| الإدارة المنظمة / الشركة | جماعة سيدي العابد - إقليم تاونات |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 02 تقنيين من الدرجة الثالثة |
| تاريخ النشر | الأربعاء 17 يناير 2024 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر اجل هو 12 فبراير 2024 |
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
عمالة إقــلـيـم تاونات
دائرة قـريـة بـا محمد
جماعة سـيـدي العابد
مديرية الــمــصـالـح الجماعية
مكتب الـمـوارد البشرية
قرار رقم: 2024/01 بتاريخ: 2024/01/04
بشأن تــنــظـيـم مـبـاراة لــتــوظـيـف تــقــنــيـيـن مـن الـدرجـة الــثــالـثـة الــسـلـم 9
إن رئيـس الــمــجـلـس الــجــمـاعـي لــسـيـدي الــعـابـد بـنـاء على،
- بـنـاء عـلـى الــظــهـيـر الــشـريـف رقـم 1.58.008 الـصـادر ...؛
(مختصر مـن طـرف مـوقـع وظيفتي)
يقرر مـا يلي:
المادة الأولى: تــنـظـم جماعة سـيـدي الــعـابـد يـوم الأحـد 18 فــبـرايـر 2024 ابـتـداء مـن الــسـاعـة الــتــاسـعـة صــبـاحـا (9h) بــمـدرسـة سـيـدي عــثـمـان الـكـائن مــقـرهـا بـدوار الــولـجـة جــمـاعـة سـيـدي الــعـابـد مباراة لــتــوظـيـف تــقــنــيـيـن (02) مـن الـدرجـة الــثــالـثـة (السلم 9) كـمـا هـو مــبـيـن فـي الـجـدول أدناه، يخصص 25% مــنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الــمــتــوفـريـن عـلـى صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول الأمة، أو عــسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم و7% مــنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص المعاقين.
الشروط الـواجـب تــوفـرهـا فـي المرشحين | التخصصات المطلوبة | الشهادات الــعــلــمـيـة المطلوبة | عدد الــمــنـاصـب الــمــتـبـارى بشأنها | الدرجة الــمــتـبـارى بشأنها |
الجنسية الــمــغــربـيـة الــبــالـغـون مـن الــعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و40 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يــنـايـر مـن الــسـنـة الجارية،ويمكن تــمـديـد حـد الـسـن الأعـلـى لــفـتـرة تـعـادل فـتـرة الــخـدمـات الــصــحــيـحـة أو الــمــمـكـن تـصــحــيــحـهـا لأجـل الــتــقـاعـد دون أن يــتـجـاوز 45 سنة. | التعمير، الــهــنـدسـة المعمارية، الــهــنـدسـة المدنية، مــسـيـر الأوراش، الأشـغـال العمومية | دبلومتقني متخصصمسلم مـن طـرف إحـدى مــؤسـسـات الــتــكـويـن الــمــهـنـي الــمــحـدثـة طــبـقـا لــلــمـرسـوم رقـم 2.86.325 بــتـاريـخ 09 يــنـايـر 1987 بـسـن نـظـام عـام لــمــؤسـسـات الــتــكـويـن الــمــهـنـي أو إحـدى الــشـهـادات الــمــعـادلـة لـهـا الــمـحـددة طــبـقـا لـلـمـقـتــضــيــات الـنـظــامــيــة الــجــاري بــهــا العمل. | منصبان (02) | تقني مــن الــدرجــة الـثــالــثــة (سلم 9) |
المادة الثانية: يــتــكــون مــلــف الـتــرشــيــح مــن الــوثــائق التالية:
- طــلــب الـتــرشــيــح لاجــتــيــاز مــبــاراة الـتــوظــيــف يــبــيــن فــيــه الإســم الـشــخــصــي والــعــائلــي لـلـمــتــرشــح وعــنــوانــه وتـوقـيـعــهــورقــم هــاتـفـهـوالـتــخــصــص الــذي تــم اخــتــيــاره للترشيح؛
-نسخة مــن الــشــهــادة فــي الـتــخــصــص الـمــطــلــوب أو إحــدى الــشــهــادات الـمــعــادلــة له، طــبــقــا لـلـمـقـتــضــيــات الــجــاري بــهــا الــعــمــل مـصــحــوبــة بـنــســخــة مــن قــرار الـمــعــادلــة عــنــد الإقتضاء.
- ســيــرة ذاتــيــة لـلـمــتــرشــح تــحــمــل صــورتــه (صورة حديثة).
- نــســخــة مــن بــطــاقــة الـتــعــريــف الوطنية؛
- تــرخــيــص كــتــابــي لاجتياز المباراةمن طــرف الإدارة الـمـشــغــلــة بـالـنــســبــة لـلـمـتـرشــحــيــن الموظفين؛
- ظــرفــان يــحــمــلان الــطــابــع الــبــريــدي والــعــنــوان الـشــخــصــي للمترشح.
المادة الثالثة: تــودع مــلــفــات الـتــرشــيــح مــبــاشــرة بـمــكــتــب الــضــبــط لـجــمــاعــة ســيــدي العابد، خــلال أوقــات العملإلى غــايــة يــوم الإثــنــيــن 12 فــبــرايــر 2024أو تــرســل عبر الــبــريــد المضمونإلى الــســيــد رئيس جــمــاعــة ســيــدي الــعــابــد قــيــادة اشــراكــة بــنــي عــامــر دائرة الــقــريــة إقــلــيــم تاونات (يؤخذ بــعــيــن الإعــتــبــار خــتــم مـصــلــحــة البريد).
المادة الرابعة:تشتمل مــبــاراة الـتــوظــيــف عــلــى الاخــتــبــارات التالية:
المعامل | المدة | الموضوع | الدرجات الـمــتــبــارى بشأنها |
2 | ساعتين (2) | الاختبار الـكــتــابــي الأول: موضوع يـتــعــلــق بـالـجــمــاعــات الترابية | تقني مــن الــدرجــة الـثــالــثــة ســلــم 9 (منصبان 02) |
3 | ثلاث (3) ساعات | الاختبار الـكــتــابــي الثاني: موضوع يـتــعــلــق بـالـتــخــصــص المطلوب، يـتــضــمــن مــوضــوعــا أو عــدة مــواضــيــع اختيارية. | |
3 | 30 دقيقة | اختبار شفوي: يـتــمــحــور حــول مــواضــيــع وقــضــايــا مـخـتــلــفــة بــهــدف تـقــيــيــم مــدى قــدرة المترشح(ة) فــي مــمــارســة الــمــهــام الـمـرتــبــطــة بــالــدرجــة الـمــتــبــارى بشأنها. |
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع