وزارة الإنتقال الرقمي وإصلاح الإدارة:مباراة توظيف 07 مساعدين تقنيين من الدرجة الثانية؛آخر أجل للترشيح هو 20 ماي 2024

إعلان عــن إجــراء مــبــاراة

لتوظيف مـسـاعــديــن تــقـنـيــيــن مــن الــدرجــة الـثـانــيــة

تنظم وزارة الإنـتــقــال الـرقــمــي وإصــلاح الإدارة يوم 26 مــايــو 2024 بـمــقــرات تــحــدد لاحــقــا بالرباط، مباراة لـتـوظــيــف مـسـاعــديــن تــقـنـيــيــن مــن الــدرجــة الـثـانــيــة تـخــصــص مــيـكـانــيــك الـســيــارات أو مــيـكـانــيــك الـصـيــانــة أو مـصــلــح مـركــبــات الـســيــارات أو كـهـربـاء السيارات، ويـحـدد عـدد الـمـنـاصـب الـمـتـبـارى بـشـأنـهـا فـي سـبـعـة مـنـاصـب (07) لــتـعــيـيـنـهـم لـلـعـمـل بـالإدارة الـمـركـزيـة بالرباط

تفتح الـمـبـاراة الـمـذكـورة أعـلاه فـي وجـه الـمــتـرشـحـيـن مـن جـنـسـيـة مـغـربـيـة الــبـالـغـيـن 18 سـنـة عـلـى الأقـل و40 سـنـة عـلـى الأكثر، ويـمـكـن تـمـديـد حـد الـسـن الأعـلـى لـفـتـرة تـعـادل فــتـرة الـخــدمـات الــصـحـيــحـة أو الـمـمــكـن تــصــحـيـحــهـا لأجـل الـتـقــاعـد دون أن تـتــجـاوز 45 ســنـة، الحاصلين عــلـى شــهـادة الـتـأهــيـل الـمـهــنـي فـي إحـدى الــتـخـصــصـات الــمـطـلــوبـة ، الــمـسـلــمـة مـن طـرف إحـدى مـؤســسـات الـتـكــويـن الـمـهــنـي الـمـؤهــلـة لــتـسـلــيـم هـذه الـشــهـادة طـبــقـا لـلـمــرسـوم رقـم 2.86.325 الــصـادر فـي 8 جــمـادى الأولـى 1407 (9 يـنــايـر 1987) بــسـن نــظـام عـام لـمـؤســسـات الـتـكــويـن الـمـهــنـي حـسـبــمـا وقـع تـغـيــيـره وتتميمه، أو عــلـى إحـدى الـشــهـادات الـمـعــادلـة لــهـا الـمــحـددة قـائمـتــهـا طـبــقـا لـلــمــقـتـضــيـات الـتــنــظـيـمــيـة الــجـاري بــهـا العمل، والـتـوفــريـن عــلـى رخــصـة الـسـيــاقـة مـن صــنـف "ب" و"د" الــتـي تـمــكـن حــامـلـيــهـا مـن سـيــاقـة الـســيـارات والحافلات.

تخصص نـســبـة 25% مـن عـدد الـمـنــاصـب الـمـتــبـارى بـشـأنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص الــمـتـوفــريـن عــلـى صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمـة، أو عـســكـري قديم، أو مــحـارب قــديـم ومـنــصـب وأحـد لــفـائدة الأشــخـاص فـي وضـعــيـة إعــاقـة .

تشتمل هـذه الـمــبـاراة عــلـى اخـتــبـار كـتـابــي واخـتـبــار شـفــوي أو تطبيقي، تـحــدد مــدة ومـعـامــل كــل مــنـهـمــا كـمــا يلي:

يتأهل لاجــتــيــاز الاخــتــبــار الــشــفــوي الــمــتــرشــحــون الــحــاصــلــون عــلــى مــعــدل لايــقــل عــن 12 عــلــى 20 فــي الاخــتــبــار الكتابي.

ملف الترشيح:

يتكون مــلــف الــتــرشــيــح لــلــمــشــاركــة فــي الــمــبــاراة مــن الــوثــائق الــتــالــيــة (مسح ضوئي):

- نــســخــة مــن شــهــادة الــتــأهــيــي الــمــهــنــي فــي أحــد الــتــخــصــصــات الــمــطــلــوبــة، أو إحــدى الــشــهــادات الــمــعــادلــة لــهــا طــبــقــا لـلــمــقــتــضــيــات الــنــظــامــيــة الــجــاري بــهــا العمل، مــرفــقــة بــنــســخــة مــن قــرار الــمــعــادلــة عــنــد الاقتضاء؛

- نــســخــة مــن رخــصــة الــســيــاقــة (صنف "ب" و"د")؛

- نــســخــة (من الجهتين) لــلـبــطـاقــة الـوطــنـيــة للتعريف؛

- سـيــرة ذاتـيــة (cv) تــحـمــل صــورة الـمــتـرشــح ورقــم هــاتـفــه وعــنـوانــه الـشــخـصــي وبـريــده الإلكتروني؛

-الترخيص الــنـهــائي غـيــر الــمـشــروط مــن مــصـالــح الـمــوارد الـبــشـريــة بــالإدارة الــمـشــغـلــة لاجتياز الــمـبــاراة بــالـنــسـبــة لــلــمــتـرشــحـيــن الموظفين.

- نــسـخــة مــن قــرار مــعـادلــة الــدبـلــوم صــادر عــن الــوزارة الــمـكــلـفــة بــالــتـعــلـيــم العالي، بــالـنــسـبــة لــلــمـرشــحـيــن الــحـاصــلـيــن عـلــى شـهــادات مـســلـمــة مــن طــرف جــامـعــات أجـنــبـيــة (مرفوق بــنـســخ مــن الــشـهــادات الــمـشــار إلــيـهــا فــي قــرار الـمــعـادلــة )؛

- نــسـخــة مــن شـهــادة إثـبــات صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم أومـحــارب قـديــم بــالـنــسـبــة لــلـمــتـوفـريـن عـلـى إحـدى هـذه الـصـفـات (يتعين عـلـى الــمـتــرشـحـيـن الـمــتـوفـريـن عـلـى إحـدى هـذه الـصـفـات تـقـديـم طـلــبـاتـهـم حـسـب مـسـطـرة الــتـرشـيـح مـع اســتـكـمـال الــمـسـطـرة لاحـقـا عـن طـريـق الإدارات الـمــكـلـفـة بـتــسـيـيـر شؤونهم)؛

- نـسـخـة مـن شـهـادة الإعـاقـة الـمــسـلـمـة مـن طـرف وزارة الــتـضـامـن والإدمـاج الإجــتـمـاعـي والأسـرة بـالــنـسـبـة لــلــمـتــرشـحـيـن الـمــتـوفـريـن عـلـى هـذه الـصـفـة .

مسطرة الترشيح:

- تودعملفات الـتـرشـح وجوبا عـلـى فـضـاء الــتـرشـيـح بـبـوابـة الـتــشـغـيـل العمومي(https://depot.emploi-public.ma) الـمـعـد لـهـذا الغرض، ويعتبر يـوم 20 مـايـو 2024 عـلـى الـسـاعـة الـرابـعـة والـنـصـف بـعـد الـزوال (16h30) آخـر أجـل لإيـداع مـلـفـات الترشيح.

يتعين عـلـى جـمـيـع الـمــرشـحـيـن القيام بــالــمـسـح الـضـوئي لأصـل وثـائق الــتــرشـيـح (scan)، وتــحــمــيــلـهـا عـلـى فـضـاء الــتــرشـيـح الــمـشـار إلـيـه أعلاه.

تنبيه هام:

- الــمــلـفـات الـتـي لـن تـؤخـذ بــعـيـن الإعــتـبـار ويــحــتـفـظ بـهـا دون جواب:

كل مـلـف تــرشـيـح غـيـر مــسـجـل عـبـر فـضـاء الــتــرشـيـح الــمـشـار إلـيـه أعـلاه أو مــسـجـل دون تــحــمـيـل الـوثـائق الــمــطــلـوبـة، أو غـيـر مــسـتـوف لــلـشـروط الـمـطــلـوبـة أو تـنــقـصـه وثــيـقـة مـن الـوثـائق الـمـطــلـوبـة لـن يـؤخـذ بــعـيـن الإعــتـبـار ويـحــتـفـظ بـه دون جواب.

- الإعـلان عـن الـلائحـة الـنــهـائيـة لــلـمـرشــحـيـن الــمـقـبــولـيـن لاجــتـيـاز الاخــتـبـار الكتابي:

- ســيـتـم الإعـلان عـن لائحـة الــمـتـرشــحـيـن الــمـقـبــولـيـن بــصـفـة نــهـائيـة لاجــتـيـاز الاخــتـبـار الـكــتـابـي وكـذا مـكـان إجـرائه عـلـى الــمـوقـع الإلـكــتـرونـي لـلـوزارة (www.mmsp.gov.ma) وعـلـى مـوقـع الـتـشــغـيـل الـعــمـومـي (www.emploi-public.ma)، ويـعـدّ هـذا الإعـلان بـمــثـابـة استدعاء.

- الإعـلان عـن لائحـة الــمـتـرشــحـيـن الــمـقـبــولـيـن لاجــتـيـاز الاخــتـبـار الشفوي:

- ســيـتـم الإعـلان عـن لائحـة الــمـقـبــولـيـن لاجــتـيـاز الاخــتـبـار الــشـفـوي عـلـى الــمـوقـع الإلـكــتـرونـي لـلـوزارة وعـلـى مـوقـع الـتـشــغـيـل الـعــمـومـي ســالـفـي الذكر، ويـعـدّ هـذا الإعـلان بـمـثـابـة استدعاء.

- الإعـلان عـن الـنـتـائج الـنـهـائيـة لـلـمـبـاراة، بـمـا فـيـهـا لائحـة الانتظار:

- سـيـتـم نـشـر الـنـتـائج الـنـهـائيـة لـلـمـبـاراة، بـمـا فـيـهـا لائحـة الإنتظار،على الـمـوقـع الإلـكـتـرونـي لـلـوزارة وعـلـى مـوقـع الــتـشـغـيـل الـعـمـومـي سـالـفـي الـذكـر كـمـا سـتـعـلـق بـمـقـر الـوزارة وبـالأمـاكـن الـتـي أجـريـت بـهـا الـمـبـاراة .