المملكة المغربية

الهيئة الــمـغــربــيــة لــســوق الرساميل

autorite marocaine du marche des capiteaux

appel à candidature pour le recrutement d'un

"analyste surveillance"

ref/ oe-as-130224

l’autorité marocaine du marché des capitaux (ammc) lance un appel à candidature pour pourvoir à deux (2) postes d’analyste surveillance, basés à rabat.

principales missions:

rattaché à son chef de service surveillance au sein de la direction enquêtes et contrôles, il aura pour principales missions de:

• assurer la surveillance du marché des capitaux en temps réel et en différé afin d’identifier et d’analyser toute alerte remontée par le système de surveillance selon les procédures en vigueur;
• demander aux intervenants du marché les informations nécessaires à la conduite de l’activité de surveillance;
• élaborer les notes de surveillance ou toute note réalisée par le service;
• contribuer aux différents chantiers du service;
• gérer les bases de données du service;
• produire les rapports statistiques du service;
• assurer une veille sur les bonnes pratiques et les évolutions en matière de surveillance des marchés des capitaux à l’international.

profil:

- titulaire d’un diplôme d’ingénieur en actuariat, statistique, data science, modélisation et informatique scientifique ou équivalent délivré par une grande école d’ingénieur ou une université reconnue.

- unepremière expérience dans le domaine de la finance, du marché des capitaux ou de la régulation financière est un atout.

compétences et qualités:

-bonne connaissance du fonctionnement du marché des capitaux et des instruments financiers;

- bonne connaissance en business intelligence, gestion des bases de données et analyse des données;

- connaissance du cadre légal et réglementaire régissant le marché des capitaux;

- connaissance des délits boursiers;

- esprit d’analyse et de synthèse;

- rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe;

- très bonnes capacités rédactionnelles;

- dynamisme et curiosité intellectuelle;

- discrétion et confidentialité.

le candidat devra être parfaitement bilingue arabe/français, et avoir une bonne maîtrise de l'anglais.

dossier de candidature:

- un curriculum vitae;

- une lettre de motivation.