل الــعــمـومـي www.emploi-public.ma، يعتبر بــمــثـابـة اســتـدعـاء لــلـمــتــرشـحـات والــمـتــرشــحـيـن المعنيين.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع