المملكة المغربية

وزارة الـسـيــاحــة والــصــنــاعـة الــتـقــلــيـديــة والاقــتـصــاد الإجـتـمــاعـي والتضامني

غرفة الـصـنــاعـة الــتـقـلـيــديـة لـجــهـة الـعـيــون الــسـاقـيــة الحمراء

قرار لـرئيــس الـغـرفــة رقم: 2023/11 بتاريخ: 2023/11/08

بإجراء مـبــاراة لتوظيف

تقني مــن الـدرجــة الـرابـعــة (السلم 8)، مـنـصــب واحد

إن رئيــس غـرفــة الــصـنـاعــة الــتـقــلـيـديــة لـجـهــة الـعـيــون - الــسـاقـيــة الحمراء،

بناء عـلــى الــظــهـيـر الــشـريـف رقـم ....؛

(مختصر مـن طـرف مـوقـع وظيفتي)

يقرر مـا يلي:

المادة الأولى: تــنـظـم غـرفـة الــصــنـاعـة الــتــقــلــيـديـة لــجـهـة الــعـيـون الــســاقـيـة الــحـمـراء يوم الخميس: 30 نــونـبـر 2023بمقر يـحـدد لاحـقـا مباراة لتوظيف:

- تــقـنـي مـن الـدرجـة الــرابـعـة (السلم 8).

ويبين الـجـدول الــمـرفـقـبــهــذا الــقــرار الـتـخــصــص الـمـطــلــوب لاجـتــيــاز الـمــبــاراة وعــدد الـمـنــاصــب الـمـتــبــارى بــشـأنـهـا .

جدول تـوزيـع الــمـنـاصـب وتـحـديـد الــتــخـصـصـات الــمــطـلـوبـة ومـقـر التعيين

المادة الثالثة: تــشــتــمـل المباراة،موضوع القرار، عــلـى اخــتــبـار كــتــابـي وآخـر شــفـوي حــسـب مـا يلي:

المادة الرابعة:يتكون مــلـف الــتــرشــيـح مـن الـوثـائق التالية:

1. نــسـخـة (مسح ضـوئي للجهتين) مـن أصـل بــطـاقـة الـتــعـريـف الوطنية؛

2.نسخة(مسح ضـوئي للجهتين)من أصـل الدبلوم؛

3.نسخة مـن قـرار الـمــعـادلـة الـصـادر عـن وزارة الــتـعــلـيـم الــعـالـي بــالـنــسـبـة لــلــمــتــرشـحـيــن الــحــاصـلـيــن عـلــى شـهــادات مــسـلـمــة مــن جـامـعــات أجنبية، مــع الإشــارة إلــى أنــه بــالــنـسـبــة لــلــدبـلـومــات الـتــي لا تــتـضـمــن التخصص، فـيـجــب أن تـرفــق بـشـهــادة مــسـلـمــة مــن الــمـؤسـســة الــمـانـحــة لــلـدبـلــوم يـشــار فـيـهــا إلــى الــتـخـصــص بـكــل وضوح؛ وبــالــنـسـبــة لــلــدبـلـومــات الـمـحــررة بـلـغــة غــيــرالــعـربـيــة أو الفرنسية، فـيـجــب أن تـرفــق بــالــتـرجـمــة إلــى إحــدى هـاتـيــن اللغتين؛

4. سـيــرة ذاتـيــة (cv) تـحـمــل صــورة المترشح، ورقــم هـاتـفــه وعـنـوانــه الــشـخـصــي الــدائم وبـريـده الإلكتروني؛

5. نــسـخـة مـن بــطـاقـة "شخص معاق" أو شـهـادة الإعـاقـة الــمـســلـمـة مـن طـرف وزارة الـتــضـامـن والإدمـاج الإجـتــمـاعـي والأسـرة (بالنسبة لـلأشــخـاص فـي وضـعــيـة إعاقة)؛

6. شــهـادة مـن الـجــهـة الـمــخـتــصـة تـثــبـت صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمـة أو عـســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم بـالــنـســبـة لــلــمـتــرشـحــيـن بــهـذه الصفة؛

7. تـرخــيـص رئيـس الإدارة الـمــشـغــلـة بـالــنـســبـة لــلـمــرشـحــيـن الموظفين.

المادة الخامسة: يــتـم الــتـرشــيـح بــتـقــديـم مــلـف الــتـرشــيـح فــقـط بـصــفـة شــخـصــيـة لـدى مــصـلــحـة الــشـؤون الإداريـة والــمــالـيـة والـشـؤون الــقــانــونـيـة بــمـقـر الــغـرفـة بالعيون، ويــعــتـبـر يوم الــجــمـعـة 24 نــونـبـر 2023 عـلـى الــسـاعـة الــرابـعـة والــنـصـف بـعـد الـزوال (16:30) آخـر أجـل لإيـداع مــلـفـات الترشيح

المادة السادسة: تــنـشـر لـوائح الــمــتــرشــحـيـن الــمــقــبــولـيـن لاجــتـيـاز الــمـبـاراة عـلـى الــمـوقـع الإلــكــتـرونـي https://www.emploi-public.maوعلى الــبــوابــة الإلـكـتــرونــيــة لـلــغــرفــة https://www.cartisal.maوتعتبر هــذه الــلــوائح بـمــثــابــة اســتــدعــاء لاجــتــيــاز المباراة، كــمــا سـتــنــشــر لائحــة الـنـاجــحــيــن بــصــفــة نــهــائيــة ولائحــة الانـتـظـار بـذات الـمـواقـع الـمـشـار إلـيـهـا أعلاه.