المملكة المغربية

وزارة الداخلية

جهة طـنــجــة - تــطــوان - الحسيمة

المديرية الـعــامــة للمصالح

()

قــــرار رقم 10 يـتــاريــخ 09 يـنــايــر 2024

بشأن إجــراء مــبــاراة تـوظــيــف تــقــنــي مــن الــدرجــة الثالثة

إن رئيــس مــجــلــس جهةطنجة - تــطــوان - الحسيمة:

- بــنــاء عــلــى الــظــهــيــر شــريــف رقــم 008.58.1 ...؛

(مختصر مــن مــوقــع وظيفتي)

يقرر مايلي

المادة الأولى: يــعــلــن رئيــس مــجــلــس جهةطنجة - تــطــوان - الـحــســيــمــة عــن تنظيممباراة تــوظــيــف تــقــنــي مــن الــدرجــة الــثــالــثــة - تــخــصــص الكتابة، وذلــك يــوم الأحــد 25 فــبــرايــر 2024 عــلــى الــســاعــة الــتــاســعــة صــبــاحــا بــكــلــيــة الــعــلــوم الـقــانــونــيــة والاقــتــصــاديــة والاجـتــمــاعــيــة بطنجة.

المادة الثانية:يحدد عــدد الــمــنــاصــب الــمــتــبــارى بــشــأنــهــا فــي مــنــصــب واحــد وتــخــصــص نسبة25% مــن هــذه الــمــنــاصــب لــفــائدة الأشــخــاص الـمــتــوفــريــن عــلــى صــفــة مــقــاوم أو مــكــفــول الأمــة أو عــســكــري قــديــم أو مــحــارب قديم، و7% مــنــهــا لــفــائدة فــي وضــعــيــة إعــاقــة الـحــامــلــيــن لــبــطــاقــة شــخــص معاق.

المادة الثالثة:تفتح هــذه الــمــبــاراة فــي وجــهــة الــمـتــرشــحــيــن مــن جــنــســيــة مــغــربــيــة الـبــالــغــيــن مــن الــعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و40 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فــاتــح يــنــايــر مــن الــســنــة الجارية، ويــمــكــن تــمــديــد حــد الــســن الأعــلــى لــفــتــرة تــعــادل فــتــرة الــخــدمــات الـصــحــيــحــة أو الــمــمــكــن تــصـحــيــحــهــا لأجــل الــتــقــاعــد دون أن تــتــجــاوز 45 سنة، والـحــاصــلــيــن عــلــى دبــلــوم الــتــقــنــي الـمــتــخــصــص الــمــســلــم مــن طــرف إحدى مــؤســســات الــتــكــويــن الــمــهــنــي الــمــحــدثــة طــبــقــا لــلــمــرســوم رقــم 2.86.325 بــتــاريــخ 8 جــمــادى الأولــى 1407 ( 09 يــنــايــر 1987) بــســن نــظــام عــام لــمــؤســســات الــتــكــويــن الــمــهــنــي أو إحــدى الــشــهــادات الــمــعــادلــة لــهــا الــمــحــددة قــائمــتــهــا طــبــقــا لــلــمـقــتــضــيــات الـنــظــامــيــة الــجــاري بــهــا العمل،ولا يــقــبــل أي دبــلــوم أو شــهــادة غــيــر الــمــســتــوى أو الــتــخــصــص المطلوب.

ويتكون مــلــف الــتــرشــيــح مــن الــوثــائق التالية:

- طــلــب خــطــي لـلــمــشــاركــة فــي مــبــاراة التوظيف، يــتــضــمــن وجــوبــا الــتــخــصــص مــوضــوع الترشيح؛

- نــســخــة مــشــهــود بــمــطـابــقــتــهــا لأصــل الــشــهــادة أو الــدبــلــوم الــمــطــلــوب مــصــحــوبــة بــنــســخــة مــن قــرار الــمــعــادلــة عــنــد الاقتضاء؛

- نسخة مــن بــطــاقــة الــتــعــريــف الوطنية؛

- ســيــرة ذاتــيــة لـلــمــتــرشــح تــحــمــل صــورة حــديــثــة وتــتــضــمــن رقــم الــهــاتــف وعــنــوان الــبــريــد الإلــكــتــرونــي وعــنــوانــه الدائم.

- ظــرفــان يــحــمــلان الــطــابــع الــبــريــدي والــعــنــوان الــشــخــصــي للمترشح؛

- نــســخــة مـن الــشــهـادة الــتـي تــثــبـت صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم (بالنسبة لــلـمـتــوفــريـن عــلـى هـذه الصفة).

المادة الرابعة:تودع مــلــفـات الـتــرشــيـح مــبــاشـرة بـمــكــتـب الــضــبـط بـمــجــلـس الجهة، أوتــرسـل عــبـر الــبــريـد الـمــضــمـون إلـى عنوانمجلس جــهـة طــنــجـة - تــطـوان - الـحـســيــمـة الــكـائن بشارع الــعــشـاق ص.ب 1292 طنجة، خـلال الـتــوقــيـت الــجـاري بـه الــعــمـل بـالإدارات الـعـمــومــيـة ابتداء مـن تــاريـخ نــشـر هـذا الــقـرار إلـى غــايـة يـوم الـخــمــيـس 8 فــبــرايـر 2024 علىالساعة الــرابــعـة والــنــصـف وهـو آخـر أجـل لإيـداع الترشيحات، ولا يــقــبـل أي طــلـب يـرد عــلـى الإدارة خـارج الأجـل الــمــحـدد (يعتد بــتــاريـخ تــأشــيـرة مــصــالـح البريد).

المادة الخامسة:سيتم نــشـر لائحـة الـمـتــرشــحـات والــمـتـرشــحــيـن الــمـقـبــولــيـن لاجــتــيـاز الــمــبـاراة وإعـلان الــنــتـائج عــلـى مــوقـع الـتـشــغــيـل الـعــمــومـي www.emploi-public.maوعلى الــمــوقـع الإلـكــتــرونـي لـلـمــديــريـة الــعــامـة لـلـجــمــاعـات الترابيةwww.collectivites.territoriales.gov.ma وعــلـى الــمــوقـع الإلـكــتــرونـي لـلــجــهـة www.crtta.maويعلق بــمــقـر الجهة، ويــعـد هـذا الــنــشـر بـمــثــابـة اســتــدعـاء لــلـمـتــرشــحـات والــمـتـرشــحــيـن لاجــتــيـاز المباراة.

المادة السادسة: تــشــمـل مــبـاراة الـتــوظــيـف عــلـى اخـتــبــاريـن كـتــابــيـن واخــتــبـار شــفـوي أو تـطـبــيــقـي أو هــمـا مــعـا تــحـدد مــدتــهـا ومـعـامــلاتــهـا حــسـب الــجـدول التالي: