الأزرار

قطاع الانتقال الطاقي:مباراة توظيف 03 تقنيين من الدرجة الثالثة؛آخر اجل هو 15 فبراير 2024

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةقطاع الانتقال الطاقي
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 03 تقنيين من الدرجة الثالثة
تاريخ النشرالجمعة 26 يناير 2024
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر اجل هو 15 فبراير 2024
التفــاصيل

المملكة المغربية

وزارة الإنــتـقـال الــطـاقـي والـتــنــمـيـة المستدامة

قطاع الإنــتـقـال الطاقي

إعلان عـن إجـراء مـبـاراة لــتــوظـيـف تـقــنــيـيـن مـن الـدرجـة الثالثة

- قـطـاع الإنــتـقـال الــطـاقـي -

تنظم وزارة الإنــتـقـال الــطـاقـي والـتــنــمـيـة الـمــســتـدامـة - قطاع الإنــتـقـال الطاقي- يوم الأحـد 03 مـارس 2024 بـالـمــدرسـة الـوطـنــيـة الـعـلــيـا لـلـمـعــادن بــالــربـاط مباراة لــتــوظــيـف ثـلاث تقنيينمن الــدرجـة الثالثة(3) حسب الــتــخــصــصـات التالية:

مكان التعيين

عدد الــمــنــاصـب الــمــتــبـارى فـي شأنها

المسلك / التخصص

الرباط

01

تدبير المقاولات

gestion des entreprises

بوعرفة

01

المعادن

mines

الرباط

01

-

03

المجموع

شروط الترشيح:

تفتح هـذه الــمــبـاراة فـي وجـه الــمــتــرشــحــيـن مـن الــجــنــســيـة الــمــغــربــيـة الــبــالــغــيـن مـن الــعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و40 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي فــاتـح يــنــايـر مـن الــســنـة الجارية، الحاصلين عــلـى دبــلـوم تــقــنـي متخصصمسلم مـن إحـدى مــؤســسـات الــتــكــويـن الــمــهــنـي الــمــحــدثـة طــبــقـا لــلــمــرسـوم رقـم 2.86.325 الــصـادر فـي 5 جــمـادى الأولـى 1407 (09 يــنــايـر 1987) بــسـن نــظـام عـام لــمــؤســسـات الــتــكــويـن المهني، حــســبــمـا وقـع تــغــيــيـره وتتميمه، أو عــلـى إحـدى الــشــهـادات الــمــعــادلـة لــهـا الــمــحـددة طــبــقـا لــلــمــقــتــضــيـات الــنــظــامــيـة الــجـاري بهاالعمل فـي الــتــخــصــصـات المشار إليها أعلاه، ويــعــيـن الــنــاجــحـون حــسـب الاســتــحــقـاق فــي الـمـنـاصــب الـمـشــار إلـيـهــا أعلاه.

ويحتفظ ب 25% مــن الـمـنـاصــب الـمـتـبــارى فــي شـأنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص الـمـتـوفـريــن عـلــى صـفــة مـقــاوم أو مـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قديم، و7% مــن الـمـنـاصــب لـلأشـخــاص فــي وضـعـيــة إعـاقــة الـحـامـلـيــن لـبـطـاقــة شـخــص معاق، ويـتــم تـعـيـيــن الـنـاجـحـيــن حـســب الاسـتـحـقــاق والـتـخـصــص فــي هــذه المناصب.

تشتمل الـمـبــاراة عـلــى الاخـتـبــارات التالية:

المعاملالمدةالاختبارات

2

3 ساعات

1-اختبار كـتـابـي عام:يتعلق بـمـخـتـلـف الـقـضـايـا ذات الـطـابـع الإجـتـمـاعـي أو الاقـتـصـادي أو القانوني.
44 ساعات2- اخـتـبـار كـتـابـي خاص: يـتـعـلـق بـالـتـخـصـص أو بــالـتـخـصـصـات الـمـطـلـوبـة أو بـالـمـهـام أو بـالـوظـائف الـمـطـلـوب شغلها.
3بين 30 و45 دقيقة

2- اخـتـبـار شفوي: تناقش فـيـه لـجـنـة الـمـبـاراة مـع الـمـرشـح مـواضـيـع مـخـتـلـفـة بـهـدف تـقـيـيـم مـدى قـدرتـه عـلـى مـمـارسـة الـمـهـام أو الـوظـائف الـمـرتـبـطـة بـالـدرجـة الـمـتـبـارى بشأنها.

يتأهل لاجـتـيـاز الاخـتـبـار الـشـفـوي الـمـتـرشـحـون الـحـاصـلـون عـلـى مـعـدل لا يـقـل عـن 12 عـلـى 20 فـي الإخـتـبـارات الكتابيةدون الـحـصـول عـلـى نـقـطـة إقصائية.

مسطرة الترشيح:

تودع مـلـفـات الـتـرشـيـح وجـوبـا عـلـى بـرمـجـيـة الـتـرشـيـح الإلـكـتـرونـي https://depot.emploi-public.ma، ويعتبر يـوم الـخـمـيـس 15 فـبـرايـر 2024 عـلـى الـسـاعـة الـرابـعـة والـنـصـف بـعـد الـزوال آخـر أجـل لإيداعها وتـحـمـل مـعـهـا الـوثـائق التالية:

- طـلـب المشاركة؛

- سـيـرة ذاتـيـة لـلـمـرشـح (cv)؛

- نـسـخـة مـن بـطـاقـة الـتـعـريـف الوطنية؛

- نـسـخـة مـن دبلوم تـقـنـي متخصصمسلم مــن إحــدى مــؤسـســات الــتــكـويــن الــمــهـنــي أو إحــدى الــشـهــادات الــمــعـادلــة لـهــا الــمـحــددة طــبـقــا لــلــمـقــتــضـيــات الـنــظــامـيــة الـجــاري بـهــا العمل؛

- نــسـخــة مــن قــرار الــمــعـادلــة صــادر عــن وزارةالتعليم الــعـالــي والــبـحــث الــعــلـمــي والابــتـكــار (بالنسبة لــلـمــرشــحـيــن الـحــاصــلـيــن عـلــى شـهــادات مــســلـمــة مــن طــرف مــعـاهــد أجنبية)؛

- تــرخـيــص نـهــائي بـالــمــوافـقــة يــسـلــم وجوبا مــن طــرف الإدارة (المصالح الــمــركـزيــة الـمــكــلـفــة بــالـمــوارد البشرية) الـتــي يــنــتـمــي إلــيـهــا الــمـتــرشــحـيــن الموظفين.

ملاحظات هامة:

يتعين عـلــى الـمــتــرشـحــات والــمـتــرشــحـيــن الـذيــن يــحــمـلــون صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم أو مـحــارب قديم، تقديم طـلــبــاتـهــم عــن طـريــق الإدارات الـمــكــلـفــة بـتــســيـيــر شــؤونـهــم وذلــك بــالإضـافــة إلــى الـتــســجـيــل عـلــى الــمـوقــع الإلــكــتـرونــي داخــل الآجــال المحددة.

كما يــتــعـيــن عـلــى الـمــتــرشـحــات والــمـتــرشــحـيــن فــي وضــعـيــة إعاقة، الإدلاء لاحـقــا بــشـهــادة مــســلـمــة مــن طــرف وزارة الــتــضـامــن ولالإدمـاج الإجـتــمـاعـي والأسرة.

كل مـلـف تــرشـيـح يـصـل بـعـد إنــتـهـاء الآجـال المحددة، أو غـيـر مــسـتـوف للشروط، أو تـنــقـصـه وثــيـقـة مـن الـوثـائق الــمـذكـورة أعلاه، لـن يـؤخـذ بــعـيـن الإعــتـبـار ويــحـفـظ بـدون جواب.

إن الــمـتـرشــحـيـن الـنـاجــحـيـن بــصـفـة نــهـائيـة فـي هـذه الــمـبـاراة مــلـزمـون بـتـتــمـيـم مـلـفــاتـهـم بــالـوثـائق الإداريـة الـمـطــلـوبـة نـظــامـيـا لــلـتـعــيـيـن بـالـوظــيـفـة العمومية.

- بـالـنــسـبـة لـلـدبــلـومـات والــشـهـادات الـتـي لاتـتــضـمـن الـتــخـصـص أو الشعبة، يـرجـى إرفاقهاوجوبابشهادة مـســلـمـة مـن طـرف الـمــؤسـسـة الـجـامــعـيـة الـمـعــنـيـة يـشـار فــيـهـا بوضوحإلى الـتــخـصـص أو الشعبة؛

- ســيـتـم الإعـلان عـلـى لائحـة الــمـتـرشــحـيـن الــمـقـبــولـيـن لاجــتـيـاز الــمـبـاراة وكـذا نـتـائج الاخــتـبـارات الـكـتــابـيـة والـشــفـويـة عـلـى بـوابـة الـتـشــغـيـل العموميwww.emploi-public.maوعلى الــمـوقـع الإلـكــتـرونـي للوزارةwww.mem.gov.maوالذي يـعــتـبـر بـمــثـابـة اســتـدعـاء لـلــمــتـرشـحــيــن المعنيين.

إرسال تعليق

0 تعليقات