الأزرار

جماعة بوابوض - إقليم شيشاوة:مباراة توظيف 02 تقنيين من الدرجة الثالثة؛آخر أجل للترشيح هو 01 أبريل 2024

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةجماعة بوابوض - إقليم شيشاوة
تصنيف التوظيفتوظيف نظامي
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 02 تقنيين من الدرجة الثالثة
تاريخ النشرالأربعاء 28 فبراير 2024
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل للترشيح هو 01 أبريل 2024
التفــاصيل

المملكة الـمــغـربــيـة

وزارة الــداخـلــيـة

عمالة إقـلــيـم شـيــشـاوة

جماعة بوابوض

إعلان عـن تــنـظــيـم مــبـاراة الــتـوظــيـف فـي درجـة :

- تـقــنـي مـن الــدرجـة الــثـالــثـة .

تنظم جـمــاعـة إمنتانوت يــومـه 14 أبــريـل 2024على الـســاعـة الــتـاســعـة (09) صـبــاحـا مباراة لــتـوظــيـف تـقــنـي مـن الــدرجـة الــثـالــثـة

مركز الـمــبـاراة :

تجرى الـمــبـاراة الـمــذكـورة بـمــقـر الــثـانــويـة الإعــداديـة مـحــمـد الـخــامـس بـمــركـز جـمــاعـة بــوابـوض .

عدد الــمـنــاصـب الـمــفـتــوحـة :

يحدد عـدد الــمـنــاصـب الــمـتــبـارى بــشـأنــهـا فـي مـنــصـبــيـن (02) مـنــاصـب وتـخــصـص 25% مـنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص المتوفرين عــلـى صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمـة أو عـســكـري قــديـم و7% مـنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص الـمــعـاقــيـن الـحــامـلــيـن لــبـطــاقـة شــخـص معاقمسلمة طـبــقـا لأحــكـام الــمـادة 8 مـن الـمــرسـوم رقـم 2 .97 .218 الــصـادر فـي 18 شـعــبـان 1418 الـمــوافـق 19 شــتـنــبـر 1997 .

التخصصات الـمــطـلــوبـة :

تحدد الـتــخـصــصـات الـمــطـلــوبـة فـي هـذه الـمــبـاراة كــمـا يلي:

عدد المناصب

التخصصات الـمــطـلــوبـة

الشهادة الـمــطـلــوبـة

الدرجة

01

الهندسة الــمـدنــيـة - الأشــغـال الـعــمـومــيـة - الـتــعـمــيـر والبناء

دبلوم التقني المتخصصالمسلم مـن طـرف مـؤســسـات الــتـكــويـن الــمـهــنـي المحدثة طـبــقـا لــلـمــرسـوم رقـم 2 .86 .325 بـتــاريـخ 9 يـنــايـر 1987، بــسـن نــظـام عـام لـمــؤســسـات الـتــكــويـن الـمــهــنـي أو إحـدى الــشــهـادات الـمــعــادلـة لــهـا الــمــحـددة قـائمــتــهـا طــبــقـا لــمـقـتــضــيـات الــمــرسـوم رقـم 2 .12 .90 بــتــاريـخ 30 أبــريـل 2012 .

تقني مـن الــدرجـة الـثــالــثـة

01

الإعلاميات

شروط الترشيح:

تفتح الــمــبـاراة فـي وجـه الـمـتــرشــحـات والـمـتــرشــحـون الـمـســتــوفـون لــلــشـروط الـتــالــيـة :

- أن يــكـون الـمــتــرشـح مـن جـنــســيـة مـغــربــيـة ؛

- أن يـتــمــتـع بـالــحــقـوق الـوطــنــيـة، وأن تــكـون لـه الــقـدرة الـعـقــلــيـة والـبــدنــيـة لـمــمــارسـة الـوظــيــفـة الـعـمــومــيـة ؛

- أن يــبــلـغ مـن الــعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و40 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي فــاتـح يــنــايـر مـن الــســنـة الــجــاريـة، ويــمــكـن تــمــديـد حـد الــسـن الأعــلـى لــفــتـرة تــعـادل فـتــرة الــخـدمــات الــصــحــيـحــة أو الــمــمـكــن تــصــحــيــحـهــا لأجــل الــتــقـاعــد دون أن يــتـجــاوز 45 سـنــة ؛

- أن يـكــون حـاصــلا عـلــى الــدبـلــوم أو الــشـهــادة الــمــطــلـوبــة لـولــوج الـدرجــات الــمــتـبــارى بــشــأنـهــا كـمــا هــو مــبـيــن فــي الـجــدول أعلاه، ولا يــعـتــد بــشـهــادة النجاح، ولــن يــقـبــل أي دبـلــوم أو شـهــادة غـيــر الــمــسـتــوى أو الــتــخـصــص المطلوب؛

نوعية الاختبارات:

تشتمل الــمـبــاراة عـلــى اخــتــبـاريــن كــتــابــيـيــن واخــتـبــار شـفــوي أو تــطــبــيـقــي وأحــد تـحــدد مــدتـهــا ومــعــامــلاتـهــا كالتالي:

المعامل

المدة

الموضوع

نوع الاختبار

2

(2) ساعتين

موضوع يــتــعـلــق بـالـجـمــاعــات الـتـرابــيــة .

الاختبار الـكـتــابــي الأول

3

ثلاث (3) ساعات

موضوع يـتـعــلــق بـالـتـخــصــص الـمـطــلــوب يـتـضــمــن مـوضــوعــا أو عــدة مـواضــيــع اخـتـيــاريــة .

الاختبار الـكـتــابــي الثاني

3

ثلاثون (30) دقـيــقــة

يتمحور حــول مـواضــيــع وقـضــايــا مـخـتـلــفــة بــهــدف تـقـيــيــم مــدى قــدرة الـمـتــرشــح عــلــى مـمــارســة الـمــهــام الـمـرتـبــطــة بـالــدرجــة الـمـتــبــارى بشأنها

الاختبار الـشــفــوي أو التطبيقي

تمنح عــن الاخـتــبــار الـكـتــابــي نـقــطــة عــدديــة تــتــراوح مــا بــيــن 0 و20، وتـعـتــبــر إقـصــائيــة كــل نـقــطــة تــســاوي أو تــقــل عــن 05 مــن 20 .

يتأهل لاجـتــيــاز الاخـتــبــار الـشــفــوي الــمـتـرشـحــيــن الـحـاصــلــون عــلــى مــعــدل لا يــقــل عــن 12 مــن 20 فــي الاخـتــبــار الكتابي، دون الـحــصــول عــلــى نـقــطــة إقـصــائيــة .

تحصر لـجــنــة الـمــبــاراة لائحــة الــمـتـرشـحــيــن الناجحين، فــي حــدود عــدد الـمـنــاصــب الـمـتــبــارى بشأنها، ولائحــة الانتظار، مـرتـبــيــن حــســب الاستحقاق، مــن بــيــن الــمـتـرشـحــيــن الـحـاصـلــيــن عــلــى مــعــدل عــام لا يــقــل عــن 10 مــن 20، دون الـحــصــول عــلــى نـقــطــة إقـصــائيــة .

طريقة الترشيح:

يتم الـتـرشــيــح لاجـتــيــاز الـمــبــاراة وجــوبــا وفــق الـمــراحــل الـتـالــيــة :

- إيــداع مــلــف الترشيح:

تودع مـلــفــات الـتـرشــيــح مـبــاشــرة بـمـكــتــب الـضــبــط بـالـجـمــاعــة مـقــابــل وصــل بالإستلام، أو تــرســل عــبــر الـبــريــد الـمـضــمــون إلــى الـعــنــوان التالي:جماعة بوابوض، قــيــادة امـتــوكــة إقـلــيــم شـيــشــاوة، وذلك خــلال أوقــات الـعــمــل بــالإدارات الـعـمـومــيــة ابتداء مــن يــوم نــشــر الإعــلان إلــى غــايــة يــوم 01 أبــريــل 2024، وهــو آخــر أجــل لـقــبــول وإيــداع الـتـرشـيــحــات. (يعتد بـتــاريــخ تـأشــيــرة خــتــم مـصــالــح البريد) .

-كما يـتـعــيــن عــلــى الــمـتـرشـحــيــن الــذيــن يـحـمــلــون صــفــة مــقــاوم أومـكــفــول الأمــة أو عـســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم أو يـحـمــلــون صــفــة شــخــص معاق، تـقــديــم طـلـبـاتــهــم عــن طــريــق الإدارات الـمـكـلــفــة بـتـسـيــيــر شؤونهم، مـرفــقــة بـشــهــادة تـثــبــت هــذه الـصــفــة .

وسيتم اسـتـبــعــاد أي ملفلا يـتـضــمــن الــوثــائق الـمـطـلــوبــة أو وضــع خــارج الآجــال الـمــحــددة أعــلاه .

- يـتــكــون الــمـلــف مــن الـوثــائق الــتــالـيــة :

- طـلــب الــتــرشـيــح لاجــتـيــاز مـبــاراة الــتــوظـيــف يــبـيــن فـيــه الإســم الــشــخـصــي والــعـائلــي لــلــمــتـرشــح وعــنـوانــه الــدائم وتــوقــيـعــه ورقــم هــاتـفــه وبـريــده الإلكتروني؛

- نــسـخــة مــن دبـلــوم التقني المتخصصفي الــتــخـصــص الــمــطـلــوب أو إحــدى الــشـهــادات الــمــعـادلــة له، طــبـقــا لـلــمــقــتــضـيــات الــنــظــامـيــة الـجــاري بـهــا العمل، ولا يــعـتــد بــشـهــادة النجاح، ولــن يــقـبــل أي دبـلــوم أو شـهــادة غـيــر الــمــسـتــوى أو الــتــخـصــص المطلوب؛

وبالنسبة لــلــديــبــلـومــات الـتــي لا تــتــضـمــن الــتــخـصــص أو الــشــعـبــة تـرفــق وجـوبــا بــشـهــادة مــســلـمــة مــن طــرف الــمــؤسـســة الــجــامــعـيــة الــمــعــنـيــة يـشــار فــيـهــا بـوضــوح إلــى الــتـخــصــص أو الــشـعــبــة ؛

- نـســخــة مــن بـطــاقــة الــتـعــريــف الــوطـنــيــة ؛

- ســيــرة ذاتــيــة لــلـمــرشــح تـحــمــل صــورة حـديــثــة ؛

ترخيص مــن الإدارة الـمــشـغــلــة لاجـتــيــاز الـمــبــاراة بـالــنـســبــة لــلــمـتــرشـحــيــن الــذيــن يــحـمــلــون صــفــة موظف، تــحــت طــائلــة الــرفــض أو الــحــذف مــن الــلائحــة الــنـهــائيــة للناجحين؛

- نـســخــة مــن الـشــهــادة الــتــي تـثــبــت صــفــة مــقــاوم أو مـكــفــول الأمــة أو عـســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم (بالنسبة لــلـمــتـوفــريــن عــلــى هــذه الـصــفــة )؛

- شــهــادة الـتــسـجــيــل فــي لــوائح الأشــخــاص فــي وضـعــيــة إعــاقــة (بالنسبة لـلأشــخــاص فــي وضـعــيــة إعــاقــة )؛

- كــل وثـيــقــة تـثــبــت تــوفــر الـمــتـرشــحــة أو الــمـتــرشــح عــلــى الـكــفــاءات والـمــهــارات الـعــلـمــيــة الــتــي تــتـطــلـبــهــا مـمــارســة الــوظـيــفــة الــمـطــلــوب شغلها، عــنــد الإقـتــضــاء .

- عــلاوة عــلــى الــوثــائق الـمــطـلــوبــة، فــإن الــمـتــرشـحــيــن الـنــاجـحــيــن بـصــفــة نـهــائيــة فــي هــذه الـمــبــارة، مــلـزمــيــن بـتــتـمــيــم مـلــفـاتــهــم بـالــوثــائق الإداريــة الـمــطـلــوبــة نــظـامــيــا لــلـتــعـيــيــن بـالــوظـيــفــة الـعــمـومــيــة .

* وسـيــتــم نــشــر لائحــة الـمــتـرشــحــات والــمـتــرشـحــيــن الــمـقــبـولــيــن لاجـتــيــاز الـمــبــاراة وإعــلان الـنــتــائج عــلــى مــوقــع الـتــشـغــيــل العمومي:

www .emploi-public .maوعلى بــوابــة الــمـديــريــة الـعــامــة لـلــجـمــاعــات الــتـرابــيــة ،www .pnct .gov .maوعلى الــبـوابــبـتــيــن الإلــكــتـرونــيـتــيــن لـلــجـمــاعــة الــتـرابــيــة الـمــعـنــيــة، والــعـمــالــة أو الإقـلــيــم المعني، عــنــد تــوفـرهــمــا. ويــعــدّ هــذا الـنــشــر بــمـثــابــة اسـتــدعــاء لــلــمـتــرشـحــيــن لاجـتــيــاز الـمــبــاراة .

- إذا ثــبــت بـمــنـاســبــة الـتــأكــد مــن تــوفــر شــروط الــمـشــاركــة فــي الـمــبــاراة أن مـتـرشــحـا ســبـق أن أعــلـن عـن نـجــاحـه لا يـتــوفـر عــلـى وأحـد أو أكــثـر مـن الــشـروط الــمـطـلــوبـة، فـسـيــتـم تـعـويــضـه (بالترتيب وحــسـب الاستحقاق) بــمـتـرشــحـة أو مـتــرشـح آخـر مـســجـل فـي لائحـة الانـتــظـار يـسـتــوفـي هـذه الــشـروط .

إرسال تعليق

0 تعليقات