| الإدارة المنظمة / الشركة | جامعة الحسن الأول - سطات |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 01 متصرف من الدرجة الثانية و01 تقني من الدرجة الثالثة |
| تاريخ النشر | الخميس 12 أكتوبر 2023 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر اجل هو 27 أكتوبر 2023 |
ministère de l'enseignement supérieur de la recherche scientifique et de l'innovation université hassan 1er présidence settat | وزارة الـتــعــلــيــم العالي والبحت الــعــلــمــي والابتكار جامعة الــحــســن الأول الرئاسة سطات |
avis de recrutement
l'université hassan 1er de settat annonce des concours pour le recrutement de (02 postes) cadres administratifs et techniques (session 05/11/2023), au profit de ses établissements selon les spécialités demandées cités au tableau suivant :
etablissement | grade | spécialités | n.p | adresses |
présidence de l’université hassan 1er | administrateur 2èmegrade | informatique | 01 | complexe universitaire km 3 route de casablanca b.p 539 settat tél.1253250275/76 fax1253251274 |
technicien 3èmegrade | multimédia | 01 |
les candidats(es) intéressés(es) doivent s’inscrire sur le site suivant e-concours.uh1.ac.ma, le dérnier délai d’inscription sur le site et le 27/10/2023
conditions de participation:
ces recrutements sont ouverts aux candidats marocains, ayant l’âge réglementaire pour participation aux concours, titulaire des diplômes dans les spécialités demandées.
pour les administrateurs 2ème grade
diplôme d'études supérieures approfondies ou diplôme d'études supérieures spécialisées ou master ou master spécialisé ou équivalent l'un d'entre eux conformément aux exigences du décret n 2.12.90 délivré le 8 jumada ii 1433 (30 avril 2012) il a également été changé et complété.
pour les techniciens 3ème grade.
le diplôme de technicien spécialisé délivré par les établissements de formation professionnel crées selon le décret n 2.86.325 du 9 janvier 1987 ou tout diplôme équivalent selon les dispositions réglementaire en œuvre selon le décret n 2.12.90 du (30 avril 2012) il a également été changé et complété.
dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes:
les candidats convoqués pour l’épreuve orale s’engagent à déposer les pièces suivantes auprès du service des ressources humaines de l’établissement concerné avant de passer l’examen oral
1.demande de candidature adressée au chef d’établissement concerné;
2.autorisation de l'administration pour les candidats fonctionnaires;
3.une copiedudiplôme demandé;
4.quatrecurriculum vitae du candidat;
5.une copie de la carte d’identité nationale;
la liste des candidats admis pour les épreuves écrites et orales sera publiée sur:
- le portail de l’emploi public: www.emploi-public.ma,
- le site web suivant: e-concours.uh1.ac.ma
la liste des candidats admis définitivement et la liste d’attente seront publiées sur le portail et sur les sites susmentionnés.
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