الأزرار

المجلس الأعلى للسلطة القضائية:مباراة توظيف 32 محافظا قضائيا من الدرجة الثانية- في العلوم القانونية؛آخر أجل للترشيح هو 2 يناير 2024

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةالمجلس الأعلى للسلطة القضائية
تصنيف التوظيفالوظيفة العمومية
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 32 محافظا قضائيا من الدرجة الثانية- في العلوم القانونية
تاريخ النشرالجمعة 15 دجنبر 2023
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل للترشيح هو 2 يناير 2024
التفــاصيل

المملكة المغربية

المجلس الأعــلــى لـلـسـلــطــة القضائية

قرار لـلــرئيــس الـمـنــتــدب لـلـمـجــلــس الأعــلــى لـلـسـلــطــة القضائية

رقم 23/07 صــادر فــي 14 دجـنــبــر 2023

بإجراء مــبــاراة لـتـوظــيــف مـحـافـظــيــن قـضـائيــيــن مــن الــدرجــة الـثـانــيــة "السلم 11"

إن الــرئيــس الـمـنــتــدب لـلـمـجــلــس الأعــلــى لـلـسـلــطــة القضائية،

بناء عــلــى الـقــانــون .......؛

(مختصر مــن مــوقــع وظيفتي)

قرر مــا يلي:

المادة 1: تــجــرى يــوم الأحــد 28 يـنــايــر 2024، بالرباط، وبــمــدن أخــرى إن اقـتــضــى عــدد الــمـتـرشـحــيــن ذلك،مباراة لـتـوظــيــف (32) مـحـافــظــا قـضــائيــا مــن الــدرجــة الـثـانــيــة (السلم 11)،وفق الجدولالتالي:

الدبلوم المطلوب

التخصص

عدد الـمـنــاصــب الـمـتــبــارى بشأنها

شهادة الـمـاســتــر أو الـمـاســتــر الـمـتـخــصــص أو دبــلــوم الــدراســات الـعـلــيــا الـمـعـمــقــة أو دبــلــوم الــدراســات الـعـلــيــا المتخصصة، فــي العلوم القانونية أو عــلــى إحــدى الـشــهــادات الـمـعــادلــة لــهــا طـبــقــا لــلــنـظــام الـجــاري بــه الــعـمــل فــي الــتــخــصـصــات الــمـشــار إلــيـهــا يمنته.

القانون الجنائي

10

القانون المدني

5

القانون العقاري

2

قانون الأسرة

2

القانون الاجتماعي

4

القانون التجاري

3

المهن الــقــانــونـيــة والقضائية

القانون والــمــمـارســة القضائية

4

القانون الــمـقــارن لـلـمـســاطـر القضائية

2

مقر التعيين

مقر الـمـجــلـس الأعــلـى لـلـسـلــطـة الـقـضــائيـة بالرباط

- تـخــصـص نـســبـة 25% مـن عـدد الـمـنــاصـب الـمـالــيـة الـمـتــبـارى بـشـأنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص الـمـتـوفــريـن عــلـى صــفـة مقاوم، مـكــفـول الأمـة أو عـســكـري قــديـم أو مــحـارب قديم، ونـســبـة 7% لــفـائدة الأشــخـاص فـي وضـعــيـة إعاقة.

المادة 2: تفتح الـمــبـاراة فـي وجـه المترشحين:

- الـمـتـوفــريـن عــلـى الــشـروط الـمـنــصـوص عـلـيــهـا فـي الـفــصـل 21 مـن الـنــظـام الأســاسـي الــعـام لـلـوظـيــفـة العمومية؛

- الـبـالـغــيـن مـن الـعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و45 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي فــاتـح يـنــايـر مـن الـســنـة الجارية؛

-الحاصلين عــلـى الشهادة أو الـدبــلـوم الـمـطــلـوب الـمــشـار إلــيـه فـي الــمـادة 1 أعلاه.

المادة 3:يسجل طــلـب الترشيحوجوبا عــلـى الـبـرمـجــيـة الــمــعـلـومـاتــيـة الـمــعـدة لــهـذا الــغـرض بـمــوقـع الـمـجــلـس الأعــلـى لـلـسـلــطـة القضائية: www.cspj.ma،ويعتبر 02 يـنــايـر 2024 عــلـى الـســاعـة الـرابــعـة والـنــصـف بــعـد الـزوال آخـر أجـل لــلـتـسـجــيـل الإلـكـتــرونـي وتـحـمــيـل مـلــفـات الترشيح؛

- يـعـتــبـر الـتـسـجــيـل بــالـبـرمـجــيـة الــمــعـلـومـاتــيـة الـمــعـدة لــهـذا الــغـرض نـهــائيـا وغــيـر قــابـل للتعديل،

- يـتـعــيـن عــلـى الــمـتـرشـحــيـن نــسـخ (scanner) أصـل وثـائق مــلـف الـتـرشــيـح الـتـالــيـة أو نــسـخ مـشــهـود بــمــطـابـقـتــهـا للأصل، وتــحـمـيـلــهـا عــلـى بـرمـجــيـة الـتـرشــيـح الإلـكـتـرونــيـة الـمــذكـورة أعلاه:

- نـســخـة منالبطاقة الـوطـنــيـة للتعريف؛

- نـســخـة مـن الـدبــلـوم أو الـشــهـادة الـمـطـلــوبـة الـمــشـار إلـيــهـا فـي الــمـادة 1 أعـلاه (مصحوبة بـنـســخـة مـن قـرار الـمـعــادلـة عــنـد الاقتضاء)؛

- شــهـادة تـثــبـت صــفـة مقاوم، مـكــفـول الأمة، عـســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم بـالـنـســبـة لــلــمـتـرشـحــيـن الـمـتـوفــريـن عــلـى هـذه الصفة؛

- شــهـادة مـسـلــمـة مـن الـسـلــطـة الـحـكـومــيـة الـمـكـلــفـة بـالأشــخـاص فـي وضـعــيـة إعــاقـة بـالـنـســبـة لــلــمـتـرشـحــيـن الــمـعـنـيــيـن بها؛

-ترخيص نــهـائي وغــيـر مــشـروط لاجـتــيـاز الـمــبـاراة مـن الإدارة المشغلةبالنسبة لــلـمـوظـفــيـن أوالــمـتـعـاقــديـن مـوقــعـا منطرف الـمـصــالـح الـمـركــزيـة الـمـكـلــفـة بـتـدبــيـر الــمـوارد الـبـشــريـة تــحـت طــائلـة الــرفـض أوالــحـذف مـن الــلائحـة الـنـهــائيـة لــلـنـاجـحــيـن إذا مــا تـبـيــن لاحـقــا عــدم الــتـصـريــح بـصـفــة مـوظــف أو متعاقد

المادة 4: تـرفــض طـلـبــات الــتـرشـيــح الــمــسـجـلــة إلــكــتـرونـيــا دون تــحـمـيــل الـوثــائق الــمــطـلـوبــة أو تــنــقـصـهــا وثـيـقــة مــن الـوثــائق الـمـحــددة أعلاه، كـمــا لــن يـقـبــل أي دبـلــوم أو شـهــادة غـيــر الــمـسـتــوى أو الــتـخـصــص المطلوب.

المادة 5:يعلن عــن لائحــة أولـيــة لـلــمــتــرشـحـيــن الــمــقــبـولـيــن لاجـتـيــاز الاخــتـبـاريــن الــكــتـابـيــن عـلــى الـمـوقــع الإلــكـتـرونــي لــلــمـجـلــس الأعـلــى لــلــسـلـطــة القضائيةwww.cspj.ma، ويـمـكــن لـلــمــتــرشـحـيــن الــمــسـجـلــة طــلــبـاتـهــم إلــكــتـرونـيــا الــتـظـلــم عــن عــدم إدراج أسـمـائهــم ضـمــن الـلائحــة أعلاه، فــي أجــل أقـصــاه ثـلاثــة أيــام مــن تـاريــخ نشرها، وذلــك بــتـوجـيــه طـلــب فــي الـمـوضــوع إلــى شـعـبــة شــؤون مـوظـفــي الــمـجـلــس عــن طـريــق الــبــرمـجـيــة الـخـاصــة بالمباراة.

-يتم الإعــلان عــن لائحــة الــمــتــرشـحـيــن الــمــقــبـولـيــن بـصـفــة نـهـائيــة لاجـتـيــاز الاخـتـبــار الــكـتـابــي عـلــى الــمــوقـعـيــن الإلــكــتــرونـيـيــن التاليين: www.cspj.ma وwww.emploi-public.ma وذلك مـبـاشــرة بـعــد إنـتـهــاء الـبــت فــي طـلـبــات التظلم؛

- يـعــد الإعــلان عــن لائحــة الــمــتــرشـحـيــن الــمــقــبـولـيــن بـصـفــة نـهـائيــة لاجـتـيــاز الـمـبــاراة بــمـثـابــة اسـتـدعــاء لاجـتـيــاز الاخــتـبـاريــن الكتابيين، ويـمـكــن لـلــمــتــرشـحـيــن استخراج استدعاءاتهم مــن الـمـوقــع الإلــكـتـرونــي www.cspj.ma

- سـيـحــدد مـكــان وسـاعــة إجــراء الاخــتـبـاريــن الــكــتــابـيـيــن بـالإعــلان والاســتــدعــاء المذكورين.

المادة 6: تــشــتــمــل الــمــبــاراة الــمــذكــورة عــلــى اخــتــبــاريــن كـتــابــيــيــن واخــتــبــار شــفــوي وفــق مــا يلي:

المعامل

المدة

طبيعة الاختبار

1

ساعتان (2)

موضوع عــام يــتــعــلــق بـمــنــظــومــة العدالة.

الاختباران الكتابيان

3

ثلاث (3) ساعات

تحليل مــوضــوع أو دراســة مــلــف يــتــضــمــن وثــائق تــتــعــلــق بــإحــدى الـتــخــصــصــات المطلوبة

3

ما بــيــن 15 و30 دقيقة

تناقش فــيــه لــجــنــة الــمــبــاراة مــع الــمــتــرشــح مــواضــيــع وقــضــايــا تــتــعــلــق بــإحــدى الـتــخــصــصــات المطلوبة، بــهــدف تــقــيــيــم مــدى قــدرتــه عــلــى مــمــارســة الــمــهــام أو الــوظــائف الـمــرتــبــطــة بــالــدرجــة الــمــتــبــارى بشأنها.

الاختبار الشفوي

المادة 7:يتأهل لاجــتــيــاز الاخــتــبــار الـشــفــويـالـمــتــرشــحــون الــحــاصــلــون عــلــى مــعــدل لا يــقــل عــن 12 مــن 20 فــي الاخــتــبــاريــن الـكـتــابــيــيــن دون الــحــصــول عــلــى نــقــطــة إقصائية.

المادة 8:يعد الإعــلان عــن لائحــة الـمـتــرشــحــيــن الـنــاجــحــيــن فــي الاخــتــبــاريــن الـكـتــابــيــيــن بــمــثــابــة اســتــدعــاء لاجــتــيــاز الاخــتــبــار الشفوي

المادة 9:تحصر لــجــنــة الــمــبــاراة لائحــة الناجحين، فــي حــدود عــدد الــمــنــاصــب الــمــتــبــارى بشأنها، ولائحــة الإنتظار، مــرتــبــيــن حــســب الاستحقاق، مــن بــيــن الـمـتــرشــحــيــن الـحــاصــلــيــن عــلــى مــعــدل عــام لا يــقــل عــن 10 مــن 20، دون الــحــصــول عــلــى نــقــطــة إقــصــائيــة تــســاوي أو تــقــل عــن 5 مــن 20.

المادة 10:ينشر هــذا الــقــرار بــصـحـيــفــتــيــن وطنيتين، وعــلــى الــمــوقــع الإلــكــتــرونــي لــلـمـجــلـس الأعــلـى لــلـسـلــطـة القضائيةwww.cspj.ma وعــلـى بــوابـة الــتـشـغــيـل الـعـمــومـي www.emploi-public.ma.

إرسال تعليق

0 تعليقات