الإدارة المنظمة / الشركة | وزارة الاقتصاد والمالية |
تصنيف التوظيف | الوظيفة العمومية |
المنصب أو الوظيفة | مباراة لتوظيف 350 مفتش للجمارك من الدرجة الثانية |
تاريخ النشر | الثلاثاء 02 أبريل 2024 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر هو 17 أبريل 2024 |
المملكة المغربية
وزارة الاقـتـصـاد والمالية
إعلان
عن تـنـظـيـم مـبـاراة لـتـوظـيـف مـفـتـشـي الـجـمـارك مـن الـدرجـة الـثـانـيـة (السلم 10)
تنظم وزارة الاقـتـصـاد والماليةيوم 26 مـاي 2024 بـمـديـنـة الرباط وبـمـدن أخـرى تـحـدد لاحقا، مباريات لـتـوظـيـف مـفـتـشـي الـجـمـارك مـن الـدرجـة الـثـانـيـة (السلم 10) بإدارة الـجـمـارك والـضـرائب غـيـر المباشرة، ويـحـدد عـدد الـمـنـاصـب الـمـتـبـارى فـي شـأنـهـا في 350 منصبا، وذلـك لـتـدعـيـم الـمـوارد الـبـشـريـة بـالـمـصـالـح الخارجية، وذلـك بـتـوظـيـف كـفـاءات مـؤهـلـة لـلإضـطـلاع بـالـمـهـام الـمـوكـولـة لإدارة الـجـمـارك والـضـرائب غـيـر الـمـبـاشـرة والـمـتـمـثـلـة بــالأســاس فــي الــمــهــام الـجــبــائيــة وحــمــايــة الاقــتــصــاد الــوطــنــي وتـشــجــيــع الاسـتــثــمــار وحــمــايــة المستهلك.
ويخصص بـــ 25% مــن هــذه الـمــنــاصــب لــفــائدة الأشــخــاص الــمـتــوفــريــن عــلــى صــفــة مــقــاوم أو مــكــفــول الأمة، أو عــســكــري قديم، أو مــحــارب قديم.
شروط المشاركة:
تفتح هــذه الــمــبــاراة فــي وجــه الـمــتـرشــحــيــن الــمـتــوفــريــن عــلــى الــشــروط التالية:
- أن يــكــونــوا مــن الــجـنــســيــة المغربية؛
- أن يـبــلــغــوا مــن الــعــمــر 21 ســنــة عــلــى الأقــل و30 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فــاتــح يــنــايــر مــن الــســنــة الجارية، ويــمــكــن تــمــديــد حــد الــســن الــمــذكــور لــمــدة تــعــادل مــدة الــخــدمــات الـمــدنــيــة أو الــعـســكــريــة الـســابــقــة الــصـحــيــحــة أو الـمــمــكــن تـصــحـيــحــهــا لأجــل الـتــقــاعــد مــن غــيــر أن يــتــجــاوز 35 سنة؛
- أن يــكــونــوا حـاصــلــيــن عــلــى شــهــادة الإجازة، أو الإجــازة فــي الــدراســات الأســاســيــة أو الإجــازة الــمـهــنــيــة فــي شعبة الــعــلــوم الاقـتــصــاديــة والتدبير الــمـســلــمــة مــن طــرف الـمــؤســســات الــجـامــعــيــة الوطنية، أو إحــدى الــشــهــادات الـمــعــادلــة لــهــا طــبــقــا لـلـنـظــام الـجــاري بــه العمل؛
- أن لا يـكـونــوا مـصـابـيــن بــأي مــرض أو عـاهــة تـضـعــف قـدرتـهــم الـبـدنـيــة أو تـعـرقــل عـمــل عـضــو مــن أعـضـائهــم أثـنــاء مـزاولــة نـشــاط عـمـلــي بـالـلـيــل والنهار، ولاسـيـمــا الـتـمــدد الـوريــدي ف السيقان، والإصـابــات الـمـزمـنــة فــي الـجـهــاز الـعـصـبــي والـخـلــل والـمــرض الـعـقـلــي أو النفسي، وكــذا جـمـيــع الإصـابــات فــي الـحـلــق والـحـنـجــرة الـتــي قــد تـعـرقــل خــروج الـصــوت أو الـعـجــز الـكـلــي أو الـجــزئي عــن الـنـطــق وتـعـتـبــر الـتـمـتـمــة كـذلــك مـانـعــا مــن الـقـبــول فــي هـذه المناصب؛
ملف الترشيح:
يجب أن يــتـم تــسـجــيـل طـلــبـات الترشيح وجوباعلى الــبــرمـجــيـة الــمـعــلــومـاتــيـة الـمــعـدة لــهـذا الــغـرض عــبـر الـمــوقـع الإلــكـتــرونـي لـوزارة الاقـتــصـاد والــمـالــيـة https://e-recrutement.finances.gov.ma،مع تــحـمــيـل الــوثـائق الــمــرقـمــنـة الـمــعـززة لــهـذا الـطــلـب بــصـيــغـة "pdf" وهـي كالتالي:
- نـســخـة مـن الــبـطــاقـة الــوطـنــيـة لــلــتـعــريـف + شــهـادة تـثــبـت صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمـة أو عـســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم (بالنسبة لـلــمــتـوفــريـن عــلـى هـذه الصفة)؛
- نـســخـة مـن الـدبــلـوم الــمـطــلـوب فـي الــشـعــبـة الـمــذكـورة أعلاه، مـرفــوقـة عــنـد الاقـتــضـاء بـشــهـادة الــمـعــادلـة بــالــنـســبـة لــلـشــهـادات الأجــنـبــيـة وكـذا الـشــهـادات الــمــسـلــمـة مـن طـرف مـؤســسـات الــتــعـلــيـم الـعــالـي الــخـاص المعتمدة؛
- شــهـادة مــسـلــمـة مـن طـرف الــمـؤســسـة الــمــعـنــيـة يــشـار فـيــهـا بــوضـوح إلـى الــشـعــبـة أو الــتـخــصـص بــالــنـســبـة لـلــديــبـلــومـات الــتـي لا تــتـضــمـن الــشـعــبـة أو التخصص؛
- شــهـادة طـبــيـة لا يـتــجـاوز تــاريـخ تـســلــيـمــهـا ثــلاثـة أشــهـر عـن الأجـل الـمــحـدد لإيـداع الــتــرشـيــحـات تـثــبـت عـدم الإصـابـة بـأي نـوع مـن الأمـراض الــمـذكـورة أعلاه، كـمـا تـتــضـمـن وجـوبـا تـاريـخ التحرير، إسـم الطبيب، خــاتـمـه وتوقيعه؛
- بــالـنــسـبـة لــلـمــتـرشــحـيـن الــمـوظــفـيـن والأعـوان الــعـامــلـيـن بـالإدارات الــعـمــومـيـة والـجــمـاعـات الترابية، تــرخـيـص نـهـائي مــسـلـم وجـوبـا مـن طـرف الـمــصـالـح الـمــركـزيـة الــمـكــلـفـة بــالـمـوارد البشرية؛
ويعتبر يـوم 17 أبـريـل 2024 عـلـى الــسـاعـة الــرابـعـة والــنـصـف زوالا (16:30) آخـر أجـل لإيـداع مــلـفـات الترشيح، وســيـتـم تــحـديـد مـركـز الــمـبـاراة وفـق مـحـل إقـامـة كـل مترشح.
ترفض طــلـبـات الـتــرشـيـح غـيـر الــمـســجـلـة إلكترونيا، وكـل تــرشـيـح نـاقـص أو تـم تــحـمــيـلـه بـطــريـقـة غـيـر صـحــيـحـة لـن يـؤخـذ بــعـيـن الإعــتـبـار ويـحــتـفـظ دون جواب، كـمـا يـعــتـبـر لاغـيـا كـل طـلـب تــرشـيـح يـتــضـمـن مـعــلـومـات خاطئة.
مواد الاختبارات:
تشتملالمباراة عـلـى اخــتـبـار كــتـابـي واحـد واخــتـبـار الــريـاضـة واخــتـبـار شفوي، تـحـدد مـددهـا ومــعـامــلاتـهـا كـمـا يلي:
المعامل | المدة | الاختبارات |
3 | ساعتان | - اخــتـبـار كتابي:يشتمل عـلـى أسـئلـة ذات اخــتـيـارات مــتـعـددة أو سـؤال أو أسـئلـة تـتــعـلـق بـالــمـهـام والـوظـائف الــمـرتــبـطـة بــالـدرجـة الـمــتـبـارى بـشــأنـهـا أو لـهـا عـلاقـة بـالــتـخــصـصـات الــمـطــلـوبـة أو بـمــواضـيـع اقـتــصـاديـة واجــتـمــاعـيـة وثـقــافـيـة وعلمية. |
1 | - | - اخــتـبـار فـي الرياضة: جـري مــسـافـة 1500 متر |
2 | بين 20 و30دقيقة | - اخــتـبـار شفوي:تناقش لــجـنـة الــمـبـاراة مـع الـمــتـرشـح مــواضـيـع مــخـتــلـفـة أو أسـئلـة فـي الـتــخـصـص الـمــطـلـوب بـهـدف تـقــيـيـم مـدى قـدرتـه عـلـى مــمـارسـة الــمـهـام أو الـوظـائف الــمـرتــبـطـة بــالـدرجـة الـمــتـبـارى بشأنها. |
- لا يــقـبـل لاجــتـيـاز اخــتـبـار الــريـاضـة إلا الـمــتـرشـح الــحـاصـل عـلـى نــقـطـة تـسـاوي 12 عـلـى 20 عـلـى الأقـل فـي الاخــتـبـار الكتابي؛
- يــتـأهـل لاجــتـيـاز الاخــتـبـار الــشـفـوي الــمـتــرشـحـون الـحــاصـلـون عـل نــقـطـة تـسـاوي 10 عـلـى 20 عـلـى الأقـل فـي اخــتـبـار الرياضة.
- بــالـنــسـبـة لــلـمــتـرشــحـيـن النجاحين، يــمـكـن أن تـتـم دعــوتـهـم لــمـزاولـة مـهــامـهـم مــرتـديـن بـدلـة رسمية، فـضـلا عـن مـزاولــتـهـم مـهــامـهـم فـي أوقـات عـمـل خـاصـة تـخــتـلـف عـن الـتــوقـيـت الــمـعــتـمـد بـالإدارات العمومية، كـمـا ســيـخــضـعـون لـتــكـويـن جــمـركـي وآخـر عــسـكـري قـبـل تـعــيـيــنـهـم بــأمـاكـن عـمــلـهـم بــمـخــتـلـف الـمــصـالـح الــجـمــركـيـة الــمـنــتـشـرة عـبـر الـتـراب الــوطـنـي حـسـب حــاجـيـات هـذه الإدارة.
تقوم الإدارة خـلال مـراحـل الــمـبـاراة بـجــمـيـع الإجـراءات لـلــتـأكـد مـن تـوفـر الـمــتـرشــحـيـن عـلـى الــمـؤهـلات الـلازمـة لـمــمـارسـة الــمـهـام الـمــسـنـدة لـهـذه الـفـئة ولا ســيـمـا الـقـدرة الـبــدنـيـة والــنـفـســيـة عــلـى مــزاولـة الـمــهـام الـمـنــوطـة بـإدارة الـجــمـارك والــضـرائب غــيـر المباشرة، وإذا تــبـث أن مـتـرشــحـا ســبـق أن أعــلـن عـن نـجــاحـه لا يـتــوفـر عــلـى واحـد أو أكــثـر مـن الــشـروط الــمـطـلــوبـة أو أدلـى بــمـعـلــومـات غــيـر صـحـيــحـة حـول وضعيته، سـيــتـم تـعـويــضـه بـمـتــرشـح آخر، مــرتـب حــسـب الاسـتـحــقـاق فـي لائحـة الإنتظار، تـتــوفـر فــيـه الــشـرووط المطلوبة.
ملحوظة:
- سـيــتـم الإعـلان عـن لـوائح الـمــتـرشـحــيـن الـمـدعــويـن لإجـراء الاخـتــبـار الـكـتــابـي وكـذا نــتـائج المباراة،على بــوابـة الــتـشـغــيـل الـعـمــومـي "www.emploi-public.ma"وبالموقع الإلـكـتــرونـي لـوزارة الاقـتــصـاد والمالية"www.finances.gov.ma"وبالموقع الإلـكـتــرونـي لإدارة الـجــمـارك والــضـرائب غــيـر الـمـبــاشـرة www.douane.gov.ma(ويعتبر الإعـلان فـي هـذه الـمــواقـع الإلــكـتـرونــيـة بـمـثــابـة اسـتــدعـاء للمترشحين).
- كــمـا سـيــوجـه اسـتــدعـاء لـلــمـرشـحــيـن الـمــقـبـولــيـن لاجـتــيـاز هـذه الـمــبـاراة عــبـر الـبــريـد الإلـكـتــرونـي الـمــصـرح بـه أثــنـاء الــتـسـجــيـل والـذي يـتـعــيـن عـلـيــهـم سـحــبـه والإدلاء بـه يـوم المباراة.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع