المملكة المغربية

جامعة ابـن زهـر - الرئاسة

إعلان عـن مــبـاريـات توظيف

تعلن جــامـعـة ابـن زهـر عـن تـنــظـيـم مباراة تــوظـيـف أطـر إداريـة وتـقــنـيـة (دورة 2023/10/08)، وذلـك لفائدة الـمــؤسـسـات الـتــابـعـة لـجــامـعـة ابـن زهر وحـسـب الــتـخــصـصـات الــمـشـار إلــيـهـا فـي الـجـدول التالي:

على الـراغــبـيـن فـي اجــتـيـاز هـذه الـمــبـاريـات الـتــرشـيـح إلــزامـيـا عـبـر الـرابـط الإلكتروني:

http://gconcours.uiz.ac.ma

يجب أن تـتـم عـمــلـيـة الـتــرشـيـح وجـوبـا وحــصـريـا عـبـر الـرابـط الــمـذكــورقـبـل 1 أكــتـوبـر 2023

شـروط الترشيح

1- أن يـكـون الـمــتـرشـح مـن جـنــسـيـة مغربية؛

2- أن يـكـون مــتـوفـرا عـلـى الـسـن الـقــانـونـي لاجــتـيـاز المباراة:

- بــالـنــسـبـة لمتصرف مـن الـدرجـة الـثــانـيـة والـثــالـثـة ولـمــهـنـدس الـدولـة والـمــهـنـدس المعماري: عـلـى أن لا يـقـل عمر الـمــتـرشـح عـن 18 سـنـة وألا يــتـجـاوز 45 سـنـة عـلـى الأكـثـر مـن دون الــمـوظــفـيـن الـذيـن لا يــحـتـج عـلــيـهـم بـشـرط السن.

- بــالـنــسـبـة لإطـار تقني مـن الـدرجـة الثالثة: عـلـى أن لا يـقـل عـمـر الـمــتـرشـح عـن 18 سـنـة وألا يــتـجـاوز 40 سـنـة عـلـى الأكثر، مـع إمـكــانـيـة تــحـديـد الـسـن الأعـلـى لــفـتـرة تـعـادل فـتـرة الــخـدمـات الــصـحــيـحـة أو الـمــمـكـن تــصــحـيــحـهـا لأجـل الـتــقـاعـد دون أن يــتـجـاوز 45 سـنـة مـن دون الــمـوظــفـيـن الـذيـن لا يــحـتـج عـلــيـهـم بـشـرط السن.

3- أن يـكـون حـاصـلا عـلـى الــدبـلـوم أو الــشـهـادة الــمـطــلـوبـة فـي الــتـخــصـصـات الــمـشـار إلــيـهـا فـي الـجـدول أعلاه.

مـلـف الترشيح

- طـلـب الـمــشـاركـة مـوجـه إلـى الــسـيـد رئيـس الـمــؤسـسـة المعنية؛

- تــرخـيـص لاجــتـيـاز الــمـبـاراة بــالـنــسـبـة لــلــمــتـرشــحـيـن الموظفين؛

- نـبـذة عـن الــسـيـرة الــذاتـيـة للمرشح؛

- نـســخـةمـن بــطـاقـة الـتــعـريـف الوطنية؛

- نــسـخـة مـن الــدبـلـوم أو الــشـهـادة الــمـطــلـوبـة حـسـب الـجـدول أعلاه.

برنامج الاخــتـبـارات الــكـتــابـيـة والشفوية

بالنسبة لإطـار مــهـنـدس الـدولـة مـن الـدرجـة الأولـى ومــهـنـدس مــعـمـاري مـن الـدرجـة الأولى

بالنسبة لإطـار مـتـصـرف مـن الـدرجـة الـثـانـيـة والثالثة

بالنسبة لإطـار تـقـنـي مـن الـدرجـة الثالثة

ملاحظات:

- سـتـنـشـر لائحـة الــمــتـرشـحـيـن الــمــقـبـولـيـن والــمـتـوفـريـن عـلـى الـشـروط الــنـظـامـيـة عـلـى مـوقـع الــتـشـغـيـل العموميwww.emploi-public.maوتعتبر بـمـثـابـة اسـتـدعـاء لاجـتـيـاز المباراة.