الأزرار

الوكالة الحضرية للجديدة:مباراة توظيف 01 تقني متخصص في التعمير والهندسة المعمارية؛آخر اجل هو 28 دجنبر 2023

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةالوكالة الحضرية للجديدة
تصنيف التوظيفتوظيف نظامي
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 01 تقني متخصص في التعمير والهندسة المعمارية
تاريخ النشرالثلاثاء 19 دجنبر 2023
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر اجل هو 28 دجنبر 2023
التفــاصيل

المملكة المغربية

وزارة إعـداد الــتـراب الوطني

والتعمير والإســكـان وسـيــاسـة المدينة

الوكالة الـحـضــريـة لـلـجــديـدة - ســيـدي بنور

قرار بــإجـراء مــبـاراة لـتـوظــيـف تـقــنـي مـتـخــصـص فـي الـتـعـمــيـر والــهــنــدســة المعمارية

بالوكالة الــحــضــريــة لــلــجــديــدة ســيــدي بنور

"منصب واحد"

إن مــديــر الــوكــالــة الــحــضــريــة لــلــجــديــدة - ســيــدي بنور؛

- بــنــاء عــلــى مــقــتــضــيــات ...؛

(مختصر مــن مــوقــع وظيفتي)

يقرر مــا يلي:

المادة الاولى:ستنظم الــوكــالــة الــحــضــريــة لــلــجــديــدة - ســيــدي بــنــور بــتــاريــخ 16 يــنــايــر 2024،مباراة لــتــوظــيــف تــقــنــي مــتــخــصــص فــي الــتــعــمــيــر والــهــنــدســة المعمارية، بــمــقــر هــذه الأخــيــرة بــالــجــديــدة (أنظر الــبــطــاقــة الــوصــفــيــة للوظيفة).

المادة الثانية:تشتمل الــمــبــاراة الــمــذكــورة عــلــى اخــتــبــارات كتابية، تــقــنــيــة وشــفــويــة تــنــاقــش مــن خــلالــهــا مــواضــيــع مــلائمــة مــع الــمــهــام والــصــلاحــيــات الــمــوكــولــة لــلــمــنــصــب الــمــتــبــارى بشأنه.

المادة الثالثة:شروط الترشيح:

تفتح الــمــبــاراة فــي وجــه الـمــتــرشــحــيــن الــمــتــوفــريــن عــلــى الــشــروط التالية:

- أن يــكــون المترشح(ة) مــن جــنــســيــة مغربية؛

- ألا يــتــجــاوز المترشح(ة) 40 ســنــة عــنــد تــاريــخ التوظيف؛

- أن يــكــون الــمــتــرشــح حــاصــلا عــلــى دبــلــوم تــقــنــي مــتــخــصــص فــي الــتــعــمــيــر والــهــنــدســة الــمــعــمــاريــة أو مــا يــعــادلــه (أنظر الــبــطــاقــة الــوصــفــيــة للوظيفة)؛

- أن لا يــكــون مــســجــلا فــي الــســجــل الــتــأديــبــي الــمــركــزي لــلإدارات الــعــمــومــيــة عــنــد تــاريــخ التوظيف؛

المادة الرابعة: ملف الترشيح

يتكون مــلــف الــتــرشــيــح مــن الــوثــائق التالية:

- طــلــب الترشيح؛

- الــســيــرة الــذاتــيــة تــحــمــل صــورة المترشح(ة)؛

- نــســخــة مــن بــطــاقــة الــتــعــريــف الوطنية؛

- نــســخــة مــن الــدبــلــومــات الــمــحــصــل عليها؛

- إذا كــان المترشح(ة) مــوظــفــا فــيــشــتــرط مــوافــقــة الإدارة الــتــي يــنــتــمــي إليها.

المادة الخامسة:إيداع مــلــف الترشيح

يرسل مــلــف الــتــرشــيــح داخــل ظرف مــغــلــق يــحـمـل الـمــنـصـب الـمــتـبـارى عليه، إلـى الــسـيـد مـديـر الــوكـالـة الـحــضـريـة لـلــجـديـدة - سـيـدي بـنـور بــالـعـنــوان التالي:الوكالة الــحـضـريــة لــلـجـديــدة - سـيــدي بنور، عـمــارة الوكالة، شــارع بــئر أنزران، إقـامــة الـمـنــار ص.ب: 3238 الجديدة، أو يــودع مـبـاشــرة بــمـكـتــب الـضـبــط الـخــاص بالمؤسسة، وذلك فــي أجــل أقـصــاه 28 دجـنـبــر 2023، عـلــى الـســاعـة الـرابــعـة والـنــصـف بــعـد الزوال.

- كــمـا تــجـدر الإشـارة إلـى ان كـل مــلـف تـرشــيـح يــصـل بــعـد إنـتــهـاء الآجـال الـمــحـددة أو غــيـر مـســتـوف لـلــشـروط أو تـنـقــصـه وثـيــقـة مـن الــوثـائق الـمــذكـورة أعـلاه لـن يــؤخـذ بـعــيـن الإعـتــبـار ويـحــفـظ بـدون جواب.

ينشر هـذا الــقـرار عــلـى بــوابـة الـخــدمـات الـعـمـومــيـة www.emploi-public.maوعلى الـمــوقـع الإلـكـتــرونـي لـلـوكــالـة الـحـضــريـة الـجــديـدة - ســيـدي بــنـور www.auejsb.ma

المادة السادسة: إجـراء المباراة:

أولا: يــتـم انـتــقـاء طـلــبـات الـمـتـرشـحــيـن وفـق الـمـعـايــيـر والــشـروط الـمــحـددة أعلاه.

ثانيا: يــتـم دعـوة الـمـتـرشـحــيـن الــذيـن تـم اخـتـيــارهـم لـلـمـشــاركـة فـي الـمــبـاراة الــتـي سـتــجـرى فـي الـتــاريـخ الـمــحـدد وفـي الـمــكـان الـذي سـيــتـم تـحــديـده فـي الدعوات.

ثالثا: يــتـم تـنـظــيـم الـمــبـاراة عــلـى مـرحـلـتــيـن اثنتين، تــهـم الـمـرحــلـة الأولـى الاخـتــبـارات الكتابية، وتـخــصـص الـمـرحــلـة الـثـانــيـة لـلاخـتـبــار الـشـفــوي والـتـقـنــي بــالــنــســبـة لــلـمــتــرشــحــيـن الــخــمـس الأوائل الــمــرتــبــيـن حــسـب مــجــمـوع نــقـط الاخــتــبـارات الكتابية.

بطاقة الوظيفة

إرسال تعليق

0 تعليقات