المملكة المغربية

وزارة الداخلية

ولاية جـهــة ســوس ماسة

عمالة تيزنيت

دائرة أنزي

قيادة تيغمي

جماعة آيــت إسفن

*********

إعـــــــــــــلان

عن تـنــظـيــم مـبــاراة التوظيف

في درجــة تــقـنــي مــن الـدرجــة الـثــالـثــة والرابعة

تنظم جــمـاعــة آيــت إسـفــن يوم الــسـبــت 20 يــنـايــر 2024، عـلــى الــسـاعــة التاسعة والــنـصــف صباحا، بــمـقــر جــمـاعــة آيــت إسفن مـبــاراة لـلـتــوظـيــف فــي درجــة تــقـنــي مــن الـدرجــة الـثــالـثــة والــرابـعــة لــشـغــل الـمــنـاصــب الــشـاغــرة بــقـانــون أطــر جــمـاعــة أيــت إسفن.

ويحدد عــدد الـمــنـاصــب الـمــتـبــارى بـشــأنـهــا فــي مـنـصــبـيــن (02)، ويــخـصــص 25% مــنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص الـمـتــوفـريــن عـلــى صـفــة مـقــاوم أومــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم و7% لـفــائدة الأشـخــاص الـمـعــاقـيــن الـحـامــلـيــن لـبــطـاقــة شـخــص مـعــاق الـمـســلـمــة طــبـقــا لأحـكــام الـمــادة 8 مــن الــمـرســوم رقــم 2.97.218 الـصــادر فــي 18 مــن شــعـبــان 1418 الــمـوافــق ل 19 شـتــنـبــر 1997.

التخصصات المطلوبة:

التخصصات الـمـطــلـوبــة فــي هــذه الــمـبــاراة كـمــا يلي:

شروط الترشيح:

تفتح مــبــاراة الــتـوظــيــف الـمــذكــورة فــي وجــه الــمــتــرشـحــيــن والــمــتـرشــحــات الــمــســتـوفــيــن لـلــشــروط التالية:

أن يــكــون الــمـتــرشــح مــن جــنـســيــة مغربية، ويــتـمــتــع بــالـحــقــوق الــوطـنــيــة وأن تــكــون لــه الــقــدرة الــعــقـلــيــة والــبـدنــيــة لــمـمــارســة الــوظـيــفــة العمومية، الــبـالــغــون مــن الـعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و40 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فــاتــح يـنــايــر مــن الـســنــة الجارية،ويمكن تـمــديــد حــد الــســن الأعــلــى لـفــتــرة تــعــادل فــتــرة الـخــدمــات الــصــحـيــحــة أو الــمـمــكــن تــصــحــيـحــهــا لأجــل الــتـقــاعــد دون أن يـتــجــاوز 45 سنة، والــحـاصــلــون عــلــى الـدبــلــوم أو الـشــهــادة الــمــطـلــوبــة لــولــج الــدرجــات الــمـتــبــارى بشأنها، كــمــا هــو مـبــيــن فــي الــجــدول أعلاه، ولا يـعــتــد بـشــهــادة النجاح، ولــن يـقــبــل أي دبــلــوم أو شــهــادة غــيــر الــمـســتــوى أو الــتـخــصــص المطلوب.

الاختبارات:

تشتمل الـمــبــاراة عــلــى اخــتــبـاريــن كـتــابــيـيــن واخــتـبــار شـفــوي أو تـطــبــيـقــي كـمــا هــو مــبـيــن بعده:

الاختبار الكتابي: نقطة عـدديــة تـتــراوح مــا بـيــن 0 و20 وتــعــتـبــر إقــصـائيــة كــل نــقـطــة تـســاوي أو تـقــل عــن 05 مــن 20.

الاختبار الشفوي: المترشحون الــحــاصـلــون عـلــى مـعــدل لا تـقــل عــن 12 مــن 20 فــي الاخــتــبـاريــن الــكـتــابــيـيــن دون الــحـصــول عـلــى نــقـطــة إقصائية.

وتضم لائحــة الــمـتــرشــحـيــن الناجحين، فــي حــدود الــمــنـاصــب الــمــتـبــارى بشأنهاولائحة الإنتظارمرتبين حـســب الاســتــحـقــاق مــن بـيــن الــمـتــرشــحـيــن الـحــاصــلـيــن عـلــى مـعــدل عــام لا يـقــل عــن 10 مــن 20 دون الــحـصــول عـلــى نــقـطــة إقصائية، .

ملف الترشيح:

لاجتياز الــمـبــاراة وجـوبــا وفــق الــمـراحــل التالية:

- إيــداع مـلــف الترشيح:

تودع مــلـفــات الــتــرشـيــح مــبـاشــرة بــمــكـتــب الــضـبــط بـالــجــمـاعــة مــقـابــل وصــل بالإستلام، أو تـرســل عـبــر الــبـريــد المضمون، وذلــك خــلال أوقــات الــعـمــل بــالإدارة العمومية، ابتداء مــن تـاريــخ الــنـشــر إلــى غـايــة يــوم الــثـلاثــاء 09 يــنـايــر 2024 قـبــل الــسـاعــة الــرابـعــة والــنـصــف وهــو آخــر أجــل لــقـبــول الترشيحات

سيتم اســتــبـعــاد أي مـلــف لا يــتــضـمــن الـوثــائق الـمــطــلـوبــة أو وضــع خــارج الآجال.

- يــتـكــون مـلــف الــتــرشـيــح مــن الـوثــائق التالية:

- طـلــب خـطــي لـلــتــرشـيــح لاجــتـيــاز مـبــاراة الــتــوظـيــف يــبـيــن فـيــه الإســم الــشــخـصــي والــعـائلــي لـلــمــتـرشــح وعــنـوانــه وتــوقــيـعــه ورقــم هــاتـفــه وبـريــده الإلكتروني؛

- نــسـخــة مــن الــدبـلــوم الـتــقــنـي الـمــطــلـوب أو الــشــهـادة الـمــعــادلـة له، طــبــقـا لــلــمــقـتــضــيـات الــنـظــامــيـة الــجـاري بــهـا العمل، ولا يــعــتـد بــشــهـادة النجاح، ولـن يــقــبـل أي دبــلـوم أو شــهـادة غــيـر الـمــســتـوى أو الـتــخــصـص المطلوب؛

- نــســخـة مـن بــطــاقـة الـتــعــريـف الوطنية؛

- ســيـرة ذاتــيـة لــلـمــتــرشـح (cv) تــحــمـل صـورة فــوتـوغــرافــيـة حديثة؛

- ظــرفـان مـتــنــبـران يــحــمـلان إسـم والــعــنـوان الـشــخــصـي للمترشح؛

-ترخيصكتابي لاجــتــيـاز الـمــبــاراةمـن طـرف الإدارة الـمـشــغــلــةالـنــســبـة لــلــمــتـرشــحــيـن الموظفين، تــحـت طــائلـة الــرفـض أو الــحـذف مـن الــلائحـة الـنــهــائيـة للناجحين؛

-نسخة مـن الــشــهـادة الــتـي تــثــبـت صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم بــالـنــســبـة لــلــمـتــوفــريـن عــلـى هـذه الصفة.

- شــهـادة الــتـســجــيـل فـي لـوائح الأشــخـاص فـي وضــعــيـة إعــاقـة بــالـنــســبـة لــلأشــخـاص فـي وضــعــيـة إعاقة؛

- يــجـب عــلـى الــمــتـرشــحــيـن الــذيـن يـحــمــلـون صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم تــقــديـم طــلـبــاتــهـم عـن طــريـق الإدارات الــمـعــنــيـة بهم؛

- كـل وثــيــقـة تــثــبـت تــوفـر الــمـتــرشــحـة أو الـمــتــرشـح عــلـى الــكــفـاءات والــمــهـارات الــعـلــمــيـة الــتـي تــتــطـلــبــهـا مــمــارسـة الـوظــيــفـة الـمــطــلـوب شـغــلــهـا عــنـد الاقتضاء.

وسيتم نــشـر لـوائح الــمـتــرشــحـات والــمــتـرشــحــيـن الــمــقـبــولــيـن لاجــتــيـاز الــمــبـاراة وتــاريـخ ومــكـان إجــرائهـا وإعـلان الــنــتـائح عــلـى مــوقـع الــتـشــغــيـل العموميwww.emploi-public.maوعلى بــوابـة الـمــديــريـة الــعــامـة لــلـجــمــاعـات الــمـحــلــيـة www.pncl.gov.ma.

ويعد هـذا الــنــشـر بـمــثــابـة اســتــدعـاء لــلــمــتـرشــحــيـن لاجــتــيـاز الاختبار.

وبعد الــتــأكـد مـن تــوفـر شـروط الـمــشــاركـة فـي الــمــبـاراة أن مـتــرشــحـا ســبـق أن أعــلـن عـن نــجــاحـه لا يــتــوفـر عــلـى واحـد أو أكــثـر مـن الــشـروط المطلوبة، فـســيــتـم الـتــقــيـد بــالـتــرتــيـب حــسـب الاسـتــحــقـاق بـمــتــرشـح آخـر مــســجـل بــلائحـة الانــتــظـار يـســتــوفـي هـذه الشروط.