الأزرار

قطاع الشباب:مباراة توظيف 02 تقنيان من الدرجة الثالثة؛آخر أجل للترشيح هو 19 فبراير 2024

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةقطاع الشباب
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 02 تقنيان من الدرجة الثالثة
تاريخ النشرالإثنين 05 فبراير 2024
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل للترشيح هو 19 فبراير 2024
التفــاصيل

المملكة المغربية

وزارة الشباب

والثقافةوالتواصل

قطاع الشباب

royaume du maroc

ministère de la jeunesse, de la culture et de la communication

département de la jeunesse


إعلان

عن إجــراء مـبــاراة لـتـوظـيــف تـقـنــي مــن الـدرجــة الثالثة

تـجــري وزارة الـشـبــاب والـثـقـافــة والـتـواصــل يــوم الأحد 3 مــارس 2024 بـالـربــاط ومـراكــز أخــرى إن اقـتـضــى الحال،مباراةلتوظيف تــقـنـيـيــن مــن الـدرجــة الـثـالـثــة (السلم 9).

يـحــدد عــدد الـمـنـاصــب الـمـتـبــارى فــي شـأنـهــا فــي مــنـصـبـيــن (2)، ويـخـصــص 25% مـنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص الــمـتـوفـريــن عـلــى صـفــة مــقــاوم أو مــكــفــول الأمــة أو عــســكــري قــديــم و7% مــنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص الــمـعــاقــيــن الــحـامــلــيــن لـبــطــاقــة "شخص معاق".

شروط المشاركة: تــفــتــح الــمــبــاراة فــي وجــه المترشحينمن جـنــســيــة مـغــربــيــة والــبـالــغــيــن مــن الــعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و40 ســنــة عــلــى الأكثر، الــمـتــوفــريــن عــلــى الــشــروط الـمــنــصــوص عـلــيــهــا فــي الــفــصــل 21 مــن الــنــظــام الأســاســي الــعــام لــلـوظــيــفــة العمومية، والــحـاصــلــيــن عــلــى دبــلــوم تــقــنــي مـتــخــصــص الـمــســلــم مــن طــرف إحــدى مــؤســســات الـتــكــويــن الـمــهــنــي الـمــحــدثــة طــبــقــا لـلــمــرســوم رقــم 2.86.325 الــصــادر فــي 8 جــمــادى الأولــى 1407 (9 يــنــايــر 1987) بــســن نــظــام عــام لـمــؤســســات الـتــكــويــن الـمــهــنــي كــمــا تــم تـغــيــيــره وتتميمه، أو عــلــى إحــدى الــشــهــادات الـمــعــادلــة لــه الــمــحــددة قـائمــتــهــا طــبــقــا لـلــمــقـتــضــيــات الــنـظــامــيــة الــجــاري بــهــا الــعــمــل وطــبــقــا لــمــقـتــضــيــات الــمــرســوم رقــم 2.12.90 الــصــادر فــي 8 جــمــادى الآخــرة 1433 (30 أبــريــل 2012) حـســبــمــا وقــع تـعــديــلــه وتغييره.

- وذلــك فــي الــتـخــصــصــات التالية:

الإطار

التخصص

عدد المناصب

تقني مــن الــدرجــة الأولــى (السلم 9)

المعلوميات

2

يتكون مــلــف الترشيح لــلـمــشــاركــة فــي الــمــبــاراة مــن الــوثــائق التالية:

- نسخةمن دبــلــوم تــقــنــي مـتــخــصــص مــصــادق عــلــيــه (مصحوبة بـنــســخــة مــن قــرار الـمــعــادلــة بــالـنــســبــة لـلــشــواهــد الأجـنــبــيــة مــرفــوقــة بـالــشــهــادات الــمـشــفــوعــة الــواردة فــي قــرار معادلتها) ولا يــعــتــد بــشــواهــد النجاح؛

- شــهــادة صــادرة عــن الـمــؤســســة تــحــدد بــمـوجــبــهــا الـتــخــصــص بــالـنــســبــة لــلـدبــلــومــات الــتــي لا تــتــوفــر عــلــى تــخــصــص محدد؛

- نــســخــة مــن بــطــاقــة الـتــعــريــف الـوطــنــيــة مــصــادق عليها؛

- ســيــرة ذاتــيــة تــحــمــل صــورة الـمــتــرشــح (cv)؛

- شــهــادة تــثــبــت صــفــة مــقــاوم أو مــكــفــول لــلأمــة أو عــســكــري قــديــم أو بــطــاقــة "شخص معاق" بــالـنــســبــة لـلــمــتـرشــحــيــن الــمـتــوفــريــن عــلــى هــذه الصفة؛

- بــالـنــســبــة للموظفين، تــرخــيــص نــهــائي لاجــتــيــاز الــمــبــاراة مــن الإدارة الــمـشــغــلــة تــحــت طــائلــة الــرفــض أو الــحــذف مــن الــلائحــة الـنــهــائيــة لــلــنـاجــحــيــن إذا مــا تــبــيــن لاحــقــا عــدم الـتــصــريــح بــصــفــة موظف.

تشتمل الــمــبــاراة عــلــى اخــتــبــار كــتــابــي واخــتــبــار شفوي، كــمــا يلي:

الاختبار

المدة

المعامل

1- اخــتــبــار كــتــابــي عام:سؤال أو أســئلــة مــتــعــددة الاخــتــيــارات (qcm) تـتــعــلــق بـالــمــهــام والــوظــائف الــمـرتــبــطــة بــالــدرجــة الـمــتــبــارى بـشــأنــهــا وبــالــتـخــصــصــات الــمـطــلــوبــة ذات الــصــلــة بــقــطــاع الشباب.

ثلاث (3) ساعات

4

2- اخــتــبــار شــفــوي أو تــطـبــيــقــي أو هــمـا معا: تـنــاقـش فــيـه لـجــنـة الـمــبـاراة مـع الـمـتــرشـح مـواضــيـع مــخـتـلــفـة ذات الـصــلـة بـقــطـاع الـشــبـاب أو تـخـضــعـه لاخـتــبـار تــطـبـيــقـي أو هــمـا مــعـا يـتـضــمـن الــتـعـلــيـق عــلـى نـص أو إعـداد تـقــريـر بــهـدف تـقـيــيـم مـدى قــدرتـه عــلـى مـمــارسـة الـمــهـام أو الــوظـائف الــمـرتـبــطـة بـالــدرجـة الـمـتــبـارى بشأنها.

بين 15 و30 دقيقة

3

- يـتــأهـل لاجـتــيـاز الاخـتــبـار الـشــفـوي أو الــتــطـبـيــقـي أو هــمـا مـعـا الــمـتــرشـحـون الـحــاصـلـون عـلـى نــقـطـة لا تـقـل عـن 12 مـن 20 فـي الاخــتـبـار الكتابي.

إيداع مـلـف الترشيح:

تودع مــلـفـات الـتــرشـيـح وجـوبـا عـلـى الــبـرمــجـيـة الـمــعــلـومــاتـيـة لــلـتــرشـيـح https://depot.emlpoi-public.ma الــمـعـدة لـهـذا الـغـرض بــبـوابـة الــتـشــغـيـل الـعــمـومـي www.emploi-public.ma ويـعــتـبـر يوم 19 فــبـرايـر 2024 عـلـى الــسـاعـة الــرابـعـة والــنـصـف مـسـاء كـآخـر أجـل لإيـداع مــلـفـات الترشيح.ويتعين عـلـى جــمـيـع الــمـرشــحـيـن نـسـخ (scanner) أصـل وثـائق الـتــرشـيـح أو نـسـخ مــشـهـود بـمــطــابـقــتـهـا للأصل، وتــحــمـيــلـهـا عـلـى الــبـرمــجـيـة الـمــعــلـومــاتـيـة لــلـتــرشـيـح الــمـشـار إلــيـهـا أعلاه.

تنشر لـوائح الــمــتـرشــحـيـن الــمــقـبــولـيـن والـتـي تـعــتـبـر بـمــثـابـة اســتـدعـاء لاجــتـيـاز الــمـبـاراة على الــمـوقـع الإلـكــتـرونـي لـوزارة الــشـبـاب والثقافةوالتواصل (قطاع الشباب)www.mjcc.gov.ma، وعـلـى مـوقـع الــتـشــغـيـل الـعــمـومـي www.emploi-public.ma.وتصبح هـذه الـلـوائح نــهـائيـة بـعـد يــومـيـن مـن نشرها، كـمـا تــنـشـر لائحـة الــنـاجــحـيـن بــصـفـة نــهـائيـة ولائحـة الإنــتـظـار بـذات الــمـواقـع الــمـشـار إلــيـهـا أعلاه.

إرسال تعليق

0 تعليقات