الأزرار

المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج:مباراة توظيف 40 مراقب مربي ؛آخر أجل للترشيح هو 23 فبراير 2024

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةالمندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج
تصنيف التوظيفالوظيفة العمومية
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 40 مراقب مربي
عدد المناصبإناث
تاريخ النشرالجمعة 09 فبراير 2024
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل للترشيح هو 23 فبراير 2024
التفــاصيل

المملكة المغربية

رئيس الحكومة

المندوبية الـعــامــة لإدارة السجونوإعادة الإدماج

إعلان عــن تـوظــيــف 40 مــراقــب مــربــي (إناث)

تـعــلــن الــمـنـدوبــيــة الـعــامــة لإدارة الـســجــون وإعــادة الإدمــاج أنــهــا سـتـنــظــم يــوم الأحد 10 مــارس 2024مباراةلتوظيف 40 مــراقــب مربي(إناث)(السلم 6)بمركز الــربــاط (ويمكن فــتــح مــراكــز أخــرى إذا اقـتــضــت الــمـصـلــحــة ذلك)، ويـحـتــفــظ مـنــهــا بــنـســبــة 25% لــفــائدة الـمــتـرشــحـات الــمـتــوفـرات عــلـى صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمـة أو عـســكـري قــديـم أو مــحـارب قديم.

سـيــتـم تــعـيــيـن الـمــتـرشــحـات الــنـاجــحـات حــسـب الــحـاجــيـات بــالــمــؤســسـات السجنية

شروط المشاركة:

- أن تــكـون الــمــتــرشــحـة مـن جــنــســيـة مغربية؛

- أن تكون مــتــمــتــعـة بــالــحــقـوق الــوطــنــيـة وذات مروءة؛

- أن تــبــلـغ مـن الــعــمـر 21 ســنـة عــلـى الأقـل و30 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي فــاتـح يــنــايـر 2024 ويــمــكـن تــمــديـد هـذا الــحـد مـن الــسـن لــمـدة تــعـادل مـدة الــخــدمـات الــمــدنــيـة أو الــعــســكــريـة الــصــحــيــحـة أو الــمــمــكـن تــصــحــيــحــهـا لأجـل الــتــقــاعـد مـن غــيـر أن يــتــجـاوز 35 سنة؛

- أن تــكـون حــاصــلـة عــلـى شــهـادة الــبــاكــالــوريـا أو شــهـادة الــتــأهــيـل المهني؛

- أن لا تــكـون مــصــابـة بـأي مـرض أو عــاهـة يــتــرتـب عــنــهـا ضــعـف فـي الــقـدرة الــبــدنــيـة مـن شــأنـه أن يــحـول دون مــزاولــتــهـا خــدمـة فـعــلــيـة بـالــلــيـل أو النهار، ولا ســيــمـا الإصــابـات الـمــزمــنـة فـي الــجــهـاز الـعــصــبـي والأمراض، والاضــطــرابـات الـنـفــســيـة الــتـي تـطــلــبـت أو تـتــطــلـب عــلاجـا فـي إحـدى مــؤســسـات الأمـراض العقلية، وكـل إصــابـة فـي الــحــلـق قـد تــعــرقـل الصوت، وتـعــتــبـر الـتـمــتــمـة كــذلـك مـن مــوانـع الــقــبـول فـي هـذه المناصب؛

- الــتــوفـر عــلـى قـدرة ســمـاع الــهــمـس عـن بــعـد خـمــســيـن سـنـتــمــتـرا وصـوت عـال عـن مــســافـة خـمـســة أمتار؛

- أن تـتـوفــر عـلــى قـامــة لا تـقــل عن1.65 (من غـيــر حذاء) غـيــر أنــه يـمـكــن بـصـفــة اسـتــثـنـائيــة قـبــول الـمــتـرشـحــات الــمـتـوفــرات عـلــى 1.60 مترا؛

- أن تــتـمـتــع بـحــدة بـصــر نـســبـتـهــا 17/10 عـلــى الأقــل بــدون تــصـحـيــح (استعمال الـنـظــارات أو الـعـدســات الـلاصـقــة غـيــر مقبول).

- أن تـلـتــزم كـتـابــة بــالـعـمــل ضـمــن مـصـالــح إدارة الـسـجــون وإعــادة الإدمــاج لـمــدة لا تـقــل عــن 8 سـنــوات ابـتــداءا مــن تـاريــخ الــتـوظـيــف ويـلــزم كــل مـوظــف أخــل بـهــذا الإلـتــزام بــأن يـرجــع إلــى الــخـزيـنــة الـعـامــة لــلـمــمـلـكــة مـجـمــوع الــمـبـالــغ والـرواتــب الـتــي اسـتـفــاد مـنـهــا خــلال فـتــرات التكوين، إضـافــة إلــى نـسـبــة الـثـمــن (1/8) عــن كــل سـنــة أو جــزء مــن سـنــة مــن الـخـدمــة غـيــر المنجزة.

طريقة الترشيح:

+ يــتـعـيــن الـتــسـجـيــل بــالــمــوقــع الإلــكــتــرونــي لــلـمــنــدوبــيــة الــعــامــة لإدارة الــســجــون وإعــادة الإدمــاج www.dgapr.gov.ma،مع رفــع وثــائق مــلــف الــتــرشــيــح إلـكــتــرونــيــا كــل عــلــى حــدة بصيغة pdf ابــتــداء مــن تــاريــخ نــشــر هــذا الإعــلان إلى غــايــة 23 فــبــرايــر 2024 عــلــى الــســاعــة الــرابــعــة والــنـصـف بـعـد الـزوال وهـو آخـر أجـل لــلـتـســجـيـل الإلكتروني.

+ يــتـكـون مـلـف الـتــرشـيـح مـن الـوثـائق التالية:

- طـلـب الـتــرشـيـح مـوقـع مـن طـرف الـمـتــرشـحـة (يسحب مـن الــمـوقـع الإلـكــتـرونـي لــلـمـنــدوبـيـة الــعـامـة والـذي تـم تـعــبـئتـه أثـنـاء الـتـســجـيـل الإلـكــتـرونـي القبلي)؛

- نــسـخـة لأصـل بــطـاقـة الـتــعـريـف الـوطــنـيـة البيومترية؛

- نــسـخـة لأصل شهادة الباكالورياأو دبلوم الـتــأهـيـل المهنيمسلم مـن طـرف مــؤسـسـات الـتــكـويـن الـمــهـنـي أو مـا يعادله؛

- نــسـخـة مـن شهادة طبية مـســلـمـة مـن أحـد أطـبـاء الــقـطـاع الـعـام أو الـخـاص تـتــضـمـن وجـوبـا تاريخ التحرير، إسـم الـطــبـيـب وخــاتـمـه وتوقيعه، وقـيـاس الـطـول وحـدة بـصـر (العين الـيــمـنـى - الــعـيـن اليسرى)؛

- نــسـخـة لأصـل الـبــطـاقـة الـتـي تــحـمـل صـفـة مـقـاوم أوعــسـكـري قـديـم أو مــكـفـول الأمـة أو مـحـارب قـديـم مـع اسـتــكـمـال مــسـطـرة الـتــرشـيـح لاحـقـا عـن طـريـق الإدارات الـمـكــلـفـة بـتـســيـيـر شؤونهم؛

- تــرخـيـص مـن الإدارة الـمـشــغـلـة لاجــتـيـاز الــمـبـاراة بـالـنــسـبـة لــلـمـتــرشـحـات الــلـواتـي يـحــمـلـن صـفـة موظف، تـحـت طـائلـة الـرفـض أو الـحـذف مـن الـلائحـة الـنــهـائيـة للناجحين؛

- نــسـخـة لأصـل شـهـادة قـضـاء الــخـدمـة الـعـســكـريـة مـســلـمـة مـن الــجـهـات الـمـخــتـصـة بـالـنــسـبـة لــلـمـتــرشـحـات الــلـواتـي قــضـيـن الـخــدمــة العسكرية؛

يتعين عــلــى الـمـتـرشــحــات الـمـتــوفــرات على شــواهــد ريـاضــيــة أو عــلــى مــهــارات أو خــبــرات عـمـلــيــة فــي مــجــالات الـمـســاعــدة الاجتماعية، والاسـتـقــبــال والارشاد، وتـقـنــيــات التواصل الإدلاء بــمــا يـثــبــت ذلك؛

ترفض طـلــبــات الـتـرشــيــح غــيــر الـمـسـجــلــة إلكترونيا، أو مـسـجــلــة دون تـحـمــيــل الــوثــائق الـمـطـلــوبــة أو تـنـقـصــهــا أي وثـيــقــة مــن الــوثــائق الـمــشــار إلـيــهــا أعــلاه أو الــتــي تـتـضــمــن شهادة طـبــيــة غــيــر مـتــوفــرة عــلــى الـمـعـطــيــات الـمــحــددة أعــلاه أو بــهــا أي تشطيب أو عــدم الـتــوفــر عــلــى الـشــهــادة المطلوبة.

مواد المباراة:

أ- الاخـتــبــار الكتابي:

المعاملالمدةالاختبار
2ساعتاناختبار كتابي: يـشـتــمــل عــلــى ســؤال أو أســئلــة عــامــة أو أســئلــة ذات اخـتــيــارات مـتــعــددة حــول قـضــايــا ومـواضــيــع اجـتـمـاعــيــة أو اقـتـصــاديــة أو إداريــة أو ذات صــلــة بـالــشـأن الــسـجــنـي أو بــالـمــهـام أو الــوظـائف الـمــرتـبــطـة بـالــدرجـة الــمـتــبـارى بــشـأنــهـا أو لــهـا عــلاقـة بـالــتـخــصـص أو الـتــخـصــصـات المطلوبة.

ب- اخـتــبـار فـي الرياضة:

المعاملالاختبار فـي الرياضة
2يتضمن تـمــاريـن ريـاضــيـة لاخـتــبـار الــقـدرة الــبـدنــيـة لـلــمـتــرشـح عــلـى مــزاولـة المهام

تتأهل لاجـتــيـاز اخـتــبـار الـريــاضـة الـمــتـرشــحـات الـحــاصـلات عــلـى نـقــطـة لاتــقـل عـن 10 مـن 20 فـي الاخـتــبـار الكتابي؛

ويتعين عــلـى الـمــتـرشــحـات الـمــدعـوات لاجـتــيـاز اخـتــبـار الـريــاضـة الـحــضـور فـي الــوقـت الـمــحـدد مــصـحــوبـات بــبـطــاقـة الــتـعــريـف الــوطـنــيـة وبـ:

- مـخــطـط الـقــلـب الكهربائيelectrocardiogramme) e.c.g)- مصحوبا بــتـقــريـر أخــصـائي فـي أمـراض الـقــلـب والشرايين؛

- تـحــلـيــلـة (hémoglobine glyquée (hba1c؛

مع رفــعـهــمـا بــصـيــغـة pdf عــلـى الـمــوقـع الإلــكـتــرونـي لـلـمــنـدوبــيـة العامة.

علما أنـه لايـســمـح لـلـمــتـرشــحـات بــاجـتــيـاز اخـتــبـار الـريــاضـة إلا بــعـد مـوافــقـة الــلـجــنـة الــطـبــيـة الـمــعـيــنـة بــقـرار لــلـمــنـدوب الــعـام لإدارة الـســجـون وإعـادة الإدمـاج الـمــكـلــفـة بــإجـراء فـحــوصـات مـتــعـلــقـة بــالأهـلــيـة الــبـدنــيـة والـنــفـســيـة لـلـمــتـرشــحـات لــلـتــأكـد مـن عـدم الإصــابـة بأي مـرض أو عاهة يـتــرتـب عـنــهـا ضعف فـي الــقـدرة الــبـدنــيـة مـن شــأنـه أن يــحـول دون مــزاولـة خــدمـة فــعـلــيـة بــالـلــيـل أو النهار.

ج- الاخــتـبــار الــشـفــوي أو التطبيقي:

المعاملالمدةالاختبار
4في حــدود 60 دقيقةيشتمل عـلــى أسـئلــة تـضــم مــواضـيــع مــخـتــلـفــة عامة، أو روائز بـســيــكــوتـقــنـيــة لــتـقــيـيــم مــدى قــدرة المترشح(ة) عـلــى مــمـارســة الــمـهــام أو الـوظــائف الــمـرتــبـطــة بــالـدرجــة الـمــتـبــارى بشأنها.

تتأهل لاجــتـيــاز الاخــتـبــار الــشـفــوي أو الــتــطـبــيـقــي الــمـتــرشـحــات الــحـاصــلات عـلــى مـعــدل لايـقــل عــن 10 مــن 20 فــي الاخــتـبــار الـكــتـابــي واخــتـبــار الــريـاضــة دون الــحـصــول عـلــى نــقـطــة إقــصـائيــة (5 مــن 20 فــي إحــدى الاختبارين)، ويـتــعـيــن عـلــى الــمـدعــوات لإجــراء هــذا الاخــتـبــار إتـمــام مـلــف الـتــرشـيــح بــالـوثــائق التالية:

1- نـســخـتــان مــشـهــود بـمــطــابــقـتــهـمــا لأصــل بــطـاقــة الـتــعـريــف الـوطــنـيــة البيومترية؛

2- نـســخـتــان مــشـهــود بـمــطــابــقـتــهـمــا لأصــل الــبـكــالـوريــا أو شـهــادة الـتــأهـيــل المهني؛

3- نــسـخــة مــن بــطـاقــة الــسـوابــق الـقــضـائيــة مـســلـمــة مــن الإدارة الــعـامــة لـلأمــن الــوطـنــي أو الــسـجــل العدلي؛

4- نــسـخــة مــن نـهــج الــسـيــرة الــذاتـيــة والـوثــائق الـتــي تــثـبــت الــتـوفــر عـلــى مـهــارات وتـجــارب عـمــلـيــة فــي الــمـجــالات الــمـذكــورة أعــلاه (يجب رفــعـهــا بـصــيـغــة pdf عـلــى الــمـوقــع الإلـكــتـرونــي لــلــمـنــدوبـيــة العامة

5- شـيــك مــلـغــى (يجب رفــعـهــا بـصــيـغــة pdf عـلــى الــمـوقــع الإلـكــتـرونــي لــلــمـنــدوبـيــة العامة).

ملحوظة هامة:

- سـيــعـلــن عــن لائحــة أولـيــة لــلــمـتــرشـحــات الـمــقـبــولات لاجــتـيــاز الــمـبــاراة عـلــى الــمـوقــع الإلـكــتـرونــي لــلــمـنــدوبـيــة العامة، وذلــك ابـتــداء مــن 28 فــبـرايــر 2024 ويــمـكــن لــلــمـتــرشـحــات غـيــر الــمـدرجــة أســمـاؤهــن الــحـصــول عـلــى تـوضــيـحــات عـبــر صــفـحــة الــتـســجـيــل الـقــبـلــي الــمـذكــورة أعلاه، وذلــك فــي أجــل أقـصــاه فـاتــح مــارس 2024 عـلــى الــسـاعــة الـثــانـيــة عـشــر زوالا؛

- ســيـتــم الإعــلان عــن الـلائحــة الـنــهـائيــة ابـتــداء مــن 04 مــارس 2024؛

- يـعــتـبــر نـشــر الـلائحــة الـنــهـائيــة لــلــمـتــرشـحــات االـمــقـبــولات لاجــتـيــاز الــمـبــاراة بـمــثـابــة اســتـدعــاء لــلـمــشـاركــة فــي المباراة، ويــمـكــن سـحــب الاسـتــدعـاء مـن الـمــوقـع الإلـكـتــرونـي لـلـمـنـدوبــيـة الـعــامـة لإدارة الـســجـون وإعـادة الإدمـاج ابــتـداء مـن يـوم 05 مـارس 2024؛

- يــجـب الإلــتـزام بــالإجـراءات والـتـدابــيـر الـمـتــخـذة مـن طـرف الـلــجـان الـمـشــرفـة عــلـى المباراة.

إضافات مـن مــوقـع وظيفتي

- كل إعــلانـات الـمـنـدوبــيـة الـعــامـة لإدارة الـســجـون وإعـادة الإدماج

-أشنو هـي شـروط الـتـوظــيـف بـالـمـنـدوبــيـة الـعــامـة لإدارة الـســجـون وإعـادة الإدماج، دخـل لـلـمــوضـوع تعرف

-المرجو الإشــتـراك بـقـنـاتــنـا عــلـى الــيـوتـيــب عـبــر الـربــاط الـتـالــي (اضغط هنا)

إرسال تعليق

0 تعليقات