| الإدارة المنظمة / الشركة | جماعة تلمي - إقليم تنغير |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 02 تقنيين من الدرجة الرابعة |
| تاريخ النشر | الخميس 30 نونبر 2023 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر اجل للترشيح هو 20 دجنبر 2023 |
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
إقلـــيم تنغيـــر
دائرة بــومـالـن دادس
قيادة امسمرير
الجماعة الـتــرابـيـة تلمي
مديرية المصالح
مصلحة الموظفين
قرار رقم: 57 بتاريخ: 20 أكــتـوبـر 2023
بشأن إجـراء مـبـاراة لـتــوظـيـف تـقـنــيـيـن (2) مـن الـدرجـة الرابعة
إن رئيـس الـمــجـلـس الـجــمـاعـي لتلمي،
- بـنـاء عـلـى الـظــهـيـر الــشـريـف رقـم ...؛
... (مختصر مـن طـرف مـوقـع وظيفتي)
يقرر مـا يلي:
المادة الأولى:تنظم جــمـاعـة تــلـمـي يوم: 31 دجــنـبـر 2023 ابـتـداء مـن الــسـاعـة الـتــاسـعـة صــبـاحـا (9h) بــإعـداديـة تلمي، الـكـائن مــقـرهـا بـدوار بـودجـام جــمـاعـة تلميمباراة لـتــوظـيـف تـقـنــيـيـن (2) مـن الـدرجـة الــرابـعـة (السلم 8) كـمـا هـو مــبـيـن بــالـجـدول أدناه،يخصص 25% مــنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الـمـتــوفـريـن عـلـى صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول الأمة، أو عــسـكـري أو مـحـارب قـديـم و7% مــنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص المعاقين.
| الشروط الـواجـب تــوفـرهـا فـي المترشحين | التخصصات المطلوبة | الشهادات الـعـلــمـيـة المطلوبة | عدد الـمــنـاصـب الـمــتـبـارى بشأنها | الدرجة الـمــتـبـارى بشأنها |
الجنسية الـمـغــربـيــةوالـبـالــغـيـن مـن الــعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و40 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يــنـايـر 2023، ويــمـكـن تــمـديـد حـد الـسـن الأعـلـى لــفـتـرة تـعـادل فـتـرة الــخـدمـات الـصـحــيـحـة أو الـمــمـكـن تــصـحـيــحـهـا لأجـل الـتــقـاعـد دون أن يــتـجـاوز 45 سـنـة فـي فـاتـح يــنـايـر 2023. | - دبـلـوم مـيـكــانـيـك الــسـيـارات + رخـصـة الـســيـاقـة صـنـف c أو d | دبلوم تــقـنـي مــسـلـم مـن طـرف إحـدى مـؤســســات الــتـكــويــن الــمـهــنــي الــمـحــدثــة طـبــقـالــلـمــرســوم 2.86.325 بـتــاريــخ 09 يـنــايــر 1987 بــســن نــظــام عــام لــمـؤســســات الــتـكــويــن الــمـهــنــي أو إحــدى الـشــهــادات الــمـعــادلــة لــهــا الـمــحــددة طـبــقــا لـلــمـقــتـضــيــات الـنــظـامــيــة الــجــاري بــهــا العمل. | منصب واحــد (1) | تقني مــن الــدرجــة الـرابــعــة (السلم 8) |
- الــصـيــانــة والــدعــم فــي الــمـعــلـومــيــات والشبكات - الــتـدبــيــر المعلوماتي | منصب واحــد (1) | تقني مــن الــدرجــة الـرابــعــة (السلم 8) |
المادة الثانية: يتكون مــلــف الــتـرشــيــح مــن الــوثــائق التالية:
- طــلــب خــطــي لـلــمـتــرشــح لاجـتــيــاز مــبــاراة الــتـوظــيــف يـبــيــن فــيــه الاسمالشخصيوالعائليللمترشح وعـنــوانــه وتــوقـيــعــه ورقــم هـاتــفــه والــمـنــصــب والــتـخــصــص الــذي تــم اخـتــيــاره للترشح.
- نـســخـتــيــن مـشــهــود بـمــطـابــقـتــهــا لأصــل الـشــهــادة فــي الــتـخــصــص الــمـطــلــوب أو إحــدى الـشــهــادات الــمـعــادلــة طـبــقــا لـلــمـقــتـضــيــات الـنــظـامــيــة الــجــاري بــهــا الـعــمــل مــصـحــوبــة بــنـســخــة مــن قــرار الــمـعــادلــة عــنــد الإقتضاء
- نـســخـتــيــن مــطـابــقــة لــلأصــل مــن رخــصــة الــسـيــاقــة صــنــف c أو d بـالــنـســبــة لـلــراغـبــيــن فــي اجـتــيــاز مــبــاراة تـوظــيــف تـقــنــي مــن الــدرجــة الـرابــعــة الـســلــم 8 تـخــصــص مـيــكـانــيــك السيارات.
- ســيــرة ذاتــيــة لـلــمـتــرشــح تـحــمــل صورته.
- نـســخــة مــطـابــقــة لأصــل بـطــاقــة الــتـعــريــف الوطنية.
- نـســخــة مــن عــقــد الولادة.
- نـســخــة مــن الـســجــل العدلي.
- تـرخــيــص كـتــابــي لاجـتــيــاز الـمــبــاراة مــن طــرف الإدارة الـمــشـغــلــة بـالــنـســبــة لـلــمـتــرشـحــيــن الموظفين.
- ظــرفــان يـحــمــلان الـطــابــع الـبــريــدي والـعــنــوان الــشـخــصــي للمترشح.
المادة الثالثة: تــودع مـلــفــات الــتـرشــيــح مـبــاشــرة بــمـكــتــب الـضــبــط لــجـمــاعــة تلمي، داخــل ظــرف كـبــيــر الـحــجــم مــن نــوع a4 خــلال أوقــات العمل، أو تــرســل عــبــر الـبــريــد عــلــى الـعــنــوان التالي: مقر جـمــاعــة تـلــمــي قــيــادة امــسـمــريــر إقـلــيــم تنغير،ويحدد آخــر أجــل لإيــداع الـتــرشـيــحــات فــي يوم: 20 دجـنــبــر 2023، (يعتد بـتــاريــخ تـأشــيــرة خــتــم مـصــالــح البريد)، وسـيــتــم نــشــر لــوائح الــمـتــرشـجــيــن الــمـقــبـولــيــن لاجـتــيــاز المباراة، عــلــى بــوابــة الـتــشـغــيــل الــعـمــومــي www.emploi-public.maويعتبر هــذا الـنــشــر بــمـثــابــة اسـتــدعــاء لاجـتــيــاز المباراة.
المادة الرابعة: تشتمل الـمــبــاراة عــلــى الاخـتــبــارات التالية:
| المعامل | المدة | الاختبار | نوع الاختبار |
| 2 | ساعتين(2) | موضوع يــتـعــلــق بـالــجـمــاعــات الترابية | الاختبار الــكـتــابــي الأول |
| 3 | ثلاث ســاعــات (3) | موضوع يــتـعــلــق بـالــتـخــصــص الــمـطــلــوب يــتـضــمــن مـوضــوعــا أو عــدة مـواضــيــع اختيارية | الاختبار الــكـتــابــي الثاني |
| 3 | 30 دقيقة | الاختبار الشفوي: يــتـمــحــور حــول مـواضــيــع وقـضــايــا مـخــتـلــفــة بــهــدف تــقـيــيــم مــدى قــدرة الــمـتــرشــح عــلــى مـمــارســة الـمــهــام الـمــرتـبــطــة بــدرجــة التوظيف | الاختبار الـشــفــوي أو التطبيقي |
المادة الخامسة: يـنــشــر هــذا الــقــرار فــي صــحـيــفـتــيــن وطنيتين، وعــلــى بــوابــة الـتــشـغــيــل الــعـمــومــي www.emploi-public.ma
ملاحظة: يــعـتــبــر لاغــيــا كــل مـلــف تــرشـيــح يـصــل خــارج الأجــل الــقــانـونــي الــمـحــدد أو تــنــقـصــه وثــيـقــة مــن الـوثــائق الــمـذكــورة أو ورد بـطــرق أخــرى غـيــر تـلــم الــمــنـصــوص عــلــيـهــا فــي القرار.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع