الإدارة المنظمة / الشركة | المركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد |
تصنيف التوظيف | الوظيفة العمومية |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 01 مهندس دولة من الدرجة الأولى |
تاريخ النشر | الثلاثاء 02 يناير 2024 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل هو 17 يناير 2024 |
المملكة المغربية
وزارة الـصــحـة والــحــمــايــة الاجتماعية
المركز الاسـتـشــفــائي الـجـامــعــي ابــن رشد
مختصر مــن طــرف مــوقــع وظيفتي
مقرر مــديــر الـمــركــز الاسـتـشــفــائي الـجـامــعــي ابــن رشــد بــالــدار البيضاء
يتعلق بــتـنـظــيــم مــبــاراة ولــوج إطــار مـهــنــدس دولــة مــن الــدرجــة الأولى
يعلن مــديــر الـمــركــز الاسـتـشــفــائي ابــن رشــد أنه،
تطبيقا...(مختصر مــن طــرف مــوقــع وظيفتي)
المادة الأولى: تـفــتــح مباراة لـتـوظــيــف (01) مـهــنــدس دولــة مــن الــدرجــة الأولى يــوم الأحد 28 يـنــايــر 2024ابتداء مــن الـســاعــة الثامنة صـبــاحــا بـكـلــيــة الــطــب والـصـيــدلــة بــالــدار الـبـيــضــاء الـكــائنــة بـ: زنــقــة طــارق ابــن زيــاد حــي المستشفيات
عدد المناصب | التخصص/المسلك/الشعبة | الدرجة |
01 | * الأنـظــمــة الـمــعــلـومـاتــيــة أو système d'information ou * ذكــاء الأعـمــال أو business intelligence ou * الإعــلامـيــات الــتــقــريـريــة أو informatique décisionnelle ou * الــهــنـدســة الـمـعــلــومــاتـيــة génie informatique | مهندس الـدولــة مــن الـدرجــة الأولى |
يخصص 25% مــن الــمــنـاصــب الــمــتـبــارى بــشــأنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص الــمــتــوفـريــن عـلــى صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم و7% مــنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص فــي وضــعـيــة إعاقة.
المادة الثانية: تــفـتــح الــمـبــاراة فــي وجــه الــمــرشــحـيــن مــن جــنــسـيــة مــغــربـيــة الــبــالــغـيــن مــن الــعـمــر 18 سـنــة عــلـى الأقـل و45 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي فــاتـح يــنــايـر مـن الــســنـة الــجــاريـة والــحــاصــلــيـن عــلـى شهادة مــهــنـدس دولة، في إحـدى الــتــخــصــصـات الــمــطــلــوبـة الــمــســلــمـة مـن طـرف الــمـدارس أو الــمــعــاهـد أو الــمــؤســسـات الــجــامــعــيـة الــوطــنــيـة الــمــؤهــلـة لـتـســلــيــمــهـا أو عــلـى إحـدى الــشــهـادات الــمــحـددة طــبــقـا لـلـمــقــتــضــيـات الـتـنــظــيــمــيـة الــجـاري بــهـا العمل.
وتشتمل الــمــبـاراة عــلـى الاخــتــبـارات التالية:
المعامل | عدد الساعات | مادة الاختبار |
2 | 3 | 1- اخــتــبـار كـتـابـي عام: تـحـريـر مـوضـوع يـرتـبـط بــالـسـيـاسـات الــعـمـومـيـة ذات الـصـلـة بـقـطـاع الـصـحـة والـحـمـايـة الاجتماعية. |
4 | 4 | 2- اخـتـبـار كـتـابـي خاص:تحرير مـوضـوع أو إعـداد تـقـريـر أو الــتـعـلـيـق عـلـى نـص ذي صـلـة بـالــتــخـصــصـات المطلوبة. |
3 | ما بــيـن 15 و30 دقيقة | 3- اخـتــبـار شفوي:تناقش فــيـه لـجــنـة الـمــبـاراة مـع الـمــرشـح مـواضــيـع مــخــتـلــفـة بــهـدف تــقـيــيـم مـدى قــدرتـه عــلـى مـمــارسـة الـمــهـام أو الــوظـائف الــمــرتـبــطـة بـالــدرجـة الــمـتــبـارى بشأنها. |
ويراعى فـي الــمـواضــيـع الــمـطــروحـة فـي إطـار هـذه الاخـتــبـارات طــبـيــعـة ومــتــطـلــبـات مـمــارسـة الـمــهـام أو الــوظـائف الــمــرتـبــطـة بـالــدرجـة الــمـتــبـارى بشأنها.
تمنح عـن كـل اخـتــبـار نـقــطـة عــدديـة تــتـراوح مـا بــيـن 0 و20، وتــعـتــبـر إقـصــائيـة كـل نـقــطـة تــسـاوي أو تــقـل عـن 20/5.
يتأهل لاجـتــيـاز الاخـتــبـار الـشــفـوي الــمـرشــحـون الــحـاصــلـون فـي الاخــتـبــاريـن الـكــتــابـيــيـن عــلـى مــعـدل لا يــقـلــعـن 20/10 دون الـحــصـول عــلـى نـقــطـة إقصائية.
ويعتبر نـاجــحـا فـي هـذه الـمــبـاراة كـل مــرشـح حــاصـل عــلـى مــعـدل عـام لا يــقـل عـن 20/10 دون الــحــصــول عــلــى نــقــطــة إقصائيةوذلك فــي حــدود الــمــنــاصــب الــمــتــبــارى بشأنها.
تبعث طــلــبــات الــتــرشــيــح بــواســطــة الــبــريــد المضمون، أو تــودع مــبــاشــرة بــمــقــر الــمــديــريــة الــعــامــة لــلــمــركــز الاســتــشــفــائي الــجــامــعــي ابــن رشــد (مكتب الضبط) الــمــتــواجــدة بـ 8، زنــقــة لــحــســن العرجون، الــدار البيضاء
ويعد آخــر أجــل لإيــداع الترشيحات هو يــوم 17 يــنــايــر 2024 عــلــى الــســاعــة الــثــالــثــة بــعــد الزوال.
ويستوجب عــلــى الـمــوظــفــيــن والـمـسـتــخــدمــيــن الـعــامــلــيــن بــالــمــركــز أن يــســلــمــوا مــلــفــات تـرشـيــحــاتــهــم إلــى المديرية، وذلــك تــحــت إشــراف الــســلــم الإداري.
ويتكون مــلــف الــتــرشــيــح مــن الــوثــائق التالية:
طلب خــطــي يــبــيــن فــيــه الإســم الــعــائلــي والــشــخــصــي لــلــمــرشــح وعــنــوانــه وإمــضــاؤه ورقــم هــاتــفــه و كــذا وضــعــيــتــه الحالية (موظف أو غــيــر موظف)؛
السيرة الــذاتــيــة لــلــمــرشــح (cv)؛
نسخة مشهود بمطابقتها لأصــل الــدبــلــوم فــي إحــدى الـتــخــصــصــات الـمــطــلــوبــة الــمــســلــم مــن طــرف الــمــؤســســات الــمــذكــورة أعــلاه أو عــلــى دبــلــوم مــعــتــرف بـمــعــادلــتــه لــهــذا الــدبــلــوم مـصـحــوبــا بـنـســخــة مــن قــرار المعادلة.
نـســخــة مـشــهــود بـمـطــابـقـتــهــا لأصــل بـطــاقــة الـتـعــريــف الـوطـنــيــة البيومترية؛
شهادة الــتـسـجــيــل فــي لــوائح الأشــخــاص فــي وضـعــيــة إعــاقــة (بالنسبة لـلأشــخــاص في وضـعــيــة إعاقة)؛
نـســخــة مـشــهــود بـمـطـابــقـتــهــا لأصــل شــهــادة تـثــبــت صــفــة مــقــاوم أو مـكــفــول الأمــة أو عـســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم (بالنسبة لـلـمــتـوفــريــن عــلــى هــذه الصفة)؛
ترخيص كـتــابــي لاجـتــيــاز الـمــبــاراة مــن طــرف الإدارة الـمــشـغــلــة بـالــنـســبــة لـلـمــرشـحــيــن الموظفين.
ويــتـعــيــن عــلــى الـمــرشـحــيــن الـمــتـوفــريــن عــلــى صــفــة مــقــاوم إرســال مـلــفـاتــهــم عــن طــريــق الـمــنـدوبــيــة الــسـامــيــة لــقـدمـاء الـمــقــاومـيـن وأعـضـاء جـيـش الــتــحـريـر مــرفـقـة بــشـهـادة تــثـبـت هـذه الصفة. كـمـا يــتــعـيـن أن تـوجـه مــلـفـات الــتــرشـيـح لـمــكــفـولـي الأمـة وقـدمـاء الـعـســكــريـيـن وقـدمـاء الـمــحــاربـيـن مـن طـرف رئيـس مــؤسـسـة الــحـسـن الــثـانـي لــلأعـمـال الإجـتــمــاعـيـة لــقـدمـاء الـعـســكــريـيـن وقـدمـاء الـمــحــاربـيـن مــدعـمـة بشهادة تــثـبـت هـذه الصفة
وتجدر الإشـارة إلـى أن كـل مـلـف لـلــتــرشـيـح يـصـل بـعـد الأجـل أعـلاه أو تــنــقـصـه وثــيـقـة مـن الـوثـائق الــمـذكـورة أعـلاه لـن يـؤخـذ بــعـيـن الاعتبار.
المادة الثالثة: وســتــنـشـر لائحـة الـمــرشــحـيـن الـمــتــوفـريـن عـلـى الـشـروط الـنـظــامــيـة بــالـمـوقـع الإلــكـتـرونـي لــلـمـركـز الاســتـشـفـائي الــجـامـعـي ابـن رشد: www.chuibnrochd.ma يوم 25 يـنـايـر 2024 ابـتـداء مـن الـسـاعـة الــثـالـثـة بـعـد الزوال وكـذا عـلـى بـوابـة الـخـدمـات العموميةwww.emploi-public.ma والتي تــعـتـبـر بــمـثـابـة استدعاء لاجـتـيـاز المباراة.
وسيعلن عـن نـجـاح الـمــرشـحـيـن فـي هـذه الـمـبـاراة وتـعـيــيـنـهـم بــالـمـركـز الاســتـشـفـائي الــجـامـعـي ابـن رشد، وذلـك فـي حـدود عـدد الــمـنـاصـب الــمـتـبـارى بــشـأنـهـا فـي نـفـس الموقع الإلكتروني وكـذا عـلـى نفس بـوابـة الـخـدمـات العمومية
وزيادة عـلـى الـوثـائق الـمـذكـورة أعلاه، فـإن الـمــرشـحـيـن الـنــاجـحـيـن بـصـفـة نـهـائيـة فـي هـذه الـمـبـاراة مـلـزمـون بـتــتـمـيـم مـلــفـاتـهـم بــالــوثـائق الإداريـة الـمــطــلــوبـة للتعيين.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع