| الإدارة المنظمة / الشركة | وزارة التضامن والإدماج الاجتماعي والأسرة |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة لتوظيف تقني ومتصرف من الدرجة الثالثة ومهندس دولة |
| تاريخ النشر | الثلاثاء 13 فبراير 2024 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل هو 29 فبراير 2024 |
المملكة المغربية
وزارةالتضامن والإدمـاج الإجــتــمـاعــي والأسرة
إعلان
عن مـبـاريـات تـوظـيـف بوزارةالتضامنوالإدماج الإجـتـمـاعـي والأسرة
تنظموزارة التضامن والإدمـاج الإجـتـمـاعـي والأسرةيوم الأحـد 24 مـارس 2024 بـمـديـنـة الرباط، بـأمـاكـن سـيـعـلـن عـنـهـا لاحـقـا عـلـى الـمـوقـع الإلـكـتـرونـي للوزارة،مباريات للتوظيفحسب الـجـدول التالي:
الإعلان الـكـامـل للمباراة | عدد المناصب | التخصصات المطلوبة | المنصب/ الدرجة |
01 | أمن أنـظـمـة المعلوماتية sécurité des systèmes d'information | مهندس الـدولـة مـن الـدرجـة الأولى | |
01 | تدبير الـمـقـاولات الـصـغـرى والمتوسطة gestion de petites et moyennes entreprises | متصرف مـن الـدرجـة الـثـالـثـة (السلم 10) | |
01 | التجارة commerce | تقني مـن الـدرجـة الـثـالـثـة (السلم 9) |
تودع مـلـفـات الـتـرشـيـح وجوبا وحصريا عـلـى بـوابـة الـتـرشـيـح الإلكتروني: https://depot.emploi-public.ma، ويعتبر يـوم 29 فـبـرايـر 2024، كـآخـر أجـل لــتــحـمـيـلـهـا عـلـى الـبـوابـة الإلـكـتـرونـيـة المذكورة
ويتكون مـلـف الـتـرشـيـح مـن الـوثـائق التالية:
- طـلـب خـطـي يـتـضـمـن الإسـم الــعــائلــي والــشــخـصـي للمترشح(ة) وعنوانه(ة) وإمضاؤه(ا)؛
- سـيـرة ذاتـيـة (cv) تــحـمـل صـورة المترشح(ة) ويــبـيـن فــيـهـا رقـم هاتفه(ا) الــنـقـال وعنوانه(ا) الإلكتروني؛
- نــسـخـة مــشـهـود بــمــطـابــقــتـهـا لأصـل الــبــطـاقـة الــوطــنـيـة للتعريف، غـيـر مـنــتــهـيـة الصلاحية؛
- نــسـخـة مــشـهـود بــمــطـابــقــتـهـا لأصـل الــدبـلـوم فـي الــتــخـصـص الــمــطـلـوب أو إحـدى الــشـهـادات الــمــعـادلـة الــمـحـددة طــبـقـا لــلــمـقــتــضـيـات الـنـظـامـيـة الـجـاري بـهـا العمل، مـصـحـوبـة بـنـسـخـة مـن قـرار المعادلة؛
- بـالـنـسـبـة لـلــدبــلـومــات الـتــي لاتــتــضـمــن التخصص، تـرفــق وجـوبــا بــشـهــادة مــســلـمــة مــن الــمــؤسـســة الــمــانـحــة لــلــدبـلــوم يـشــار فــيـهــا إلــى الــتــخـصــص بـكــل وضوح؛
- الــتــرخـيــص الــنـهــائي الــمــسـلــم وجـوبــا مــن طــرف الــمــصـالــح الــمــركـزيــة الـمــكــلـفــة بــالـمــوارد الــبــشـريــة لــلإدارة الـتــي يــنــتـمــي إلــيـهــا الـمــتــرشـحــون الموظفون.
ترفض طــلـبــات الــتــرشـيــح الـتــي تـنــقــصـهــا إحــدى الـوثــائق الــمـذكــورة أو الــمــرفـقــة لـوثــائق غـيــر مــشـهــود عـلــى مــطـابــقــتـهــا لـلأصــل أو الــواردة خــارج الآجــال الــمـحــددة أدناه، كـمــا لايــعـتــد بــشـهــادة النجاح.
يعتبر نـشــر لــوائح الـمــتــرشـحــات والــمـتــرشــحـيــن الــمـقــبــولـيــن لاجــتـيــاز الاخــتـبــار الــكــتـابــي والــشــفـهــي للمباراة، وكــذا الـزمــان والــمـكــان عـلــى بـوابــة الـتــشــغـيــل الــعــمـومــي www.emploi-public.ma، وعـلــى الــمـوقــع الإلــكــتـرونــي لــوزارة الــتــضـامــن والإدمــاج الإجــتــمـاعــي والأســرة www.social.gov.ma، بــمـثـابــة استدعاء
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع