| الإدارة المنظمة / الشركة | الوكالة الوطنية للتجهيزات العامة |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 40 تقنيا من الدرجة الثالثة |
| تاريخ النشر | الخميس 28 مارس 2024 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 12 أبريل 2024 |
المملكة الـمـغــربــيــة
وزارة الـتـجـهــيــز والماء
الوكالة الــوطــنــيــة لــلـتــجــهــيــزات الــعـامـة
إعلان عــن إجــراء مـبــاراة لـتــوظـيــف أربــعـيــن (40) تـقــنـيــا مــن الـدرجــة الـثــالـثــة
تــنـظــم يــومــه الأحــد 05 مــاي 2024،بمدينة الــربــاط وبـمـدن أخـرى إن اقـتـضـى عـدد الــمــرشـحـيـن ذلك، مباراة لــتــوظــيــف أربــعــيــن (40) تــقــنــيــا مــن الــدرجــة الــثــالــثــة ،في الــتــخــصــص الــمــشــار إلــيــهــمــا فـي الـجـدول أدناه، وسـيـتـم تـعــيـيـنـهـم حـسـب حــاجـيـاتـهـا بـمــصـالـحـهـا الـمـركـزيـة والــخـارجـيــة .
عدد المناصب | التخصص |
أربعة وثـلاثــون (34) منصبا | - البناء |
ستة (06) مناصب | - كــتـابـة الإدارة |
تفتح هـذه الــمـبــاراة فــي وجــه الـمــتـرشــحـيــن مــن جـنــسـيــة مـغــربـيــة، الــحـاصــلـيــن عـلــى دبـلــوم الـتــقـنــي الــمـتــخـصــص فــي الـتــخـصــص الــمـذكــور أعلاه،المسلم مــن طــرف إحــدى مــؤسـســات الـتــكـويــن الـمــهـنــي الــمـحــدثـة طـبــقـا لـمــقـتــضـيـات الــمـرسـوم رقم: 2.86.325 الـصـادر فـي 08 جـمـادى الأولـى 1407 (09 يــنـايـر 1987) بــسـن نــظـام عـام لـمــؤســسـات الـتــكــويـن الـمــهــنـي أو إحـدى الــشــهـادات الـمــعــادلـة لــهـا الــمــحـددة قـائمــتــهـا طـبـقـا لــلـمــقــتـضـيـات الــتـنــظــيـمـيـة الـجـاري بـهـا العمل، الــبــالـغـيـن مـن الـعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و40 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي تـاريــخ إجــراء الـمـبــاراة، والـمـتـوفـريــن عـلــى الـتـجـربــة الـمـهـنـيــة والأقـدمـيــة الـفـعــلــيــة الـمـطــلــوبــة بــالإدارات الـعــمـومـيــة والــجـمـاعــات الــتـرابـيــة والــمـؤسـســات والـمــقـاولات أو بــالــقــطـاع الخاص.
تخصص نــســبـة 25% مـن الـمـنــاصــب الـمـتــبــارى فــي شـأنــهــا لـفــائدة الأشـخــاص الـمـتــوفـريــن عـلــى صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم أو مـحــارب قديم، و7% لـفــائدة الأشـخــاص فــي وضــعـيــة إعـاقــة الـحـامــلـيــن لـبــطـاقــة "شخص معاق".
تشتمل الــمـبــاراة عـلــى الاخــتــبــارات الــتــالــيــة :
التنقيط | المعامل | المدة | الاختبار |
تمنح عــن كــل اخــتــبــار نــقــطــة عــدديــة تــتــراوح بــيــن 0 و20 وتــعــتــبــرإقــصــائيــة كــل نــقــطــة تــقــل عــن 05 مــن 20. ويؤهل لاجــتــيــاز الاخــتــبــار الــكــتــابــي الــمــتــرشــحــون الــحــاصــلــون عــلــى مــعــدل 10 مــن 20. | 2 | ساعتان (2) | 1- خــتــبــار كــتــابــي عام: يحتوي عــلــى ثــلاثــة عناصر: تــلــخــيــص قــطـعـة والــتـعــلـيـق عـلــيـهـا وتــرجـمـة جـزء مــنـهـا بــلـغـة غـيـر تـلـك الـمــســتـعــمـلـة فـي التلخيص، وتــتـنـاول الـقـطــعـة مــخـتـلـف الــمـظـاهـر الاقــتـصـاديـة والاجــتـمــاعــيــة والـسـيـاسـيـة والإداريـة والـثـقـافـيـة عـلـى الــصـعـيــد الـوطـنــي والدولي. |
4 | ساعتان (02) | 2-اختبار يــتـعـلــق بـالــتـخـصــص الــمـطـلــوب أو بــالـمـهــام أوالـمـهــارات الـمــهـنـيــة الـمــرتـبـطــة بـالـوظــائف الــمـطـلــوب شغلها، ويـمـكــن أن يـكــون عـلــى شـكــل أسـئلــة ذات اخـتـيــارات جـوابـيــة مـتـعــددة . | |
تمنح نـقـطــة عـدديــة تـتــراوح بـيــن 0 و20 وتــعـتـبــر إقـصـائيــة كــل نـقـطــة تـقــل عــن 10 مــن 20. | 4 | 15 دقـيـقــة عـلــى الأقل | 3- اختبار شفوي: تـنـاقــش فـيــه لـجـنــة الـمـبــاراة مــع الــمـتـرشــح مـواضـيــع وقـضـايــا مـخــتـلـفــة بـهــدف تــقـيـيــم مــدى قـدرتــه عـلــى مـمـارســة الـمـهــام والـوظــائف الـمــرتـبـطــة بــالـدرجـة الـمـمــتـحـن بشأنها. |
مسطرة الترشيح:
يسجل طـلـب الـتــرشـيـح عـبـر بـوابـة الـتـشــغـيـل العموميwww.emploi-public.maوذلك قبل الــسـاعـة الــرابـعـة والــنـصـف بـعـد الــزوال مــن يــوم 12 أبـريــل 2024 وتــُحـَمــَلُ مـعــه الـوثــائق الـتــالـيــة :
- نــسـخــة مــن الـبــطـاقــة الـوطــنـيــة لـلـتــعـريــف الإلـكــتـرونــيـة ؛
- نـســخـة مـن دبــلـوم تـقــنـي مــتـخــصـص فـي الــتـخــصـص الــمـطــلـوب أو إحـدى الـشــهـادات الــمـعــادلـة لــهـا طـبــقـا لـلــمـقــتـضــيـات الـنــظـامــيـة الــجـاري بــهـا الـعــمـل مــصـحــوبـة وجوبابنسخة من قـرار الــمـعــادلـة الـخــاص بـالـمــعـنــي بــالأمـر عــنـد الإقتضاء؛
- شــهـادة مــســلــمـة مـن الــمــؤســسـة الــمــانــحـة لــلـدبـلـوم تـبـيـن تـوفـر الــمـتـرشـح عـلـى تخصص البناء بـالــنـسـبـة لـلــدبـلـومـات الـتـي لا تـشـيـر بـوضـوح إلـى هـذا التخصص، وذلـك تـحـت طـائلــة عــدم قـبــول الترشيح.
+ يـتــعـيــن عـلــى الـمـتـرشــحـيــن الـمـوظــفـيــن ومـسـتــخـدمــي الـمــؤسـســات الـعـمــومـيــة إرفــاق مــلـفــات تـرشـيــحـهــم وجوبا بـالـمــوافـقــة الـنــهـائيــة لإدارتـهــم لـلـمــشـاركــة فــي هــذه الــمـبــاراة مـســلـمــة مــن لــدن الـســلـطــة الـمـخــتـصــة بتسليمها، والإشــارة إلــى هــذه الــصـفــة عـنــد تــعـبــئة طـلــب الـتــرشـيــح بـالــبـوابــة الــمـذكــورة أعلاه؛
+ يـتــعـيــن عـلــى الـمـتـرشــحـيــن الـذيــن يـحــمـلــون صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم أو مـحــارب قديم، تــقـديــم طـلـبــاتـهــم عــن طـريــق الإدارات الـمـكــلـفــة بـتـســيـيــر شــؤونــهــم وذلــك بــالإضــافــة إلــى الــتــســجــيــل عــلــى الــمــوقــع الإلــكــتــرونــي الــمــشــار إلــيــه أعلاه، ويتوجب عــلــيــهــم تــضــمــيــن الــوثــيــقــة الــتــي تــثــبــت الــصــفــة الــســالــفــة الــذكــر فــي مــلــف الترشيح، والإشــارة إلــى هــذه الــصــفــة عــنــد تــعــبــئة طــلــب الــتــرشــيــح بــالــبــوابــة الــمــذكــورة أعلاه؛
+ بالنسبة لــلـمـتــرشـحـيــن فــي وضـعـيــة إعـاقــة : الإدلاء بـشـهــادة مــسـلـمــة مــن طــرف وزارة الــتـضـامــن والإدمــاج الإجــتـمـاعــي والأســرة تـثـبــت هــذه الــوضـعـيــة، والإشــارة إلــى ذلــك عـنــد تـعـبــئة طـلــب الـتـرشــيـح بـالـبــوابـة الـمــذكـورة أعلاه.
- زيـادة عــلـى الــوثـائق الـمــذكـورة أعلاه، فـإن الــمـتـرشــحـات والـمــتـرشـحــيـن الــنـاجـحــيـن بـصــفـة نـهــائيـة مـلــزمـون بــاسـتـكــمـال مــلـفـاتــهـم بـالــوثـائق الإداريـة الــمـطـلــوبـة نـظـامــيـا لـلــتـعـيــيـن بــالـمـؤســسـات الــعـمـومــيـة داخـل الأجـل الـذي تــحـدده الإدارة تــحـت طــائلـة تــعـويـضــهـم بـمــرشـح مـن لائحـة الإنتظار.
ملاحظات
- سـيـعــلـن عـن الــمـتـرشــحـات والـمــتـرشـحــيـن الـمــقـبـولــيـن لاجـتــيـاز الـمــبـاراة (الاختبارات الــكـتـابــيـة - الاخـتــبـارات الـشـفــويـة ) على الـمــوقـع الإلـكـتــرونـي لـلـوكــالـة الـوطـنــيـة لـلــتـجـهــيـزات الــعــامـة www.anep.ma وكـذا بــوابـة الــتــشــغــيـل العموميwww.emploi-public.ma
-سيعلن عـن نــجـاح الــمــتــرشــحـات والمترشحين فـي هـذه الــمــبـاراة فـي حـدود الــمــنــاصـب والــتــخــصـص الــمــتــبـارى بــشــأنــهـا حــسـب الــتــرتــيـب والاســتـحــقـاق عــلـى الـمــوقـع الإلــكـتــرونـي لــلـوكــالـة الــوطـنــيـة لـلــتــجـهــيـزات الـعــامـة www.anep.ma وكـذا بــوابـة الــتــشـغــيـل العموميwww.emploi-public.ma
- إن الإعـلان عـن الــتــرشـيــحـات الــمــقـبــولـة والإعــلان عــن نــتــائج الاخـتــبــارات الــكـتـابــيــة والـشـفــويــة علىالموقع الإلـكـتــرونــي لـلـوكــالــة الـوطـنــيــة لـلــتـجـهــيــزات الـعــامــة www.anep.ma وكــذا بــوابــة الــتـشـغــيــل الـعـمــومــي www.emploi-public.ma، يعتبر بـمـثــابــة اسـتــدعــاء لـلــمـتـرشــحــات والـمــتـرشـحــيــن المعنيين.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع