الأزرار

جماعة المرسى - إقليم العيون:مباراة توظيف 01 طبيب من الدرجة الأولى؛آخر أجل للترشيح هو 20 فبراير 2024

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةجماعة المرسى - إقليم العيون
تصنيف التوظيفتوظيف نظامي
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 01 طبيب من الدرجة الأولى
تاريخ النشرالجمعة 02 فبراير 2024
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل للترشيح هو 20 فبراير 2024
التفــاصيل

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

جهة الــعــيــون الــســاقــيــة الحمراء

إقليم العيون

جماعة المرسى

إعلان

عن تــظــيــم مــبــاراة الـتـوظــيــف فـي درجة:

طبيب مـن الـدرجــة الأولــى فــي الـطــب العام

تنظم جــمـاعــة المرسىيوم10 مــارس 2024على الــسـاعــة 11 صباحامباراة لـتــوظـيــف (01) طــبـيــب مــن الـدرجــة الأولــى فــي الـطــب العام.

مراكز المباراة:

تجرى الـمـبـاراة الـمـذكـورة بمقر الجماعة، وذلـك يـوم 10 مـارس 2024 عـلـى الــسـاعـة 11 صــبـاحـا أو مـراكـز أخـرى، ســيــعـلـن عــنـهـا لاحـقـا عـنـد الاقتضاء،عند نـشـر لائحـة الــمــتــرشـحـات والــمــتــرشــحـيـن الــمـقـبــولـيـن لاجــتـيـاز المباراة.

عدد الـمــنـاصـب المفتوحة:

يحدد عـدد الـمــنـاصـب الـمــتـبـارى بـشــأنـهـا في(01) مناصبوتخصص 25% مــنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص المتوفرين عـلـى صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول الأمـة أو عــسـكـري قـديـم و7% مــنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الـمــعــاقــيــن الـحــامــلــيــن لــبــطــاقــة شــخــص مـعــاقـمــســلــمــة طــبــقــا لأحــكــام الــمــادة 8 مــن الـمـرســوم رقــم 2.97.218 الـصــادر فــي 18 شــعــبــان 1418 الــمــوافــق 19 شـتــنــبــر 1997.

شروط الترشيح:

تفتح الــمــبــاراة فــي وجــه الـمـتــرشــحــات والـمـتــرشــحــون الــمـسـتــوفــيــن لــلــشــروط التالية:

- أن يــكــون الـمــتــرشــح مــن جـنــســيــة مغربية؛

- أن يـتــمــتــع بـالــحــقــوق الوطنية، وأن تــكــون لــه الــقــدرة الــعــقــلــيـة والــبــدنــيـة لــمــمــارسـة الــوظــيــفـة العمومية؛

- أن يــبــلـغ مـن الــعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و45 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي فــاتـح يــنــايـر مـن الـسـنـة الجارية؛

- أن يـكـون حـاصـلا عـلـى شـهـادة الـدكـتـوراه فـي الـطـب العامأو عـلـى شـهـادة مـعـادلـة لـهـا طـبـقـا لــمـقــتـضـيـات الـمـرسـوم الـمـشـار إلـيـه أعـلاه رقـم 90-12-2 الـصـادر فـي 8 جـمـادى الآخـرة 1433 (30 أبـريـل 2012) يــتـعـلـق بــالـشـهـادات الـمــطـلـوبـة لـولـوج مــخـتـلـف الــدرجــات الـمـحــدثــة بـمــوجــب الأنـظــمــة الأساسية.

- ولا يـعــتــد بـشــهــادة النجاح، ولــن يـقــبــل أي دبــلــوم أو شــهــادة غــيــر الـمـســتــوى أو الــتــخـصـص المطلوب.

نوعية الاختبارات:

تشتمل الــمـبـاراة عـلـى اخــتــبـاريـن كـتــابــيـيـن واخــتـبـار شـفـوي أو تـطــبــيـقـي واحد، تـحـدد مــدتـهـا ومــعـامــلاتــهـمـا كتالي:

المعامل

المدة

الموضوع

نوع الاختبار

2

3

ساعتين

ثلاث (3) ساعات

- اخــتـبـار أول: مـوضـوع يــتــعـلـق بـالــجــمـاعـات الترابية

- اخــتـبـار ثاني:موضوع يــتــعـلـق بـالــتــخـصـص الــمــطـلـوب يــتــضـمـن مــوضـوعـا أو عـدة مــواضـيـع اختيارية

الاختبار الكتابي

3

ثلاثون (30) دقيقة

يتمحور حـول مــواضـيـع وقــضـايـا مـخــتــلـفـة بـهـدف تــقــيـيـم مـدى قـدرة الــمــتـرشـح عـلـى مــمـارسـة الـمــهــام الــمــرتـبــطــة بـالـدرجـة الـمـتـبـارى بشأنها

الاختبار الـشـفـوي أو التطبيقي

تمنح عـن الاخـتـبـار الــكــتــابــي نــقــطــة عــدديــة تــتــراوح مــا بــيــن 0 و20، وتــعــتــبــر إقــصــائيــة كــل نــقــطــة تــســاوي أو تــقــل عــن 05 مــن 20.

يتأهل لاجــتــيــاز الاخــتــبــار الــشــفــوي الــمـتــرشــحــيــن الــحــاصــلــون عــلــى مــعــدل لا يــقــل عــن 12 مــن 20 فــي الاخــتــبــار الكتابي، دون الــحــصــول عــلــى نــقــطــة إقصائية.

تحصر لــجــنــة الــمــبــاراة لائحــة الــمـتــرشــحــيــن الناجحين، فــي حــدود عــدد الــمــنــاصــب الــمــتــبــارى بشأنها، ولائحــة الانتظار، مــرتــبــيــن حــســب الاستحقاق، مــن بــيــن الــمـتــرشــحــيــن الـحــاصــلــيــن عــلــى مــعــدل عــام لا يــقــل عــن 10 مــن 20، دون الــحــصــل عــلــى نــقــطــة إقصائية.

طريقة الترشيح:

يتم الــتــرشــيــح لاجــتــيــاز الــمــبــاراة وجــوبــا وفــق الــمــراحــل التالية:

- إيــداع مــلــف الترشيح:

تودع مــلــفــات الــتــرشــيــح مــبــاشــرة بــمــكــتــب الــضــبــط بـالــجــمــاعــة مــقــابــل وصــل بالإستلام، أو تــرسـل عــبـر الــبــريـد الــمــضــمـون إلـى الــعــنـوان التالي:جماعة الــمــرسـى (إقليم العيون)وذلك خـلال أوقـات الــعــمـل بــالإدارات العموميةابتداء مــن يــوم نـشــر الإعــلان إلــى غـايــة يــوم 20 فــبــرايـر 2024 وهـو آخـر أجـل لــقـبــول وإيــداع الترشيحات. (يعتد بــتـاريــخ تــأشـيــرة خـتــم مــصـالــح البريد).

كما يـتــعـيــن عـلــى الـمــتـرشــحـيــن الـذيــن يـحــمـلــون صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم أو يـحــمـلــون صـفــة شـخــص معاق، تــقـديــم طــلـبــاتـهــم عــن طـريــق الإدارات الــمـكــلـفــة بــتـســيـيــر شؤونهم، مــرفـقــة بــشـهــادة تــثـبــت هــذه الصفة.

وسيتم اسـتــبـعــاد أي ملفلا يـتــضـمــن الــوثــائق الــمـطـلــوبــة أو وضــع خــارج الآجــال الـمــحــددة أعلاه.

- يـتــكــون الـمــلــف مــن الــوثــائق التالية:

- طــلــب الـتـرشــيــح لاجـتــيــاز مــبــاراة الـتـوظــيــف يـبــيــن فــيــه الإســم الـشـخــصــي والـعــائلــي لــلـمـتــرشــح وعـنــوانــه الـدائم وتــوقــيـعـه ورقـم هــاتـفـه وبـريـده الإلكتروني؛

- نــسـخـة مـن شـهـادة الــدكـتـوراه فـي الـطـب العام، أو إحـدى الــشـهـادات الــمــعـادلـة له، طــبـقـا لـلـمـقـتــضـيـات الـنـظــامـيـة الـجـاري بـهـا العمل؛

- نــسـخـة مـن بــطـاقـة الـتــعـريـف الوطنية؛

- سـيـرة ذاتـيـة لـلــمـرشـح تــحـمـل صـورة حديثة؛

ترخيص مـن الإدارة الـمـشــغـلـة لاجــتـيـاز الــمـبـاراة بـالـنــسـبـة لـلـمـتـرشــحـيـن الــذيـن يـحـمــلـون صــفـة موظف، تــحـت طــائلـة الــرفـض أو الــحـذف مـن الــلائحـة الـنـهــائيـة للناجحين؛

- نـسـخــة مــن الـشـهــادة الـتــي تـثـبــت صـفــة مقاوم، أو مـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم (بالنسبة لـلـمــتـوفـريــن عـلــى هــذه الصفة)؛

- شـهــادة الـتــسـجـيــل فــي لــوائح الأشـخــاص فــي وضـعـيــة إعـاقــة (بالنسبة لـلأشـخــاص فــي وضـعـيــة إعاقة)؛

كل وثـيـقــة تـثـبــت تـوفــر الـمــتـرشـحــة أو الــمـتـرشــح عـلــى الـكـفــاءات والـمـهــارات الـعــلـمـيــة الـتــي تـتـطــلـبـهــا مـمـارســة الــوظـيـفــة الــمـطـلــوب شغلها، عـنــد الإقتضاء.

* عــلاوة عـلــى الـوثــائق المطلوبة، فــإن الـمـتــرشـحـيــن الـنــاجـحـيــن بـصـفــة نـهـائيــة فــي هــذه الـمـبــارة مــلـزمـيــن بـتــتـمـيــم مـلــفـاتـهــم بـالـوثــائق الإداريــة الـمــطـلـوبــة نــظـامـيــا لـلـتــعـيـيــن بـالــوظـيـفــة العمومية.

* وسـيـتــم نـشــر لائحــة الـمــتـرشـحــات والـمـتــرشـحـيــن الـمـقــبـولـيــن لاجــتــيــاز الــمــبــاراة وإعــلان الــنــتــائج عــلــى مــوقــع الـتـشــغــيــل العمومي:

www.emploi-public.maوعلى بــوابــة الـمــديــريــة الــعــامــة لـلـجــمــاعــات الترابيةwww.collectivites-territoriales.gov.maوعلى الـبـوابــتــيــن الإلـكـتـرونـيــتــيــن لـلـجــمــاعــة الـتــرابــيــة المعنية، والـعــمــالــة أو الإقــلــيــم المعني، عــنــد توفرهما، ويــعــد هــذا الــنــشــر بـمــثــابــة اســتــدعــاء لـلـمـتـرشــحــيــن لاجــتــيــاز المباراة.

* إذا ثــبــت بـمـنــاســبــة الــتــأكــد مــن تــوفــر شــروط الـمــشــاركــة فــي الــمــبــاراة أن مـتــرشــحــا ســبــق أن أعــلــن عــن نــجــاحــه لا يـتـوفــر عـلــى واحــد أو أكـثــر مــن الـشــروط المطلوبة، فـسـيـتــم تـعـويـضــه (بالترتيب وحـســب الاستحقاق) بـمـتـرشـحــة أو مـتـرشــح آخــر مـسـجــل فــي لائحــة الانـتـظــار يـسـتـوفــي هــذه الشروط.

إرسال تعليق

0 تعليقات