| الإدارة المنظمة / الشركة | الوكالة الوطنية للتأمين الصحي |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 4 متصرفين الدرجة الثانية، ومهندس الدولة، وطبيب وصيدلاني من الدرجة الأولى |
| تاريخ النشر | الثلاثاء 14 نونبر 2023 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل هو 30 نونبر 2023 |
المملكة المغربية
الوكالة الـوطـنـيــة لـلــتـأمـيــن الصحي
مقرر مـديــر الـوكـالــة الــوطـنـيــة لـلــتـأمـيــن الصحي
يتعلق بـتــنـظـيــم مـبــاراة تـوظـيــف بالوكالة
مدير الـوكـالــة الــوطـنـيــة لـلــتـأمـيــن الصحي؛
بناء على:
- الـقـانــون .....؛
... (مختصر مــن طــرف مـوقــع وظيفتي)
يقرر مــا يلي:
المادة الإولى:تنظم الـوكـالــة الــوطـنـيــة لـلــتـأمـيــن الصحي، يـوم 06 دجـنـبـر 2023 مباراة لتوظيف:
- (04) مـتـصـرفـيـن درجـة ثانية؛
- (01) مـهـنـدس دولـة أولى؛
- (01) طـبـيـب درجـة أولى؛
- (01) صـيـدلانـي درجـة أولى.
المادة الثانية: يـفـتـح بـاب الـتـرشـيـح فـي وجـه الأشـخـاص الـذيـن يـتـوفـرون عـلــى الـشــروط التالية:
| الشروط | المهنة | عدد المناصب | الدرجة |
أن يـكــون المترشح(ة) حـاصــل عـلــى دبـلــوم الـدراســات الــعـلـيـا الـمــعـمـقـة أو الـدراسـات الــعـلـيـا الــمـتــخـصـصـة أو الــمـاسـتـر أو الــمـاسـتـر الـمــتـخـصـص فـي إحـدى مـجـالات الاقتصاد أو تـدبـيـر الــمــقـاولات أو تــدبــيـر الــمــالــيـة الـعــمــومــيـة أو الافــتــحـاص أو الــتــدقــيـق أو مــراقــبـة الــتــدبــيـر أو تــدبــيـر الــمـوارد الـبــشـريـة أو الــقـانـون الـعـام أو الــقـانـون الـخـاص أو الــعـلـوم الـطــبـيـة والتقنية،أو إحـدى الــشـهـادات أو الـديـبــلـومـات الــمـحـددة بـقـرار لــلــوزيــر الــمــكــلــف بــتــحــديــث الــقــطــاعــات الــعــامــة طــبــقــا لــمــقــتــضــيــات لــمــقــتــضــيــات الــمــرســوم رقــم 2.12.90 صــادر فــي 8 جــمــادى الآخــرة 1433 (30 أبــريــل 2012) فــي إحدى الــمــجــالات المذكورة أعلاه؛ - يــشــتــرط فــي الــمــتــرشــحــيــن الـتـوفــر علىسنة واحــدة (01) عـلــى الأقلمن الــتـجـربــة الـمــهـنـيــة الـمــرتـبـطــة بـمـهــام ومـجــال اخـتـصــاص الــمـنـصــب الـمــراد الـتـرشــح له، ســواء فــي الـقـطــاع الـعــام أو الخاص، والمرتبطة بـمــنـظـومــة بـمــنـظـومــة الــحـمـايــة الاجــتـمــاعـيـة والـتــأمـيـن الصحي. - أن يـكـون المترشح(ة) مــغـربـي الــجـنــسـيـة بــالـغـا مـن الــعـمـر 45 سـنـة عـلـى الأكـثـر عـنـد تـاريـخ إجـراء المباراة؛ - إجـراء المباراة؛ - لا تــحــتــسـب فـتـرات التدريب؛ - لا تـقـبـل شـواهـد النجاح. | إطار إداري | 04 | متصرف درجـة ثانية |
- أن يـكـون المترشح(ة) حـاصـلا عـلـى شـهـادة مـهـنـدس دولـة الــمـسـلـمـة مـن طـرف الـمـدارس أو الـمـعـاهـد أو الـمـؤسـسـات الــجـامـعـيـة الـوطـنـيـة الـمـؤهـلـة لـتــســلـيـمـهـا أو إحـدى الـشـهـادات الـمـعـادلـة لـهـا طـبـقـا لــمــقـتـضـيـات الـمـرسـوم رقـم 2.12.90 صـادرفـي 8 جـمـادى الآخـرة 1433 (30 أبـريـل 2012) فـي مـجـال الإعـلامـيـات فـي إحـدى الــتـخـصـصـات التالية: الذكاء الإصـطـنـاعـي أو عــلــم البيانات. - يـشــتــرط فــي الــمــتـرشـحــيــن الـتــوفــر علىسنة واحــدة (01) عــلــى الأقلمن الـتـجــربــة الــمـهـنــيــة الــمـرتـبــطــة بـمــهــام ومــجــال اخـتــصــاص الـمـنــصــب الــمــراد الـتــرشــح له، ســواء فــي الـقــطــاع الــعــام أو الخاص،والمرتبطة بــمـنـظــومــة بــمـنـظــومــة الـحـمــايــة الاجــتـمـاعــيــة والـتـأمــيــن الصحي. - أن يــكــون المترشح(ة) مـغــربــي الــجـنـســيــة بـالــغــا مــن الـعــمــر 45 ســنــة عــلــى الأكــثــر عــنــد تــاريــخ إجــراء المباراة؛ - إجــراء المباراة؛ - لا تـحـتــســب فــتــرات التدريب؛ - لا تـقــبــل شــواهــد النجاح. | إطار مهندس | 01 | مهندس درجــة أولى |
أن يــكــون المترشح(ة) حــاصــلا عــلــى شــهــادة الـدكــتــوراه فــي الــطــب الــمـسـلــمــة مــن طــرف الـمـؤســســات الــجـامـعــيــة الـوطـنــيــة الـمـؤهــلــة لـتــســلـيـمــهــا أو عــلــى شــهــادة مـعــتــرف بــمــعـادلـتــهــا لـشــهــادة الدكتوراه فــي الطب - يـشــتــرط فــي الــمــتـرشـحــيــن الـتــوفــر علىسنة واحــدة (01) عــلــى الأقلمن الـمـمــارســة الــفـعـلــيــة بـشــكــل رســمــي فــي الـقــطــاع الــعــام أو الــخــاص مـدعــومــة بـنـســخــة مـن شـهـادة عـمـل تــثـبـت هـذه الـمـدة أو نــسـخـة مـن شـهـادة عـمـل تــثـبـت هـذه الـمـدة أو نــسـخـة مـن الــتــرخـيـص بــالــمـزاولـة فـي الــقـطـاع الـخـاص أو الـعـام أو نــسـخـة مـن شـهـادة الــتــســجـيـل بـالـهــيــئة الـوطـنــيــة للأطباء. - أن يــكــون المترشح(ة) مـغــربــي الــجـنـســيــة بـالــغــا مــن الـعــمــر 45 ســنــة عــلــى الأكــثــر عــنــد تــاريــخ إجــراء المباراة؛ - إجــراء المباراة؛ - لا تـحـتــســب فــتــرات التدريب؛ - لا تـقــبــل شــواهــد النجاح. | إطار طبيب | 1 | طبيب درجــة أولى |
أن يــكــون المترشح(ة) حــاصــلا عــلــى شــهــادة الـدكــتــوراه فــي الـصـيــدلــة الــمـسـلــمــة مــن طــرف الـمـؤســســات الــجـامـعــيــة الـوطـنــيــة الـمـؤهــلــة لـتــســلـيـمــهــا أو عــلــى شــهــادة مـعــتــرف بــمــعـادلـتــهــا لـشــهــادة الدكتوراه فــي الصيدلة - يشترطفي الــمــتـرشـحــيــن الـتــوفــر علىسنة واحــدة (01) عــلــى الأقلمن الـمـمــارســة الــفـعـلــيــة بـشــكــل رســمــي فــي الـقــطــاع الــعــام أو الــخــاص مـدعــومــة بـنـســخــة مــن شــهــادة عــمــل تـثــبــت هــذه الــمــدة أو نـســخــة مــن الـتـرخــيــص بـالـمــزاولــة فــي الـقــطــاع الــخــاص أو الــعــام أو نـســخــة مــن شــهــادة الــتـسـجــيــل بـالـهــيــئة الـوطـنــيــة للصيادلة. - أن يــكــون المترشح(ة) مـغــربــي الــجـنـســيــة بـالــغــا مــن الـعــمــر 45 ســنــة عــلــى الأكــثــر عــنــد تــاريــخ إجــراء المباراة؛ - إجــراء المباراة؛ - لا تـحـتــســب فــتــرات التدريب؛ - لا تـقــبــل شــواهــد النجاح. | إطار صيدلاني | 01 | صيدلاني درجــة أولى |
المادة الثالثة:تتكون مـلــفــات الـتـرشــيــح مــن الــوثـائق التالية:
1- طــلـب الـتـرشــيـح مــوجـه إلـى الـســيـد مــديـر الـوكــالـة الـوطـنــيـة لـلـتـأمــيـن الـصــحـي - حــامـل لـلـعــنـوان الشخصي- للمترشح(ة) والــمــنـصــب الــمــتـرشــح لأجله؛
2- نــسـخــة مــن بــطـاقــة الــتــعـريــف الــوطــنـيــة الإلكترونية؛
3- نــسـخــة مــن شـهــادة عـمــل تــثـبــت تـوفــر الــمــتـرشــح عـلــى الـشــروط الــمــطــلـوبــة ذات الــصـلــة بــالــوضــعـيــة الإداريــة الــحــالـيــة ومــدة الــخـدمــة الــفــعــلـيــة والـتــجــربـة الـمـهــنــيـة الـمــنــصـوص عـلــيــهـا بـالـمــادة أعلاه؛
4- تـرخـيــص الإدارة الـتــي يـنـتـمــي إلـيـهــا المترشح(ة) لاجـتـيــاز الـمـبــاراة بـالـنـسـبــة لــلــمـتـرشـحـيــن الـمــوظــفــيــن والـمـسـتـخــدمــيــن بـالــقــطــاع العام؛
5- نــبــذة عــن الــســيــرة الــذاتــيــة لـلـمــتــرشــح (cv) تـتــضــمــن كــافــة الـمـعــلــومــات الـمـطــلــوبــة والــمــجــال المهني؛
6- نــســخــة مــن شــهــادة الباكالوريا؛
7- نــســخــة مــم الــدبــلــوم أو الــشــهــادة الـجـامــعــيــة الـمــحــصــل عـلـيــهــمــا حــســب الـتــخــصــص المطلوب؛
8- نــســخــة مــن قــرار الـمــعــادلــة لـلــدبــلــوم أو الــشــهــادة الـجـامــعــيــة عــنــد الاقتضاء.
المادة الرابعة:
- يحدد آخــر أجــل لإيــداع الـتـرشــيــحــات فــي يــوم 29 نــونــبــر 2023 عــلــى الـســاعــة الـرابــعـة والـنــصـف بــعـد الزوال.
- تــشـتــمـل الـمــبـاراة عــلـى اخـتــبـار كـتــابـي يــنـقــسـم إلـى جــزئيـن (عام وخاص) بــالـلــغـة الــعـربــيـة أو الـفــرنـســيـة واخـتــبـار شــفـوي بــالـلــغـة الــعـربــيـة والفرنسية؛
- يــجـرى الاخـتــبـار الــكـتــابـي يـوم 06 دجـنــبـر 2023؛
- يــتـم اسـتــدعـاء الـمـتــرشـحــيـن الـمـقــبـولــيـن لاجـتــيـاز الـمــبـاراة الــذيـن يـتــوفـرون عــلـى كـل الــشـروط المطلوبة، عــبـر الـبــريـد الــمـضــمـون والـبــريـد الإلــكـتــرونـي ويــحـدد فـي الاسـتــدعـاء مــكـان الإخـتــبـار الكتابي؛
- يــسـتــدعـى لـلاخــتـبـار الــشـفـوي فقط، الــمـتــرشـحـون الـذيـن تـمــكـنـوا مـن اجــتـيـاز الإخــتـبـار الـكــتـابـي بنجاح.
المادة الخامسة:
- تـودع مــلـفـات الترشيح، وجوبا، شخصيا أوعـبـر الــبـريـد إلى مـقـر الــوكـالـة الـوطــنـيـة لــلـتــأمـيـن الــصـحـي الـكـائن بــالـربـاط 08 شـارع الــمـهـدي بـن بركة، حـي الرياض، 10100؛
- يـجـب أن تـوضـع كـل وثـائق مـلـف الـتــرشـيـح داخـل ظـرف واحـد يحمل إسـم وعـنـوان المترشح(ة) مـع ذكـر الـمــنـصـب الـمـراد الــتـرشـح لشغله؛
- لـن يــقـبـل أي مـلـف لــلـتــرشـيـح يـصـل بـعـد انــقـضـاء الأجـل الــمـحـدد أوتـنــقـصـه وثــيـقـة مـن الـوثـائق المذكورة.
المادة السادسة:
علاوة عـلـى الـوسـائل الـمــنـصـوص عـلــيـهـا قــانـونـا ولـتـسـهــيـل الإطـلاع عــلـى مــراحـل تـدبــيـر هـذه المباراة، تـنــشـر لـوائح الـمـتـرشـحــيـن الـمـقـبـولــيـن لاجـتــيـاز الـمــبـاراة وكــذا نـتــائج الاخـتـبــارات الــكــتـابـيــة والـنـتــائج الــنـهـائيــة بـمــا فــي ذلــك لــوائح الانـتـظــار بـعــد اجـتـيــاز الاخـتـبــار الـشـفــوي عـلــى بـوابــة الـخـدمــات الــعـمـومـيــة www.emploi-public.ma وعـلــى الـمـوقــع الإلـكـتـرونــي لـلـوكـالــة الـوطـنـيــة لــلـتـأمـيــن الـصـحــي www.anam.ma إضـافــة إلــى الـنـشــر داخــل مـقــر الوكالة، كـمــا سـيـتــم تـوجـيــه الـدعــوة لـلــنـاجـحـيــن بـواسـطــة رسـالــة مـضـمـونــة وعـبــر الـعـنــوان الإلـكـتـرونــي مــع تـحـديــد آخــر أجــل لالــتـحـاقـهــم بالوكالة.
المادة السابعة:
ينشر هــذا الـقــرار عـلــى بـوابــة الـخـدمــات الــعـمـومـيــة www.emploi-public.ma وعـلــى الـمـوقــع الإلـكـتـرونــي لـلـوكـالــة الـوطـنـيــة لــلـتـأمـيــن الـصـحــي www.anam.ma ويـعـلــق بـمـقــر الوكالة.
مقرري إعــلان وتـحـديــد مـسـاطــر إجــراء مـبـاريــات التوظيف
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع