جامعة ابن زهر - الرئاسة:مباراة توظيف أطر إدارية وتقنية ؛الترشيح قبل 30 ماي 2024

المملكة الــمـغــربـيـة

جامعة ابـن زهـر - الـرئاسـة

إعلان عـن مــبـاريـات توظيف

تعلن جــامـعـة ابـن زهـر عـن تـنــظـيـم مباراة تــوظـيـف أطـر إداريـة وتـقــنـيـة (دورة 2024/06/23)، وذلـك لفائدة الـمــؤسـسـات الـتــابـعـة لـجــامـعـة ابـن زهر وحـسـب الــتـخــصـصـات الــمـشـار إلــيـهـا فـي الـجـدول التالي:

على الـراغــبـيـن فـي اجــتـيـاز هـذه الـمــبـاريـات الـتــرشـيـح إلــزامـيـا عـبـر الـرابـط الإلكتروني:

http://recrutement.enssup.gov.ma/

يجب أن تـتـم عـمــلـيـة الـتــرشـيـح وجـوبـا وحــصـريـا عـبـر الـرابـط الــمـذكــورقـبـل 30 مـاي 2024

شـروط الترشيح

1- أن يـكـون الـمــتـرشـح مـن جـنــسـيـة مـغــربـيـة ؛

2- أن يـكـون مــتـوفـرا عـلـى الـسـن الـقــانـونـي لاجــتـيـاز الــمـبـاراة :

- بــالـنــسـبـة لـمــتـصـرف مـن الـدرجـة الـثــانـيـة والـثــالـثـة ولـمــهـنـدس الـدولـة : عـلـى أن لا يـقـل عمر الـمــتـرشـح عـن 18 سـنـة وألا يــتـجـاوز 45 سـنـة عـلـى الأكـثـر مـن دون الــمـوظــفـيـن الـذيـن لا يــحـتـج عـلــيـهـم بـشـرط السن.

- بــالـنــسـبـة لإطــار تــقـنــي مــن الـدرجــة الــثــالـثــة : عـلــى أن لا يـقــل عـمــر الــمــتـرشــح عــن 18 سـنــة وألا يــتـجــاوز 40 سـنــة عـلــى الأكثر، مــع إمــكــانـيــة تــحـديــد الـســن الأعـلــى لــفـتــرة تـعــادل فـتــرة الــخـدمــات الــصــحــيـحــة أو الــمــمـكــن تـصــحــيــحـهــا لأجــل الــتــقـاعــد دون أن يــتـجــاوز 45 سـنــة مــن دون الــمــوظــفـيــن الـذيــن لا يــحـتــج عــلــيـهــم بـشــرط السن.

3- أن يـكــون حـاصــلا عـلــى الــدبـلــوم أو الــشـهــادة الــمــطــلـوبــة فــي الــتــخــصـصــات الــمـشــار إلــيـهــا فــي الـجــدول أعلاه.

مـلــف الترشيح

- طـلــب الــمــشـاركــة مـوجــه إلــى الــسـيــد رئيــس الــمــؤسـســة الــمــعــنـيــة ؛

- تــرخـيــص لاجــتـيــاز الــمـبــاراة بــالــنــسـبــة لــلـمــتــرشــحـيــن الموظفين؛

- نـبــذة عــن الــسـيــرة الــذاتـيــة للمرشح؛

- نــسـخــة مــن بــطـاقــة الــتــعـريــف الــوطــنـيــة ؛

- نــسـخــة مــن الــدبـلــوم أو الــشـهــادة الــمــطــلـوبــة حـســب الـجــدول أعلاه.

برنامج الاخــتـبــارات الــكــتــابـيــة والــشــفـويــة

بالنسبة لإطــار مــهـنــدس الـدولــة مــن الـدرجــة الأولى:

بالنسبة لإطــار مــتـصــرف مــن الـدرجــة الــثــانـيــة والــثــالـثــة

بالنسبة لإطــار تــقـنــي مــن الـدرجــة الــثــالـثــة

ملاحظات:

- ســتـنــشــر لائحــة الـمــتــرشـحــيــن الـمــقــبـولــيــن والــمــتـوفــريــن عــلــى الــشــروط الــنــظـامــيــة عــلــى مــوقــع الــتــشـغــيــل العموميwww.emploi-public.maوتعتبر بــمـثــابــة اسـتــدعــاء لاجـتــيــاز الـمــبــاراة .

- ســتـنــشــر لائحــة الـمــتــرشـحــيــن الــنــاجـحــيــن ولائحــة الانـتــظــار لــهــذه الــمـبــاريــات فــي حــدود الــمـنــاصــب الــمـتــبــارى عــلـيــهــا حــســب الــتـرتــيــب والاســتـحــقــاق فــي نــفــس الـمــوقــع الإلــكـتــرونــي الـمــشــار إلــيــه أعلاه.