المملكة المغربية

وزارة الـصـحــة والـحـمـايــة الاجتماعية

المركز الاسـتـشـفــائي الـجـامـعــي ابــن رشد

مقرر مـديــر الـمـركــز الاسـتـشـفــائي الـجـامـعــي ابــن رشــد بـالــدار البيضاء

يتعلق بـتـنـظـيــم مـبــاراة تـوظـيــف تـقـنـيـيــن مــن الـدرجــة الرابعة

تخصص: تـقـنــي فــي الـنـقــل والإسـعــاف الصحي

يعلن مـديــر الـمـركــز الاسـتـشـفــائي ابــن رشــد أنه،

تطبيقا...(مختصر مــن طــرف مـوقــع وظيفتي)

المادة الأولى: تـفـتــح مباراة لتوظيف خـمـســة عـشــر (15) تـقـنـيــا مــن الـدرجــة الرابعة يــوم الأحد 24 دجـنـبــر 2023 على الـسـاعــة الثامنة صباحا:

يخصص 25% مــن الـمـنـاصــب الـمـتـبــارى بـشـأنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص الـمـتـوفـريــن عـلــى صـفــة مـقــاوم أو مـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم و7% مـنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص المعاقين.

المادة الثانية: تـفـتــح الـمـبــاراة فــي وجــه الـمـرشـحـيــن مــن جـنـسـيــة مـغـربـيــة الـبـالـغـيــن مــن الـعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و40 سـنــة عـلــى الأكثر، ويـمـكــن تـمـديــد حــد الـســن الأعـلــى لـفـتــرة تـعــادل فـتــرة الـخـدمــات الـصـحـيـحــة أو الـمـمـكــن تـصـحـيـحـهــا لأجــل الـتـقـاعــد دون أن يـتـجــاوز 45 سـنــة والـحـاصـلـيــن عـلــى دبلوم تـقـنــي فــي الـنـقــل والإسـعــاف الصحي،المسلم مــن طــرف مـعـاهــد تـكـويــن الـتـقـنـيـيــن فــي الـنـقــل والإسـعــاف الـصـحــي أو إحــدى الـشـهــادات الـمـعـادلــة لــه الـمـحــددة قـائمـتـهــا طـبـقــا لــلـمـقـتـضـيــات الــنــظــامــيـة الــجـاري بــهـا العمل.

وتشتمل الــمــبـاراة عــلـى اخــتــبــاريـن كــتــابــيــيـن وشــفـوي كالتالي:

1- الاخــتــبـارات الكتابية:

2- الاخــتــبـار الشفوي:

تمنح عـن الاخـتــبـارات الــكـتـابــيـة نـقــطـة عــدديـة تــتـراوح مـا بــيـن 0 و20، وتـعـتــبـر إقـصــائيـة كـل نـقــطـة تــقـل عـن 20/5.

ولايقبل لاجـتــيـاز الاخـتــبـار الـشــفـوي إلا الـمـرشــحـون الــحـاصـلــيـن فـي الاخـتــبـارات الــكـتـابــيـة عــلـى مــعـدل لا يـقـلــعـن 20/12 دون الـحــصـول عــلـى نـقــطـة إقصائية.

ويعتبر نـاجــحـا فـي هـذه الـمــبـاراة كـل مــرشـح حــاصـل عــلـى مــعـدل إجـمــالـي فـي الاخـتــبـارات الــكـتـابــيـة والاخـتــبـار الـشــفـوي لا يــقـل عـن 20/12دون الـحــصـول عــلـى نـقــطـة إقصائية.

تبعث طـلــبـات الـتـرشــيـح بـواســطـة الـبــريـد المضمون، أو تـودع مـبــاشـرة بـمــقـر الـمـديــريـة الـعــامـة لـلـمــركـز الاسـتـشــفـائي الـجـامــعـي ابـن رشـد (مكتب الضبط) الـمـتــواجـدة بـ 8، زنــقـة لـحــسـن العرجون، الـدار البيضاء

ويعد آخـر أجـل لإيـداع الــتـرشـيــحـات هـو يـوم 8 دجـنــبـر 2023 عــلـى الـســاعـة الـثـالــثـة بــعـد الزوال.

ويستوجب عــلـى الــمـوظـفــيـن والــمــســتــخــدمــيـن الــعــامــلــيـن بـالـمـركـز أن يـسـلـمـوا مـلـفـات تــرشـيـحـاتـهـم إلـى المديرية، وذلـك تـحـت إشـراف الـسـلـم الإداري.

ويتكون مـلـف الـتـرشـيـح مـن الـوثـائق التالية:

طلب خـطـي يـبـيـن فـيـه الإسـم الـعـائلـي والـشـخـصـي لـلـمـرشـح وعـنـوانـه وإمـضـاؤه ورقـم هـاتـفـه وكـذا وضعيته الـحـالـيـة (موظف أو غـيـر موظف)؛

السيرة الـذاتـيـة لـلـمـرشـح (cv)؛

نسخة مشهود بمطابقتها لأصـل دبـلـوم التقني فـي الـنـقـل والإسـعـاف الصحيأو إحـدى الـشـهـادات الـمـعـادلـة لـه مـصـحـوبـة بـنـسـخـة مـن قـرار الـمـعـادلـة عـنـد الاقتضاء؛

نـسـخـة مـشـهـود بـمــطـابـقـتـهـا لأصـل بـطـاقـة الـتـعـريـف الـوطـنـيـة البيومترية؛

شهادة الـتـسـجـيـل فـي لـوائح الأشــخـاص فـي وضــعــيـة إعــاقـة (بالنسبة لــلأشــخـاص في وضــعــيـة إعاقة)؛

شــهـادة تــثــبـت صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم (بالنسبة لــلــمــتــوفــريـن عــلـى هـذه الصفة)؛

ترخيص كــتــابـي لاجــتــيـاز الــمــبـاراة مـن طـرف الإدارة الــمــشــغــلـة بــالــنــســبـة لــلــمــتــرشــحــيـن الموظفين.

ويتعين عــلـى الــمــرشــحــيـن الــمــتــوفــريـن عــلـى صــفـة مــقـاوم إرسـال مــلــفــاتــهـم عـن طــريـق الــمــنــدوبــيـة الــســامــيـة لــقــدمـاء الــمــقــاومــيـن وأعــضـاء جــيـش الــتــحــريـر مــرفــقـة بــشــهـادة تــثــبـت هـذه الصفة. كــمـا يــتــعــيـن أن تــوجـه مــلــفـات الــتــرشــيـح لــمــكــفــولـي الأمـة وقــدمـاء الــعــســكــريــيـن وقــدمـاء الــمــحــاربــيـن مـن طـرف رئيـس مــؤســسـة الــحــسـن الــثــانـي لــلأعــمـال الإجــتــمــاعــيـة لــقــدمـاء الــعــســكــريــيـن وقــدمـاء الــمــحــاربــيـن مــدعــمـة بشهادة تــثــبـت هـذه الصفة

وتجدر الإشـارة إلـى أن كـل مــلـف لــلــتــرشــيـح يــصـل بــعـد الأجـل أعـلاه أو تــنــقــصـه وثــيــقـة مـن الــوثـائق الــمــذكـورة أعـلاه لـن يــؤخـذ بــعــيـن الاعتبار.

المادة الثالثة:ستنشر لائحـة الــمــرشــحــيـن الــمــتــوفــريـن عــلـى الــشـروط الــنــظــامــيـة بـالــمـوقــع الإلـكــتـرونــي لـلــمـركــز الاسـتــشـفــائي الـجــامـعــي ابــن رشد: www.chuibnrochd.ma يوم 21 دجــنـبــر 2023 ابـتــداء مــن الــسـاعــة الـثــالـثــة بـعــد الزوال وكــذا عـلــى بـوابــة الــخـدمــات الـعـمــومـيــة www.emploi-public.ma والتي تـعــتـبــر بـمــثـابــة استدعاء لاجــتـيــاز المباراة.

وسيعلن عــن نـجــاح الـمـرشــحـيــن فــي هــذه الــمـبــاراة وتــعـيـيــنـهــم بـالــمـركــز الاسـتــشـفــائي الـجــامـعــي ابــن رشد، وذلــك فــي حــدود عــدد الـمــنـاصــب الـمــتـبــارى بـشــأنـهــا فــي نـفــس الموقع الإلكترونيللمركز الاسـتــشـفــائي الـجــامـعــي ابــن رشــد وكــذا عـلــى نفس بـوابــة الــخـدمــات العمومية

وزيادة عـلــى الـوثــائق الــمـذكــورة أعلاه، فــإن الـمـرشــحـيــن الـنـاجــحـيــن بــصـفــة نــهـائيــة فــي هــذه الــمـبــاراة مــلـزمــون بـتـتــمـيــم مـلـفــاتـهــم بــالـوثــائق الإداريــة الـمـطــلـوبــة للتعيين.